座談會結束後，時間已接近傍晚6點。章岩等人直接步行前往京漢大酒店，從俱樂部到酒店隻需要十來分鍾的路程。
京漢大酒店的總經理張平站在酒店大堂門口，見章岩等人過來了，連忙上前和大家一一握手，並陪同他們乘電梯來到酒店6樓最大的包間。
康嶽林正在包間內和一名西裝革履、身材勻稱的中年男性聊著什麽，還有一名身穿黑色t恤的中年男子站在他旁邊。一看到章岩，康嶽林馬上站了起來，迅速走前幾步，握著章岩的手說：“小章同學，好久不見。”
“康總好！”章岩迴應道。
“我來介紹一下，這是我們集團公司的盧鴻毅副董事長。”康嶽林迴頭拉了一下跟在自己後麵的中年男子，然後又指著章岩說：“這位是我們公司的恩人章岩同學。”
“盧董事長好！”
“小章同學好，各位同學好！”盧鴻毅微笑著跟大家一一點頭打招唿。
“這位是我們集團公司保安部的郭誌遠主任。”康嶽林指著穿黑t恤的中年男人介紹說。
郭誌遠走前兩部，握著章岩的手說：“小章同學好！”
“郭主任好！”章岩點點頭。
康嶽林看著章岩問：“人員到齊了嗎？”
“到齊了。”章岩點點頭。
“那請大家直接上座吧。”康嶽林指著餐桌向大家說。
“還是康董事長先定位吧。”章岩笑著說。
康嶽林跟大家已經熟絡了，也不客氣，直接就坐到主位上，章岩坐在他右側，花映雪坐到他的左側，盧鴻毅、張平分別坐在章岩和花映雪旁邊，其他人依次入座。
“通知廚房，20分鍾後上菜。”康嶽林對樓麵經理說。
“是。”那樓麵經理轉身出去安排。
兩名服務員勤快地給大家端上茶，然後退出去把門掩上，站在包間的門外等候。
“小章同學，就上次我提出的聘請你擔任我們集團公司保安部教官，協助我們培訓保安員一事，我和盧董事長商量了一下，計劃從下個月開始組織分批進行集訓，每周的周六、周日集訓兩天，一直持續到明年1月份，不知道小章同學能不能抽出時間來。”康嶽林看著章岩說。
“康董事長，盧董事長，非常感謝貴公司的盛情邀請，不過如果集訓要持續這麽長時間，我也說不準是否能有空。”章岩想了一下，又說：“不如這樣，由我們京華大學玄元功俱樂部與貴公司簽訂保安員培訓協議，我們每周六、周日都按照你們的要求派出教員為你們培訓保安員，這樣就更有保障。”
康嶽林和盧鴻毅迅速交換了一下眼神，但似乎並未取得一致意見。
章岩知道他們心裏擔心什麽，笑了笑說：“兩位董事長請放心，我們俱樂部有4人獲得了世界散打擂台賽的前4名，還有1人獲得過全國散打選拔賽的前4名，派出的都會是這些精英教員。”
康嶽林再次和盧鴻毅交換了一下眼神，然後笑著說：“我們不是不放心，原計劃是聘請小章你當教官的，現在變成了由俱樂部選派教員，我們也需要修改一下培訓方案和合同文本才行。”
“如果是我自己來擔任教員，由於我已經受聘擔任京華醫院的專家組顧問，在花州市也同時擔任了三家大型三甲醫院的專家組顧問，時間上難以保證。”章岩笑著說，“但以俱樂部的名義來簽訂合作協議，教員的時間有保障，訓練水平也不會下降。”
康嶽林點點頭說：“那就這樣定了。培訓方案和聘任合同的文本待我們修改好後再發到你的郵箱。”
“培訓內容確定下來了嗎？”章岩問。
“誌遠你把我們培訓的主要內容向小章同學報告一下。”康嶽林吩咐郭誌遠說。
“是。”郭誌遠正了正坐姿，向章岩報告說：“我們的培訓主要有七個方麵的內容：一是理論知識，主要邀請專家講授保安護衛服務的概念、特點、分類、宗旨和原則等基本理論。
二是職業技能，主要邀請專家講授警棍、警繩、對講機、手電、治安鋼叉等常用保安器材和滅火器、消防栓、消防箱等的使用技能，還有在發生窒息、燒傷、車禍、煤氣泄漏、溺水、觸電等情況下的基礎應急救助技能，以及現代門禁係統、車輛自動識別係統、治安監控係統、消防自動報警係統等電子信息化係統的應用技能，以及體能訓練、交通指揮訓練等專門訓練。
三是禮儀規範，邀請專家講授服飾、體姿、常用手勢、禮貌用語、肢體語言等基礎禮儀規範，還有社會公德、職業道德、崗位守則、遵章守紀等日常行為規範，以及隊列、行進等集體隊形訓練。
四是防爆格鬥，主要邀請小章和你們俱樂部的教員為保安員講解保安基本格鬥技巧、擺脫技巧、控製與反控製技巧，以及防爆時的徒手格鬥、持械格鬥、自我保護等技巧。
五是法律法規，主要邀請法律專家講授憲法、治安管理、物業管理、消防應急等方麵的法律法規、行業規範和典型案例。
六是崗位實操，主要邀請專家講授門崗、巡邏崗、監控崗、車庫崗等保安和押運安保、隨身護衛、公共場所安保等7大類保安護衛崗位操作指南。
七是修煉功法，主要是邀請小章你和俱樂部的教員講授玄元功的修煉和實戰技法等方麵的內容。”
“這樣的培訓相當專業、係統、全麵，看來康董事長非常重視保安工作和保安人員的整體素質啊。”章岩讚賞地說。
“我們要適應社會、適應競爭、適應時代，隻有做好自己、提高技能、改善服務才能在當今社會站穩腳跟，這也是被迫的啊。”盧鴻毅笑著說。
“參加培訓的保安人員共有多少人？計劃分成多少批？”黃華山問道。
“包括我們保安部的幾位管理人員，我們整個集團共有保安人員276人，其中一線保安員共有271人。計劃分成4批進行培訓，一批69人，每批培訓9天。”郭誌遠迴答說。
服務員陸續開始上菜，康嶽林拿起酒杯站起來，笑容滿麵地對眾人說：“來，大家一起舉杯，預祝我們合作愉快！”
京漢大酒店的總經理張平站在酒店大堂門口，見章岩等人過來了，連忙上前和大家一一握手，並陪同他們乘電梯來到酒店6樓最大的包間。
康嶽林正在包間內和一名西裝革履、身材勻稱的中年男性聊著什麽，還有一名身穿黑色t恤的中年男子站在他旁邊。一看到章岩，康嶽林馬上站了起來，迅速走前幾步，握著章岩的手說：“小章同學，好久不見。”
“康總好！”章岩迴應道。
“我來介紹一下，這是我們集團公司的盧鴻毅副董事長。”康嶽林迴頭拉了一下跟在自己後麵的中年男子，然後又指著章岩說：“這位是我們公司的恩人章岩同學。”
“盧董事長好！”
“小章同學好，各位同學好！”盧鴻毅微笑著跟大家一一點頭打招唿。
“這位是我們集團公司保安部的郭誌遠主任。”康嶽林指著穿黑t恤的中年男人介紹說。
郭誌遠走前兩部，握著章岩的手說：“小章同學好！”
“郭主任好！”章岩點點頭。
康嶽林看著章岩問：“人員到齊了嗎？”
“到齊了。”章岩點點頭。
“那請大家直接上座吧。”康嶽林指著餐桌向大家說。
“還是康董事長先定位吧。”章岩笑著說。
康嶽林跟大家已經熟絡了，也不客氣，直接就坐到主位上，章岩坐在他右側，花映雪坐到他的左側，盧鴻毅、張平分別坐在章岩和花映雪旁邊，其他人依次入座。
“通知廚房，20分鍾後上菜。”康嶽林對樓麵經理說。
“是。”那樓麵經理轉身出去安排。
兩名服務員勤快地給大家端上茶，然後退出去把門掩上，站在包間的門外等候。
“小章同學，就上次我提出的聘請你擔任我們集團公司保安部教官，協助我們培訓保安員一事，我和盧董事長商量了一下，計劃從下個月開始組織分批進行集訓，每周的周六、周日集訓兩天，一直持續到明年1月份，不知道小章同學能不能抽出時間來。”康嶽林看著章岩說。
“康董事長，盧董事長，非常感謝貴公司的盛情邀請，不過如果集訓要持續這麽長時間，我也說不準是否能有空。”章岩想了一下，又說：“不如這樣，由我們京華大學玄元功俱樂部與貴公司簽訂保安員培訓協議，我們每周六、周日都按照你們的要求派出教員為你們培訓保安員，這樣就更有保障。”
康嶽林和盧鴻毅迅速交換了一下眼神，但似乎並未取得一致意見。
章岩知道他們心裏擔心什麽，笑了笑說：“兩位董事長請放心，我們俱樂部有4人獲得了世界散打擂台賽的前4名，還有1人獲得過全國散打選拔賽的前4名，派出的都會是這些精英教員。”
康嶽林再次和盧鴻毅交換了一下眼神，然後笑著說：“我們不是不放心，原計劃是聘請小章你當教官的，現在變成了由俱樂部選派教員，我們也需要修改一下培訓方案和合同文本才行。”
“如果是我自己來擔任教員，由於我已經受聘擔任京華醫院的專家組顧問，在花州市也同時擔任了三家大型三甲醫院的專家組顧問，時間上難以保證。”章岩笑著說，“但以俱樂部的名義來簽訂合作協議，教員的時間有保障，訓練水平也不會下降。”
康嶽林點點頭說：“那就這樣定了。培訓方案和聘任合同的文本待我們修改好後再發到你的郵箱。”
“培訓內容確定下來了嗎？”章岩問。
“誌遠你把我們培訓的主要內容向小章同學報告一下。”康嶽林吩咐郭誌遠說。
“是。”郭誌遠正了正坐姿，向章岩報告說：“我們的培訓主要有七個方麵的內容：一是理論知識，主要邀請專家講授保安護衛服務的概念、特點、分類、宗旨和原則等基本理論。
二是職業技能，主要邀請專家講授警棍、警繩、對講機、手電、治安鋼叉等常用保安器材和滅火器、消防栓、消防箱等的使用技能，還有在發生窒息、燒傷、車禍、煤氣泄漏、溺水、觸電等情況下的基礎應急救助技能，以及現代門禁係統、車輛自動識別係統、治安監控係統、消防自動報警係統等電子信息化係統的應用技能，以及體能訓練、交通指揮訓練等專門訓練。
三是禮儀規範，邀請專家講授服飾、體姿、常用手勢、禮貌用語、肢體語言等基礎禮儀規範，還有社會公德、職業道德、崗位守則、遵章守紀等日常行為規範，以及隊列、行進等集體隊形訓練。
四是防爆格鬥，主要邀請小章和你們俱樂部的教員為保安員講解保安基本格鬥技巧、擺脫技巧、控製與反控製技巧，以及防爆時的徒手格鬥、持械格鬥、自我保護等技巧。
五是法律法規，主要邀請法律專家講授憲法、治安管理、物業管理、消防應急等方麵的法律法規、行業規範和典型案例。
六是崗位實操，主要邀請專家講授門崗、巡邏崗、監控崗、車庫崗等保安和押運安保、隨身護衛、公共場所安保等7大類保安護衛崗位操作指南。
七是修煉功法，主要是邀請小章你和俱樂部的教員講授玄元功的修煉和實戰技法等方麵的內容。”
“這樣的培訓相當專業、係統、全麵，看來康董事長非常重視保安工作和保安人員的整體素質啊。”章岩讚賞地說。
“我們要適應社會、適應競爭、適應時代，隻有做好自己、提高技能、改善服務才能在當今社會站穩腳跟，這也是被迫的啊。”盧鴻毅笑著說。
“參加培訓的保安人員共有多少人？計劃分成多少批？”黃華山問道。
“包括我們保安部的幾位管理人員，我們整個集團共有保安人員276人，其中一線保安員共有271人。計劃分成4批進行培訓，一批69人，每批培訓9天。”郭誌遠迴答說。
服務員陸續開始上菜，康嶽林拿起酒杯站起來，笑容滿麵地對眾人說：“來，大家一起舉杯，預祝我們合作愉快！”