陳玉芳注視著林潤，笑眯眯地說：“林潤，首先呢，我要恭喜你步入婚姻殿堂，其次呢，你未來要請半個多月的假，財務室裏不能沒人接替你的工作崗位，所以我打算讓胡麗夢迴來，接替你的工作。”
什麽？
林潤意外的同時，也在慢慢消化經理所說的話。
她才請假半個多月，經理就讓胡姐迴來頂替她的位置。
未免也太倉促了吧。
她雖然也有意讓胡姐迴來工作，來接替她，可不是眼下這個時間段。
上次請假，經理問那麽多，難道也是為了找人接替她作的鋪墊，然後她剛好推薦了胡姐，給她們做了個順水人情。
她知道，以公司目前的狀況，要不了兩個會計主管，經理讓胡姐迴來，絕非隻做十天半個月的。
公司現在也沒其他財務崗位空缺，經理這意思，是覺得她結婚後不穩定，變相地逼她離開嗎？
隻要經理沒有明確說出，她也不會讓自己說出任何與離職有關的話。
林潤深思熟慮一番，放低了姿態，看著經理說：“經理，我請的婚假，時間還可以縮短。”
陳玉芳避而不談請假的事，反而從林潤自身的事情下手說：“林潤，你今年不打算好好為cpa綜合階段考試努力一把嗎？準備了這麽久，就差這眼前的一番衝刺。剛好你現在結婚，別因為工作的事情忽略了家庭跟學業。等拿到證，有什麽需要，我可以幫你引薦。”
直到此刻，林潤有些懊悔，之前跟領導透露得太多。
在經理心裏，已經覺得她為這家公司效勞的時間不久，何不趁這次，以她結婚休假，亦或者考證為由，完成新老員工的工作交接。
是她太想得簡單了，以為隻有做好自己的工作，維持好上下級跟辦公室裏同事的關係，就足夠了。
萬萬沒想到，之前請假隨口聊的事情，竟然成為她現在被迫離職的借口。
她現在漸漸明白，去年胡麗夢還未走時，經理安排她去接胡麗夢的工作，胡麗夢當時心裏肯定有很大的危機感。
不過湊巧的是，胡麗夢剛好那段時間懷有身孕，顯得陳玉芳安排得很合理，所以胡麗夢不至於像她這樣，毫無準備地離開。
沒想到，峰迴路轉，她現在也遇到了這種情況。
究竟是從什麽時候開始的，經理這般思量，她除了有些心寒，沒有其他感覺，畢竟她本來也沒打算做很久，經理更沒有留她的必要。
去年她cpa專業階段考試通過或者流產請假時，經理應該就想過她做不久，隻是年前不容易招人。年後她又離婚，肯定不會輕易離職。
所以現在這個時間段，於她而言，早了些，是尷尬無奈的。
林潤知道自己改變不了結果，現在能做的就是交接好她手頭的工作。
盯著陳玉芳笑容滿麵的臉看了會，林潤沒再抗拒：“經理，我知道了，您讓胡姐盡快來上班，我把手頭的工作交接給她，也能安心地去結婚、度蜜月。”
如果沒有剛才勸退的事，林潤真的相信經理處處以員工角度出發，真的為她著想。
細細想來，胡麗夢在經理手下工作數年，都可以被她這個入職不久的員工頂替，更何況她這個不能為公司帶來多少價值的員工呢。
什麽？
林潤意外的同時，也在慢慢消化經理所說的話。
她才請假半個多月，經理就讓胡姐迴來頂替她的位置。
未免也太倉促了吧。
她雖然也有意讓胡姐迴來工作，來接替她，可不是眼下這個時間段。
上次請假，經理問那麽多，難道也是為了找人接替她作的鋪墊，然後她剛好推薦了胡姐，給她們做了個順水人情。
她知道，以公司目前的狀況，要不了兩個會計主管，經理讓胡姐迴來，絕非隻做十天半個月的。
公司現在也沒其他財務崗位空缺，經理這意思，是覺得她結婚後不穩定，變相地逼她離開嗎？
隻要經理沒有明確說出，她也不會讓自己說出任何與離職有關的話。
林潤深思熟慮一番，放低了姿態，看著經理說：“經理，我請的婚假，時間還可以縮短。”
陳玉芳避而不談請假的事，反而從林潤自身的事情下手說：“林潤，你今年不打算好好為cpa綜合階段考試努力一把嗎？準備了這麽久，就差這眼前的一番衝刺。剛好你現在結婚，別因為工作的事情忽略了家庭跟學業。等拿到證，有什麽需要，我可以幫你引薦。”
直到此刻，林潤有些懊悔，之前跟領導透露得太多。
在經理心裏，已經覺得她為這家公司效勞的時間不久，何不趁這次，以她結婚休假，亦或者考證為由，完成新老員工的工作交接。
是她太想得簡單了，以為隻有做好自己的工作，維持好上下級跟辦公室裏同事的關係，就足夠了。
萬萬沒想到，之前請假隨口聊的事情，竟然成為她現在被迫離職的借口。
她現在漸漸明白，去年胡麗夢還未走時，經理安排她去接胡麗夢的工作，胡麗夢當時心裏肯定有很大的危機感。
不過湊巧的是，胡麗夢剛好那段時間懷有身孕，顯得陳玉芳安排得很合理，所以胡麗夢不至於像她這樣，毫無準備地離開。
沒想到，峰迴路轉，她現在也遇到了這種情況。
究竟是從什麽時候開始的，經理這般思量，她除了有些心寒，沒有其他感覺，畢竟她本來也沒打算做很久，經理更沒有留她的必要。
去年她cpa專業階段考試通過或者流產請假時，經理應該就想過她做不久，隻是年前不容易招人。年後她又離婚，肯定不會輕易離職。
所以現在這個時間段，於她而言，早了些，是尷尬無奈的。
林潤知道自己改變不了結果，現在能做的就是交接好她手頭的工作。
盯著陳玉芳笑容滿麵的臉看了會，林潤沒再抗拒：“經理，我知道了，您讓胡姐盡快來上班，我把手頭的工作交接給她，也能安心地去結婚、度蜜月。”
如果沒有剛才勸退的事，林潤真的相信經理處處以員工角度出發，真的為她著想。
細細想來，胡麗夢在經理手下工作數年，都可以被她這個入職不久的員工頂替，更何況她這個不能為公司帶來多少價值的員工呢。