二車間機器維修完畢，孟慶貴接著維修一車間的輸送裝置，一車間主任張澤秋對車間機修工作不重視，最後導致停產，他把責任全部推到動力部頭上。
李忠強與張澤秋理論，理虧的張澤秋以停工要挾李忠強，被暴躁的李忠強修理了一頓。李忠強鬥不過李忠強，最後帶著一車間的工人集體跳槽，去了六合飼料公司，致使新飛飼料廠夜班停產，李忠強因為與員工打架，被調到沼氣站工作。
飼料廠巨大的人事變動，導致本季度沒有完成生產指標，孫淑蘭急得吃不下飯。
徐家強對孫淑蘭說：“孫廠長，安排我迴飼料廠任副廠長兼動力部長。”
“行，徐書記，我馬上安排。”孫淑蘭說。
徐家強在孫淑蘭的安排下迴到飼料廠，湯春明、穆鐵軍、林湘軍和孟慶貴都很高興，但是知道徐家強是副廠長，他們不由得拘謹起來。
徐家強對他們說：“我一不懂生產，二不懂設備維修，我這個副廠長隻是一個頭銜，具體的工作還需要大家共同拎來完成。”
“我門聽副廠長的。”湯春明說。
“那好，小湯兼管一車間，小孟代理機修班長，穆鐵軍做小湯的副手，林湘軍做我的副手，任動力部副經理。”徐家強說。
“是，副廠長。”湯春明帶頭答道。
湯春明召集一幫老部下，很快一車間恢複生產，他名為車間主任，實則行使生產廠長的權利，將生產進度又趕了上去，第四季度超額完成指標。
春節放假迴來，湯春明從老家帶來大批工人，使飼料廠夜班有恢複生產。楊紅菊從車間調任材料管理員，林曉燕任車間統計員，曹霞任食堂管理員，石小紅任成品庫管理員，石小紅的父親石全友做沼氣鍋爐的鍋爐工。
徐家強看著林湘軍的父親林富根沒有工作，就把他安排在後勤管理衛生，晚上在職工生活區值班室值班。
洗澡可以清除體表汙垢、汗漬，達到消除疲勞、減輕和治療某些疾病及保健作用。飼料廠公共浴室是建廠初時建的，已經滿足不了職工的需求，徐家強命令動力部自己動手建設公共浴室。浴室設有等候室、更衣室、包間和消毒間等基本房型，更衣室可兼作休息室，設有相應數量的座椅或床，地麵采用防滑、易清潔材料。浴室的消毒間最好分設於男部、女部。消毒間采用一定比例的玻璃牆，使浴客有機會看到用品的消毒過程。
浴室的牆麵滿貼瓷磚，天棚為弧型，刷抗滴水漆，防止結露滴水。氣窗與地麵之比應為1:500左右，照明有安全設施。淋浴室地麵坡度不少於百分之二，下水道時刻保持通暢，所有浴室的地麵要防滑、耐堿，便於清洗和排除汙水。太陽能和沼氣鍋爐雙路供熱，確保工人們24小時有熱水洗浴。
浴室設計時注意整體布局、色彩搭配、衛生潔具選擇等要領，使浴室達到使用方便、安全舒適的效果。由於浴室的水氣很重，內部裝潢用料以防水物料為主。在地板方麵，以天然石料做成地磚，既防水又耐用。大型瓷磚清洗方便，容易保持幹爽；而塑料地板的實用價值甚高，加上飾釘後，其防滑作用更顯著。
浴缸是浴室內的主角，其形狀、顏色、大小都是在選購時要考慮的問題。浴室窗戶的采光功用並不重要，其重點在於通風透氣。鏡子是化妝打扮的必需品，在浴室中自然相當重要。浴室的照明，用柔和的亮度。浴室內溫度高，放置盆栽十分適合。濕氣能滋潤植物，使之生長茂盛，增添浴室生氣。
公共浴室建完，管理員林富根說：“除了沒有搓澡的以外，咱們廠的浴室一點也不比外麵的洗浴城差，希望大家共同地去愛護它。”
改造升級的公共浴室煥然一新，十台熱水器保障了充足的熱水供應，二十套集成浴霸燈讓洗澡不用受凍，四十個嶄新的花灑一字排開，出水量足。浴室裏還配備了浴床、儲物櫃、防滑墊、拖鞋，為前來洗澡的員工提供了方便。
公共浴室正式投入運行，孫家坡五保戶、低保戶、孤寡老人等弱勢困難群眾，以及六十歲以上家裏沒有洗浴條件的老年人均可免費洗浴。浴室還聘用了四名監管人員，保障洗浴人員的安全，從事衛生打掃工作。
女部五十歲的張愛靜是其中之一，她說：“她們上不了台階的時候，我把她們扶著上了台階進了屋子裏，她們洗澡的時候，脫不了衣服的，我幫她們脫下衣服，她們搓不了背的，我幫她搓搓背，洗完澡穿不上衣服的，我幫她們穿上衣服。”
公共浴室解決了困難群眾、弱勢群體“洗浴難”的窘境，緊鄰的便民理發店則為讓老年人理發提供了便利。免費開放的便民理發店，讓村民李臘梅感到由衷的高興。她說：“以前我們在家裏個人胡剪剪，現在我們村飼料廠每月發一次票，讓老年人禮拜一來飼料廠生活區理發，理發的人挺多，老年人也很高興。”
“孫家坡新飛飼料廠這個公共浴室和便民理發店，主要是為困難弱勢群體開放，讓他們有個舒適的環境，理發店我們每月一號發票，六十歲以上的都可以在我們這兒免費理發。”孫家坡村婦聯主任董巧玲介紹說。
賀英愛對懂巧玲說：“這是新飛飼料廠投產以後給咱們村的福利，人人有享受福利的權利，但是沒有破壞它的權利，鄉村振興道路上一個群眾都不能少，要讓他們樹立人人為我，我為人人的一種價值觀和道德準則，共同愛護我們美麗的家園，以及家園裏的公共設施。”
“是，書記。”懂巧玲答道。
“人人為我，我為人人”是一種價值觀和道德準則，意思是每個人都應該為他人著想和幫助，同時也希望別人能夠為自己著想和幫助。
這種價值觀和道德準則強調的是人與人之間的互助和相互支持，倡導人們關心他人、幫助他人，同時也希望自己得到他人的關心和幫助。它反映了一種共同體意識和社會責任感，強調人們不應該隻關注自己的利益，而應該積極參與社會事務，為社會做出貢獻。
這句話也可以理解為“我為人人，人人為我”，意思是隻有每個人都積極為他人著想和幫助，才能形成一個和諧、有愛心和有責任感的社會。
飼料廠召開職工大會，孫淑蘭主持會議，她宣布了一條福利條例，工人們群情激蕩。這條福利條例就是夫妻工和家庭工可以分到職工福利房住，讓職工家庭有兩個或以上家庭成員在一起工作的新老員工可以擁有自己的獨立空間，集體宿舍名存實亡。
這些“家庭房”由新飛預製件廠生產安裝，居住麵積21~39平方米，有的員工還可以分到40平方米以上的宿舍。
倉庫管理員石小紅與父親石全友分到一個54平方米的宿舍，這種宿舍就像一套單元房。
石小紅與孟慶貴談戀愛兩年多，最後經過石全友認可，兩個人決定在廠內舉行婚禮。
孫淑蘭問徐家強：“徐書記，法定婚假15天還是3天？”
徐家強說：“按法定結婚年齡結婚的，可享受三天婚假；符合晚婚年齡不再享受晚婚假獎勵，隻有三天法定婚假；結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假一至三天；在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期；婚假包括公休假和法定假再婚的可享受法定婚假。
事業單位的婚假與國家相關規定是一致的，一般是享受三天婚假，但是因為各地關於婚假的政策規定都不相同，婚假天數也不相同，各地事業單位的婚假也不相同，咱們給他們批半個月的婚假，並調集團公司的車為二人舉辦一個風風光光的婚禮。”
“行，徐書記，聽你的。”孫淑蘭說。
為了獎勵孟慶貴的發明，徐家強給孟慶貴一套64平方米的福利宿舍，並獎勵了2萬元錢，使整個裝修簡單宿舍充滿溫馨的幸福感。餐客廳一體化設計，除了基本的使用家具，家裏就沒有其他複雜繁瑣的事物了，整體看著簡潔而又舒適。潔白無瑕的大白牆、原木色的家具、生機的氧氣綠植以及偶爾來點亮黃色係，有一種處在大自然的暢快和恣意。
宿舍餐廳區域原木餐桌椅靠牆擺放，用清新的桌布裝飾，再用綠植點綴，營造出清新、安靜的氛圍。側麵的牆壁做了一排櫃子，餐邊櫃+鞋櫃結合，采用白色+黃色+原木色搭配裝飾，美觀又實用。
臥室麵積不大，帶有飄窗，陽光可以直射臥室，讓原木家具更有光澤，給人溫暖的舒適感。將化妝桌布置在窗戶邊，賦予充足的光線，化妝的時候更省時更漂亮，可以美美的出門約會。看到這麽溫馨舒適，精致美觀的家，感覺二人以後過得一定很溫馨。
婚禮車隊拉著石小紅在景區轉了一圈，隨後來到新飛酒店，婚禮中廠長孫淑蘭做證婚人，徐家強作為男賓陪酒。
婚禮舉行前徐家強要徐熙顏保密，不能泄露他的身份，所以新飛酒店的工作人員吧徐家強當做一般的男賓看待。梁玉紅看著公公高興地樣子也為他高興，悄悄地錄了一份視頻。
林建國看了視頻以後說：“家強做的很好，這樣有利於企業的凝聚力，一個董事長能夠到基層任副廠長，有點幹部下基層鍛煉的意思。”
“這不都是跟你學的。”方慧笑著說。
“下基層鍛煉就是好嗎。”林建國說。
“外公，我爸什麽時候能夠迴來？”徐誌凱問。
“該迴來的時候你爸就會迴來的。”林建國說。
李忠強與張澤秋理論，理虧的張澤秋以停工要挾李忠強，被暴躁的李忠強修理了一頓。李忠強鬥不過李忠強，最後帶著一車間的工人集體跳槽，去了六合飼料公司，致使新飛飼料廠夜班停產，李忠強因為與員工打架，被調到沼氣站工作。
飼料廠巨大的人事變動，導致本季度沒有完成生產指標，孫淑蘭急得吃不下飯。
徐家強對孫淑蘭說：“孫廠長，安排我迴飼料廠任副廠長兼動力部長。”
“行，徐書記，我馬上安排。”孫淑蘭說。
徐家強在孫淑蘭的安排下迴到飼料廠，湯春明、穆鐵軍、林湘軍和孟慶貴都很高興，但是知道徐家強是副廠長，他們不由得拘謹起來。
徐家強對他們說：“我一不懂生產，二不懂設備維修，我這個副廠長隻是一個頭銜，具體的工作還需要大家共同拎來完成。”
“我門聽副廠長的。”湯春明說。
“那好，小湯兼管一車間，小孟代理機修班長，穆鐵軍做小湯的副手，林湘軍做我的副手，任動力部副經理。”徐家強說。
“是，副廠長。”湯春明帶頭答道。
湯春明召集一幫老部下，很快一車間恢複生產，他名為車間主任，實則行使生產廠長的權利，將生產進度又趕了上去，第四季度超額完成指標。
春節放假迴來，湯春明從老家帶來大批工人，使飼料廠夜班有恢複生產。楊紅菊從車間調任材料管理員，林曉燕任車間統計員，曹霞任食堂管理員，石小紅任成品庫管理員，石小紅的父親石全友做沼氣鍋爐的鍋爐工。
徐家強看著林湘軍的父親林富根沒有工作，就把他安排在後勤管理衛生，晚上在職工生活區值班室值班。
洗澡可以清除體表汙垢、汗漬，達到消除疲勞、減輕和治療某些疾病及保健作用。飼料廠公共浴室是建廠初時建的，已經滿足不了職工的需求，徐家強命令動力部自己動手建設公共浴室。浴室設有等候室、更衣室、包間和消毒間等基本房型，更衣室可兼作休息室，設有相應數量的座椅或床，地麵采用防滑、易清潔材料。浴室的消毒間最好分設於男部、女部。消毒間采用一定比例的玻璃牆，使浴客有機會看到用品的消毒過程。
浴室的牆麵滿貼瓷磚，天棚為弧型，刷抗滴水漆，防止結露滴水。氣窗與地麵之比應為1:500左右，照明有安全設施。淋浴室地麵坡度不少於百分之二，下水道時刻保持通暢，所有浴室的地麵要防滑、耐堿，便於清洗和排除汙水。太陽能和沼氣鍋爐雙路供熱，確保工人們24小時有熱水洗浴。
浴室設計時注意整體布局、色彩搭配、衛生潔具選擇等要領，使浴室達到使用方便、安全舒適的效果。由於浴室的水氣很重，內部裝潢用料以防水物料為主。在地板方麵，以天然石料做成地磚，既防水又耐用。大型瓷磚清洗方便，容易保持幹爽；而塑料地板的實用價值甚高，加上飾釘後，其防滑作用更顯著。
浴缸是浴室內的主角，其形狀、顏色、大小都是在選購時要考慮的問題。浴室窗戶的采光功用並不重要，其重點在於通風透氣。鏡子是化妝打扮的必需品，在浴室中自然相當重要。浴室的照明，用柔和的亮度。浴室內溫度高，放置盆栽十分適合。濕氣能滋潤植物，使之生長茂盛，增添浴室生氣。
公共浴室建完，管理員林富根說：“除了沒有搓澡的以外，咱們廠的浴室一點也不比外麵的洗浴城差，希望大家共同地去愛護它。”
改造升級的公共浴室煥然一新，十台熱水器保障了充足的熱水供應，二十套集成浴霸燈讓洗澡不用受凍，四十個嶄新的花灑一字排開，出水量足。浴室裏還配備了浴床、儲物櫃、防滑墊、拖鞋，為前來洗澡的員工提供了方便。
公共浴室正式投入運行，孫家坡五保戶、低保戶、孤寡老人等弱勢困難群眾，以及六十歲以上家裏沒有洗浴條件的老年人均可免費洗浴。浴室還聘用了四名監管人員，保障洗浴人員的安全，從事衛生打掃工作。
女部五十歲的張愛靜是其中之一，她說：“她們上不了台階的時候，我把她們扶著上了台階進了屋子裏，她們洗澡的時候，脫不了衣服的，我幫她們脫下衣服，她們搓不了背的，我幫她搓搓背，洗完澡穿不上衣服的，我幫她們穿上衣服。”
公共浴室解決了困難群眾、弱勢群體“洗浴難”的窘境，緊鄰的便民理發店則為讓老年人理發提供了便利。免費開放的便民理發店，讓村民李臘梅感到由衷的高興。她說：“以前我們在家裏個人胡剪剪，現在我們村飼料廠每月發一次票，讓老年人禮拜一來飼料廠生活區理發，理發的人挺多，老年人也很高興。”
“孫家坡新飛飼料廠這個公共浴室和便民理發店，主要是為困難弱勢群體開放，讓他們有個舒適的環境，理發店我們每月一號發票，六十歲以上的都可以在我們這兒免費理發。”孫家坡村婦聯主任董巧玲介紹說。
賀英愛對懂巧玲說：“這是新飛飼料廠投產以後給咱們村的福利，人人有享受福利的權利，但是沒有破壞它的權利，鄉村振興道路上一個群眾都不能少，要讓他們樹立人人為我，我為人人的一種價值觀和道德準則，共同愛護我們美麗的家園，以及家園裏的公共設施。”
“是，書記。”懂巧玲答道。
“人人為我，我為人人”是一種價值觀和道德準則，意思是每個人都應該為他人著想和幫助，同時也希望別人能夠為自己著想和幫助。
這種價值觀和道德準則強調的是人與人之間的互助和相互支持，倡導人們關心他人、幫助他人，同時也希望自己得到他人的關心和幫助。它反映了一種共同體意識和社會責任感，強調人們不應該隻關注自己的利益，而應該積極參與社會事務，為社會做出貢獻。
這句話也可以理解為“我為人人，人人為我”，意思是隻有每個人都積極為他人著想和幫助，才能形成一個和諧、有愛心和有責任感的社會。
飼料廠召開職工大會，孫淑蘭主持會議，她宣布了一條福利條例，工人們群情激蕩。這條福利條例就是夫妻工和家庭工可以分到職工福利房住，讓職工家庭有兩個或以上家庭成員在一起工作的新老員工可以擁有自己的獨立空間，集體宿舍名存實亡。
這些“家庭房”由新飛預製件廠生產安裝，居住麵積21~39平方米，有的員工還可以分到40平方米以上的宿舍。
倉庫管理員石小紅與父親石全友分到一個54平方米的宿舍，這種宿舍就像一套單元房。
石小紅與孟慶貴談戀愛兩年多，最後經過石全友認可，兩個人決定在廠內舉行婚禮。
孫淑蘭問徐家強：“徐書記，法定婚假15天還是3天？”
徐家強說：“按法定結婚年齡結婚的，可享受三天婚假；符合晚婚年齡不再享受晚婚假獎勵，隻有三天法定婚假；結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假一至三天；在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期；婚假包括公休假和法定假再婚的可享受法定婚假。
事業單位的婚假與國家相關規定是一致的，一般是享受三天婚假，但是因為各地關於婚假的政策規定都不相同，婚假天數也不相同，各地事業單位的婚假也不相同，咱們給他們批半個月的婚假，並調集團公司的車為二人舉辦一個風風光光的婚禮。”
“行，徐書記，聽你的。”孫淑蘭說。
為了獎勵孟慶貴的發明，徐家強給孟慶貴一套64平方米的福利宿舍，並獎勵了2萬元錢，使整個裝修簡單宿舍充滿溫馨的幸福感。餐客廳一體化設計，除了基本的使用家具，家裏就沒有其他複雜繁瑣的事物了，整體看著簡潔而又舒適。潔白無瑕的大白牆、原木色的家具、生機的氧氣綠植以及偶爾來點亮黃色係，有一種處在大自然的暢快和恣意。
宿舍餐廳區域原木餐桌椅靠牆擺放，用清新的桌布裝飾，再用綠植點綴，營造出清新、安靜的氛圍。側麵的牆壁做了一排櫃子，餐邊櫃+鞋櫃結合，采用白色+黃色+原木色搭配裝飾，美觀又實用。
臥室麵積不大，帶有飄窗，陽光可以直射臥室，讓原木家具更有光澤，給人溫暖的舒適感。將化妝桌布置在窗戶邊，賦予充足的光線，化妝的時候更省時更漂亮，可以美美的出門約會。看到這麽溫馨舒適，精致美觀的家，感覺二人以後過得一定很溫馨。
婚禮車隊拉著石小紅在景區轉了一圈，隨後來到新飛酒店，婚禮中廠長孫淑蘭做證婚人，徐家強作為男賓陪酒。
婚禮舉行前徐家強要徐熙顏保密，不能泄露他的身份，所以新飛酒店的工作人員吧徐家強當做一般的男賓看待。梁玉紅看著公公高興地樣子也為他高興，悄悄地錄了一份視頻。
林建國看了視頻以後說：“家強做的很好，這樣有利於企業的凝聚力，一個董事長能夠到基層任副廠長，有點幹部下基層鍛煉的意思。”
“這不都是跟你學的。”方慧笑著說。
“下基層鍛煉就是好嗎。”林建國說。
“外公，我爸什麽時候能夠迴來？”徐誌凱問。
“該迴來的時候你爸就會迴來的。”林建國說。