但是，當前農村在生產和生活上也還存在著相當大的困難。河南今年又遭大旱，夏糧肯定減產，春荒尚未完全渡過，夏荒接踵又來。從長葛情況來看，整風搞得比較粗糙，十二條指示的貫徹也還不夠深入，兩個平均主義沒有認真解決，群眾思想仍有顧慮，“怕政策再變”，加上人的體力很弱，牲口減少，農具缺乏等等，因之群眾的熱情還不穩定，生產積極性還沒有充分調動起來。
無論社員和幹部，聽了《六十條》都異常興奮。一個老大娘說：“開這樣的會，一點也不瞌睡，趕明天再開，俺和俺老漢都去。”有的說：“毛主席都知道了，這一下下了決心了。”樊樓大隊第四生產隊的幹部自動討論分配方法上的“三七開”、“二八開”，直到深夜兩點鍾。可以預料，《六十條》實施以後，群眾的生產情緒將會出現一個新的高漲。宗寨大隊黨支部書記說：“隻要你們不變，不再出點子，老老實實地搞下去，今年可以緩過氣來，明年就可以恢複到以前的好光景。”
(二)公共食堂問題。這是目前農村廣大群眾最關心的一個問題。和尚橋公社的食堂大部分已經在三月初散夥。據了解，長葛縣百分之七十以上的食堂也都相繼停辦。餘下的一小部分食堂，群眾都在觀察等待，隻要幹部一鬆口，馬上也會停辦。近一兩年來，在糧食少、菜不足的情況下，群眾在食堂的生活確實過得不好，對食堂已經沒有多大興趣了，有些幹部擔心食堂散夥以後會影響出勤，實際情形恰恰相反。社員利用早晚時間推磨，並沒有占去幹活的時間，有輔助勞力的，連在家做飯的時間也不占，大大改善了過去在食堂排隊打飯和經常吃不到熱飯熱菜的現象。同時讓社員在家做飯，就可以把百分之三十左右的勞力從食堂節省下來，全部投入農業生產。食堂散夥以後。燃料和運輸力量也不那麽緊張了。宗寨大隊十四個食堂平均每人每天燒煤一斤半，散夥以後，百分之六七十的人家拾柴燒飯，不再買煤，其餘燒煤的也比;.過去節省了許多。更重要的是食堂散夥以後，由於夥食供給製取消了，剩下的隻有糧食半供給製，這就大j大地增加了工資部分，在食堂方麵所存在的社員與社員之間的平均主義現象也就克服掉了。社員還感到滿意的是，在家做飯能夠吃夠口糧標準。過去吃食堂，一天兩頓就把糧吃完了，現在一天吃三頓飯，再摻上些野菜，比過去吃得稠，吃得飽，而且又熟又熱，幹淨衛生。我們所在的三個大隊，自從食堂散夥以來，浮腫病人顯著減少。宗寨大隊在食堂停辦前，有浮腫病人一百四十五個，現在隻剩下二十七個了。小孩的麵色也好看了許多。大人幹活也有勁了。
在過去一段時間，食堂問題所以沒有得到及時的解決，主要是把辦食堂的道理強調過分了，結果束縛了群眾和幹部的思想。群眾和幹部在實踐中碰了釘子，吃了苦頭，但是誰要反映真實情況，對食堂提出不同的意見，就被戴上“損害大集體，反對社會主義”的罪名，受到批判和打擊。有些幹部說貧僱農、下中農擁護食堂，中農、上中農不贊成辦食堂，其買這都是假象。我們在樊樓大隊第三生產隊的四十九戶人家中，除了三戶地富分子外，逐戶做了調查，不論貧農、中農，男女老少都不贊成再辦食堂，隻有幾個第二十四章堅持真理報實情“五保戶”和單身漢願意在農忙時辦小型食堂。實際調查證明，上述說法其實也是一種抽象的階級觀點。
停辦食堂一定要慎重從事，不要一鬧而散，即使群眾要求停辦，也要讓群眾做好充分準備，把炊具、燃料等安排妥當以後，再停辦。食堂停辦以後，一定耍妥善處理善後工作。原來平調社員的房屋、家具、炊具等應當退迴去，幫助社員解決在家做飯以後的一些困難。食堂本身購置的家具、炊具，修蓋的房屋要妥加保管維護，以備將來使用。食堂的菜地由生產隊經營，生產的菜可以按人口分配給社員吃，也可以作為商品菜出售給社員，出售所得歸生產隊所有，作為本隊的積累，或者在以後分配給社員。夥食委員會應當擴大改組為生活管理委員會，實行民主管理。它的任務是安排群眾生活，幫助群眾解決生活問題，並繼續擔任每月發口糧、發菜的工作。
個別食堂有條件辦得好的，並且群眾也真正自願繼續辦的，應當繼續辦下去;單身漢和在家做飯有困難的一些戶，如果要求辦食堂，幹部應當幫助他們繼續辦，並且積極辦好。今後辦食堂可以搞小型的，多樣的，而且一定要搞企業化，實行經濟核算、自負盈虧。宗寨大隊辦的敬老院就是一個例子。他們組織老人種萊，養家禽家畜，所得的錢，不僅能夠自給自足，一年內還上交給大隊一千餘元。
總之，從當前情況看，在低標準和辦食堂非企業化的條件下，食堂不宜再辦，還是把糧食分到戶，這是便利群眾，有利生產，爭取更快地扭轉農村困難局麵的一個有效措施。
(三)勞動保護問題。最近農村外流和外調的勞動力已經陸續歸隊。我們所在的三個大隊共外流了三百多人，已迴來了一百五十多人，從縣、社企業中也壓迴來了一部分。農業中學，初中一二年級和小學四年級以上的學生，也都半日或短期放假迴家生產。目前農村勞動力，從數量上說，已經基本上夠用了。問題是人的體質普遍衰弱。由於口糧標準低，群眾體力的恢複很慢。
但是，目前農村的勞動卻非常緊張，抗旱澆麥，春播種菜，十分忙碌。由於最近兩三年來牲口大量死亡(一般死掉百分之五十)，就更加重了人力的負。擔。十幾個人拉一輛大車，五六個人推一輛水車，人?拉犁、人推磨的很多。春忙以來，有些社、隊得浮腫j病的多是壯年勞力，與去冬是老年的情況不同。因此，從長期著眼，在當前必須堅持勞逸結合，要強調、少勞多逸，給群眾足夠的休息時間，以便休養生息。
(四)多勞多吃問題。長葛縣最近普遍搞多勞多吃，辦法有兩種：第一種是有儲備糧的社、隊，從儲備糧中拿出一部分，實行“工分帶糧”，多增加了群’眾的口糧。有些社、隊採取以勞動底分為標準，超過者才能多得的做法，缺點很大。實際上多數人超不過勞動底分，隻有少數勞力強的才能多吃，而且人們為了超過勞動底分，就過分勞累，影響了身體健康。第二種是沒有儲備糧的社、隊，從有勞動能力的人(老、幼、殘疾除外)的口糧標準中，扣出百分之十，作為多勞多吃的獎勵糧食，這樣做實在不好。更不好的是，按人口扣出百分之五或百分之十的口糧，第二十四章堅持真理報實情作為獎勵糧。這種辦法，實際上是降低了一般有勞力知無勞力的口糧標準，挖他們的口糧，去獎勵他們，也。是用自己的拳頭打自己的眼睛，群眾對此非常反威，有的生產隊連討論也沒有討論，並且不分男女老幼每人扣了百分之十的糧食，引起群眾很大波動。樊樓大隊第三生產隊，十五天為一期，有的戶就被扣了六斤多，有的戶三四斤、二三斤不等。在實行口糧低標準的情況下，再扣幾斤，群眾哪能不慌?我們發現這些情況，在電話上商得吳芝圃同誌的同意，已經作了糾正。
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無論社員和幹部，聽了《六十條》都異常興奮。一個老大娘說：“開這樣的會，一點也不瞌睡，趕明天再開，俺和俺老漢都去。”有的說：“毛主席都知道了，這一下下了決心了。”樊樓大隊第四生產隊的幹部自動討論分配方法上的“三七開”、“二八開”，直到深夜兩點鍾。可以預料，《六十條》實施以後，群眾的生產情緒將會出現一個新的高漲。宗寨大隊黨支部書記說：“隻要你們不變，不再出點子，老老實實地搞下去，今年可以緩過氣來，明年就可以恢複到以前的好光景。”
(二)公共食堂問題。這是目前農村廣大群眾最關心的一個問題。和尚橋公社的食堂大部分已經在三月初散夥。據了解，長葛縣百分之七十以上的食堂也都相繼停辦。餘下的一小部分食堂，群眾都在觀察等待，隻要幹部一鬆口，馬上也會停辦。近一兩年來，在糧食少、菜不足的情況下，群眾在食堂的生活確實過得不好，對食堂已經沒有多大興趣了，有些幹部擔心食堂散夥以後會影響出勤，實際情形恰恰相反。社員利用早晚時間推磨，並沒有占去幹活的時間，有輔助勞力的，連在家做飯的時間也不占，大大改善了過去在食堂排隊打飯和經常吃不到熱飯熱菜的現象。同時讓社員在家做飯，就可以把百分之三十左右的勞力從食堂節省下來，全部投入農業生產。食堂散夥以後。燃料和運輸力量也不那麽緊張了。宗寨大隊十四個食堂平均每人每天燒煤一斤半，散夥以後，百分之六七十的人家拾柴燒飯，不再買煤，其餘燒煤的也比;.過去節省了許多。更重要的是食堂散夥以後，由於夥食供給製取消了，剩下的隻有糧食半供給製，這就大j大地增加了工資部分，在食堂方麵所存在的社員與社員之間的平均主義現象也就克服掉了。社員還感到滿意的是，在家做飯能夠吃夠口糧標準。過去吃食堂，一天兩頓就把糧吃完了，現在一天吃三頓飯，再摻上些野菜，比過去吃得稠，吃得飽，而且又熟又熱，幹淨衛生。我們所在的三個大隊，自從食堂散夥以來，浮腫病人顯著減少。宗寨大隊在食堂停辦前，有浮腫病人一百四十五個，現在隻剩下二十七個了。小孩的麵色也好看了許多。大人幹活也有勁了。
在過去一段時間，食堂問題所以沒有得到及時的解決，主要是把辦食堂的道理強調過分了，結果束縛了群眾和幹部的思想。群眾和幹部在實踐中碰了釘子，吃了苦頭，但是誰要反映真實情況，對食堂提出不同的意見，就被戴上“損害大集體，反對社會主義”的罪名，受到批判和打擊。有些幹部說貧僱農、下中農擁護食堂，中農、上中農不贊成辦食堂，其買這都是假象。我們在樊樓大隊第三生產隊的四十九戶人家中，除了三戶地富分子外，逐戶做了調查，不論貧農、中農，男女老少都不贊成再辦食堂，隻有幾個第二十四章堅持真理報實情“五保戶”和單身漢願意在農忙時辦小型食堂。實際調查證明，上述說法其實也是一種抽象的階級觀點。
停辦食堂一定要慎重從事，不要一鬧而散，即使群眾要求停辦，也要讓群眾做好充分準備，把炊具、燃料等安排妥當以後，再停辦。食堂停辦以後，一定耍妥善處理善後工作。原來平調社員的房屋、家具、炊具等應當退迴去，幫助社員解決在家做飯以後的一些困難。食堂本身購置的家具、炊具，修蓋的房屋要妥加保管維護，以備將來使用。食堂的菜地由生產隊經營，生產的菜可以按人口分配給社員吃，也可以作為商品菜出售給社員，出售所得歸生產隊所有，作為本隊的積累，或者在以後分配給社員。夥食委員會應當擴大改組為生活管理委員會，實行民主管理。它的任務是安排群眾生活，幫助群眾解決生活問題，並繼續擔任每月發口糧、發菜的工作。
個別食堂有條件辦得好的，並且群眾也真正自願繼續辦的，應當繼續辦下去;單身漢和在家做飯有困難的一些戶，如果要求辦食堂，幹部應當幫助他們繼續辦，並且積極辦好。今後辦食堂可以搞小型的，多樣的，而且一定要搞企業化，實行經濟核算、自負盈虧。宗寨大隊辦的敬老院就是一個例子。他們組織老人種萊，養家禽家畜，所得的錢，不僅能夠自給自足，一年內還上交給大隊一千餘元。
總之，從當前情況看，在低標準和辦食堂非企業化的條件下，食堂不宜再辦，還是把糧食分到戶，這是便利群眾，有利生產，爭取更快地扭轉農村困難局麵的一個有效措施。
(三)勞動保護問題。最近農村外流和外調的勞動力已經陸續歸隊。我們所在的三個大隊共外流了三百多人，已迴來了一百五十多人，從縣、社企業中也壓迴來了一部分。農業中學，初中一二年級和小學四年級以上的學生，也都半日或短期放假迴家生產。目前農村勞動力，從數量上說，已經基本上夠用了。問題是人的體質普遍衰弱。由於口糧標準低，群眾體力的恢複很慢。
但是，目前農村的勞動卻非常緊張，抗旱澆麥，春播種菜，十分忙碌。由於最近兩三年來牲口大量死亡(一般死掉百分之五十)，就更加重了人力的負。擔。十幾個人拉一輛大車，五六個人推一輛水車，人?拉犁、人推磨的很多。春忙以來，有些社、隊得浮腫j病的多是壯年勞力，與去冬是老年的情況不同。因此，從長期著眼，在當前必須堅持勞逸結合，要強調、少勞多逸，給群眾足夠的休息時間，以便休養生息。
(四)多勞多吃問題。長葛縣最近普遍搞多勞多吃，辦法有兩種：第一種是有儲備糧的社、隊，從儲備糧中拿出一部分，實行“工分帶糧”，多增加了群’眾的口糧。有些社、隊採取以勞動底分為標準，超過者才能多得的做法，缺點很大。實際上多數人超不過勞動底分，隻有少數勞力強的才能多吃，而且人們為了超過勞動底分，就過分勞累，影響了身體健康。第二種是沒有儲備糧的社、隊，從有勞動能力的人(老、幼、殘疾除外)的口糧標準中，扣出百分之十，作為多勞多吃的獎勵糧食，這樣做實在不好。更不好的是，按人口扣出百分之五或百分之十的口糧，第二十四章堅持真理報實情作為獎勵糧。這種辦法，實際上是降低了一般有勞力知無勞力的口糧標準，挖他們的口糧，去獎勵他們，也。是用自己的拳頭打自己的眼睛，群眾對此非常反威，有的生產隊連討論也沒有討論，並且不分男女老幼每人扣了百分之十的糧食，引起群眾很大波動。樊樓大隊第三生產隊，十五天為一期，有的戶就被扣了六斤多，有的戶三四斤、二三斤不等。在實行口糧低標準的情況下，再扣幾斤，群眾哪能不慌?我們發現這些情況，在電話上商得吳芝圃同誌的同意，已經作了糾正。
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