公社來檢查驗收就是臘月二十，這一天付隊長安排全隊的男勞力分為三個組：一組到旱地裏挖溝，抬高田壟，為來年種植棉花做準備；二組到低窪地挖排水溝，要求直通到大溝；三組就是下湖挖泥巴，把淺灘抬起來，搞成平灘，把深潭隔成幾個圍堰，做好深水養魚的準備。
關興一早吃了飯就到大隊部去了，因為他和王組長商量好了，要甘支書做好向檢查驗收的領導匯報，他們工作組的兩人隻是幫助準備迎接檢查驗收的細節。
來到大隊部，其他大隊幹部都來了，這是新民大隊自從建社以來第一次接待這樣的會議，以前公社根本就不會把這麽重要的會議安排在新民大隊開。
甘支書首先就是安排人把大隊部的會議室整理好，主席台要鋪上幹淨的桌布，會議室的座位要擺放好，擦幹淨。還有更重要的一條，就是在每個座位麵前放了一個統一買迴來的茶杯，以前的茶杯是搪瓷缸子，有的掉了磁，就像老人缺了牙一樣，很難看。現在擺上的就是那種沒有杯蓋的陶瓷杯子，因為甘支書在公社開會時，喝水用的就是這樣的杯子。
關興還幫助用多張紅紙裁成兩半，連起來寫了兩條大橫幅標語：一條是認真學習革命的理論，一條是徹底糾正侵害集體利益的行為。要大隊工作人員用漿糊貼在大隊部門前牆的兩邊，從老遠就可以看到。
大隊部的喇叭播放著革命歌曲，甘支書昨兒就把各生產隊的隊長找到大隊部開了會，要求各隊迴去要開好社員大隊，說明這次公社檢查驗收組來新民大隊的目的，就是看看我們大隊是不是真正執行了繼續革命的路線和政策，如果發現有弄虛作假的地方，我們新民大隊就會成為反麵典型。隻要社員群眾按照我們落實政策的實情說話，不說刁鑽古怪的話，對檢查驗收組笑臉相迎就行了，我們的工作是能經得起檢查和驗收的。
到了歇頭歇的時候，公社領導和工作組的同誌就來了，總共有十多人。接著就是紅旗公社的大隊支書們，也陸陸續續的來了。
大隊從附近生產隊找來了五個年青的女娃做接待，公社革委會主任一看到大隊部的裏裏外外的氣氛，就覺得新民大隊有了大變化。坐在大隊會議室等待的時候，就與甘支書開玩笑說：“甘支書啊，你這是從哪裏學來的啊，外麵是笑臉相迎，裏麵是煥然一新哦！”
甘支書說：“一是公社領導得好，二是工作組指導得力唄。”
鄧組長就大笑著說：“還是甘支書學習領會到位啊，不是所有的大隊都有這樣的變化呐！”
王組長就對鄧組長和公社革委會主任說：“您們看檢查驗收，是分幾個組看呢，還是先重點看，再分組？”
鄧組長就看向公社革委會的主任，主任說：“那就先重點看，再分頭看吧。”
過了一會兒，大隊會計就把到會的人數報告給了公社領導，說：“按照剛才我問的預計人數，也就差一兩個了，估計都在路上走呐。”
公社革委會主任就說：“那好吧，我們就按照先重點看，然後分頭看的安排，現在就去新民8隊看看吧。”
大隊甘支書和王組長就在頭裏，領著檢查驗收的人往8隊走去。沿途甘支書向檢查驗收組介紹了新民大隊生產隊分布的情況，並說明8個生產隊的之中我們去的8隊，以前是個比較落後的隊，現在通過學習革命理論，加強了集體經濟，社員群眾都齊心協力了。這次在落實的具體工作中，表現特別好，大隊推廣了他們的做法。
說著就進入到8隊的範圍，王組長就指著社員房前屋後的自留地說：“這是經過生產隊丈量以後，騰出來的多餘的自留地，在邊上都打了界樁的，現在全部都打上了新的園壁子，把兩者分開了。等到春上就由隊裏集中種植，再也不是個人所有了。”
這時，有公社領導就走進幾家去，詢問他們對這次工作組的看法。被問到的社員就說：“我們以前不明白道理，現在才知道隻有生產隊好了，強大了，我們才有飯吃呐。”
旁邊的人補充說：“我們多占一點自留地，也就是多栽幾兜菜，但是集體集中起來搞生產，就比我們強多呐。”
檢查組來到了喂養雞鴨的草棚子，看到了全隊集中起來的雞鴨鵝，都安安順順地在棚子裏吃食，就感到這是個很了不起的事情。因為大家都清楚，一個家裏的雞鴨鵝都可能瘋趕、啄鬧，怎麽這裏一個棚子裏喂養幾十隻，就一點兒也沒有麻煩呢？
而且飼養員還引著開會的人看了它們吃的飼料、下的蛋，都比在各家各戶喂養的時候還要好。
有人就問：“像你們這樣喂養，有什麽新法子嗎？”
飼養員說：“我們把它們收進來之前，先把草棚子裏殺了毒，雞鴨鵝進來的時候也都給它們噴了藥，再就是隔幾天就要把那些特別兇的雞鴨鵝請出來，把它們的嘴殼子、腳指甲剪一遍，這樣就沒有鬧毛的了。”
“你們是從哪裏學來的這些法子呢？”檢查組的人問。
“我們工作組的朱同誌，他從報紙上看來了，就告訴我們，現在我們也訂了一份《荊州植保》，上麵有這些法子的介紹。”飼養員迴答說。
後來，大家就來到新擴寬的排水溝邊上，看到這條排水溝從8隊的最東邊一直通到最西邊的江堤，有十多米寬，都能行船了。革委會主任就問甘支書：“這就是你們上次向公社申請，要擴寬的排水溝嗎？動用了多少勞動力？挖了多少土方？”
甘支書說：“我們動員了全大隊的勞動力，累計得有上萬人次吧，土方是六萬多方，現在還沒有完全完工，開春的時候還要修路、植草皮、栽樹呐。”
大隊長就在旁邊補充說：“以前這裏的排水溝的溝底高了，田裏的積水排出去慢，這樣就使莊稼受淹減產。工作組來了後，朱同誌訪問以前看閘的甘老爹，詢問到了治理陰雨積水的法子，又專門找來水利站的人來幫忙設計，我們才動手開工挖它呐。”
大家聽著，看著這條大溝，心裏都明白了：隻要有人引領，調動社員的積極性，就沒有辦不好的事情。
關興一早吃了飯就到大隊部去了，因為他和王組長商量好了，要甘支書做好向檢查驗收的領導匯報，他們工作組的兩人隻是幫助準備迎接檢查驗收的細節。
來到大隊部，其他大隊幹部都來了，這是新民大隊自從建社以來第一次接待這樣的會議，以前公社根本就不會把這麽重要的會議安排在新民大隊開。
甘支書首先就是安排人把大隊部的會議室整理好，主席台要鋪上幹淨的桌布，會議室的座位要擺放好，擦幹淨。還有更重要的一條，就是在每個座位麵前放了一個統一買迴來的茶杯，以前的茶杯是搪瓷缸子，有的掉了磁，就像老人缺了牙一樣，很難看。現在擺上的就是那種沒有杯蓋的陶瓷杯子，因為甘支書在公社開會時，喝水用的就是這樣的杯子。
關興還幫助用多張紅紙裁成兩半，連起來寫了兩條大橫幅標語：一條是認真學習革命的理論，一條是徹底糾正侵害集體利益的行為。要大隊工作人員用漿糊貼在大隊部門前牆的兩邊，從老遠就可以看到。
大隊部的喇叭播放著革命歌曲，甘支書昨兒就把各生產隊的隊長找到大隊部開了會，要求各隊迴去要開好社員大隊，說明這次公社檢查驗收組來新民大隊的目的，就是看看我們大隊是不是真正執行了繼續革命的路線和政策，如果發現有弄虛作假的地方，我們新民大隊就會成為反麵典型。隻要社員群眾按照我們落實政策的實情說話，不說刁鑽古怪的話，對檢查驗收組笑臉相迎就行了，我們的工作是能經得起檢查和驗收的。
到了歇頭歇的時候，公社領導和工作組的同誌就來了，總共有十多人。接著就是紅旗公社的大隊支書們，也陸陸續續的來了。
大隊從附近生產隊找來了五個年青的女娃做接待，公社革委會主任一看到大隊部的裏裏外外的氣氛，就覺得新民大隊有了大變化。坐在大隊會議室等待的時候，就與甘支書開玩笑說：“甘支書啊，你這是從哪裏學來的啊，外麵是笑臉相迎，裏麵是煥然一新哦！”
甘支書說：“一是公社領導得好，二是工作組指導得力唄。”
鄧組長就大笑著說：“還是甘支書學習領會到位啊，不是所有的大隊都有這樣的變化呐！”
王組長就對鄧組長和公社革委會主任說：“您們看檢查驗收，是分幾個組看呢，還是先重點看，再分組？”
鄧組長就看向公社革委會的主任，主任說：“那就先重點看，再分頭看吧。”
過了一會兒，大隊會計就把到會的人數報告給了公社領導，說：“按照剛才我問的預計人數，也就差一兩個了，估計都在路上走呐。”
公社革委會主任就說：“那好吧，我們就按照先重點看，然後分頭看的安排，現在就去新民8隊看看吧。”
大隊甘支書和王組長就在頭裏，領著檢查驗收的人往8隊走去。沿途甘支書向檢查驗收組介紹了新民大隊生產隊分布的情況，並說明8個生產隊的之中我們去的8隊，以前是個比較落後的隊，現在通過學習革命理論，加強了集體經濟，社員群眾都齊心協力了。這次在落實的具體工作中，表現特別好，大隊推廣了他們的做法。
說著就進入到8隊的範圍，王組長就指著社員房前屋後的自留地說：“這是經過生產隊丈量以後，騰出來的多餘的自留地，在邊上都打了界樁的，現在全部都打上了新的園壁子，把兩者分開了。等到春上就由隊裏集中種植，再也不是個人所有了。”
這時，有公社領導就走進幾家去，詢問他們對這次工作組的看法。被問到的社員就說：“我們以前不明白道理，現在才知道隻有生產隊好了，強大了，我們才有飯吃呐。”
旁邊的人補充說：“我們多占一點自留地，也就是多栽幾兜菜，但是集體集中起來搞生產，就比我們強多呐。”
檢查組來到了喂養雞鴨的草棚子，看到了全隊集中起來的雞鴨鵝，都安安順順地在棚子裏吃食，就感到這是個很了不起的事情。因為大家都清楚，一個家裏的雞鴨鵝都可能瘋趕、啄鬧，怎麽這裏一個棚子裏喂養幾十隻，就一點兒也沒有麻煩呢？
而且飼養員還引著開會的人看了它們吃的飼料、下的蛋，都比在各家各戶喂養的時候還要好。
有人就問：“像你們這樣喂養，有什麽新法子嗎？”
飼養員說：“我們把它們收進來之前，先把草棚子裏殺了毒，雞鴨鵝進來的時候也都給它們噴了藥，再就是隔幾天就要把那些特別兇的雞鴨鵝請出來，把它們的嘴殼子、腳指甲剪一遍，這樣就沒有鬧毛的了。”
“你們是從哪裏學來的這些法子呢？”檢查組的人問。
“我們工作組的朱同誌，他從報紙上看來了，就告訴我們，現在我們也訂了一份《荊州植保》，上麵有這些法子的介紹。”飼養員迴答說。
後來，大家就來到新擴寬的排水溝邊上，看到這條排水溝從8隊的最東邊一直通到最西邊的江堤，有十多米寬，都能行船了。革委會主任就問甘支書：“這就是你們上次向公社申請，要擴寬的排水溝嗎？動用了多少勞動力？挖了多少土方？”
甘支書說：“我們動員了全大隊的勞動力，累計得有上萬人次吧，土方是六萬多方，現在還沒有完全完工，開春的時候還要修路、植草皮、栽樹呐。”
大隊長就在旁邊補充說：“以前這裏的排水溝的溝底高了，田裏的積水排出去慢，這樣就使莊稼受淹減產。工作組來了後，朱同誌訪問以前看閘的甘老爹，詢問到了治理陰雨積水的法子，又專門找來水利站的人來幫忙設計，我們才動手開工挖它呐。”
大家聽著，看著這條大溝，心裏都明白了：隻要有人引領，調動社員的積極性，就沒有辦不好的事情。