巴偉給江寒說了一下目前他的處境。
江寒道：“巴偉，你的功利心還是太強。非得想管權力大的股室？我告訴你，油水大的地方，也最容易滑倒。”
巴偉連忙辯解：“江哥，不是你想的那樣。我也並不是想貪什麽，權力大意味著職責重，管著這個部門，更有鍛煉價值。當然了，管著有權的股室，聽起來也好聽。縣城不大，誰都要個麵子不是？”
江寒道：“這個我就放心了。記住了，不管在哪個崗位，不管在什麽時候，不要貪公家的小便宜。”
“隻要你不貪不占，就沒有人能整垮你。”
“你感到難受，是因為你自己沒想開。”
“你隻要不難受，難受的就是別人！”
“協助管辦公室不是挺好的嗎？至於材料，你就別管，放手讓辦公室的人寫，交給你之後，你隻管表揚！”
“見到局長都說，那誰誰誰的材料寫的不錯！”
“你想，辦公室的人對你印象會如何？特別是寫材料的幾個人，應該對你感激！他們隻會更加努力！”
“而後你幹什麽呢？放平心態，局長讓幹什麽就幹什麽。局長沒安排，你就不幹，但也不要有牢騷！”
“你閑下來就無聊了嗎？有的是事幹！你可以多看看書，甚至是練練字，靜靜心！”
“過去在組織部埋頭寫材料，現在有時間了，和過去的朋友聯絡聯絡、樂嗬樂嗬，多好啊。”
“或者是到鄉下走走，在縣城轉轉，多思考一些問題，寫點調研報告，提出一些建設性的意見。為以後打好基礎。”
“越是在這樣的情況之下，越要淡定。你的表現，誰都會心中有數。”
“好了，你的事迴頭再說。我這邊正在研究材料呢。”
江寒掛了電話，巴偉心中好受了許多。
江寒對他講話，有批評，有勸導，就像一個領導一樣，巴偉並沒有覺得不妥。
在巴偉心目中，江寒就是他的貴人，連著幫助他兩次。
如果是別人這麽講，巴偉根本不當迴事。
江寒這樣講，一定有道理，自己必須聽。
是啊，人生總有各種波折，不可能一帆風順。
如果僅僅因為在規劃局不順心就煩悶苦惱，豈不是被人看低了？
那就按江寒所說的，多到下麵去轉一轉，看一看，找幾個課題研究研究，圍繞課題讀書查資料。
張雅文在組織部的時候，曾到政研室與大家座談。
她說，一個人在仕途上的成長進步，一靠機遇，二是人脈，三靠素質。
而機遇是可遇而不可求的。
人脈和素質往往是緊密相連的。
你的素質越高，就越容易遇到貴人，越容易交到朋友，越容易積累人脈。
人在官場，大家都是幫可幫之人，幫有用之人。
一個人的素質達不到，爛泥巴糊不上牆，人們為何要幫你？費力還不討好。
說來說去，人的素質，包括人品和能力，才是一個人做人做事之基、為官從政之本。
巴偉放下電話，琢磨了一會兒，心裏平靜了許多，心頭亮堂了許多。
幹脆，自己找一個課題研究吧。
……
江寒在南粵電視台上的驚豔表現，讓劉慶福急了。
因為他想讓縣委書記高升起盡快研究縣發改委副主任的人選。
老領導打了好幾次招唿，劉慶福與有關人員在一起，飯也吃了，酒也喝了，該玩的節目都玩了，現在卻沒有聲響，有些說不過去。
劉慶福親自到組織部長王書高的辦公室聊天。
王書高斷定劉慶福知道江寒的精彩表現之後，一定會沉不住氣。
因為所有人都確定，江寒調進國家發改委產業司的手續馬上就要辦理了。
從張雅文那裏反饋迴來的消息是，省發改委在打聽江寒的各種情況。
據省發改委的處長說，國家發改委產業司對江寒的表現十分滿意，準備正式辦理調動。
江寒馬上就要走了，各方麵的人都盯上了江寒走後留下的位子。
當然，王書高從兒子王壽偉那裏早就得知，江寒在南粵完成調研任務，就會被人家退貨。
所以，有不少人找到王書高想謀求縣發改委副主任的位子。
王書高對熟人是婉言謝絕，對不熟悉的人則是聲色俱厲。
有一個老板為了讓侄子當上縣發改委副主任，夾著皮包到了王書高辦公室。
這個老板與王書高曾有一麵之緣，曾在一個酒桌上喝過一次大酒。
逢年過節的時候，老板經常發短信給他。
老板進王書高辦公室說明來意之後，把皮包放在了辦公室。
老板走後不久，王書高看了一下皮包，裏麵放的有十萬塊錢。
王書高拿起包和錢，打開辦公室的大門，站在門口大喊：“唐偉，唐偉!”
唐偉是人事科長，今天王書高一上班給他打電話，說是去市委組織部送資料。
王書高的大喊，引來了這一層各個辦公室的人員都出來看，部長到底有什麽事。
王書高怒不可遏：“剛才出去的那個老板呢，誰把他給我叫迴來！太不像話了，他是把我當成什麽人了？把我們黨員幹部當成什麽人了？咹？！”
眾人這才看清楚王書高手中拿的一個皮包，皮包裏好像是一捆一捆的人民幣。
啪！
王書高把皮包和錢使勁摔到樓道的水磨石地板上。
皮包裏的錢幾乎全摔出來了，紮好的十捆錢散落到地上，有的溜出好遠。
辦公室主任、行政科長、組織一科的科長們也都到了。
辦公室主任連忙使眼色，幾個人把錢都撿了起來。
王書高說道：“哦，忘了，唐偉去市裏了。看看剛才那個老板走沒走遠，沒走遠，還給他。走遠的話，你們把這些錢直接交給紀檢組，該咋處理咋處理。”
呯！
王書高進了辦公室，把門關上了。
於是，組織部長王書高的清正廉潔之名，立馬被全縣幹部都知道了，王書高在縣裏的形象頓時得到改觀。
劉慶福對王書高這一點還是很佩服的。
對於這麽重要的職位，王書高都堅持不收禮，反而把初選名單全都讓給他，劉慶福都有些感動了。
王書高說道：“劉主任，我也著急啊。不知道為啥，高書記就是不著急。他可能是在等江寒正式辦理手續吧。”
劉慶福說：“王部長，幹部的事定得越早越好，拖得越久越麻煩。高書記剛來三河縣，不會有那麽多牽絆。他可能就是在等你提出來呢。你提出來最合適，因為你是組織部長，二是你個人在這裏麵沒有任何個人利益，縣領導們都看在眼裏的。”
“劉主任，不如這樣，你再給明貴部長、鵬華縣長說說，找個機會，比方說中心組學習的時候，一起說說這事。”
現在，縣委中心組學習很頻繁。因為省委有規定，凡是有中央領導講話，必須在兩天之內學習完畢。
幾天後，縣委中心組集體學習中央領導在城市建設工作座談會上的講話精神。
王書高提出了江寒走後留下的職位人選問題，不料高升起道：
“這個問題不用研究了。因為，這個職位就是江寒的，誰都別惦記。”
啊，所有人都蒙了，這個職位就是江寒的？
江寒不是馬上要調走嗎？
江寒道：“巴偉，你的功利心還是太強。非得想管權力大的股室？我告訴你，油水大的地方，也最容易滑倒。”
巴偉連忙辯解：“江哥，不是你想的那樣。我也並不是想貪什麽，權力大意味著職責重，管著這個部門，更有鍛煉價值。當然了，管著有權的股室，聽起來也好聽。縣城不大，誰都要個麵子不是？”
江寒道：“這個我就放心了。記住了，不管在哪個崗位，不管在什麽時候，不要貪公家的小便宜。”
“隻要你不貪不占，就沒有人能整垮你。”
“你感到難受，是因為你自己沒想開。”
“你隻要不難受，難受的就是別人！”
“協助管辦公室不是挺好的嗎？至於材料，你就別管，放手讓辦公室的人寫，交給你之後，你隻管表揚！”
“見到局長都說，那誰誰誰的材料寫的不錯！”
“你想，辦公室的人對你印象會如何？特別是寫材料的幾個人，應該對你感激！他們隻會更加努力！”
“而後你幹什麽呢？放平心態，局長讓幹什麽就幹什麽。局長沒安排，你就不幹，但也不要有牢騷！”
“你閑下來就無聊了嗎？有的是事幹！你可以多看看書，甚至是練練字，靜靜心！”
“過去在組織部埋頭寫材料，現在有時間了，和過去的朋友聯絡聯絡、樂嗬樂嗬，多好啊。”
“或者是到鄉下走走，在縣城轉轉，多思考一些問題，寫點調研報告，提出一些建設性的意見。為以後打好基礎。”
“越是在這樣的情況之下，越要淡定。你的表現，誰都會心中有數。”
“好了，你的事迴頭再說。我這邊正在研究材料呢。”
江寒掛了電話，巴偉心中好受了許多。
江寒對他講話，有批評，有勸導，就像一個領導一樣，巴偉並沒有覺得不妥。
在巴偉心目中，江寒就是他的貴人，連著幫助他兩次。
如果是別人這麽講，巴偉根本不當迴事。
江寒這樣講，一定有道理，自己必須聽。
是啊，人生總有各種波折，不可能一帆風順。
如果僅僅因為在規劃局不順心就煩悶苦惱，豈不是被人看低了？
那就按江寒所說的，多到下麵去轉一轉，看一看，找幾個課題研究研究，圍繞課題讀書查資料。
張雅文在組織部的時候，曾到政研室與大家座談。
她說，一個人在仕途上的成長進步，一靠機遇，二是人脈，三靠素質。
而機遇是可遇而不可求的。
人脈和素質往往是緊密相連的。
你的素質越高，就越容易遇到貴人，越容易交到朋友，越容易積累人脈。
人在官場，大家都是幫可幫之人，幫有用之人。
一個人的素質達不到，爛泥巴糊不上牆，人們為何要幫你？費力還不討好。
說來說去，人的素質，包括人品和能力，才是一個人做人做事之基、為官從政之本。
巴偉放下電話，琢磨了一會兒，心裏平靜了許多，心頭亮堂了許多。
幹脆，自己找一個課題研究吧。
……
江寒在南粵電視台上的驚豔表現，讓劉慶福急了。
因為他想讓縣委書記高升起盡快研究縣發改委副主任的人選。
老領導打了好幾次招唿，劉慶福與有關人員在一起，飯也吃了，酒也喝了，該玩的節目都玩了，現在卻沒有聲響，有些說不過去。
劉慶福親自到組織部長王書高的辦公室聊天。
王書高斷定劉慶福知道江寒的精彩表現之後，一定會沉不住氣。
因為所有人都確定，江寒調進國家發改委產業司的手續馬上就要辦理了。
從張雅文那裏反饋迴來的消息是，省發改委在打聽江寒的各種情況。
據省發改委的處長說，國家發改委產業司對江寒的表現十分滿意，準備正式辦理調動。
江寒馬上就要走了，各方麵的人都盯上了江寒走後留下的位子。
當然，王書高從兒子王壽偉那裏早就得知，江寒在南粵完成調研任務，就會被人家退貨。
所以，有不少人找到王書高想謀求縣發改委副主任的位子。
王書高對熟人是婉言謝絕，對不熟悉的人則是聲色俱厲。
有一個老板為了讓侄子當上縣發改委副主任，夾著皮包到了王書高辦公室。
這個老板與王書高曾有一麵之緣，曾在一個酒桌上喝過一次大酒。
逢年過節的時候，老板經常發短信給他。
老板進王書高辦公室說明來意之後，把皮包放在了辦公室。
老板走後不久，王書高看了一下皮包，裏麵放的有十萬塊錢。
王書高拿起包和錢，打開辦公室的大門，站在門口大喊：“唐偉，唐偉!”
唐偉是人事科長，今天王書高一上班給他打電話，說是去市委組織部送資料。
王書高的大喊，引來了這一層各個辦公室的人員都出來看，部長到底有什麽事。
王書高怒不可遏：“剛才出去的那個老板呢，誰把他給我叫迴來！太不像話了，他是把我當成什麽人了？把我們黨員幹部當成什麽人了？咹？！”
眾人這才看清楚王書高手中拿的一個皮包，皮包裏好像是一捆一捆的人民幣。
啪！
王書高把皮包和錢使勁摔到樓道的水磨石地板上。
皮包裏的錢幾乎全摔出來了，紮好的十捆錢散落到地上，有的溜出好遠。
辦公室主任、行政科長、組織一科的科長們也都到了。
辦公室主任連忙使眼色，幾個人把錢都撿了起來。
王書高說道：“哦，忘了，唐偉去市裏了。看看剛才那個老板走沒走遠，沒走遠，還給他。走遠的話，你們把這些錢直接交給紀檢組，該咋處理咋處理。”
呯！
王書高進了辦公室，把門關上了。
於是，組織部長王書高的清正廉潔之名，立馬被全縣幹部都知道了，王書高在縣裏的形象頓時得到改觀。
劉慶福對王書高這一點還是很佩服的。
對於這麽重要的職位，王書高都堅持不收禮，反而把初選名單全都讓給他，劉慶福都有些感動了。
王書高說道：“劉主任，我也著急啊。不知道為啥，高書記就是不著急。他可能是在等江寒正式辦理手續吧。”
劉慶福說：“王部長，幹部的事定得越早越好，拖得越久越麻煩。高書記剛來三河縣，不會有那麽多牽絆。他可能就是在等你提出來呢。你提出來最合適，因為你是組織部長，二是你個人在這裏麵沒有任何個人利益，縣領導們都看在眼裏的。”
“劉主任，不如這樣，你再給明貴部長、鵬華縣長說說，找個機會，比方說中心組學習的時候，一起說說這事。”
現在，縣委中心組學習很頻繁。因為省委有規定，凡是有中央領導講話，必須在兩天之內學習完畢。
幾天後，縣委中心組集體學習中央領導在城市建設工作座談會上的講話精神。
王書高提出了江寒走後留下的職位人選問題，不料高升起道：
“這個問題不用研究了。因為，這個職位就是江寒的，誰都別惦記。”
啊，所有人都蒙了，這個職位就是江寒的？
江寒不是馬上要調走嗎？