《中年危機》（長篇小說）張寶同
跟部隊打了個大勝仗之後都要休整一下，總廠機關的領導帶著立功受獎的人都出外旅遊去了，留下的人感覺自己也出了大力卻沒有被肯定和重視，所以，看著領導們都不在，就開始放任起來。有些科室人員一上班就找個地方躲起來打牌去了，有些人幹脆就找個理由不來上班了，還有些膽子小的科員不敢離崗，就聚在一起天南海北地閑聊胡諞。這樣一來，那些平時嘴上把得比較緊的人便忘乎所以，隻圖一吐為快，便把那些憋了心裏許久的話暢快淋漓地傾吐出來。
一時間，許多廠領導的隱秘私情便演義成讓人興奮不已的傳奇故事在機關裏流傳開來。諸如皇上南下巡遊，新歡寵幸相伴；以及皇恩浩蕩普施春雨，兩宮娘娘爭寵反目等各種版本的演義紛紛出籠不亦樂乎。雖然這些故事都換了姓名改了朝代，但傅林一聽就知道是怎麽迴事了。但更多的則是實話實說，無掩無遮，不但損害了領導形象，也直接影響著機關風氣。
傅林在機關呆了這些年了，深知不論在任何場合都不能隨意去評價領導，對他們的緋聞更是連聽都不要去聽。因為這種風言風語一旦傳到廠長的耳朵裏，後果不堪設想。所以，他對此既不多言，也不插言，並把此作為一種機關人員必做的修煉，因為一個人要想在機關一直呆下去並想獲得晉升，就必須要有這種功夫。
這些天裏，傅林的眼睛好多了。他趁別人在放任自己時，一直靜靜地坐在電腦前寫著一部長篇小說。他已經想好了，也許他不能在總廠機關這種環境中出人頭地，就該把更多的時間投入在寫作上，一旦他的小說出版了，出了名，他就離開這個鬼地方。他深知人與人之間是非常地不公平，唯一公平的就是每個人的時間都是一樣。所以，他要在別人休息或是放任時要更加地努力，好讓自己比別人具有更多的優勢。雖然這些優勢並不一定會讓他超越別人，卻能讓自己站得更高看得更遠，更具有超凡脫俗的氣質和品德。
每當他想起這些，就會自然而然地想起小林。因為小林隻是中技畢業，年齡也比他小，起點也比他低，也沒有什麽突出的能力，可是，人家隻用了幾年的時間，不但當上了科長，而且還升為工會主一席。所以，每想到這事，就讓傅林感到十分地窩囊和沮喪。但是，這並不是因為他沒努力，而是他的努力要比小林大得多，隻是努力的方向與小林不同。這並沒有讓傅林改變方向，因為他堅信他努力的方向並沒有錯，隻是人的運氣和價值觀不一樣。
雖然人是很勢利的，評價一個人往往會以成功與否作為了標準，但是，人們也會對你成功的標準和因果關係很是計較和挑剔。如果你是以不勞而獲或是投機取巧而獲得了成功，人們雖然表麵上對你點頭哈腰，但心裏卻是對你輕蔑鄙視。就拿小林來說，別說王科長和老秦會對他表現得不以為然，就連小吳和候傑都打心底瞧不起他，因為他們的學曆咋說還都是大學專科畢業，至少要比小林那中專學曆高上一兩個檔次。別以為學曆不重要，學曆常常會被看成為是衡量一個人屬於哪一個層次的參照。而這些正好是傅林的優勢，他堅信隻要他能當上秘書科的科長，就能很快地再往上晉升，以致最後超越小林。也正是這些種種的想法支撐著傅林自覺而不懈地在努力奮鬥。
同時，傅林也知道雖然領導們都離開了，好像是群龍無首無拘無束了，但實際上，還是有人在給領導當眼線。因為那天杜廠長從海南給王科長打來的電話就表明有人在給杜廠長匯報了，否則，杜廠長怎麽會知道機關紀律渙散，要讓王科長嚴加處置殺一儆百？
但是，這種自由自在的時間過得很快。一周之後，高書記和其他領導帶著立功受獎人員旅遊迴來了。杜廠長因為要參加一個重要的電機產業的會議，剛從海南迴來，當天晚上又帶著經銷科的李科長去了蘭州。雖然杜廠長又離開了，但因為有高書記和其他班子成員及各科科長都在，大家盡管還沒能進入正常狀態，但大體上還是規矩多了。隻是大家都沒有什麽具體的事做，都在等待著杜廠長迴來後，開始進行裁編減員的改革。
幾天之後的那天早上，傅林正在用拖把在拖樓道，就見杜廠長穿著一身高檔雅致的西服，紮著一條藍色小花的金利來領帶，挺著肚子，滿麵春風，神采奕奕地迴來了。雖說在杜廠長離開時，有人把杜廠長罵得狗血噴頭一錢不值，可是，見到杜廠長迴來了，大家都跟又見到了親爹老子似的，點頭哈腰笑臉相迎地搶著跟他打著招唿。有人說廠長年輕了，有的人說廠長氣色更好了，還有人說廠長辛苦了。
杜廠長走上樓梯時，傅林正在拖樓道，見到杜廠長來了，便很恭敬很客氣地說了聲，“廠長迴來了？”杜廠長走過來拍了拍傅林的肩膀，說，“你寫的那份材料在全國電機係統的交流會上獲得了專家們的一致好評，不但在大會上進行了交流，還獲得了全國電機行業改革與發展演討論文的頭等獎，等會到我這裏來拿獎金和證書。”傅林連忙點頭，說，“謝謝廠長。”
傅林目送著廠長從樓道上走過，便有一種倍受鼓舞的感覺在心中久久地蕩漾著歡暢著，就好像廠長已經將秘書科科長的重任委托給了他。他想就憑廠長這樣親切地拍著他的肩膀，這樣中肯地誇講著他，這個秘書科的科長也該是他的了。
等他把樓道拖完，還未見科室的那兩位年輕人到崗。要是在平常，傅林準會心裏冒火，心想等我當上了科長，非要把他們這種遲到早退和散漫偷懶的毛病好好地治一治。可是，由於今天心裏高興，傅林不但把桌子也抹了，開水也打了，還把本該小吳整理的一大堆檔案和文件也幫著整理了一遍，然後便坐在電腦前開始幫著候傑改一篇往各部門和各車間下發的信息。這事候傑已求他好些天了，要不是他今天心情好，他根本不會幫他這個忙。信息寫完後，傅林便沒事做了，就給自己沏了杯茶，開始翻著看報紙。
喝茶看報也是機關幹部和科員的一項基本功，不可小覷。有些科室的女同誌就是因為忽視了這項基本功，把許多時間用在閑聊胡諞上，不是談論衣服孩子，就是傳播隱私秘聞，不但讓人覺得婆婆媽媽，不思進取，也很容易惹出是非閑事。不等傅林把報紙看完，小吳來了，後麵還跟著幾個平時老是在一起閑聊愛諞的鐵關係。傅林知道她們就要開諞，便趕忙離開了辦公室。他去過衛生間，又來到了統計科門前，卻沒有推門進去。這時，他想起廠長要讓他去拿獎金和證書，就照直去了杜廠長的辦公室。
他輕輕地敲了敲門，門打開了，露出了一條縫隙。傅林見人事科的肖科長正坐在沙發上用手抹著眼淚。從廠長的一臉苦色和屋裏的氣氛中，傅林就感覺到了這裏剛剛發生過一場激烈的爭吵。傅林趕忙對廠長說，“獎金和證書我過兩天再來取。”廠長說，“那就過兩天吧。”說著，把傅林送出門外，把門重重地關上了。傅林沒地方可去，又不願意迴到辦公室聽那些娘們煩人的閑聊，隻得到廠門外的大街上轉了一會。迴到辦公室時，小吳的那些鐵關係們也都已經走了，傅林便給自己倒了杯茶，接著看報。
小吳一直在對著鏡子擺弄著早上剛做過的發式。她見傅林就沒拿眼睛瞧她，便用提醒的口氣說，“傅老師，你看我這發型咋樣？”傅林平時對自己的衣著穿戴就很不在意，對別人的衣著發型也不太注意，經小吳這樣一提醒，就覺得小吳確實變了，變得文氣了，文氣中還帶著幾分秀氣。說真的，也許是天天在一起，盡管有不少人對小吳的長相常有恭維，頗有好感，但傅林卻從來沒有覺得她漂亮過。在他的眼中，這機關裏唯有關梅可以稱之為漂亮。當然，說上幾句恭維和奉承的話傅林還是很在行的。他馬上做出幾分欣賞和中肯的樣子，說，“不錯，真是不錯，這樣一變，就顯出了幾分俏皮與文秀，像個大家閨秀。”小吳從未聽過傅林這樣地誇她，一時高興，就把剛剛從別人那聽說的消息對傅林說道，“聽說東宮娘娘跟廠長大吵大鬧了一通。”
傅林一聽，便明知故問，“誰是東宮娘娘？”小吳神秘地說，“這你都不知道？太孤陋寡聞了。”傅林說，“我真地不知道。”小吳低聲說，“就是人事科的肖科長。”傅林馬上想起了剛剛看到肖科長在廠長屋裏抹淚的情景。但是，他還是覺得很驚奇，肖科長的人還沒有從廠長辦公室裏走出來，怎麽風聲就已經傳出來了？他就問小吳，“肖科長為什麽要跟杜廠長大吵大鬧？按理說她隻是人事科長，咋敢跟杜廠長大吵大鬧？這不是翻了天了？”小吳說，“你老把人家的關係當成上下級的關係？可是人家的關係就跟夫妻關係差不多。”傅林還是裝作不懂，說，“他們本來就是上下級關係，怎麽能跟夫妻關係差不多？如果是夫妻關係，那就不是肖科長聽杜廠長的，而是杜廠長要聽她肖科長的了。”
小吳皺了皺眉，說，“你這人咋這樣死心眼？肖科長是杜廠長的私下情人，情人關係是不是跟夫妻關係差不多？”傅林一聽，就點了點頭。小吳又說，“這次杜廠長帶著西宮娘娘出外遊玩，冷落了東宮娘娘，你說肖科長能不吃醋嘛？”傅林就說，“她又不是人家廠長的老婆，她幹嘛要吃醋？人家廠長的老婆還都沒吃醋呢。”小吳笑了，說，“這你就不懂了，女人都是這樣，總想一人霸著廠長，跟著廠長狐假虎威，吃香喝辣，便宜撈足，風光占盡。可現在有人要取代她的位置，威脅到她的領地和利益了，她能不奮起反抗，大吵大鬧嗎？”
經小吳這樣一說，傅林道是馬上明白過來，難怪近來覺得肖科長與關梅整天地換衣美容，人似乎也比過去醒目了漂亮了，卻不知道原來她倆在比美爭寵，暗中較勁呢。傅林當然知道其中的原因。他不止一次地聽關梅說過杜廠長曾對她許過願，要她隨意挑選機關各科室裏的工作和職位，而她最想當的就是人事科長。以此便知，肖科長與關梅的比美爭寵和暗中較勁就不難理解了。對於關梅是否能真能將肖科長的職位取而代之，傅林是這樣分析的：關梅是機關裏公認的美人，人不但長得漂亮，而且人也年輕，氣質高雅，還有著一副模特身材。她穿的衣服雖說不是有多麽名貴，卻是非常地鮮明雅致，搭配得當，能把自己的性格特點和身體優勢突顯出來，給人一種清新亮麗和耐人尋味之感。她的服飾衣著不但領導著機關女性服裝的最新潮流，而且也是機關女士們日常閑談和點評的一大話題。
傅林就問，“這樣說杜廠長有些喜新厭舊見異思遷了？這不是得了中年男人那種七年之癢的毛病了？”小吳說，“哪是什麽七年之癢？本來，杜廠長就喜歡關梅，隻是關梅原來不願意，所以，杜廠長才找了肖科長。現在杜廠長有了關梅，自然就看不上肖科長了。”傅林說，“關梅又不跟她爭科長的位子，她幹嘛要著急呢。”小吳說，“有人說關梅就是要當那個人事科長，而且杜廠長也已經答應了她。”傅林搖了搖頭，說，“那是杜廠長給關梅的一個空頭支票，如果關梅要當人事科長，就必須要把肖科長撤掉，你想這可能不？再說，這人事科長又不是他杜廠長家的，他能想咋樣就咋樣嗎？”
跟部隊打了個大勝仗之後都要休整一下，總廠機關的領導帶著立功受獎的人都出外旅遊去了，留下的人感覺自己也出了大力卻沒有被肯定和重視，所以，看著領導們都不在，就開始放任起來。有些科室人員一上班就找個地方躲起來打牌去了，有些人幹脆就找個理由不來上班了，還有些膽子小的科員不敢離崗，就聚在一起天南海北地閑聊胡諞。這樣一來，那些平時嘴上把得比較緊的人便忘乎所以，隻圖一吐為快，便把那些憋了心裏許久的話暢快淋漓地傾吐出來。
一時間，許多廠領導的隱秘私情便演義成讓人興奮不已的傳奇故事在機關裏流傳開來。諸如皇上南下巡遊，新歡寵幸相伴；以及皇恩浩蕩普施春雨，兩宮娘娘爭寵反目等各種版本的演義紛紛出籠不亦樂乎。雖然這些故事都換了姓名改了朝代，但傅林一聽就知道是怎麽迴事了。但更多的則是實話實說，無掩無遮，不但損害了領導形象，也直接影響著機關風氣。
傅林在機關呆了這些年了，深知不論在任何場合都不能隨意去評價領導，對他們的緋聞更是連聽都不要去聽。因為這種風言風語一旦傳到廠長的耳朵裏，後果不堪設想。所以，他對此既不多言，也不插言，並把此作為一種機關人員必做的修煉，因為一個人要想在機關一直呆下去並想獲得晉升，就必須要有這種功夫。
這些天裏，傅林的眼睛好多了。他趁別人在放任自己時，一直靜靜地坐在電腦前寫著一部長篇小說。他已經想好了，也許他不能在總廠機關這種環境中出人頭地，就該把更多的時間投入在寫作上，一旦他的小說出版了，出了名，他就離開這個鬼地方。他深知人與人之間是非常地不公平，唯一公平的就是每個人的時間都是一樣。所以，他要在別人休息或是放任時要更加地努力，好讓自己比別人具有更多的優勢。雖然這些優勢並不一定會讓他超越別人，卻能讓自己站得更高看得更遠，更具有超凡脫俗的氣質和品德。
每當他想起這些，就會自然而然地想起小林。因為小林隻是中技畢業，年齡也比他小，起點也比他低，也沒有什麽突出的能力，可是，人家隻用了幾年的時間，不但當上了科長，而且還升為工會主一席。所以，每想到這事，就讓傅林感到十分地窩囊和沮喪。但是，這並不是因為他沒努力，而是他的努力要比小林大得多，隻是努力的方向與小林不同。這並沒有讓傅林改變方向，因為他堅信他努力的方向並沒有錯，隻是人的運氣和價值觀不一樣。
雖然人是很勢利的，評價一個人往往會以成功與否作為了標準，但是，人們也會對你成功的標準和因果關係很是計較和挑剔。如果你是以不勞而獲或是投機取巧而獲得了成功，人們雖然表麵上對你點頭哈腰，但心裏卻是對你輕蔑鄙視。就拿小林來說，別說王科長和老秦會對他表現得不以為然，就連小吳和候傑都打心底瞧不起他，因為他們的學曆咋說還都是大學專科畢業，至少要比小林那中專學曆高上一兩個檔次。別以為學曆不重要，學曆常常會被看成為是衡量一個人屬於哪一個層次的參照。而這些正好是傅林的優勢，他堅信隻要他能當上秘書科的科長，就能很快地再往上晉升，以致最後超越小林。也正是這些種種的想法支撐著傅林自覺而不懈地在努力奮鬥。
同時，傅林也知道雖然領導們都離開了，好像是群龍無首無拘無束了，但實際上，還是有人在給領導當眼線。因為那天杜廠長從海南給王科長打來的電話就表明有人在給杜廠長匯報了，否則，杜廠長怎麽會知道機關紀律渙散，要讓王科長嚴加處置殺一儆百？
但是，這種自由自在的時間過得很快。一周之後，高書記和其他領導帶著立功受獎人員旅遊迴來了。杜廠長因為要參加一個重要的電機產業的會議，剛從海南迴來，當天晚上又帶著經銷科的李科長去了蘭州。雖然杜廠長又離開了，但因為有高書記和其他班子成員及各科科長都在，大家盡管還沒能進入正常狀態，但大體上還是規矩多了。隻是大家都沒有什麽具體的事做，都在等待著杜廠長迴來後，開始進行裁編減員的改革。
幾天之後的那天早上，傅林正在用拖把在拖樓道，就見杜廠長穿著一身高檔雅致的西服，紮著一條藍色小花的金利來領帶，挺著肚子，滿麵春風，神采奕奕地迴來了。雖說在杜廠長離開時，有人把杜廠長罵得狗血噴頭一錢不值，可是，見到杜廠長迴來了，大家都跟又見到了親爹老子似的，點頭哈腰笑臉相迎地搶著跟他打著招唿。有人說廠長年輕了，有的人說廠長氣色更好了，還有人說廠長辛苦了。
杜廠長走上樓梯時，傅林正在拖樓道，見到杜廠長來了，便很恭敬很客氣地說了聲，“廠長迴來了？”杜廠長走過來拍了拍傅林的肩膀，說，“你寫的那份材料在全國電機係統的交流會上獲得了專家們的一致好評，不但在大會上進行了交流，還獲得了全國電機行業改革與發展演討論文的頭等獎，等會到我這裏來拿獎金和證書。”傅林連忙點頭，說，“謝謝廠長。”
傅林目送著廠長從樓道上走過，便有一種倍受鼓舞的感覺在心中久久地蕩漾著歡暢著，就好像廠長已經將秘書科科長的重任委托給了他。他想就憑廠長這樣親切地拍著他的肩膀，這樣中肯地誇講著他，這個秘書科的科長也該是他的了。
等他把樓道拖完，還未見科室的那兩位年輕人到崗。要是在平常，傅林準會心裏冒火，心想等我當上了科長，非要把他們這種遲到早退和散漫偷懶的毛病好好地治一治。可是，由於今天心裏高興，傅林不但把桌子也抹了，開水也打了，還把本該小吳整理的一大堆檔案和文件也幫著整理了一遍，然後便坐在電腦前開始幫著候傑改一篇往各部門和各車間下發的信息。這事候傑已求他好些天了，要不是他今天心情好，他根本不會幫他這個忙。信息寫完後，傅林便沒事做了，就給自己沏了杯茶，開始翻著看報紙。
喝茶看報也是機關幹部和科員的一項基本功，不可小覷。有些科室的女同誌就是因為忽視了這項基本功，把許多時間用在閑聊胡諞上，不是談論衣服孩子，就是傳播隱私秘聞，不但讓人覺得婆婆媽媽，不思進取，也很容易惹出是非閑事。不等傅林把報紙看完，小吳來了，後麵還跟著幾個平時老是在一起閑聊愛諞的鐵關係。傅林知道她們就要開諞，便趕忙離開了辦公室。他去過衛生間，又來到了統計科門前，卻沒有推門進去。這時，他想起廠長要讓他去拿獎金和證書，就照直去了杜廠長的辦公室。
他輕輕地敲了敲門，門打開了，露出了一條縫隙。傅林見人事科的肖科長正坐在沙發上用手抹著眼淚。從廠長的一臉苦色和屋裏的氣氛中，傅林就感覺到了這裏剛剛發生過一場激烈的爭吵。傅林趕忙對廠長說，“獎金和證書我過兩天再來取。”廠長說，“那就過兩天吧。”說著，把傅林送出門外，把門重重地關上了。傅林沒地方可去，又不願意迴到辦公室聽那些娘們煩人的閑聊，隻得到廠門外的大街上轉了一會。迴到辦公室時，小吳的那些鐵關係們也都已經走了，傅林便給自己倒了杯茶，接著看報。
小吳一直在對著鏡子擺弄著早上剛做過的發式。她見傅林就沒拿眼睛瞧她，便用提醒的口氣說，“傅老師，你看我這發型咋樣？”傅林平時對自己的衣著穿戴就很不在意，對別人的衣著發型也不太注意，經小吳這樣一提醒，就覺得小吳確實變了，變得文氣了，文氣中還帶著幾分秀氣。說真的，也許是天天在一起，盡管有不少人對小吳的長相常有恭維，頗有好感，但傅林卻從來沒有覺得她漂亮過。在他的眼中，這機關裏唯有關梅可以稱之為漂亮。當然，說上幾句恭維和奉承的話傅林還是很在行的。他馬上做出幾分欣賞和中肯的樣子，說，“不錯，真是不錯，這樣一變，就顯出了幾分俏皮與文秀，像個大家閨秀。”小吳從未聽過傅林這樣地誇她，一時高興，就把剛剛從別人那聽說的消息對傅林說道，“聽說東宮娘娘跟廠長大吵大鬧了一通。”
傅林一聽，便明知故問，“誰是東宮娘娘？”小吳神秘地說，“這你都不知道？太孤陋寡聞了。”傅林說，“我真地不知道。”小吳低聲說，“就是人事科的肖科長。”傅林馬上想起了剛剛看到肖科長在廠長屋裏抹淚的情景。但是，他還是覺得很驚奇，肖科長的人還沒有從廠長辦公室裏走出來，怎麽風聲就已經傳出來了？他就問小吳，“肖科長為什麽要跟杜廠長大吵大鬧？按理說她隻是人事科長，咋敢跟杜廠長大吵大鬧？這不是翻了天了？”小吳說，“你老把人家的關係當成上下級的關係？可是人家的關係就跟夫妻關係差不多。”傅林還是裝作不懂，說，“他們本來就是上下級關係，怎麽能跟夫妻關係差不多？如果是夫妻關係，那就不是肖科長聽杜廠長的，而是杜廠長要聽她肖科長的了。”
小吳皺了皺眉，說，“你這人咋這樣死心眼？肖科長是杜廠長的私下情人，情人關係是不是跟夫妻關係差不多？”傅林一聽，就點了點頭。小吳又說，“這次杜廠長帶著西宮娘娘出外遊玩，冷落了東宮娘娘，你說肖科長能不吃醋嘛？”傅林就說，“她又不是人家廠長的老婆，她幹嘛要吃醋？人家廠長的老婆還都沒吃醋呢。”小吳笑了，說，“這你就不懂了，女人都是這樣，總想一人霸著廠長，跟著廠長狐假虎威，吃香喝辣，便宜撈足，風光占盡。可現在有人要取代她的位置，威脅到她的領地和利益了，她能不奮起反抗，大吵大鬧嗎？”
經小吳這樣一說，傅林道是馬上明白過來，難怪近來覺得肖科長與關梅整天地換衣美容，人似乎也比過去醒目了漂亮了，卻不知道原來她倆在比美爭寵，暗中較勁呢。傅林當然知道其中的原因。他不止一次地聽關梅說過杜廠長曾對她許過願，要她隨意挑選機關各科室裏的工作和職位，而她最想當的就是人事科長。以此便知，肖科長與關梅的比美爭寵和暗中較勁就不難理解了。對於關梅是否能真能將肖科長的職位取而代之，傅林是這樣分析的：關梅是機關裏公認的美人，人不但長得漂亮，而且人也年輕，氣質高雅，還有著一副模特身材。她穿的衣服雖說不是有多麽名貴，卻是非常地鮮明雅致，搭配得當，能把自己的性格特點和身體優勢突顯出來，給人一種清新亮麗和耐人尋味之感。她的服飾衣著不但領導著機關女性服裝的最新潮流，而且也是機關女士們日常閑談和點評的一大話題。
傅林就問，“這樣說杜廠長有些喜新厭舊見異思遷了？這不是得了中年男人那種七年之癢的毛病了？”小吳說，“哪是什麽七年之癢？本來，杜廠長就喜歡關梅，隻是關梅原來不願意，所以，杜廠長才找了肖科長。現在杜廠長有了關梅，自然就看不上肖科長了。”傅林說，“關梅又不跟她爭科長的位子，她幹嘛要著急呢。”小吳說，“有人說關梅就是要當那個人事科長，而且杜廠長也已經答應了她。”傅林搖了搖頭，說，“那是杜廠長給關梅的一個空頭支票，如果關梅要當人事科長，就必須要把肖科長撤掉，你想這可能不？再說，這人事科長又不是他杜廠長家的，他能想咋樣就咋樣嗎？”