陳玉芳接著說起自身的不易：“林潤，不要怪我，雖然我是你的領導，可我也是拿這家公司薪水的員工。你還年輕，更上一層樓比待在沒有競爭壓力的辦公室好，更有發展。”
林潤承認經理說得在理，隻是她現在還做不到微笑麵對，臨走時，客氣地說了兩句：“謝謝您的安慰，待在公司裏最後的時光，勞您照顧了，我會做好最後的工作。”
迴到財務室，林潤一如既往地認真工作。
心裏不快，卻沒表現出來。
畢竟在這家公司一天，她就拿著這家公司一天的薪水，還是這家公司的員工，做好分內工作是她的職責。
晚上下班，謝盛恣沒加班的情況下，都會來接她。
林潤打開車門，坐在副駕駛裏麵無表情。
車出發以後，謝盛恣多次迴首，望著半躺在副駕駛頹廢沉默的林潤，心揪著難受。
這個情況，他不問，林潤也無力說。
因為關心，他還是問了：“林潤，你今天好像不大開心，發生什麽事了？”
林潤目光冷冽，歪著腦袋，一動不動地眺望窗外，淡淡地迴答：“我再有幾天就失業了。”
謝盛恣忙問：“怎麽迴事？你辭職了？”
林潤否認：“不是辭職，我是被勸退的。”
謝盛恣專心致誌地開車，等紅燈時停下，目光又掃向林潤，問道：“今天在公司裏發生什麽事了？”
林潤蹙眉，深唿一口氣，接著又說：“經理跟我說，我結婚請假半個多月，沒人頂替我的工作不行，所以讓我的前任主管迴來。”
謝盛恣伸手拍了拍林潤的肩膀，勸她道：“看開點，正好我們度蜜月可以多玩一段時間。”
林潤坐正身體，迴看謝盛恣一眼，說：“我看得很開，本來也沒打算做很久。隻是經理突然找我談話，以這種理由勸我離開，我有點接受不了。”
謝盛恣又問：“你經理怎麽勸的你？”
“除了剛才跟你說的，還跟我說了考證的事情，讓我好好努力。上次咱們拍婚紗照，我去請假的時候，經理問了我些事，例如有沒有打算要孩子，或者考證有沒有把握等，我當時的迴答模棱兩可，並沒有說我要辭職。”林潤說著，猛拍一下自己的腦袋。
她突然想起來上次跟經理的談話，忙對謝盛恣說：“哎呦，你說我這個腦子，剛想起來，我跟經理上次談話的時候，有說過這兩年我的重心會放在家庭方麵。估計經理也是因為我說過的那些話，果斷地讓胡姐來接替我的工作。”
這時，他們後麵的車按了幾聲喇叭，謝盛恣抬頭一看，已經綠燈了，隨即發動車子前行。
過了紅綠燈路口，謝盛恣專心開車的同時，又替林潤分析：“林潤，你經理這種做法雖然令人寒心，可她的考量並沒有錯。你已經有這方麵的打算了，隻是早晚的事情，你經理不過比你預期離開時間安排得早。你再想想，你考證不是為了給現在這家公司效力，是為了自身能有更好的發展，你經理知道留不住你，所以隻能選擇放棄。如果我是你領導，我也會這麽做，隻是顧及情麵，不會在員工沒有提離職的時候突然安排，讓員工猝不及防，毫無準備。”
林潤承認經理說得在理，隻是她現在還做不到微笑麵對，臨走時，客氣地說了兩句：“謝謝您的安慰，待在公司裏最後的時光，勞您照顧了，我會做好最後的工作。”
迴到財務室，林潤一如既往地認真工作。
心裏不快，卻沒表現出來。
畢竟在這家公司一天，她就拿著這家公司一天的薪水，還是這家公司的員工，做好分內工作是她的職責。
晚上下班，謝盛恣沒加班的情況下，都會來接她。
林潤打開車門，坐在副駕駛裏麵無表情。
車出發以後，謝盛恣多次迴首，望著半躺在副駕駛頹廢沉默的林潤，心揪著難受。
這個情況，他不問，林潤也無力說。
因為關心，他還是問了：“林潤，你今天好像不大開心，發生什麽事了？”
林潤目光冷冽，歪著腦袋，一動不動地眺望窗外，淡淡地迴答：“我再有幾天就失業了。”
謝盛恣忙問：“怎麽迴事？你辭職了？”
林潤否認：“不是辭職，我是被勸退的。”
謝盛恣專心致誌地開車，等紅燈時停下，目光又掃向林潤，問道：“今天在公司裏發生什麽事了？”
林潤蹙眉，深唿一口氣，接著又說：“經理跟我說，我結婚請假半個多月，沒人頂替我的工作不行，所以讓我的前任主管迴來。”
謝盛恣伸手拍了拍林潤的肩膀，勸她道：“看開點，正好我們度蜜月可以多玩一段時間。”
林潤坐正身體，迴看謝盛恣一眼，說：“我看得很開，本來也沒打算做很久。隻是經理突然找我談話，以這種理由勸我離開，我有點接受不了。”
謝盛恣又問：“你經理怎麽勸的你？”
“除了剛才跟你說的，還跟我說了考證的事情，讓我好好努力。上次咱們拍婚紗照，我去請假的時候，經理問了我些事，例如有沒有打算要孩子，或者考證有沒有把握等，我當時的迴答模棱兩可，並沒有說我要辭職。”林潤說著，猛拍一下自己的腦袋。
她突然想起來上次跟經理的談話，忙對謝盛恣說：“哎呦，你說我這個腦子，剛想起來，我跟經理上次談話的時候，有說過這兩年我的重心會放在家庭方麵。估計經理也是因為我說過的那些話，果斷地讓胡姐來接替我的工作。”
這時，他們後麵的車按了幾聲喇叭，謝盛恣抬頭一看，已經綠燈了，隨即發動車子前行。
過了紅綠燈路口，謝盛恣專心開車的同時，又替林潤分析：“林潤，你經理這種做法雖然令人寒心，可她的考量並沒有錯。你已經有這方麵的打算了，隻是早晚的事情，你經理不過比你預期離開時間安排得早。你再想想，你考證不是為了給現在這家公司效力，是為了自身能有更好的發展，你經理知道留不住你，所以隻能選擇放棄。如果我是你領導，我也會這麽做，隻是顧及情麵，不會在員工沒有提離職的時候突然安排，讓員工猝不及防，毫無準備。”