常委當中，除了王書高，縣委辦主任劉慶福對於江寒在南粵電視台節目中的表現不置可否。
李明貴、常鵬華與江寒是有矛盾，但都是小摩擦、小口角。
而劉慶福與江寒之間的矛盾，可以說是化不開、解不了。
劉慶福現在有些著急，因為縣委書記高升起遲遲不開會，對於縣發改委副主任的職位連提都沒提過。
劉慶福不是組織部長，隻是一個大管家，也不能管得太多，特別是動幹部這種敏感的事情。
他不敢問高升起，但他可以催王書高。
王書高這個人真不錯，夠義氣。
王書高對於一個實職副科的位置居然沒有自己的人選，五個人選全部都是他劉慶福推薦的。
這幾天，縣裏大大小小的幹部，不管是不是看過南粵電視台的節目，都在猜想，江寒馬上就要走了。
江寒的調動手續馬上就要辦了。
林業局的張留根和組織部常務副部長商量，把蒿坪國有林場場長陳英傑調到野坡林場來。
陳英傑兼任兩個林場的場長。
在職工們的舉報之下，野坡林場的場長周得金被雙規。
經初步查實，周得金這些年通過收受禮金、販賣木漿等手段，斂財100多萬元。
他的貪不是一次性的，而是像螞蟻搬家一樣，積少成多，一次摳下來一點，所以這麽長時間以來，沒有引起紀委部門的注意。
高升起在會議上同樣舉了周得金的例子，典型的小官大貪。
張留根的單位同時出了兩個人，一個是“江寒式的好幹部”，就是下屬單位野坡林場的黨支部書記。
一個就是小官大貪的場長周得金。
一正一反，一個是能人，一個是貪官，同時出現在林業局，出現在野坡林場。
很多人開張留根的玩笑，一過年全縣總共就兩個典型，讓你們林業局給占全了。
江寒的林場黨支部書記還沒有免，主持工作的裴大海畢竟年輕，還頂不上來。
所以，隻能讓陳英傑住到野坡林場去。
張留根向陳英傑交待，到野坡林場開會的時候，不要提任何關於周得金貪腐的事情。
在會上必須大誇特誇江寒，要把江寒所幹的事都列一列，特別是他為野坡林場所做的貢獻，要給予充分肯定。
隻有這樣，才能讓裴大海等四十三名退伍兵護林員心服口服。
十幾個老護林員還有林場的家屬們，對江寒的態度早就轉變了。
陳英傑當然不傻，在第一次林場職工和家屬都參加的會議上，把江寒裏裏外外都表揚了一通。
陳英傑的表揚也是真心實意的。
這樣的人物，你不佩服都不行。
……
巴偉已經到縣規劃局報到了，是排名末位的黨組成員、副局長。
縣規劃局專門開了一個班子會，歡迎巴偉的到任。
陪巴偉一同去的還有縣委組織部的蔡鬆成。
本來，常務副部長路文海想親自陪著巴偉的，畢竟巴偉是組織部出去的，他送巴偉上任，體現了娘家人的特殊關照。
但是王書高部長卻說，這個不合規矩。
隻有縣直部門一把手和鄉鎮黨委書記、鄉鎮長上任時，才能由副部長去宣布任命。
於是，臨時讓蔡鬆成去縣規劃局宣布任命。
這個分量就輕多了。
縣城就這麽大，誰和誰之間是什麽關係，大家摸得門兒清。
巴偉和王書高之間的關係不好，其實主要是巴偉走了江寒的關係。
江寒為了巴偉的事情，越過了組織部長王書高，專門給縣委書記高升起和縣長張雅文打電話。
結果高升起直接為巴偉的事情開了五人小組會和常委會。
也就是說，在巴偉提拔的問題上，都是江寒在一手導演，作為組織部長的王書高自始至終都是在執行江寒的指令。
巴偉想進步，不找組織部長，而找一個外人，王書高肯定惱火。
所以，很多人感到巴偉今後的日子恐怕不會好過。
別看巴偉二十八歲，是全縣最年輕的副科級領導，但是他與組織部長的關係不好，很難再進一步。
年輕幹部雖然有優勢，但是優勢不一定就能轉化為勝勢。
年輕幹部原地踏步好多年的，比比皆是。
王書高當組織部長時間很短，幾年內不會有大的變動。
這幾年，巴偉什麽好事都不要想了。
比如說，每年市委組織部都會讓各縣（區）上報優秀年輕幹部，市委組織部會對他們進行跟蹤考察、重點關注。
也會采取上黨校、到上麵掛職、到發達地區培訓等各種方式來提高他們的綜合素質。
有王書高在組織部壓著，巴偉絕對不會被推薦。
巴偉最大的後台是江寒。
而江寒比巴偉還要小五歲，他能幫巴偉兩次，已經是他能力的極限了。
現在，江寒馬上要調到國家發改委，離三河縣就更遠了。
再說了，江寒已經幫了巴偉兩次，還能有第三次？
所以，巴偉從規劃局第一次歡迎會上，明顯感到了冷落。
盡管在歡迎會上，蔡鬆成對巴偉進行了高度讚揚，但是大家還是不服氣。
巴偉隻不過是大學畢業後就進入縣委組織部嗎，不就是在政研室寫了五年材料嗎？
這也算得上成績？
縣規劃局的局長副局長們哪個不是多崗位鍛煉？
包括規劃局的股長們哪個也都比巴偉的資曆深、能力強。
巴偉的到來，等於是搶了縣規劃局幹部們的位子。
所以，縣規劃局對於巴偉的到來，本能上有些抗拒和反感。
局長在進行班子成員分工的時候，巴偉滿以為能分管幾個重要的股室。
因為辦理病退的副局長分管的是用地規劃股、執法監察股，這兩個股可以說是權力最大、位置最重的。
沒想到的是，局長讓巴偉協助陳局長分管辦公室。
辦公室的職責是文秘檔案、安全保衛、後勤保障、車輛管理、對外聯絡接待、內部綜合協調、財務及辦公家具等固定資產管理還有信訪案件。
其中權力最大的是財務，但是財務這一塊，自己是協助，根本插不上話。
陳局長給巴偉說，他的特長是寫材料，今後就重點負責局辦公室的文字材料工作。
這讓巴偉感到了一種屈辱。
這特麽等於是副局長給辦公室主任打工！替辦公室主任來寫材料！
巴偉在規劃局上班有一個月了，每次到局裏去就感到渾身不舒服，從上到下好像是都在看他的笑話。
現在，巴偉的處境很尷尬，組織部不撐腰，規劃局不待見。
巴偉感到走到了一條死胡同，隻得給江寒打電話，看看他有沒有什麽辦法。
李明貴、常鵬華與江寒是有矛盾，但都是小摩擦、小口角。
而劉慶福與江寒之間的矛盾，可以說是化不開、解不了。
劉慶福現在有些著急，因為縣委書記高升起遲遲不開會，對於縣發改委副主任的職位連提都沒提過。
劉慶福不是組織部長，隻是一個大管家，也不能管得太多，特別是動幹部這種敏感的事情。
他不敢問高升起，但他可以催王書高。
王書高這個人真不錯，夠義氣。
王書高對於一個實職副科的位置居然沒有自己的人選，五個人選全部都是他劉慶福推薦的。
這幾天，縣裏大大小小的幹部，不管是不是看過南粵電視台的節目，都在猜想，江寒馬上就要走了。
江寒的調動手續馬上就要辦了。
林業局的張留根和組織部常務副部長商量，把蒿坪國有林場場長陳英傑調到野坡林場來。
陳英傑兼任兩個林場的場長。
在職工們的舉報之下，野坡林場的場長周得金被雙規。
經初步查實，周得金這些年通過收受禮金、販賣木漿等手段，斂財100多萬元。
他的貪不是一次性的，而是像螞蟻搬家一樣，積少成多，一次摳下來一點，所以這麽長時間以來，沒有引起紀委部門的注意。
高升起在會議上同樣舉了周得金的例子，典型的小官大貪。
張留根的單位同時出了兩個人，一個是“江寒式的好幹部”，就是下屬單位野坡林場的黨支部書記。
一個就是小官大貪的場長周得金。
一正一反，一個是能人，一個是貪官，同時出現在林業局，出現在野坡林場。
很多人開張留根的玩笑，一過年全縣總共就兩個典型，讓你們林業局給占全了。
江寒的林場黨支部書記還沒有免，主持工作的裴大海畢竟年輕，還頂不上來。
所以，隻能讓陳英傑住到野坡林場去。
張留根向陳英傑交待，到野坡林場開會的時候，不要提任何關於周得金貪腐的事情。
在會上必須大誇特誇江寒，要把江寒所幹的事都列一列，特別是他為野坡林場所做的貢獻，要給予充分肯定。
隻有這樣，才能讓裴大海等四十三名退伍兵護林員心服口服。
十幾個老護林員還有林場的家屬們，對江寒的態度早就轉變了。
陳英傑當然不傻，在第一次林場職工和家屬都參加的會議上，把江寒裏裏外外都表揚了一通。
陳英傑的表揚也是真心實意的。
這樣的人物，你不佩服都不行。
……
巴偉已經到縣規劃局報到了，是排名末位的黨組成員、副局長。
縣規劃局專門開了一個班子會，歡迎巴偉的到任。
陪巴偉一同去的還有縣委組織部的蔡鬆成。
本來，常務副部長路文海想親自陪著巴偉的，畢竟巴偉是組織部出去的，他送巴偉上任，體現了娘家人的特殊關照。
但是王書高部長卻說，這個不合規矩。
隻有縣直部門一把手和鄉鎮黨委書記、鄉鎮長上任時，才能由副部長去宣布任命。
於是，臨時讓蔡鬆成去縣規劃局宣布任命。
這個分量就輕多了。
縣城就這麽大，誰和誰之間是什麽關係，大家摸得門兒清。
巴偉和王書高之間的關係不好，其實主要是巴偉走了江寒的關係。
江寒為了巴偉的事情，越過了組織部長王書高，專門給縣委書記高升起和縣長張雅文打電話。
結果高升起直接為巴偉的事情開了五人小組會和常委會。
也就是說，在巴偉提拔的問題上，都是江寒在一手導演，作為組織部長的王書高自始至終都是在執行江寒的指令。
巴偉想進步，不找組織部長，而找一個外人，王書高肯定惱火。
所以，很多人感到巴偉今後的日子恐怕不會好過。
別看巴偉二十八歲，是全縣最年輕的副科級領導，但是他與組織部長的關係不好，很難再進一步。
年輕幹部雖然有優勢，但是優勢不一定就能轉化為勝勢。
年輕幹部原地踏步好多年的，比比皆是。
王書高當組織部長時間很短，幾年內不會有大的變動。
這幾年，巴偉什麽好事都不要想了。
比如說，每年市委組織部都會讓各縣（區）上報優秀年輕幹部，市委組織部會對他們進行跟蹤考察、重點關注。
也會采取上黨校、到上麵掛職、到發達地區培訓等各種方式來提高他們的綜合素質。
有王書高在組織部壓著，巴偉絕對不會被推薦。
巴偉最大的後台是江寒。
而江寒比巴偉還要小五歲，他能幫巴偉兩次，已經是他能力的極限了。
現在，江寒馬上要調到國家發改委，離三河縣就更遠了。
再說了，江寒已經幫了巴偉兩次，還能有第三次？
所以，巴偉從規劃局第一次歡迎會上，明顯感到了冷落。
盡管在歡迎會上，蔡鬆成對巴偉進行了高度讚揚，但是大家還是不服氣。
巴偉隻不過是大學畢業後就進入縣委組織部嗎，不就是在政研室寫了五年材料嗎？
這也算得上成績？
縣規劃局的局長副局長們哪個不是多崗位鍛煉？
包括規劃局的股長們哪個也都比巴偉的資曆深、能力強。
巴偉的到來，等於是搶了縣規劃局幹部們的位子。
所以，縣規劃局對於巴偉的到來，本能上有些抗拒和反感。
局長在進行班子成員分工的時候，巴偉滿以為能分管幾個重要的股室。
因為辦理病退的副局長分管的是用地規劃股、執法監察股，這兩個股可以說是權力最大、位置最重的。
沒想到的是，局長讓巴偉協助陳局長分管辦公室。
辦公室的職責是文秘檔案、安全保衛、後勤保障、車輛管理、對外聯絡接待、內部綜合協調、財務及辦公家具等固定資產管理還有信訪案件。
其中權力最大的是財務，但是財務這一塊，自己是協助，根本插不上話。
陳局長給巴偉說，他的特長是寫材料，今後就重點負責局辦公室的文字材料工作。
這讓巴偉感到了一種屈辱。
這特麽等於是副局長給辦公室主任打工！替辦公室主任來寫材料！
巴偉在規劃局上班有一個月了，每次到局裏去就感到渾身不舒服，從上到下好像是都在看他的笑話。
現在，巴偉的處境很尷尬，組織部不撐腰，規劃局不待見。
巴偉感到走到了一條死胡同，隻得給江寒打電話，看看他有沒有什麽辦法。