財務部包括財務總監、會計、出納、結算員、審計員、稅務籌劃員、成本會計、資金管理員等八個崗位。
財務總監的主要職責是審核和協調財務和會計工作，負責組織編製公司的財務報表，審查財務狀況和報告，並分析財務發展潛力，確保財務工作按時完成。
會計主要負責公司日常財務相關工作，包括編製公司財務會計核算有關資料、編製年度報表、編製財務預算、編製稅收報表等。
出納主要負責公司的日常的收支工作，包括登記收款、發放付款、貼錯結款等，需要相關文件都要依據發票原件和物品核實，要確保公司資金流動安全有序。
結算員主要負責對月度結算報表、現金報表等結算文件進行編製、審核，同時與稅務局、金融機構等相關部門溝通協調工作。
審計員主要任務是對公司賬戶及履行的財務收支、經濟合同內容以及社會保險繳納等加以審核，核查確認，以製止財務欺詐的行為。
稅務籌劃員主要負責對公司的稅務支付情況進行分析，為公司製定稅務籌劃方案，以減少稅收負擔，為公司提供有力的財務保障。
成本會計負責核算、分析、審計、控製涉及到公司生產、營銷、技術服務的成本，並根據成本變化情況，及時提出合理的成本分攤和控製建議。
資金管理員主要負責對公司的資金運作進行管理和分析，製定資金規劃方案，處理資金的支付籌集等工作，確保公司正常運作所需資金的到位。
財務部還需要配合其他部門完成一些工作，配合市場部完成營銷費用的管理，配合合同管理部完成應收應付款管理，配合研發部完成研發費用的管理，配合人力資源部完成工資報銷管理等。
掌握集團資金運轉的財務部由副總經理林文靜兼任經理，她重點培養年輕高學曆員工，苗茹蘭就是其中之一。
為了培養複合型人才，徐家強讓林文靜派苗茹蘭去一線工作，增加閱曆與知識麵。
複合型人才是指在各個方麵都有一定能力、在某一個具體方麵出類拔萃的人，複合型人才應不僅在專業技能方麵有突出的經驗，還具備較高的相關技能。比如隨著it技術完全融入銀行、保險、證券等行業之中，所以，複合型人才將在未來幾年內十分搶手。
21世紀最缺的是什麽？是人才！而21世紀什麽最貴？還是人才！而真正企業所需的人才更是需要有技術有專業知識，才能適應市場發展，經濟進步。具有一項專業技能，並在另外領域有特長的複合型人才更是市場上最缺乏，而企業又求之若渴的人才類型。市場調查顯示，各行業各地區對複合型人才的需求非常強烈，企業偏愛複合型人才，而且“錢景”喜人。
複合型人才就是多功能人才，其特點是多才多藝，能夠在很多領域大顯身手。複合型人才包括知識複合、能力複合、思維複合等多方麵。當今社會的重大特征是學科交叉，知識融合，技術集成。這一特征決定每個人都要提高自身的綜合素質，個人既要拓展知識麵又要不斷調整心態，變革自己的思維，成為一名“光明思維者”。
網絡新聞需要的複合型人才，首先在知識結構上應該是自然科學和社會科學的結合。其次，複合型的人才還體現在對人文社會科學各學科的融會貫通。再其次，複合型的人才還體現在理論和實踐的有機結合上。
長期以來，我們賦予高等教育的職能主要是培養高級專門人才，是高層次的專業化教育。因此，根據社會經濟發展中各行各業對專門人才需要的預測決定各專業類別的招生數量，學校按照各專業方向對學生進行專業化教育，畢業後讓他們按專業方向“對口就業”就成為高教運作的基本模式。半個多世紀以來，這種辦學模式已為我們培養了一千多萬各種專業人才，對促進社會經濟的發展作出了不可磨滅的貢獻。
科學技術的迅猛發展使多學科交叉融合、綜合化的趨勢日益增強。當今的時代，任何高科學技術成果無一不是多學科交叉、融合的結晶。因此，如何培養出高質量的“複合型創新型人才以滿足形勢發展的需要，已是擺在高等教育麵前的十分突出的問題，這就引發了高等教育的深層次的變革。許多國家的教育界早已紛紛摒棄了專業化教育模式，把高等教育轉移到提高國民整體素質的軌道上來。
企業需調整某些部門的年齡構成或職工出現不能適應工作的情況或合並某些業務部門等等，都可能相應發生職務輪換。在大企業中，每年都有相當數量的職工，被宣布進行橫向流動，這已成為現代企業員工管理的普遍現象，也可以使員工成為多麵手。
新飛集團欲在南山建設一所駕駛學校，苗茹蘭就接手組建工作，首先去相關部門跑手續，她從發改委拿到批準文件，接著辦理其他的手續。
“申請組建民營駕校需要哪些手續？”苗茹蘭問發改委的工作人員。
工作人員告訴苗茹蘭說：“首先要有交管部門的批文，以籌建駕校；然後辦理工商營業執照；接著到稅務辦理登記證書；最後建訓練場地，並配置相關的教練車和教練員，讓省運輸管理局驗收，並獲取省運管核發的培訓資質證書。”
“辦駕校要具備哪些條件？”苗茹蘭又問。
工作人員說：“需有健全的培訓機構；有健全的管理製度；有與培訓業務相適應的教學人員；有與培訓業務相適應的管理人員管理人員包括理論教學負責人、駕駛操作訓練負責人、教學車輛管理人員、結業考核人員和計算機管理人員；有必要的教學車輛；有必要的教學設施、設備和場地，租用場地的，還應當持有書麵租賃合同和出租方土地使用證明，租賃期限不得少於三年；並且取得企業法人資格。”
“開辦駕校需要什麽許可證？”苗茹蘭再問。
工作人員說：“開辦駕校需要《道路運輸經營許可證》。
凡在我國境內經營道路旅客運輸、道路貨物運輸、車輛維修、道路貨物搬運裝卸和道路運輸服務含物流服務，汽車綜合性能檢測，汽車駕駛員培訓，客貨運站或者場，客運代理，貨運代辦，汽車租賃，商品車發送，倉儲服務，營業性停車場和其他從業人員培訓等的單位和個人，均須持有交通部製發的《道路運輸經營許可證》。
《道路運輸經營許可證》辦理流程：
1、申請從事道路運輸經營及相關業務的企業或個人。提出申請，填寫申請書，提交行政許可申請材料清單。
2、提交材料：《道路貨物運輸經營申請表》，企業章程文本，投資人、負責人身份證明及其複印件，經辦人的身份證明及其複印件和委托書，安全生產管理製度文本；擬投入車輛承諾書，包括客車數量、類型及等級、技術等級、座位數以及客車外廓長、寬、高等。
3、若擬投入車屬於已購置或者現有的，應提供行駛證、車輛技術等級證書、車輛技術檢測合格證；已聘用或者擬聘用駕駛人員的駕駛證和從業資格證及其複印件。
4、申請材料審核、匯總，材料核準後發送《行政許可受理通知書》。申請材料匯總、審批。發放《道路運輸經營許可證》。”
“謝謝。”苗茹蘭說。
“不客氣。”工作人員說。
苗茹蘭跑完手續之後，新飛駕校開始建設，首先建設辦公樓、訓練場地，其次招聘教練員與其他工作人員，最後駕校做廣告，招收學員。
根據駕校注冊資質，新飛駕校隻能b照以及b照以下的機動車輛學員，新飛集團獎勵苗茹蘭c照免費學習，同時把苗茹蘭學車經過製作成為招生宣傳冊發放。
拿到駕照的苗茹蘭分到一輛剛剛上市的“哈弗h3”suv，哈弗h3彌補了長城suv2.0l排量的市場空白，更是憑借著寬敞的空間、豐富的配置、傑出的安全性和極高的性價比，在上市期間贏得了眾多客戶的青睞，不僅讓很多喜歡suv的車主有了更多的選擇，還吸引了眾多轎車的潛在用戶。
哈弗h3的價格區間為8.98~10.98萬，基本上涵蓋了包括競爭對手的產品區間，由於長城長期以來積累的良好口碑，使h3備受關注，還未上市便吸引了各方注意。很多人表示，哈弗 h3的主要優勢在於價格和配置。十萬餘元的純正suv，這在國內還是首例。盡管國內不少廠家都標榜suv，但是無論是底盤還是懸掛，都偏向於轎車，suv特性並不凸顯。而哈弗 h3 suv特征凸顯，技術過硬，給消費者提供了一個很好的選擇，9萬餘元體驗純正的suv。
哈弗 h3延續了哈弗係列的高安全性，非承載車身，有著歐洲 euro ncap碰撞試驗4星級的好成績。另外，標配的雙安全氣囊、高版本的abs+ebd、四輪碟刹以及兒童鎖、兒童座椅固定裝置等，極大地保證了人員安全。
哈弗h3與哈弗使用同一平台，它不僅繼承了哈弗的可靠品質，而且具備了轎車舒適性和多功能車的實用性，它匹配的2.0l動力出色的低速性能在級別市場中優勢突出，尤其適應國內路況。實在的價格，結合它在安全、經濟性、外觀、空間等方麵的亮點，一舉在小排量suv市場中樹立了第一性價比標杆。
愛護車的苗茹蘭把車擦得一塵不染，在眾多的公車裏麵最亮眼，和苗茹蘭一同取得駕照的徐誌飛最愛借幹姐苗茹蘭的車開，每一次把車內給搞的亂七八糟。
暑假要和同學們自駕遊，又向苗茹蘭借車。
苗茹蘭說：“誌飛，借車可以，但是不能再給我把車內搞的一塌糊塗。”
“姐，我保證好好愛惜你的香車。”徐誌飛說。
“好吧，你開走吧。”苗茹蘭說。
“姐，這幾天你上下班開什麽車？”徐誌飛問。
“我騎電單車上下班。”苗茹蘭說。
“那多不好，要不我把咱媽的法拉利開來給你上下班用。”徐誌飛說。
“法拉利太招眼，不好。”苗茹蘭說。
“實在不行就把我哥那奧迪q5 suv開來給你代步。”徐誌飛說。
“誌飛，雖然奧迪q5 suv整體造型時尚漂亮，但是維修保養比較不便，我不喜歡，你不擔心我有沒有車開了，如果有業務我就去開司機班是‘霸道’。”苗茹蘭對徐誌飛說。
“好吧，姐，我把車開走了。”徐誌飛說。
“行，注意安全。”苗茹蘭說。
財務總監的主要職責是審核和協調財務和會計工作，負責組織編製公司的財務報表，審查財務狀況和報告，並分析財務發展潛力，確保財務工作按時完成。
會計主要負責公司日常財務相關工作，包括編製公司財務會計核算有關資料、編製年度報表、編製財務預算、編製稅收報表等。
出納主要負責公司的日常的收支工作，包括登記收款、發放付款、貼錯結款等，需要相關文件都要依據發票原件和物品核實，要確保公司資金流動安全有序。
結算員主要負責對月度結算報表、現金報表等結算文件進行編製、審核，同時與稅務局、金融機構等相關部門溝通協調工作。
審計員主要任務是對公司賬戶及履行的財務收支、經濟合同內容以及社會保險繳納等加以審核，核查確認，以製止財務欺詐的行為。
稅務籌劃員主要負責對公司的稅務支付情況進行分析，為公司製定稅務籌劃方案，以減少稅收負擔，為公司提供有力的財務保障。
成本會計負責核算、分析、審計、控製涉及到公司生產、營銷、技術服務的成本，並根據成本變化情況，及時提出合理的成本分攤和控製建議。
資金管理員主要負責對公司的資金運作進行管理和分析，製定資金規劃方案，處理資金的支付籌集等工作，確保公司正常運作所需資金的到位。
財務部還需要配合其他部門完成一些工作，配合市場部完成營銷費用的管理，配合合同管理部完成應收應付款管理，配合研發部完成研發費用的管理，配合人力資源部完成工資報銷管理等。
掌握集團資金運轉的財務部由副總經理林文靜兼任經理，她重點培養年輕高學曆員工，苗茹蘭就是其中之一。
為了培養複合型人才，徐家強讓林文靜派苗茹蘭去一線工作，增加閱曆與知識麵。
複合型人才是指在各個方麵都有一定能力、在某一個具體方麵出類拔萃的人，複合型人才應不僅在專業技能方麵有突出的經驗，還具備較高的相關技能。比如隨著it技術完全融入銀行、保險、證券等行業之中，所以，複合型人才將在未來幾年內十分搶手。
21世紀最缺的是什麽？是人才！而21世紀什麽最貴？還是人才！而真正企業所需的人才更是需要有技術有專業知識，才能適應市場發展，經濟進步。具有一項專業技能，並在另外領域有特長的複合型人才更是市場上最缺乏，而企業又求之若渴的人才類型。市場調查顯示，各行業各地區對複合型人才的需求非常強烈，企業偏愛複合型人才，而且“錢景”喜人。
複合型人才就是多功能人才，其特點是多才多藝，能夠在很多領域大顯身手。複合型人才包括知識複合、能力複合、思維複合等多方麵。當今社會的重大特征是學科交叉，知識融合，技術集成。這一特征決定每個人都要提高自身的綜合素質，個人既要拓展知識麵又要不斷調整心態，變革自己的思維，成為一名“光明思維者”。
網絡新聞需要的複合型人才，首先在知識結構上應該是自然科學和社會科學的結合。其次，複合型的人才還體現在對人文社會科學各學科的融會貫通。再其次，複合型的人才還體現在理論和實踐的有機結合上。
長期以來，我們賦予高等教育的職能主要是培養高級專門人才，是高層次的專業化教育。因此，根據社會經濟發展中各行各業對專門人才需要的預測決定各專業類別的招生數量，學校按照各專業方向對學生進行專業化教育，畢業後讓他們按專業方向“對口就業”就成為高教運作的基本模式。半個多世紀以來，這種辦學模式已為我們培養了一千多萬各種專業人才，對促進社會經濟的發展作出了不可磨滅的貢獻。
科學技術的迅猛發展使多學科交叉融合、綜合化的趨勢日益增強。當今的時代，任何高科學技術成果無一不是多學科交叉、融合的結晶。因此，如何培養出高質量的“複合型創新型人才以滿足形勢發展的需要，已是擺在高等教育麵前的十分突出的問題，這就引發了高等教育的深層次的變革。許多國家的教育界早已紛紛摒棄了專業化教育模式，把高等教育轉移到提高國民整體素質的軌道上來。
企業需調整某些部門的年齡構成或職工出現不能適應工作的情況或合並某些業務部門等等，都可能相應發生職務輪換。在大企業中，每年都有相當數量的職工，被宣布進行橫向流動，這已成為現代企業員工管理的普遍現象，也可以使員工成為多麵手。
新飛集團欲在南山建設一所駕駛學校，苗茹蘭就接手組建工作，首先去相關部門跑手續，她從發改委拿到批準文件，接著辦理其他的手續。
“申請組建民營駕校需要哪些手續？”苗茹蘭問發改委的工作人員。
工作人員告訴苗茹蘭說：“首先要有交管部門的批文，以籌建駕校；然後辦理工商營業執照；接著到稅務辦理登記證書；最後建訓練場地，並配置相關的教練車和教練員，讓省運輸管理局驗收，並獲取省運管核發的培訓資質證書。”
“辦駕校要具備哪些條件？”苗茹蘭又問。
工作人員說：“需有健全的培訓機構；有健全的管理製度；有與培訓業務相適應的教學人員；有與培訓業務相適應的管理人員管理人員包括理論教學負責人、駕駛操作訓練負責人、教學車輛管理人員、結業考核人員和計算機管理人員；有必要的教學車輛；有必要的教學設施、設備和場地，租用場地的，還應當持有書麵租賃合同和出租方土地使用證明，租賃期限不得少於三年；並且取得企業法人資格。”
“開辦駕校需要什麽許可證？”苗茹蘭再問。
工作人員說：“開辦駕校需要《道路運輸經營許可證》。
凡在我國境內經營道路旅客運輸、道路貨物運輸、車輛維修、道路貨物搬運裝卸和道路運輸服務含物流服務，汽車綜合性能檢測，汽車駕駛員培訓，客貨運站或者場，客運代理，貨運代辦，汽車租賃，商品車發送，倉儲服務，營業性停車場和其他從業人員培訓等的單位和個人，均須持有交通部製發的《道路運輸經營許可證》。
《道路運輸經營許可證》辦理流程：
1、申請從事道路運輸經營及相關業務的企業或個人。提出申請，填寫申請書，提交行政許可申請材料清單。
2、提交材料：《道路貨物運輸經營申請表》，企業章程文本，投資人、負責人身份證明及其複印件，經辦人的身份證明及其複印件和委托書，安全生產管理製度文本；擬投入車輛承諾書，包括客車數量、類型及等級、技術等級、座位數以及客車外廓長、寬、高等。
3、若擬投入車屬於已購置或者現有的，應提供行駛證、車輛技術等級證書、車輛技術檢測合格證；已聘用或者擬聘用駕駛人員的駕駛證和從業資格證及其複印件。
4、申請材料審核、匯總，材料核準後發送《行政許可受理通知書》。申請材料匯總、審批。發放《道路運輸經營許可證》。”
“謝謝。”苗茹蘭說。
“不客氣。”工作人員說。
苗茹蘭跑完手續之後，新飛駕校開始建設，首先建設辦公樓、訓練場地，其次招聘教練員與其他工作人員，最後駕校做廣告，招收學員。
根據駕校注冊資質，新飛駕校隻能b照以及b照以下的機動車輛學員，新飛集團獎勵苗茹蘭c照免費學習，同時把苗茹蘭學車經過製作成為招生宣傳冊發放。
拿到駕照的苗茹蘭分到一輛剛剛上市的“哈弗h3”suv，哈弗h3彌補了長城suv2.0l排量的市場空白，更是憑借著寬敞的空間、豐富的配置、傑出的安全性和極高的性價比，在上市期間贏得了眾多客戶的青睞，不僅讓很多喜歡suv的車主有了更多的選擇，還吸引了眾多轎車的潛在用戶。
哈弗h3的價格區間為8.98~10.98萬，基本上涵蓋了包括競爭對手的產品區間，由於長城長期以來積累的良好口碑，使h3備受關注，還未上市便吸引了各方注意。很多人表示，哈弗 h3的主要優勢在於價格和配置。十萬餘元的純正suv，這在國內還是首例。盡管國內不少廠家都標榜suv，但是無論是底盤還是懸掛，都偏向於轎車，suv特性並不凸顯。而哈弗 h3 suv特征凸顯，技術過硬，給消費者提供了一個很好的選擇，9萬餘元體驗純正的suv。
哈弗 h3延續了哈弗係列的高安全性，非承載車身，有著歐洲 euro ncap碰撞試驗4星級的好成績。另外，標配的雙安全氣囊、高版本的abs+ebd、四輪碟刹以及兒童鎖、兒童座椅固定裝置等，極大地保證了人員安全。
哈弗h3與哈弗使用同一平台，它不僅繼承了哈弗的可靠品質，而且具備了轎車舒適性和多功能車的實用性，它匹配的2.0l動力出色的低速性能在級別市場中優勢突出，尤其適應國內路況。實在的價格，結合它在安全、經濟性、外觀、空間等方麵的亮點，一舉在小排量suv市場中樹立了第一性價比標杆。
愛護車的苗茹蘭把車擦得一塵不染，在眾多的公車裏麵最亮眼，和苗茹蘭一同取得駕照的徐誌飛最愛借幹姐苗茹蘭的車開，每一次把車內給搞的亂七八糟。
暑假要和同學們自駕遊，又向苗茹蘭借車。
苗茹蘭說：“誌飛，借車可以，但是不能再給我把車內搞的一塌糊塗。”
“姐，我保證好好愛惜你的香車。”徐誌飛說。
“好吧，你開走吧。”苗茹蘭說。
“姐，這幾天你上下班開什麽車？”徐誌飛問。
“我騎電單車上下班。”苗茹蘭說。
“那多不好，要不我把咱媽的法拉利開來給你上下班用。”徐誌飛說。
“法拉利太招眼，不好。”苗茹蘭說。
“實在不行就把我哥那奧迪q5 suv開來給你代步。”徐誌飛說。
“誌飛，雖然奧迪q5 suv整體造型時尚漂亮，但是維修保養比較不便，我不喜歡，你不擔心我有沒有車開了，如果有業務我就去開司機班是‘霸道’。”苗茹蘭對徐誌飛說。
“好吧，姐，我把車開走了。”徐誌飛說。
“行，注意安全。”苗茹蘭說。