順應潮流是趙偉這次開業的主基調，從宣傳開始，在傳統手段之外還采用了與互聯網公司合作，更是打出了開業三天消費二百抽獎活動，一等獎電腦，二等獎手機和三等獎網吧消費劵和各種家庭用具。
這種二維的一體，加重金誘惑和短時間內高強度，高密度的宣傳，體現在開業時的狀況就是開業半小時運營部的人就開始唿叫救援，因為補貨人員根本忙不過來，可各部門也缺人，最後不知道誰給出的主意說趙偉閑著呢，運營部的王富朝直接在對講機裏唿叫趙偉，本以為出了紕漏的趙偉火急火燎趕到臨時庫房，不可避免的就被抓了“”勞工”，忙起來不覺得，等吃飯時間休息了才感覺一陣腰酸背疼，好在薑敏知道自己老板的習慣，在超市背蔭處臨時弄了個煤氣灶給大夥兒做飯吃，在這麽忙的時間裏大家輪流吃，一放下碗立刻又投入到了忙碌中，最後一個吃完飯的趙偉正想偷懶休息一下卻看見急匆匆跑來的宋傑:“趙總好消息，好消息。”
“京客隆答應了？”
被搶了答案宋傑一副便秘樣:“反正談成了，趕緊去簽字，這邊我頂著。”
趙偉心想你可拉倒吧！這兒連我都頂不住，還你來，不串稀算我白想。
不過簽字的事還是得趕緊去，這可是白給人家打工一個多月換來的，這可不能耽擱了，立刻定了第二天最早迴京城的航班，再著急也得熬過這第一天的開業，但真走了他自己心裏也不舒服，當然宋傑也得跟著，同時也讓王俊凱從沈陽飛京城一趟。
晚上七點，趙偉到了財務室，財務室源科長激動的滿臉通紅:“趙總九百萬，九百萬趙總……”
“恭喜趙總旗開得勝！”薑敏起頭，小小的財務室瞬間掌聲一片。
趙偉更高興，也同大家一起鼓掌慶賀，當即宣布所有員工每人一千獎金以示鼓勵，並且讓薑敏拿廣播器現場進行廣播，當然廣播內容也是薑敏經過深思熟慮後才發的。
這這一廣播不光超市的員工震驚了，更震驚的是還在挑選商品的顧客，迴過神的顧客忍不住問身旁的導購員:“姑娘你們這一個月多少工資啊？”
“六百啊！”
一旁的顧客瞬間嘴張的能放進一個雞蛋，這老板不是瘋子就是超級有錢，這發的獎金都快夠倆月工資了呀！
底層的員工也有點不相信自己的耳朵，便有膽子大的看見趙偉便問:“趙總發獎金是真的嗎？”
趙偉故意賣關子:“下班你們就知道了。”說完走人，留下的人抓耳撓腮那個難受啊！
第二天迴到京城但他並沒有第一時間約劉金望，而是和宋傑還有張律師又把合作條款仔細琢磨了一遍以確保沒有任何紕漏後等著王俊凱迴來，因為王俊凱的航班被耽擱了。
晚上快十點了王俊凱才迴來，一進門就抓起了合同，趙偉連忙給倒上水，拿出吃的，也就邢愛睇在京時買的零食，王俊凱仔細的看完後又要市場調研報告，趙偉扭頭看宋傑，宋傑兩手一攤:“王總這份合同是根據這兩個月同京客隆合作期間，按照他們給出的貨物數量還有裏程計算出來的，難道這有問題嗎？”
王俊凱一臉嚴肅道“宋經理我知道你們在外麵跑業務很辛苦，但幹物流最重要的就是市場行情，你這全憑經驗定的價格怎麽說服人家？”
此話一出趙偉和宋傑瞬間麻爪了，尤其宋傑，額頭的汗肉眼可見的往下流。
王俊凱見倆人這樣也沒有再批評他們轉身從隨身的包裏拿出一份合同還有市場調研報告和運輸行業分析報告:“宋經理你的能力是有的但這些學術理論的東西你還得趕緊補，我讓趙總給你們找的學習班就是要給你們補全這些短板，不要求你們全部爛熟於心但最起碼要能看懂。還有趙總你也要去，這些咱們隨後再談，現在你們先把這些材料看一遍，看完了咱們再說合同的事，我先去吃點飯，飛機上的東西太難吃了。”說完轉身下樓去了。
這一夜王俊凱帶給趙偉的不光是震撼更多的是驚喜，他不僅把眼前的合同處理的井井有條，更多也更重要的是他把整個公司重新做了一遍梳理並提出了改革方案。
趙偉現在手裏的公司有，宏偉公司改稱宏偉集團公司，公司下轄愛家超市，隆鑫機械，包括龍城的機械廠。
龍翼置業房地產開發有限公司。
龍翼置業下轄，龍興工程公司，龍興是和宋亞平合資的汽車隊。
黑龍溝煤業公司，黑龍溝煤業公司下轄的龍浩物業管理公司，黑龍溝煤礦，柳樹灣煤礦三個企業。
最後是彗星科技股份有限公司責任公司。
不整理不知道，一整理，趙偉自己快嚇一跳，原來自己名下有這麽多家公司了？然後就問了一個特別二的問題:“你們說我手裏已經有這麽多公司了，為什麽還沒錢呢？”
“滾。”
“滾。”
“好嘞，我給二位準備夜宵去。”正準備起身走。
“算了，快睡吧，我都快兩天沒睡了。”
王俊凱說完也不管趙偉和宋傑，扭頭去了客房睡覺。
宋傑:“這什麽意思？”
趙偉:“也許真瞌睡了吧！”
宋傑:“扯淡，他在飛機上不會睡啊？”
“也許他恐高吧！”
沒想到趙偉隨口的一句玩笑話竟然一語成讖。
人家走了，剩下的倆人也去睡。
至於跟京客隆的重新談判和之後的改革，趙偉決定隻參與和京客隆的談判，至於公司的改革幹脆放手讓王俊凱去幹。
隻是接下來的談判就不是想象的那麽輕鬆了，趙偉的合同修改隻是把一部分數據做了修改，而金客隆則是要重新談股份互換，拿京客隆整體百分之三換愛家整體百分之十，但趙偉也不傻，以現在京客隆整體銷售額雖然要比愛家多百分之五十，可如果它接入物流中心那他的整體成本將下降百分之六到九，而且在未來幾年隨著物流中心的進一步完善，那它的成本還將進一步降低，所以如果趙偉拿愛家的整體股份與之互換不管多少都是虧，王俊凱和宋傑也想到了這點:“趙總我覺得劉總這是讓我們就地還錢的架勢啊！”宋傑說道。
“那你覺得他想要什麽？”趙偉問。
“從側麵打聽到的消息和上次合作的事情看我覺得他們的現金流肯定不多，所以他們最後的結果一定是拿金客隆的股份加少量資金或者不拿資金來運作，至於想從我們這兒拿走什麽？我覺得他們最感興趣的應該是物流公司。”
三人連商量帶猜最後結果是，對方就是在打自己超市和物流的主意。
而京客隆則咬定了趙偉想從他身上打開突破口的契機死不鬆口，接下來的兩天談判毫無建樹，即使王俊凱有理有據的把對方駁的啞口無言，但人家就是不鬆口誰也沒辦法。
可事情也不能這麽幹耗著，趙偉幹脆不談了，轉而去和張賓談，結果王俊凱隻是說出合作預想張賓立刻就同意了，而且還把河北的另外兩家超市也加入了進來，合作條件更是大方，五百萬外加京城的愛家超市商標歸趙偉所有。趙偉更是沒閑著拿著這事兒到處宣揚，幾乎到了逢人就說的地步。
頭兩天京客隆對趙偉的上躥下跳還不在意，但等合同簽完還是小小把他們震撼了一把，簽完合同的趙偉乘勝追擊開始與家樂福接觸，這也是王俊凱調查後的建議，家樂福的物流隻限於中轉倉庫到超市，甚至好多都是現從省批直接拿貨。
趙偉原本想著本地超市應該對物流更感興趣，然而事實卻是外資更看的長遠，當王俊凱提出能為他們節省五個百分點的成本時，家樂福的人幾乎被下了一跳，在確定王俊凱是認真的後立刻聯係了中國區的負責人，負責人當即表示他一處理完法國的事就立刻迴華，最多不超過一個星期。
但王俊凱提出了一個很有意思的建議那就是雙方先簽訂一個合作意向書。對方也同意了，畢竟這對他們來說也是一次免費的宣傳。
這種洋品牌與本地企業的深度合作還是第一次，在趙偉多方找關係聯係了一些報紙和網絡公司一通宣傳後，簽字的當天真可謂熱鬧非凡。
這一下金客隆徹底坐不住了，當天下午就聯係趙偉希望可以繼續談。
這事主要是王俊凱負責談，等他應付完記者去跟京客隆談時，隻一個小時就迴了公司。
趙偉調侃到:“王總你這效率可是快的有點不負責任啊！”
“狗屁，我看他們是想吃屎倒是不假，就那麽幾家破超市還想讓我跟他們簽排它合同，想錢想瘋了吧！”
趙偉也被氣笑了:“來喝口水消消氣，那就晾著他們。”
在等法國人的時間裏王俊凱開始了對整個集團公司的大改革，首先是一整套新的公司章程規定以及激勵製度，同時在此大框架下要求所有下屬公司各負責人必須在規定的時間內根據本公司以及部門特點製定出有針對性的工作條例和規定，趙偉臨時又加了一項，所有崗位人員必須牢記自己職責條例並進行不定時抽查。
這一套東西的下發立刻就在所有員工中引起了震動，主要是之前趙偉純粹采用的是粗放式的管理方式，他的宗旨是隻要結果不要過程，這就在公司內部造成幹活的累死，不幹活的閑死，而公司內部也沒有什麽考核機製措施這更助長了這種現象，這大概也是曹高平為何要離職的原因吧！
而引起這麽大震動的另一個原因就是有些人要麵臨被裁撤，而真要被裁員了去哪找連掃地阿姨都能拿到快兩千工資的好公司。
這種震動卻讓趙偉終於放下了對王俊凱的能力擔心。
在隆鑫的辦公室:“趙總，接下來的改革可能會清退一些人，有些甚至是咱們公司的元老，這事你要做好心理準備。”
“你該怎麽幹就怎麽幹，有人鬧就往我這兒推。”
幾天後家樂福華國區總經理福瑞斯迴來了，但是讓趙偉想不到的是，他一迴來家樂福就開始促銷活動，與此同時還頻繁與金客隆等本地超市接觸，更有小道消息說家樂福要通過收購來徹底稱霸京城超市賣場行業。
這種非常規操作不僅趙偉看不懂，王俊凱薑敏也是一頭霧水，既然看不懂那就先等等看他下一步的動作。
說促銷其實就是價格戰，戰端一開，不管你想不想參戰都由不得你，金客隆等一眾超市賣場也相應開始促銷，隻有愛家沒動靜，張賓眼看著不斷下降的流水想找趙偉，結果已經在龍城的趙偉隻是把薑敏叫迴了京城，剩下的就一句:“等等，不著急，這也許是過年的提前預熱活動。”
迴到京城的薑敏宣布的第一件事就是所有商品七折優惠，第二辦儲值卡九折還可折現，第三所有商品無理由七天免費退換。
這種直接地板價的打折力度立刻就把一些資金不足，物流差甚至根本沒有物流的商超直接整崩潰了，經過幾天發酵後，薑敏收到了輕工商聯合會的邀請，目的隻有一個，要求愛家把優惠折扣提升到與大家持平或者低一點也行。
薑敏聽完連解釋都沒有，隻是提出了一個問題:“為什麽愛家可以如此便宜而大家卻無法承受？”問完便直接走人。
出了門，薑敏無意的看了一眼停車場，正好看到福瑞斯正坐車裏跟輕工會會長談著什麽，便給趙偉打電話說了一聲。
此時的在龍城的趙偉正在偉張福瑞頭疼:“趙偉我這來了都多少天了總不能一直讓我搬貨吧？”
“瑞哥，我問你一個問題，你這幾天搬貨發現了什麽問題？”
“搬貨當然累啊！”
趙偉一時不知該如何迴答，真是沒有對比就沒有傷害，人家弓瑞淩隻跟了自己一天就知道第二天該補什麽貨，這家夥，都快十天了還隻知道傻幹！
“我讓你搬貨是讓你數字超市的流程，你隻有盡快熟悉這些才能上崗，我的另一個超市馬上就要開業正缺人呢！”
這種二維的一體，加重金誘惑和短時間內高強度，高密度的宣傳，體現在開業時的狀況就是開業半小時運營部的人就開始唿叫救援，因為補貨人員根本忙不過來，可各部門也缺人，最後不知道誰給出的主意說趙偉閑著呢，運營部的王富朝直接在對講機裏唿叫趙偉，本以為出了紕漏的趙偉火急火燎趕到臨時庫房，不可避免的就被抓了“”勞工”，忙起來不覺得，等吃飯時間休息了才感覺一陣腰酸背疼，好在薑敏知道自己老板的習慣，在超市背蔭處臨時弄了個煤氣灶給大夥兒做飯吃，在這麽忙的時間裏大家輪流吃，一放下碗立刻又投入到了忙碌中，最後一個吃完飯的趙偉正想偷懶休息一下卻看見急匆匆跑來的宋傑:“趙總好消息，好消息。”
“京客隆答應了？”
被搶了答案宋傑一副便秘樣:“反正談成了，趕緊去簽字，這邊我頂著。”
趙偉心想你可拉倒吧！這兒連我都頂不住，還你來，不串稀算我白想。
不過簽字的事還是得趕緊去，這可是白給人家打工一個多月換來的，這可不能耽擱了，立刻定了第二天最早迴京城的航班，再著急也得熬過這第一天的開業，但真走了他自己心裏也不舒服，當然宋傑也得跟著，同時也讓王俊凱從沈陽飛京城一趟。
晚上七點，趙偉到了財務室，財務室源科長激動的滿臉通紅:“趙總九百萬，九百萬趙總……”
“恭喜趙總旗開得勝！”薑敏起頭，小小的財務室瞬間掌聲一片。
趙偉更高興，也同大家一起鼓掌慶賀，當即宣布所有員工每人一千獎金以示鼓勵，並且讓薑敏拿廣播器現場進行廣播，當然廣播內容也是薑敏經過深思熟慮後才發的。
這這一廣播不光超市的員工震驚了，更震驚的是還在挑選商品的顧客，迴過神的顧客忍不住問身旁的導購員:“姑娘你們這一個月多少工資啊？”
“六百啊！”
一旁的顧客瞬間嘴張的能放進一個雞蛋，這老板不是瘋子就是超級有錢，這發的獎金都快夠倆月工資了呀！
底層的員工也有點不相信自己的耳朵，便有膽子大的看見趙偉便問:“趙總發獎金是真的嗎？”
趙偉故意賣關子:“下班你們就知道了。”說完走人，留下的人抓耳撓腮那個難受啊！
第二天迴到京城但他並沒有第一時間約劉金望，而是和宋傑還有張律師又把合作條款仔細琢磨了一遍以確保沒有任何紕漏後等著王俊凱迴來，因為王俊凱的航班被耽擱了。
晚上快十點了王俊凱才迴來，一進門就抓起了合同，趙偉連忙給倒上水，拿出吃的，也就邢愛睇在京時買的零食，王俊凱仔細的看完後又要市場調研報告，趙偉扭頭看宋傑，宋傑兩手一攤:“王總這份合同是根據這兩個月同京客隆合作期間，按照他們給出的貨物數量還有裏程計算出來的，難道這有問題嗎？”
王俊凱一臉嚴肅道“宋經理我知道你們在外麵跑業務很辛苦，但幹物流最重要的就是市場行情，你這全憑經驗定的價格怎麽說服人家？”
此話一出趙偉和宋傑瞬間麻爪了，尤其宋傑，額頭的汗肉眼可見的往下流。
王俊凱見倆人這樣也沒有再批評他們轉身從隨身的包裏拿出一份合同還有市場調研報告和運輸行業分析報告:“宋經理你的能力是有的但這些學術理論的東西你還得趕緊補，我讓趙總給你們找的學習班就是要給你們補全這些短板，不要求你們全部爛熟於心但最起碼要能看懂。還有趙總你也要去，這些咱們隨後再談，現在你們先把這些材料看一遍，看完了咱們再說合同的事，我先去吃點飯，飛機上的東西太難吃了。”說完轉身下樓去了。
這一夜王俊凱帶給趙偉的不光是震撼更多的是驚喜，他不僅把眼前的合同處理的井井有條，更多也更重要的是他把整個公司重新做了一遍梳理並提出了改革方案。
趙偉現在手裏的公司有，宏偉公司改稱宏偉集團公司，公司下轄愛家超市，隆鑫機械，包括龍城的機械廠。
龍翼置業房地產開發有限公司。
龍翼置業下轄，龍興工程公司，龍興是和宋亞平合資的汽車隊。
黑龍溝煤業公司，黑龍溝煤業公司下轄的龍浩物業管理公司，黑龍溝煤礦，柳樹灣煤礦三個企業。
最後是彗星科技股份有限公司責任公司。
不整理不知道，一整理，趙偉自己快嚇一跳，原來自己名下有這麽多家公司了？然後就問了一個特別二的問題:“你們說我手裏已經有這麽多公司了，為什麽還沒錢呢？”
“滾。”
“滾。”
“好嘞，我給二位準備夜宵去。”正準備起身走。
“算了，快睡吧，我都快兩天沒睡了。”
王俊凱說完也不管趙偉和宋傑，扭頭去了客房睡覺。
宋傑:“這什麽意思？”
趙偉:“也許真瞌睡了吧！”
宋傑:“扯淡，他在飛機上不會睡啊？”
“也許他恐高吧！”
沒想到趙偉隨口的一句玩笑話竟然一語成讖。
人家走了，剩下的倆人也去睡。
至於跟京客隆的重新談判和之後的改革，趙偉決定隻參與和京客隆的談判，至於公司的改革幹脆放手讓王俊凱去幹。
隻是接下來的談判就不是想象的那麽輕鬆了，趙偉的合同修改隻是把一部分數據做了修改，而金客隆則是要重新談股份互換，拿京客隆整體百分之三換愛家整體百分之十，但趙偉也不傻，以現在京客隆整體銷售額雖然要比愛家多百分之五十，可如果它接入物流中心那他的整體成本將下降百分之六到九，而且在未來幾年隨著物流中心的進一步完善，那它的成本還將進一步降低，所以如果趙偉拿愛家的整體股份與之互換不管多少都是虧，王俊凱和宋傑也想到了這點:“趙總我覺得劉總這是讓我們就地還錢的架勢啊！”宋傑說道。
“那你覺得他想要什麽？”趙偉問。
“從側麵打聽到的消息和上次合作的事情看我覺得他們的現金流肯定不多，所以他們最後的結果一定是拿金客隆的股份加少量資金或者不拿資金來運作，至於想從我們這兒拿走什麽？我覺得他們最感興趣的應該是物流公司。”
三人連商量帶猜最後結果是，對方就是在打自己超市和物流的主意。
而京客隆則咬定了趙偉想從他身上打開突破口的契機死不鬆口，接下來的兩天談判毫無建樹，即使王俊凱有理有據的把對方駁的啞口無言，但人家就是不鬆口誰也沒辦法。
可事情也不能這麽幹耗著，趙偉幹脆不談了，轉而去和張賓談，結果王俊凱隻是說出合作預想張賓立刻就同意了，而且還把河北的另外兩家超市也加入了進來，合作條件更是大方，五百萬外加京城的愛家超市商標歸趙偉所有。趙偉更是沒閑著拿著這事兒到處宣揚，幾乎到了逢人就說的地步。
頭兩天京客隆對趙偉的上躥下跳還不在意，但等合同簽完還是小小把他們震撼了一把，簽完合同的趙偉乘勝追擊開始與家樂福接觸，這也是王俊凱調查後的建議，家樂福的物流隻限於中轉倉庫到超市，甚至好多都是現從省批直接拿貨。
趙偉原本想著本地超市應該對物流更感興趣，然而事實卻是外資更看的長遠，當王俊凱提出能為他們節省五個百分點的成本時，家樂福的人幾乎被下了一跳，在確定王俊凱是認真的後立刻聯係了中國區的負責人，負責人當即表示他一處理完法國的事就立刻迴華，最多不超過一個星期。
但王俊凱提出了一個很有意思的建議那就是雙方先簽訂一個合作意向書。對方也同意了，畢竟這對他們來說也是一次免費的宣傳。
這種洋品牌與本地企業的深度合作還是第一次，在趙偉多方找關係聯係了一些報紙和網絡公司一通宣傳後，簽字的當天真可謂熱鬧非凡。
這一下金客隆徹底坐不住了，當天下午就聯係趙偉希望可以繼續談。
這事主要是王俊凱負責談，等他應付完記者去跟京客隆談時，隻一個小時就迴了公司。
趙偉調侃到:“王總你這效率可是快的有點不負責任啊！”
“狗屁，我看他們是想吃屎倒是不假，就那麽幾家破超市還想讓我跟他們簽排它合同，想錢想瘋了吧！”
趙偉也被氣笑了:“來喝口水消消氣，那就晾著他們。”
在等法國人的時間裏王俊凱開始了對整個集團公司的大改革，首先是一整套新的公司章程規定以及激勵製度，同時在此大框架下要求所有下屬公司各負責人必須在規定的時間內根據本公司以及部門特點製定出有針對性的工作條例和規定，趙偉臨時又加了一項，所有崗位人員必須牢記自己職責條例並進行不定時抽查。
這一套東西的下發立刻就在所有員工中引起了震動，主要是之前趙偉純粹采用的是粗放式的管理方式，他的宗旨是隻要結果不要過程，這就在公司內部造成幹活的累死，不幹活的閑死，而公司內部也沒有什麽考核機製措施這更助長了這種現象，這大概也是曹高平為何要離職的原因吧！
而引起這麽大震動的另一個原因就是有些人要麵臨被裁撤，而真要被裁員了去哪找連掃地阿姨都能拿到快兩千工資的好公司。
這種震動卻讓趙偉終於放下了對王俊凱的能力擔心。
在隆鑫的辦公室:“趙總，接下來的改革可能會清退一些人，有些甚至是咱們公司的元老，這事你要做好心理準備。”
“你該怎麽幹就怎麽幹，有人鬧就往我這兒推。”
幾天後家樂福華國區總經理福瑞斯迴來了，但是讓趙偉想不到的是，他一迴來家樂福就開始促銷活動，與此同時還頻繁與金客隆等本地超市接觸，更有小道消息說家樂福要通過收購來徹底稱霸京城超市賣場行業。
這種非常規操作不僅趙偉看不懂，王俊凱薑敏也是一頭霧水，既然看不懂那就先等等看他下一步的動作。
說促銷其實就是價格戰，戰端一開，不管你想不想參戰都由不得你，金客隆等一眾超市賣場也相應開始促銷，隻有愛家沒動靜，張賓眼看著不斷下降的流水想找趙偉，結果已經在龍城的趙偉隻是把薑敏叫迴了京城，剩下的就一句:“等等，不著急，這也許是過年的提前預熱活動。”
迴到京城的薑敏宣布的第一件事就是所有商品七折優惠，第二辦儲值卡九折還可折現，第三所有商品無理由七天免費退換。
這種直接地板價的打折力度立刻就把一些資金不足，物流差甚至根本沒有物流的商超直接整崩潰了，經過幾天發酵後，薑敏收到了輕工商聯合會的邀請，目的隻有一個，要求愛家把優惠折扣提升到與大家持平或者低一點也行。
薑敏聽完連解釋都沒有，隻是提出了一個問題:“為什麽愛家可以如此便宜而大家卻無法承受？”問完便直接走人。
出了門，薑敏無意的看了一眼停車場，正好看到福瑞斯正坐車裏跟輕工會會長談著什麽，便給趙偉打電話說了一聲。
此時的在龍城的趙偉正在偉張福瑞頭疼:“趙偉我這來了都多少天了總不能一直讓我搬貨吧？”
“瑞哥，我問你一個問題，你這幾天搬貨發現了什麽問題？”
“搬貨當然累啊！”
趙偉一時不知該如何迴答，真是沒有對比就沒有傷害，人家弓瑞淩隻跟了自己一天就知道第二天該補什麽貨，這家夥，都快十天了還隻知道傻幹！
“我讓你搬貨是讓你數字超市的流程，你隻有盡快熟悉這些才能上崗，我的另一個超市馬上就要開業正缺人呢！”