在秦舒淮吩咐下，綜合部下午下班前便發布通知，晚七點在項目部大會議室，召開項目部全體會議，任何人員不得無故請假。
未到七點，會議室人頭攢動，早早的來到了會議室，絕大部分員工一臉迷茫，不知道這麽匆忙將大家聚集起來，到底因為什麽事。
人群中，隻有極個別成員，低頭不語，表情卻充滿期待，不少員工低聲交談，在商討此次會議的目的。
關於設立兩工區一事，項目部班子成員都較為保密，可即便這樣，依然有極個別員工知曉，不過都守口如瓶，沒有讓這件事在項目部傳開，隻是小範圍的成員知道。
七點整，秦舒淮拿著筆記本，推門走了進來。
在眾人注視下，秦舒淮拉開凳子，坐在了主位。
“綜合部點下名，看人員到齊了沒有。”秦舒淮分開筆記本，開口道。
隨後，綜合部開始點名，除一個請假的員工，盡數到齊，不曾出現遲到情況。
“今天這麽匆忙把大家召集過來，主要是有一件重要的事情宣布，除此之外，項目部成員的職位，也將進行一定的調整。”秦舒淮直入主題。
會場，不少人皺眉，不知道發生了什麽事，項目部成員才進場，就要調整職位，讓人不解。
因為眾人都是各個項目拚湊過來的，工程還沒開始，到底誰是驢誰是馬，短時間內還很難分辨，這個時候調整職位，很不合適。
眾人聚精會神，聽秦舒淮繼續講下去，同時，心底都在猜測，誰的職位將會進行調整。
“今天上午我去了一趟建設指揮部，和江指揮聊了近一個小時，根據業主要求，漢城煤運集團新增二線，竣工驗收時間由後年的五月三十日，改為明年六月三十日，比原工期提前了近一年，為了確保工期，下午經過和項目部領導班子成員商討，決定對項目部的組成進行調整，決定在項目部下麵，成立兩大工區！”秦舒淮繼續道。
此言一出，會場眾人不少人眉頭微皺，但並沒有多大驚訝，因為項目部下麵成立工區這種事情，在分公司已經比較普遍，到時候會安排一名副經理專門分管。
可即便這樣，也沒有必要調整職位，最多在工地再租賃兩個生活區域罷了。
這樣做的原因，是為了便於更好的管理現場施工，尤其對一些站線比較長的項目。
“對於兩工區的定位，已經和領導班子商量好了，往後項目部性質相當於指揮部，至於工區，相當於現今的項目部，稱唿不變，在兩大工區分別設立經理、書記、總工程師、副經理和除財務部外的其他各部門，先將具體調整情況宣布如下！”秦舒淮不管大家疑惑的表情，繼續說下去。
這話說完，會場眾人渾身一震，除領導班子外，都露出驚訝的神色，以為自己聽錯了，隨即麵露喜色。
工區成立經理、書記和總工程師等職位，甚至各部門都下設，那麽工區和項目部基本上沒什麽區別。
如今增加了兩個工區，原項目部的成員，定然要大量的提拔！
如今，整個子公司也才三十七人，能提的成員有限，相當於在座的眾人，都有機會，都能享受這波組建工區的紅利！
不止原項目部的部門負責人，就連一些作業隊長、領工員和普通員工，都露出期待的神色，想知道自己被調整到什麽位置。
兩個工區外加項目部本部，多出的位置不少，能提拔的人員卻有限，不免讓人充滿期待。
“我先說下項目部成員，項目經理依然由我擔任，李書記職位也不變，孫總依然擔任項目部總工程師，馬寧海擔任項目部工程部長，財務部兩人職位不變，這是項目部不動人員的情況。”秦舒淮大體解釋了一下。
馬寧海被點到，麵色到也沒多大變化，他依然是項目部部長，職位沒什麽變動，到也沒說什麽，畢竟孫鑫林也沒調整，有孫鑫林壓著，馬寧海不好提拔。
至於那些沒被點到名的員工，神經頓時緊張起來，緊張中帶著一絲期待。
同時，眾人望著任寧等人，這些副經理等領導班子，沒有留在項目部領導班子中，顯然被分配到了工區。
七名項目部領導班子，三人不動，剩下四人，在場的眾人，不好人已經猜測到他們的安排。
“一工區經理和書記分別是任寧和徐子平，二工區經理魏成祥，書記楊啟明，這是兩個工區的黨政兩位領導。”秦舒淮道。
對於這種安排，眾人都服氣，畢竟這四人，此前都是領導班子成員，下到工區轉正實屬正常。
除了秦舒淮、李清超和孫鑫林，會場內的眾人，職位都沒有這四人高。
“任經理、魏經理，你們各自宣布一下自己工區的人員安排，從任經理你這邊開始。”秦舒淮介紹完兩工區的黨政領導後，將宣布各自工區成員的機會，讓給了兩位工區經理。
任寧咳嗽一聲，開口道：“我宣布一下，一工區的成員組成，一個區總工程師張夕會、副經理胡安遠和張鶴翔，安全總監李浩明，工程部長李寧……”
任寧對著下午商定好的名單，一個個的念下去，都是會場的成員。
原工程部副部長的張夕會，越級成工區總工程師，副部長李浩明成了安全總監，都算是工區的領導班子。
至於胡安遠和張鶴翔，兩人原本是作業隊長，如今都四十來歲的人，常年身居一線指導施工，有著豐富的施工經驗。
此次組建工區，任寧正好把兩人拉了過來，直接提拔成副經理，也算是進了一步，成為了工區的領導班子成員。
從作業隊長中提副經理，最為合適，當然，有些部門負責人，也轉現場副經理的情況。
張夕會和李浩明在聽到任寧宣布職位時，頓時傻眼了，神情一愣楞的沒反應過來，因為他們壓根都沒想過，自己能一躍成為工區領導班子，在他們想來，最多成為工區部長，已經了不起了。
這幸福來的有些太過突然，以至於兩人許久都沒反應過來。
至於胡安遠和張鶴翔，在任寧宣布完後，兩人都死死的抓了幾把大腿，以為這是在做夢，然而，大腿的劇痛，讓兩人明白，這一切都是真實的。
他們十幾歲開始接父親的班，沒有文化，隻能從最低的工人開始幹起，因為好學，兩人默默地從底層努力，三十五歲才提拔成領工員，此時，他們在現場已經默默付出近二十年！
在領工員崗位上，他們依舊默默地努力，目標卻是作業隊長，至於副經理，他們壓根沒想過。
在胡安遠和張鶴翔想來，退休時能到作業隊長的位置，便知足了。
終於，四十二歲的時候，胡安遠熬了整整七年，至於熬到了作業隊長職位，他覺得自己一切都值了。
如今已是四十有八，原本以為到五十五歲便能以作業隊長職位退休，卻不曾想到，突然被提拔成了工區副經理，雖然這個副經理職位和項目部副經理有區別，可對胡安遠等人來說，已然足以！
胡安遠和張鶴翔雙眼淚眼滾動，黝黑的皮膚皺紋密布，常年在太陽下暴曬的他們，看上去遠比常人老，卻更顯真實。
兩人望著坐在主位中間，那位年幼是麵孔，越發覺得，跟隨這年輕人的決定是對的！
以他們這個年紀，依然提拔起來幹副經理，足以證明，秦舒淮對他們的重視。
雖然是任寧宣布的，可兩人很清楚，這一切都是秦舒淮的認可下成得以提拔，真正做主的人，還是秦舒淮。
他們真正要感謝的人，還是秦舒淮！
會場，除了任寧宣布成員名字和職位的聲音外，一片安靜，每一個人都豎起耳朵，生怕錯過自己的名字。
那些聽到自己名字的人，九成都露出激動的神色，還有一成人心有不甘。
畢竟，秦舒淮等人商討的結果，不可能讓百分之百的人滿意，但這已足夠。
任寧念完，那些沒聽到自己名字的人，看到原本比自己低或平級的人，都得以提拔，心中除了期待，反而有一絲慌亂。
“一工區的人員安排暫時就這麽多，至於一些空缺的職位，會盡快從外麵調人過來。”任寧道。
“魏經理。”任寧說完，秦舒淮道。
魏成祥微微點頭，道：“現在我宣布一下二工區的人員安排，二工區總工程師梁誌勇，副經理張守佳、董超，安全總監盛奇，工程部部長……”
魏成祥一個個的念著名字，以及他們的職位安排。
梁誌勇原本是項目部工程部副部長，張守佳原本是作業隊長，現提拔成副經理，董超原是項目部物資部長，被安排到二工區現場幹副經理。
至於安全總監盛奇，原本是項目部的安質部部長。
因為人員的缺少，兩個工區隻能從項目部原部門負責人中選擇。
等魏成祥念完，隻剩下項目部原綜合部部長趙勝男和實驗室劉法沒有安排職位，至於開發科的張潔，也不在此列。
在此次職位調整中，絕大部分人的職位都得以調整，隻有極個別成員職位沒有提高，主要集中在工程部，因為還有人剛畢業一年，秦舒淮想讓他們沉下心來學半年或一年，為了安撫這幾人，秦舒淮專門在工區設立技術主管一職，讓這些人擔任。
“項目部綜合部部長趙勝男、實驗室劉法和開發科張潔，你們三人依然留在項目部，職位暫時不變。”秦舒淮這時加了一句。
張潔和趙勝男是秦舒淮的老部下，加上兩人是女性，分配到工區也不合適，便幹脆不安排，任寧和魏成祥此次要的人當中，也沒有兩人的名字。
至於實驗室劉法，劉法準備讓他留在項目部，和監理那邊處好關係。
“此次因為事情緊急，職位調整比較匆忙，不管你們現在對自己的職位有沒有意見，都給我按照安排先把活幹好，一個月後，對於不適合本職位的員工，我將加以調整，除此之外，最慢半個月，還有近三十人加入我們子公司，到時候你們能不能保住職位，就看各自的本事了。”秦舒淮望著眾人，道：”你們是我的第一批下屬，我希望你們都不要讓我失望，努力做好本職工作，就算這一次沒提拔到你們想要的職位，我希望你們拿出你們的本事，用實際行動告訴我，你們還有潛力！”
秦舒淮這話一點不假，這三十七人，作為他的第一批嫡係部隊，秦舒淮想這些人往後能助自己一臂之力，為公司做貢獻。
“對於職位提拔超出自己預想的人，也不要驕傲，我之所以把你放在這個位置，是因為我想給你一個表現的機會，你沒沒關係、能力不足，這都不要緊，隻要你們肯幹、敢幹，敢於承擔責任，給工區、項目扛活，真正為項目部、子公司付出，並得以成長。”秦舒淮說著，環視一圈，眾人都盯著秦舒淮，眼中充滿鬥誌，繼續道：“往後提拔的機會還很多，未來，我們子公司會有幾個、十幾個，甚至幾十個項目，到時候，項目經理、書記，甚至指揮部領導班長職位、子公司機關職位、隻要你能力足夠，都會向你招手，這一切，不是沒可能！”
會場，一股激昂的鬥誌油然而生，雖然大家都知道，秦舒淮在畫大餅，可都堅信有這麽一天，至少在眾人看來，子公司發展到幾個項目，還是有可能。
唯獨趙勝男和張潔望著秦舒淮，覺得他一點也沒吹牛，她們二人之所以跟隨秦舒淮過來，是因為她們堅信，子公司在秦舒淮的帶領下，定然會發展迅速，超越分公司，不是沒有可能！
會場的絕大部分人，都不曾想到，就在數年後，秦舒淮今天激昂的演講，便得以實現，每次想起秦舒淮這次會議的講話，都讓他們充滿鬥誌。
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關於設立兩工區一事，項目部班子成員都較為保密，可即便這樣，依然有極個別員工知曉，不過都守口如瓶，沒有讓這件事在項目部傳開，隻是小範圍的成員知道。
七點整，秦舒淮拿著筆記本，推門走了進來。
在眾人注視下，秦舒淮拉開凳子，坐在了主位。
“綜合部點下名，看人員到齊了沒有。”秦舒淮分開筆記本，開口道。
隨後，綜合部開始點名，除一個請假的員工，盡數到齊，不曾出現遲到情況。
“今天這麽匆忙把大家召集過來，主要是有一件重要的事情宣布，除此之外，項目部成員的職位，也將進行一定的調整。”秦舒淮直入主題。
會場，不少人皺眉，不知道發生了什麽事，項目部成員才進場，就要調整職位，讓人不解。
因為眾人都是各個項目拚湊過來的，工程還沒開始，到底誰是驢誰是馬，短時間內還很難分辨，這個時候調整職位，很不合適。
眾人聚精會神，聽秦舒淮繼續講下去，同時，心底都在猜測，誰的職位將會進行調整。
“今天上午我去了一趟建設指揮部，和江指揮聊了近一個小時，根據業主要求，漢城煤運集團新增二線，竣工驗收時間由後年的五月三十日，改為明年六月三十日，比原工期提前了近一年，為了確保工期，下午經過和項目部領導班子成員商討，決定對項目部的組成進行調整，決定在項目部下麵，成立兩大工區！”秦舒淮繼續道。
此言一出，會場眾人不少人眉頭微皺，但並沒有多大驚訝，因為項目部下麵成立工區這種事情，在分公司已經比較普遍，到時候會安排一名副經理專門分管。
可即便這樣，也沒有必要調整職位，最多在工地再租賃兩個生活區域罷了。
這樣做的原因，是為了便於更好的管理現場施工，尤其對一些站線比較長的項目。
“對於兩工區的定位，已經和領導班子商量好了，往後項目部性質相當於指揮部，至於工區，相當於現今的項目部，稱唿不變，在兩大工區分別設立經理、書記、總工程師、副經理和除財務部外的其他各部門，先將具體調整情況宣布如下！”秦舒淮不管大家疑惑的表情，繼續說下去。
這話說完，會場眾人渾身一震，除領導班子外，都露出驚訝的神色，以為自己聽錯了，隨即麵露喜色。
工區成立經理、書記和總工程師等職位，甚至各部門都下設，那麽工區和項目部基本上沒什麽區別。
如今增加了兩個工區，原項目部的成員，定然要大量的提拔！
如今，整個子公司也才三十七人，能提的成員有限，相當於在座的眾人，都有機會，都能享受這波組建工區的紅利！
不止原項目部的部門負責人，就連一些作業隊長、領工員和普通員工，都露出期待的神色，想知道自己被調整到什麽位置。
兩個工區外加項目部本部，多出的位置不少，能提拔的人員卻有限，不免讓人充滿期待。
“我先說下項目部成員，項目經理依然由我擔任，李書記職位也不變，孫總依然擔任項目部總工程師，馬寧海擔任項目部工程部長，財務部兩人職位不變，這是項目部不動人員的情況。”秦舒淮大體解釋了一下。
馬寧海被點到，麵色到也沒多大變化，他依然是項目部部長，職位沒什麽變動，到也沒說什麽，畢竟孫鑫林也沒調整，有孫鑫林壓著，馬寧海不好提拔。
至於那些沒被點到名的員工，神經頓時緊張起來，緊張中帶著一絲期待。
同時，眾人望著任寧等人，這些副經理等領導班子，沒有留在項目部領導班子中，顯然被分配到了工區。
七名項目部領導班子，三人不動，剩下四人，在場的眾人，不好人已經猜測到他們的安排。
“一工區經理和書記分別是任寧和徐子平，二工區經理魏成祥，書記楊啟明，這是兩個工區的黨政兩位領導。”秦舒淮道。
對於這種安排，眾人都服氣，畢竟這四人，此前都是領導班子成員，下到工區轉正實屬正常。
除了秦舒淮、李清超和孫鑫林，會場內的眾人，職位都沒有這四人高。
“任經理、魏經理，你們各自宣布一下自己工區的人員安排，從任經理你這邊開始。”秦舒淮介紹完兩工區的黨政領導後，將宣布各自工區成員的機會，讓給了兩位工區經理。
任寧咳嗽一聲，開口道：“我宣布一下，一工區的成員組成，一個區總工程師張夕會、副經理胡安遠和張鶴翔，安全總監李浩明，工程部長李寧……”
任寧對著下午商定好的名單，一個個的念下去，都是會場的成員。
原工程部副部長的張夕會，越級成工區總工程師，副部長李浩明成了安全總監，都算是工區的領導班子。
至於胡安遠和張鶴翔，兩人原本是作業隊長，如今都四十來歲的人，常年身居一線指導施工，有著豐富的施工經驗。
此次組建工區，任寧正好把兩人拉了過來，直接提拔成副經理，也算是進了一步，成為了工區的領導班子成員。
從作業隊長中提副經理，最為合適，當然，有些部門負責人，也轉現場副經理的情況。
張夕會和李浩明在聽到任寧宣布職位時，頓時傻眼了，神情一愣楞的沒反應過來，因為他們壓根都沒想過，自己能一躍成為工區領導班子，在他們想來，最多成為工區部長，已經了不起了。
這幸福來的有些太過突然，以至於兩人許久都沒反應過來。
至於胡安遠和張鶴翔，在任寧宣布完後，兩人都死死的抓了幾把大腿，以為這是在做夢，然而，大腿的劇痛，讓兩人明白，這一切都是真實的。
他們十幾歲開始接父親的班，沒有文化，隻能從最低的工人開始幹起，因為好學，兩人默默地從底層努力，三十五歲才提拔成領工員，此時，他們在現場已經默默付出近二十年！
在領工員崗位上，他們依舊默默地努力，目標卻是作業隊長，至於副經理，他們壓根沒想過。
在胡安遠和張鶴翔想來，退休時能到作業隊長的位置，便知足了。
終於，四十二歲的時候，胡安遠熬了整整七年，至於熬到了作業隊長職位，他覺得自己一切都值了。
如今已是四十有八，原本以為到五十五歲便能以作業隊長職位退休，卻不曾想到，突然被提拔成了工區副經理，雖然這個副經理職位和項目部副經理有區別，可對胡安遠等人來說，已然足以！
胡安遠和張鶴翔雙眼淚眼滾動，黝黑的皮膚皺紋密布，常年在太陽下暴曬的他們，看上去遠比常人老，卻更顯真實。
兩人望著坐在主位中間，那位年幼是麵孔，越發覺得，跟隨這年輕人的決定是對的！
以他們這個年紀，依然提拔起來幹副經理，足以證明，秦舒淮對他們的重視。
雖然是任寧宣布的，可兩人很清楚，這一切都是秦舒淮的認可下成得以提拔，真正做主的人，還是秦舒淮。
他們真正要感謝的人，還是秦舒淮！
會場，除了任寧宣布成員名字和職位的聲音外，一片安靜，每一個人都豎起耳朵，生怕錯過自己的名字。
那些聽到自己名字的人，九成都露出激動的神色，還有一成人心有不甘。
畢竟，秦舒淮等人商討的結果，不可能讓百分之百的人滿意，但這已足夠。
任寧念完，那些沒聽到自己名字的人，看到原本比自己低或平級的人，都得以提拔，心中除了期待，反而有一絲慌亂。
“一工區的人員安排暫時就這麽多，至於一些空缺的職位，會盡快從外麵調人過來。”任寧道。
“魏經理。”任寧說完，秦舒淮道。
魏成祥微微點頭，道：“現在我宣布一下二工區的人員安排，二工區總工程師梁誌勇，副經理張守佳、董超，安全總監盛奇，工程部部長……”
魏成祥一個個的念著名字，以及他們的職位安排。
梁誌勇原本是項目部工程部副部長，張守佳原本是作業隊長，現提拔成副經理，董超原是項目部物資部長，被安排到二工區現場幹副經理。
至於安全總監盛奇，原本是項目部的安質部部長。
因為人員的缺少，兩個工區隻能從項目部原部門負責人中選擇。
等魏成祥念完，隻剩下項目部原綜合部部長趙勝男和實驗室劉法沒有安排職位，至於開發科的張潔，也不在此列。
在此次職位調整中，絕大部分人的職位都得以調整，隻有極個別成員職位沒有提高，主要集中在工程部，因為還有人剛畢業一年，秦舒淮想讓他們沉下心來學半年或一年，為了安撫這幾人，秦舒淮專門在工區設立技術主管一職，讓這些人擔任。
“項目部綜合部部長趙勝男、實驗室劉法和開發科張潔，你們三人依然留在項目部，職位暫時不變。”秦舒淮這時加了一句。
張潔和趙勝男是秦舒淮的老部下，加上兩人是女性，分配到工區也不合適，便幹脆不安排，任寧和魏成祥此次要的人當中，也沒有兩人的名字。
至於實驗室劉法，劉法準備讓他留在項目部，和監理那邊處好關係。
“此次因為事情緊急，職位調整比較匆忙，不管你們現在對自己的職位有沒有意見，都給我按照安排先把活幹好，一個月後，對於不適合本職位的員工，我將加以調整，除此之外，最慢半個月，還有近三十人加入我們子公司，到時候你們能不能保住職位，就看各自的本事了。”秦舒淮望著眾人，道：”你們是我的第一批下屬，我希望你們都不要讓我失望，努力做好本職工作，就算這一次沒提拔到你們想要的職位，我希望你們拿出你們的本事，用實際行動告訴我，你們還有潛力！”
秦舒淮這話一點不假，這三十七人，作為他的第一批嫡係部隊，秦舒淮想這些人往後能助自己一臂之力，為公司做貢獻。
“對於職位提拔超出自己預想的人，也不要驕傲，我之所以把你放在這個位置，是因為我想給你一個表現的機會，你沒沒關係、能力不足，這都不要緊，隻要你們肯幹、敢幹，敢於承擔責任，給工區、項目扛活，真正為項目部、子公司付出，並得以成長。”秦舒淮說著，環視一圈，眾人都盯著秦舒淮，眼中充滿鬥誌，繼續道：“往後提拔的機會還很多，未來，我們子公司會有幾個、十幾個，甚至幾十個項目，到時候，項目經理、書記，甚至指揮部領導班長職位、子公司機關職位、隻要你能力足夠，都會向你招手，這一切，不是沒可能！”
會場，一股激昂的鬥誌油然而生，雖然大家都知道，秦舒淮在畫大餅，可都堅信有這麽一天，至少在眾人看來，子公司發展到幾個項目，還是有可能。
唯獨趙勝男和張潔望著秦舒淮，覺得他一點也沒吹牛，她們二人之所以跟隨秦舒淮過來，是因為她們堅信，子公司在秦舒淮的帶領下，定然會發展迅速，超越分公司，不是沒有可能！
會場的絕大部分人，都不曾想到，就在數年後，秦舒淮今天激昂的演講，便得以實現，每次想起秦舒淮這次會議的講話，都讓他們充滿鬥誌。
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