迴到學校，章岩一行直接來到了玄元功俱樂部。
高瑞祥、葉倩蓉等人早已經迴到學校打理俱樂部的事宜。見到章岩一行來了，大家都異常興奮，在簡短匯報了一下俱樂部開學以來的工作和新增會員的情況後，大家又相互詢問了一下假期的經曆，接著召開座談會，探討俱樂部下一步的工作安排，特別是對今後的經費來源、財務管理、獎懲措施、建立檔案和修訂章程等進行討論。
自從上次章岩接受挑戰打敗俞力，康嶽林贈送了1000萬元給章岩後，章岩就把這筆資金交給了俱樂部，作為俱樂部的運作經費。但這筆錢到底如何安排使用，章岩一直沒有怎麽關心。
“這筆龐大的資金如果任其放在賬戶上，不能發揮應有的作用，其實也是一種極大的浪費。”花映雪首先提出看法。
“是啊，1000萬元，這可不是一個小數目。”葉倩蓉跟著附和說。
“理財方麵我是外行。”章岩笑著說，“大家都談談，看應該怎麽處理比較好。”
“雞蛋不能放在一個籃子裏！”花映雪說，“我建議是不是這樣，把這筆資金分成幾塊來安排，一是做理財投資，經過對比、論證、評估後選擇購買三幾家穩健、專業的理財公司的理財產品。二是購買政府債券，既安全又能獲得一定的迴報。三是定期存款，拿出部分資金分別作短期和長期的定期存款，利息相對較高。四是活期存款，作為俱樂部的日常開支和應急之用。”
“我讚成花姐的意見。”黃華山當即表態。“這樣既能有收入，又確保安全，還能兼顧俱樂部的日常運轉。”
“我也讚成，不過是不是可以考慮拿出部分資金進行適當的風險投資，比如說購買業績相對穩定的公司股票、入股風險投資公司或直接進行風險投資。”李慶豐提出了自己的意見。
“1000萬元說少不少，但說多也不多。如果要分開來進行這麽多項投資，就顯得太零碎了吧。”賀俊明不大讚成李慶豐的意見。
“我覺得俊明說得有道理。”高瑞祥顯然也不讚成李慶豐的意見。“何況目前國內的股市和風險投資市場都不太成熟，不確定的因素太多，風險太大。”
“我也同意瑞祥同學的意見。”楊晟傑說，“我們目前最需要的是資金安全，而不是投資或者收益。”
大家你一言我一語，紛紛發表自己的看法。最後，在花映雪的極力主張下，大家基本上達成一致意見，拿出300萬元分別辦理3個月、半年期、1年期各100萬元的定期存款並在到期後進行滾存，拿出300萬元分三家購買理財基金，拿出200萬元購買政府債券，其餘200萬元辦理活期存款，作為如無特殊情況，今後俱樂部的所有收入都參照這個辦法來處理。
對於俱樂部的財務管理，大家一致推薦花映雪擔任財務主管並負責起草俱樂部的財務管理製度，大家修訂通過後執行。
“像我們這種小型俱樂部的財務管理，主要做好以下幾個方麵的工作就行了。”花映雪分析說，“一是編製財務預算，二是管控核算成本，三是嚴格收支管理，四是管活資產資產，五是做好統計匯總，六是搞好年度結算。至於憑證、賬冊保管，出勤、獎懲考核，薪酬、獎金發放，采購和經費報銷等具體的日常工作，都可以納入上述範圍。”
“花姐這方麵比較有經驗，我們就按照她的意見去做就行了。”葉倩蓉笑著說。
俱樂部要健康有序發展，必須建立激勵競爭和監督約束機製，通過會員積分、獎懲並舉等措施，獎勤罰懶、獎優罰劣、獎功罰過，在俱樂部內營造積極向上、奮發有為的氛圍，並形成會員等級晉升和教員任職資格等機製。會議決定由黃華山牽頭起草這方麵的管理製度。
“俱樂部對外是鬆散型機構，可內部也應該有一套完善、健全的會員管理製度，既有激勵和競爭，更有監督和約束，使得我們的運行高效、有序、規範。”黃華山見大家把自己推了出來，於是率先發表自己的見解。
“會員無需繳費，也沒有薪酬，實行積分製是最好的管理辦法。”高瑞祥接著說，“通過獎勵積分、扣減積分等辦法來實施獎懲製度，並定期公布會員積分的變化情況，特別是對全年獎勵、扣罰積分排名前十位的會員進行再獎懲，應該就能很好地發揮正向引導作用。”
“我同意小高的意見，如果條件允許的話，我們可以在每個學期或者每一學年都對總積分排名前十甚至是沒有扣過分的會員進行物質、現金或積分等方麵的獎勵，鼓勵大家爭取拿高分，最起碼不扣分。”花映雪點頭說。
至於俱樂部的檔案管理方麵，花映雪大學學的是檔案管理專業，工作後也是長期從事檔案管理專業，現在又是京華大學檔案管理專業的研究生，俱樂部建立檔案並進行規範管理的工作自然就非她莫屬了。
“我們俱樂部目前還不大，隻有幾百會員，建立小型檔案室就可以了。”花映雪掃視了一下會場說，“入庫檔案可簡單分為文書檔案、資產檔案、財務檔案、功法檔案、人事檔案和實物檔案等幾大類，規模做大了以後可以結合實際再行補充調整。”
“這個花姐你是權威，你來做就最合適了。”賀俊明笑著說。
就在大家正緊張熱烈地討論著的時候，章岩的手機響起了振鈴音，他一看，原來是康嶽林的來電。這還真是說曹操曹操到啊，他邊想，邊走到門外接通電話，“康董事長你好。”
“小章你好啊，迴到學校沒有？”康嶽林笑哈哈地問。
“昨天就迴到了，康董事長有什麽事嗎？”章岩說。
“也沒什麽大事，就是上次說過的請你給我們訓練保安員的事，是不是盡快定下來，簽訂一份合作協議？”康嶽林鄭重其事地說。
“那看什麽時候康董事長有空大家坐下來談談吧。”章岩想了一下說，
“選日不如撞日。就今晚吧，我做東請你們來吃個便飯，順便把事情敲定下來。”康嶽林爽快地說。
高瑞祥、葉倩蓉等人早已經迴到學校打理俱樂部的事宜。見到章岩一行來了，大家都異常興奮，在簡短匯報了一下俱樂部開學以來的工作和新增會員的情況後，大家又相互詢問了一下假期的經曆，接著召開座談會，探討俱樂部下一步的工作安排，特別是對今後的經費來源、財務管理、獎懲措施、建立檔案和修訂章程等進行討論。
自從上次章岩接受挑戰打敗俞力，康嶽林贈送了1000萬元給章岩後，章岩就把這筆資金交給了俱樂部，作為俱樂部的運作經費。但這筆錢到底如何安排使用，章岩一直沒有怎麽關心。
“這筆龐大的資金如果任其放在賬戶上，不能發揮應有的作用，其實也是一種極大的浪費。”花映雪首先提出看法。
“是啊，1000萬元，這可不是一個小數目。”葉倩蓉跟著附和說。
“理財方麵我是外行。”章岩笑著說，“大家都談談，看應該怎麽處理比較好。”
“雞蛋不能放在一個籃子裏！”花映雪說，“我建議是不是這樣，把這筆資金分成幾塊來安排，一是做理財投資，經過對比、論證、評估後選擇購買三幾家穩健、專業的理財公司的理財產品。二是購買政府債券，既安全又能獲得一定的迴報。三是定期存款，拿出部分資金分別作短期和長期的定期存款，利息相對較高。四是活期存款，作為俱樂部的日常開支和應急之用。”
“我讚成花姐的意見。”黃華山當即表態。“這樣既能有收入，又確保安全，還能兼顧俱樂部的日常運轉。”
“我也讚成，不過是不是可以考慮拿出部分資金進行適當的風險投資，比如說購買業績相對穩定的公司股票、入股風險投資公司或直接進行風險投資。”李慶豐提出了自己的意見。
“1000萬元說少不少，但說多也不多。如果要分開來進行這麽多項投資，就顯得太零碎了吧。”賀俊明不大讚成李慶豐的意見。
“我覺得俊明說得有道理。”高瑞祥顯然也不讚成李慶豐的意見。“何況目前國內的股市和風險投資市場都不太成熟，不確定的因素太多，風險太大。”
“我也同意瑞祥同學的意見。”楊晟傑說，“我們目前最需要的是資金安全，而不是投資或者收益。”
大家你一言我一語，紛紛發表自己的看法。最後，在花映雪的極力主張下，大家基本上達成一致意見，拿出300萬元分別辦理3個月、半年期、1年期各100萬元的定期存款並在到期後進行滾存，拿出300萬元分三家購買理財基金，拿出200萬元購買政府債券，其餘200萬元辦理活期存款，作為如無特殊情況，今後俱樂部的所有收入都參照這個辦法來處理。
對於俱樂部的財務管理，大家一致推薦花映雪擔任財務主管並負責起草俱樂部的財務管理製度，大家修訂通過後執行。
“像我們這種小型俱樂部的財務管理，主要做好以下幾個方麵的工作就行了。”花映雪分析說，“一是編製財務預算，二是管控核算成本，三是嚴格收支管理，四是管活資產資產，五是做好統計匯總，六是搞好年度結算。至於憑證、賬冊保管，出勤、獎懲考核，薪酬、獎金發放，采購和經費報銷等具體的日常工作，都可以納入上述範圍。”
“花姐這方麵比較有經驗，我們就按照她的意見去做就行了。”葉倩蓉笑著說。
俱樂部要健康有序發展，必須建立激勵競爭和監督約束機製，通過會員積分、獎懲並舉等措施，獎勤罰懶、獎優罰劣、獎功罰過，在俱樂部內營造積極向上、奮發有為的氛圍，並形成會員等級晉升和教員任職資格等機製。會議決定由黃華山牽頭起草這方麵的管理製度。
“俱樂部對外是鬆散型機構，可內部也應該有一套完善、健全的會員管理製度，既有激勵和競爭，更有監督和約束，使得我們的運行高效、有序、規範。”黃華山見大家把自己推了出來，於是率先發表自己的見解。
“會員無需繳費，也沒有薪酬，實行積分製是最好的管理辦法。”高瑞祥接著說，“通過獎勵積分、扣減積分等辦法來實施獎懲製度，並定期公布會員積分的變化情況，特別是對全年獎勵、扣罰積分排名前十位的會員進行再獎懲，應該就能很好地發揮正向引導作用。”
“我同意小高的意見，如果條件允許的話，我們可以在每個學期或者每一學年都對總積分排名前十甚至是沒有扣過分的會員進行物質、現金或積分等方麵的獎勵，鼓勵大家爭取拿高分，最起碼不扣分。”花映雪點頭說。
至於俱樂部的檔案管理方麵，花映雪大學學的是檔案管理專業，工作後也是長期從事檔案管理專業，現在又是京華大學檔案管理專業的研究生，俱樂部建立檔案並進行規範管理的工作自然就非她莫屬了。
“我們俱樂部目前還不大，隻有幾百會員，建立小型檔案室就可以了。”花映雪掃視了一下會場說，“入庫檔案可簡單分為文書檔案、資產檔案、財務檔案、功法檔案、人事檔案和實物檔案等幾大類，規模做大了以後可以結合實際再行補充調整。”
“這個花姐你是權威，你來做就最合適了。”賀俊明笑著說。
就在大家正緊張熱烈地討論著的時候，章岩的手機響起了振鈴音，他一看，原來是康嶽林的來電。這還真是說曹操曹操到啊，他邊想，邊走到門外接通電話，“康董事長你好。”
“小章你好啊，迴到學校沒有？”康嶽林笑哈哈地問。
“昨天就迴到了，康董事長有什麽事嗎？”章岩說。
“也沒什麽大事，就是上次說過的請你給我們訓練保安員的事，是不是盡快定下來，簽訂一份合作協議？”康嶽林鄭重其事地說。
“那看什麽時候康董事長有空大家坐下來談談吧。”章岩想了一下說，
“選日不如撞日。就今晚吧，我做東請你們來吃個便飯，順便把事情敲定下來。”康嶽林爽快地說。