第10章 點將
重生六零四九城：我穿成了秦淮茹 作者：星空白露秋涼 投票推薦 加入書簽 留言反饋
因為夜校名額的事，覃如之後的兩天一顆心七上八下的。
她很明白，這將是工作和人生的巨大轉折點，前所未有的莫大機遇。
隻是，能把握住嗎？
她有個硬傷，那就是僅僅高小畢業，基礎太差。
高小，指的是四年級以上到小學畢業，也就比掃盲班強些。
以這樣的文化水平去上大專大學水平的夜校，對於普通人來說，很勉強，極可能浪費一個名額。
她必須想辦法證明名額給她，並不浪費。
每周例會上，工會主席張大姐提出議題，如何加強職工素質建設，提高工人技術水平，大幹快上，提高產能，為國家建設做更大貢獻。
公私合營完成後，廠裏的管理人員以曾經的軍代表軍管幹部為主導，隻有采購、後勤這類涉及財、物的部門還有原來的舊式管理人員。
這類人員基本是婁董曾經的心腹，崗位也是鬥爭的焦點。
表麵很配合，實際內心如何沒人知道。
會幹革命未必會搞管理，轉業後的管理人員不是沒被糊弄過。
被槍斃的貪汙分子全國都不少，著實威懾了一批人。
也因此，這些部門極少發聲。
張大姐也沒指望這兩個部門會發聲，她看的是生產與技術部門。
“工程師和高工一直缺。”
技術部部長佟澤華取下眼鏡，捏了捏鼻梁，麵帶疲色的說，“新上的項目尤其缺人。”
一聽這話，楊廠長有些急。
“首鋼這兩年進步飛快，還有隔壁新華廠聽說上了新工藝，產能提高很大。”
他道，“再這麽下去，別看紅星資曆老，早晚被甩下。”
“沒有工程師，我們可以自己培養。”
張大姐聲音鏗鏘有力，帶著大無畏的革命精神，“不能光靠大學分配，也不能光靠工業部領導，要充分發揮主觀能動性。”
“張主任有什麽提議？”
佟部長和楊廠長同時看過去。
“一，培養優秀工人，提高帶徒師傅的待遇，適當給予精神與物質獎勵。”
張大姐似不經意的瞟了眼後勤負責人。
“二，爭取同紅旗夜大密切合作，多送幾個學生。”
楊廠長和佟部長有些失望，遠水解不了近渴啊。
“人才還是要靠我們廠。”
張大姐一眼看出兩人的想法，“就是剛畢業的大學生也有個培養階段吧。”
“還有，”
張大姐看向婦聯負責人宋月桂，“咱們廠雖說以男工為主，婦女工作也要跟上。”
宋月桂有些慌，婦聯有什麽地方做的不讓領導滿意？連忙仔細迴想。
愣是沒想出來。
楊廠長也被搞暈了，疑惑的看向宋月桂。
“嗯，散會我召集部門人員開個會，有則改之無則加勉。”
宋月桂也當了多年幹部，盡管心裏沒底，嘴上堅強。
“張主任？”
楊廠長一看對方就不清楚，索性直接問張大姐。
“嗐，前段時間去部裏開會，我就是聽說新華軋鋼廠有個帶四個孩子的寡婦，通過了五級焊工考核，三八紅旗手少不了她一個。”
“可惜，咱們紅星連個三級女工都沒有。”
她笑眯眯的說，“我最見不得自己人落後。”
宋月桂頓時急出一身大汗，這是說自己工作沒做好，領導不滿意。
別看張大姐是工會的，而工會與婦聯是平級，宋月桂從來不敢當真，能力、關係、資曆，她一個都不如。
“我迴去開個會商量商量，看怎麽抓緊時間趕上。”
她恨不能拍胸脯發誓。
張大姐笑眯眯的點頭。
宋月桂暗罵：“笑麵虎！”
楊廠長若有所思的目光在兩人臉上來迴遊移，忽然開口說：“我記得鉗工車間有個叫秦淮茹的，也是寡婦，帶三個孩子一個婆婆。”
宋月桂腦子“叮”的一聲。
看看楊廠長，又看看張主任，瞬間開竅。
領導給指了路，如果還辦不好，就太沒用了。
“如果合適的話，我會安排。”
她鬆了口氣。
很明顯，領導想樹典型，和新華打擂台。
“就不知道秦淮茹能不能立起來，最好別是爛泥扶不上牆。”
宋月桂暗想。
秦淮茹，她聽說過，年輕漂亮，似乎作風一般，愛占小便宜，工作能力連一般都算不上。
優點嘛，有個八級工的師傅。
有成為典型的條件和基礎，就不知道有沒有成為典型的心性和能力。
她不太確定。
不過，能讓楊廠長和張主任同時點將，這個秦淮茹還是有點東西的，興許看走眼了也說不定。
宋月桂打算迴去好好調查調查。
很快，會議繼續討論下去，似乎樹典型隻是隨便一提，沒人重視。
但宋月桂知道不是，這將是她未來相當長一段時間的工作重點。
會議中發生的事，覃如完全沒途徑了解，就是知道，估計也隻有竊喜。
隔了一天，搓完零件，還沒到吃飯時間，她就迫不及待的去了工會。
這會工會權利很大，各種福利大多是工會提請批複，是工人的親娘家。
五幾年公私合營那會，各地工會都有組織罷工，甚至激烈的認為將工人分成正式工、臨時工、合同工是歧視工人階級的表現，是沒把工人階級當成企業和國家主人翁的表現。
這一度鬧得很大，中央多次召開會議討論該問題。
可以說，五六十年代，是工人腰杆最硬最直的年代，主人翁意識也是最強的年代。
別忘了，我d可是靠工運起家。
所以，婁董之流注定泯然眾人，估計還唯恐被記起。
工會同婦聯在一起，都在行政區的2號樓二層，不同的是婦聯隻有一個小辦公室，工會有兩個大辦公室，麵積翻倍。
當然，窗明幾淨，辦公條件也是杠杠滴，是車間沒法比的。
咚咚咚。
按照門牌標識，覃如敲響工會張大姐的門。
“進來。”
張大姐作為工會負責人，有獨立辦公室。
覃如一走進去，就被暖氣的熱浪撲了一臉。
車間和辦公室的條件真是沒法比。
她飛快打量了一眼，寬大的辦公桌上靠牆擺了盆鬱鬱蔥蔥的水仙，已經長出了白色花骨朵。
張大姐很有生活情趣啊。
別說，和覃如腦海裏有關革命者的刻板形象迥異。
張大姐似乎正埋首處理文件，一直沒抬頭。
覃如靜靜等待。
這是領導的慣常做法，下屬九成九要過這一關，考驗脾性呢。
她很明白，這將是工作和人生的巨大轉折點，前所未有的莫大機遇。
隻是，能把握住嗎？
她有個硬傷，那就是僅僅高小畢業，基礎太差。
高小，指的是四年級以上到小學畢業，也就比掃盲班強些。
以這樣的文化水平去上大專大學水平的夜校，對於普通人來說，很勉強，極可能浪費一個名額。
她必須想辦法證明名額給她，並不浪費。
每周例會上，工會主席張大姐提出議題，如何加強職工素質建設，提高工人技術水平，大幹快上，提高產能，為國家建設做更大貢獻。
公私合營完成後，廠裏的管理人員以曾經的軍代表軍管幹部為主導，隻有采購、後勤這類涉及財、物的部門還有原來的舊式管理人員。
這類人員基本是婁董曾經的心腹，崗位也是鬥爭的焦點。
表麵很配合，實際內心如何沒人知道。
會幹革命未必會搞管理，轉業後的管理人員不是沒被糊弄過。
被槍斃的貪汙分子全國都不少，著實威懾了一批人。
也因此，這些部門極少發聲。
張大姐也沒指望這兩個部門會發聲，她看的是生產與技術部門。
“工程師和高工一直缺。”
技術部部長佟澤華取下眼鏡，捏了捏鼻梁，麵帶疲色的說，“新上的項目尤其缺人。”
一聽這話，楊廠長有些急。
“首鋼這兩年進步飛快，還有隔壁新華廠聽說上了新工藝，產能提高很大。”
他道，“再這麽下去，別看紅星資曆老，早晚被甩下。”
“沒有工程師，我們可以自己培養。”
張大姐聲音鏗鏘有力，帶著大無畏的革命精神，“不能光靠大學分配，也不能光靠工業部領導，要充分發揮主觀能動性。”
“張主任有什麽提議？”
佟部長和楊廠長同時看過去。
“一，培養優秀工人，提高帶徒師傅的待遇，適當給予精神與物質獎勵。”
張大姐似不經意的瞟了眼後勤負責人。
“二，爭取同紅旗夜大密切合作，多送幾個學生。”
楊廠長和佟部長有些失望，遠水解不了近渴啊。
“人才還是要靠我們廠。”
張大姐一眼看出兩人的想法，“就是剛畢業的大學生也有個培養階段吧。”
“還有，”
張大姐看向婦聯負責人宋月桂，“咱們廠雖說以男工為主，婦女工作也要跟上。”
宋月桂有些慌，婦聯有什麽地方做的不讓領導滿意？連忙仔細迴想。
愣是沒想出來。
楊廠長也被搞暈了，疑惑的看向宋月桂。
“嗯，散會我召集部門人員開個會，有則改之無則加勉。”
宋月桂也當了多年幹部，盡管心裏沒底，嘴上堅強。
“張主任？”
楊廠長一看對方就不清楚，索性直接問張大姐。
“嗐，前段時間去部裏開會，我就是聽說新華軋鋼廠有個帶四個孩子的寡婦，通過了五級焊工考核，三八紅旗手少不了她一個。”
“可惜，咱們紅星連個三級女工都沒有。”
她笑眯眯的說，“我最見不得自己人落後。”
宋月桂頓時急出一身大汗，這是說自己工作沒做好，領導不滿意。
別看張大姐是工會的，而工會與婦聯是平級，宋月桂從來不敢當真，能力、關係、資曆，她一個都不如。
“我迴去開個會商量商量，看怎麽抓緊時間趕上。”
她恨不能拍胸脯發誓。
張大姐笑眯眯的點頭。
宋月桂暗罵：“笑麵虎！”
楊廠長若有所思的目光在兩人臉上來迴遊移，忽然開口說：“我記得鉗工車間有個叫秦淮茹的，也是寡婦，帶三個孩子一個婆婆。”
宋月桂腦子“叮”的一聲。
看看楊廠長，又看看張主任，瞬間開竅。
領導給指了路，如果還辦不好，就太沒用了。
“如果合適的話，我會安排。”
她鬆了口氣。
很明顯，領導想樹典型，和新華打擂台。
“就不知道秦淮茹能不能立起來，最好別是爛泥扶不上牆。”
宋月桂暗想。
秦淮茹，她聽說過，年輕漂亮，似乎作風一般，愛占小便宜，工作能力連一般都算不上。
優點嘛，有個八級工的師傅。
有成為典型的條件和基礎，就不知道有沒有成為典型的心性和能力。
她不太確定。
不過，能讓楊廠長和張主任同時點將，這個秦淮茹還是有點東西的，興許看走眼了也說不定。
宋月桂打算迴去好好調查調查。
很快，會議繼續討論下去，似乎樹典型隻是隨便一提，沒人重視。
但宋月桂知道不是，這將是她未來相當長一段時間的工作重點。
會議中發生的事，覃如完全沒途徑了解，就是知道，估計也隻有竊喜。
隔了一天，搓完零件，還沒到吃飯時間，她就迫不及待的去了工會。
這會工會權利很大，各種福利大多是工會提請批複，是工人的親娘家。
五幾年公私合營那會，各地工會都有組織罷工，甚至激烈的認為將工人分成正式工、臨時工、合同工是歧視工人階級的表現，是沒把工人階級當成企業和國家主人翁的表現。
這一度鬧得很大，中央多次召開會議討論該問題。
可以說，五六十年代，是工人腰杆最硬最直的年代，主人翁意識也是最強的年代。
別忘了，我d可是靠工運起家。
所以，婁董之流注定泯然眾人，估計還唯恐被記起。
工會同婦聯在一起，都在行政區的2號樓二層，不同的是婦聯隻有一個小辦公室，工會有兩個大辦公室，麵積翻倍。
當然，窗明幾淨，辦公條件也是杠杠滴，是車間沒法比的。
咚咚咚。
按照門牌標識，覃如敲響工會張大姐的門。
“進來。”
張大姐作為工會負責人，有獨立辦公室。
覃如一走進去，就被暖氣的熱浪撲了一臉。
車間和辦公室的條件真是沒法比。
她飛快打量了一眼，寬大的辦公桌上靠牆擺了盆鬱鬱蔥蔥的水仙，已經長出了白色花骨朵。
張大姐很有生活情趣啊。
別說，和覃如腦海裏有關革命者的刻板形象迥異。
張大姐似乎正埋首處理文件，一直沒抬頭。
覃如靜靜等待。
這是領導的慣常做法，下屬九成九要過這一關，考驗脾性呢。