程佑跟周夷是因為房子認識的，程佑作為房產經紀人賣出去的第一套房子就是賣給了周夷。
那時候周夷還不到三十歲，在投行企業已經算是小有成就。
他從程佑手裏買下一套大平層，整個交易過程非常順利。
周夷對程佑的印象就是：嚴謹、認真、真誠、專業。
後來知道程佑是a大的學生時，他笑了笑說：“你們係的楊教授也是我老師。”
再見麵是在學校，當時是大三臨近期末考，程佑在楊教授辦公室見到了周夷。
兩人都是一愣，周夷給程佑的印象就是一個精明又痛快的商業精英。
楊教授跟周夷說：“趁你來學校，我就幹脆不寫推薦信了，這就是我說的要給你推薦的那個學生，這不是走後門，他是我這兩年帶過的最優秀的學生，叫程佑。”
楊教授拿出了命令的語氣說：“你們單位要是有實習的機會可以考慮考慮他。”
周夷任職的公司是頭部券商海發證券，那可是多少大學生擠破腦袋都想去的地方。
買那一套房子時，程佑給周夷留下了很深刻的印象，所以他沒有一絲猶豫就很痛快地答應了。
他說：“不用您推薦，他就是去我公司麵試，也能被錄用。”
周夷轉而跟程佑說：“我記得當時我還跟你提起過，我也是楊教授的學生，這麽說起來，我就是你的師兄。”
那時候程佑在房地產銷售行業已經摸爬滾打一年多了，手裏還有一家房地產中介公司。
他平時經常跟這些有錢人打交道，那個中介公司手底下也有幾十個人，所以說話做事早已被鍛煉的非常成熟。
他不知道周夷這句話是出於給老師麵子還是真的高興，反正程佑挺感激地笑了笑說：“謝謝師兄給我這個機會。”
就這樣，程佑順利地進入了海發證券。
在海發證券工作的前兩個月，公司裏並沒有人知道他和公司副總周總認識，當時他能參與的項目也就是在各個項目組裏打雜。
後來有一個項目總監跟周夷說：“周總，要不您把新來的那個實習生程佑調到我組裏吧。”
當時他們幾個領導層在開會，周夷就打聽了一下這一批實習生的能力。
一個項目經理說：“上個月，我們做的那個互聯網項目，我都懷疑他是不是在互聯網行業幹過幾年，或者做過行業研究，對這行了解的挺多的。”
周夷說：“他在a大修的是金融和計算機雙學位。”
那之後，程佑看似跟同一批實習生沒有任何差別地分在了各個項目組，能做的好像也就是給帶自己的師父打打下手，收集資料，解決工作中一些瑣碎事情。
但其實程佑跟的項目組卻完全不同，海發的業務部門，就屬投行業務創收最多。
整個公司，就像是一個金字塔。
業務部是塔尖，而投行業務是塔尖中的塔尖，能給公司賺了錢的人在這個公司永遠比別人享有更多的話語權。
就比如很多小私企，甚至老板都得看銷冠的臉色。
程佑被分到的那個項目組，各個都是精英，不是名校畢業，就是國外鍍了金留學迴來的海歸。
他被分過去以後，就直接被拉去了當時公司裏最要緊的項目裏。
一個準備上市的公司老總突發急病意外死亡，一夜之間整個公司變得草木皆兵。
這位姓婁的老總有一兒一女，可這一兒一女卻不是一母同胞。
老父親還沒出殯，為了爭奪股份，兄妹倆就已經開始打的你死我活了。
海發作為公司的大股東，自然是要去慰問一下的，當時程佑跟著項目總監還有周夷也一塊去了。
他們圍觀了這對兄妹在葬禮上大打出手的畫麵，更可笑的是，在葬禮上，連拉架的人都兵分兩派。
海發並沒有明確表示支持女兒還是支持兒子，作為公司的投資方，支持一個大廢物跟支持一個小廢物本質上沒有任何區別。
作為股東他們更想從這場戰亂裏坐收一點漁翁之利，或者說更想趁機收購一點股份。
而同樣有這個想法的自然也不光海發一家，當時除了海發以外，參與融資的還有一家大公司。
就是金海集團，陸成業父親的公司。
那個時候的金海可不是現在的金海，當時金海靠著房地產賺的盆滿缽滿，財大氣粗自然也想趁機收購這家婁氏公司。
婁氏公司經營良好，一旦上市，獲得的投資迴報那可是成千上萬倍。
一群狼，虎視眈眈地盯著一個香餑餑。
而婁氏兄妹為了爭董事長這個職位，也開始拉幫結派，挨個拜訪。
兄妹倆先後都拜訪了海發證券和金海集團，試圖拉攏他們支持自己成為公司的新一代掌權人。
金海集團的要求很苛刻，就是要收購他們名下百分之十五的股份成為公司最大的股東，但是作為迴報，金海集團不參與公司經營。
而海發證券這邊，卻一直都沒有迴信。
跟婁氏哥哥吃完飯迴家的路上，程佑、周夷還有另一個叫許邵的項目經理坐在一輛車上。
周夷問許邵：“這件事，你有什麽看法？我們支持誰？”
許邵說：“我覺得還是應該支持妹妹，他們這倆兄妹的能力半斤八兩，但是老婁這個女婿可是個厲害人啊，妹妹接管公司後百分之百是要她老公掌控全局的，公司發展好了，我們自然也不虧。”
周夷點了點頭，轉過頭問程佑：“你覺得呢？”
他看出程佑有些猶豫，就幹脆打消了他的顧慮說：“隨便說。”
程佑也就隻好說了：“我資曆淺，隻能從人性的角度說說我的觀點。”
他說：“妹妹接管公司可能確實對公司經營有利，但她丈夫未來在公司裏扮演什麽角色我們就不清楚了，或許風險比婁家那個兒子更大。而且婁家的女兒女婿應該是更偏向於跟金海集團合作，所以我們可能有被踢出局的風險。”
周夷問他：“那你覺得支持婁家那個兒子更有利於我們？”
程佑說：“我不知道您玩不玩象棋？象棋裏有一種戰術叫‘兌子戰術’，就是通過換子來達到目的。爭奪棋局的主動權叫“兌子爭先”，金海集團現在提出的要求就是這個，但我覺得婁家女兒不會賣給他的，就算賣也不可能是百分之十五，甚至十五的一半都不可能，因為據我觀察他們是同一種人。而還有一種戰術叫“兌子入局”，婁家那個兒子雖然管理能力不行，但對於我們來說，卻是優勢......”
程佑點到為止，沒有再說下去了。
周夷轉過頭看著他，什麽眼神？算賞識吧。
周夷這個人，那時候程佑還不了解他，隻是佩服這個人的能力。
他是那種天生的領導者，不在乎你用什麽辦法達到目的，隻在乎最後事能不能成。
哪怕在談判桌上，他也很少跟人撕破臉皮，但是轉臉卻能背刺你一刀。
當然，商場如戰場，血腥殺戮再正常不過。
你不吃別人，別人也會吃你。
這並不能說明他人品有問題，相反，公司下屬對這位領導都很愛戴有加。
他為人並不苛刻，私下裏也沒有讓大家詬病的癖好，他權利下放，從不大包大攬。
這個項目結束後，公司所有人都知道，程佑是周夷跟前的大紅人，甚至都能一個人做項目了。
周夷怕他遭人嫉妒，後來在公司團建時，還特意為他解圍，讓程佑謙遜，繼續努力。
他說：你要是沒這點能力那才是給我們老師丟臉，咱倆師出同門，也是給我和老師長臉。
當時公司裏的人才知道，原來兩人是一個老師教出來的。
而那一年，程佑成長了很多。
那時候周夷還不到三十歲，在投行企業已經算是小有成就。
他從程佑手裏買下一套大平層，整個交易過程非常順利。
周夷對程佑的印象就是：嚴謹、認真、真誠、專業。
後來知道程佑是a大的學生時，他笑了笑說：“你們係的楊教授也是我老師。”
再見麵是在學校，當時是大三臨近期末考，程佑在楊教授辦公室見到了周夷。
兩人都是一愣，周夷給程佑的印象就是一個精明又痛快的商業精英。
楊教授跟周夷說：“趁你來學校，我就幹脆不寫推薦信了，這就是我說的要給你推薦的那個學生，這不是走後門，他是我這兩年帶過的最優秀的學生，叫程佑。”
楊教授拿出了命令的語氣說：“你們單位要是有實習的機會可以考慮考慮他。”
周夷任職的公司是頭部券商海發證券，那可是多少大學生擠破腦袋都想去的地方。
買那一套房子時，程佑給周夷留下了很深刻的印象，所以他沒有一絲猶豫就很痛快地答應了。
他說：“不用您推薦，他就是去我公司麵試，也能被錄用。”
周夷轉而跟程佑說：“我記得當時我還跟你提起過，我也是楊教授的學生，這麽說起來，我就是你的師兄。”
那時候程佑在房地產銷售行業已經摸爬滾打一年多了，手裏還有一家房地產中介公司。
他平時經常跟這些有錢人打交道，那個中介公司手底下也有幾十個人，所以說話做事早已被鍛煉的非常成熟。
他不知道周夷這句話是出於給老師麵子還是真的高興，反正程佑挺感激地笑了笑說：“謝謝師兄給我這個機會。”
就這樣，程佑順利地進入了海發證券。
在海發證券工作的前兩個月，公司裏並沒有人知道他和公司副總周總認識，當時他能參與的項目也就是在各個項目組裏打雜。
後來有一個項目總監跟周夷說：“周總，要不您把新來的那個實習生程佑調到我組裏吧。”
當時他們幾個領導層在開會，周夷就打聽了一下這一批實習生的能力。
一個項目經理說：“上個月，我們做的那個互聯網項目，我都懷疑他是不是在互聯網行業幹過幾年，或者做過行業研究，對這行了解的挺多的。”
周夷說：“他在a大修的是金融和計算機雙學位。”
那之後，程佑看似跟同一批實習生沒有任何差別地分在了各個項目組，能做的好像也就是給帶自己的師父打打下手，收集資料，解決工作中一些瑣碎事情。
但其實程佑跟的項目組卻完全不同，海發的業務部門，就屬投行業務創收最多。
整個公司，就像是一個金字塔。
業務部是塔尖，而投行業務是塔尖中的塔尖，能給公司賺了錢的人在這個公司永遠比別人享有更多的話語權。
就比如很多小私企，甚至老板都得看銷冠的臉色。
程佑被分到的那個項目組，各個都是精英，不是名校畢業，就是國外鍍了金留學迴來的海歸。
他被分過去以後，就直接被拉去了當時公司裏最要緊的項目裏。
一個準備上市的公司老總突發急病意外死亡，一夜之間整個公司變得草木皆兵。
這位姓婁的老總有一兒一女，可這一兒一女卻不是一母同胞。
老父親還沒出殯，為了爭奪股份，兄妹倆就已經開始打的你死我活了。
海發作為公司的大股東，自然是要去慰問一下的，當時程佑跟著項目總監還有周夷也一塊去了。
他們圍觀了這對兄妹在葬禮上大打出手的畫麵，更可笑的是，在葬禮上，連拉架的人都兵分兩派。
海發並沒有明確表示支持女兒還是支持兒子，作為公司的投資方，支持一個大廢物跟支持一個小廢物本質上沒有任何區別。
作為股東他們更想從這場戰亂裏坐收一點漁翁之利，或者說更想趁機收購一點股份。
而同樣有這個想法的自然也不光海發一家，當時除了海發以外，參與融資的還有一家大公司。
就是金海集團，陸成業父親的公司。
那個時候的金海可不是現在的金海，當時金海靠著房地產賺的盆滿缽滿，財大氣粗自然也想趁機收購這家婁氏公司。
婁氏公司經營良好，一旦上市，獲得的投資迴報那可是成千上萬倍。
一群狼，虎視眈眈地盯著一個香餑餑。
而婁氏兄妹為了爭董事長這個職位，也開始拉幫結派，挨個拜訪。
兄妹倆先後都拜訪了海發證券和金海集團，試圖拉攏他們支持自己成為公司的新一代掌權人。
金海集團的要求很苛刻，就是要收購他們名下百分之十五的股份成為公司最大的股東，但是作為迴報，金海集團不參與公司經營。
而海發證券這邊，卻一直都沒有迴信。
跟婁氏哥哥吃完飯迴家的路上，程佑、周夷還有另一個叫許邵的項目經理坐在一輛車上。
周夷問許邵：“這件事，你有什麽看法？我們支持誰？”
許邵說：“我覺得還是應該支持妹妹，他們這倆兄妹的能力半斤八兩，但是老婁這個女婿可是個厲害人啊，妹妹接管公司後百分之百是要她老公掌控全局的，公司發展好了，我們自然也不虧。”
周夷點了點頭，轉過頭問程佑：“你覺得呢？”
他看出程佑有些猶豫，就幹脆打消了他的顧慮說：“隨便說。”
程佑也就隻好說了：“我資曆淺，隻能從人性的角度說說我的觀點。”
他說：“妹妹接管公司可能確實對公司經營有利，但她丈夫未來在公司裏扮演什麽角色我們就不清楚了，或許風險比婁家那個兒子更大。而且婁家的女兒女婿應該是更偏向於跟金海集團合作，所以我們可能有被踢出局的風險。”
周夷問他：“那你覺得支持婁家那個兒子更有利於我們？”
程佑說：“我不知道您玩不玩象棋？象棋裏有一種戰術叫‘兌子戰術’，就是通過換子來達到目的。爭奪棋局的主動權叫“兌子爭先”，金海集團現在提出的要求就是這個，但我覺得婁家女兒不會賣給他的，就算賣也不可能是百分之十五，甚至十五的一半都不可能，因為據我觀察他們是同一種人。而還有一種戰術叫“兌子入局”，婁家那個兒子雖然管理能力不行，但對於我們來說，卻是優勢......”
程佑點到為止，沒有再說下去了。
周夷轉過頭看著他，什麽眼神？算賞識吧。
周夷這個人，那時候程佑還不了解他，隻是佩服這個人的能力。
他是那種天生的領導者，不在乎你用什麽辦法達到目的，隻在乎最後事能不能成。
哪怕在談判桌上，他也很少跟人撕破臉皮，但是轉臉卻能背刺你一刀。
當然，商場如戰場，血腥殺戮再正常不過。
你不吃別人，別人也會吃你。
這並不能說明他人品有問題，相反，公司下屬對這位領導都很愛戴有加。
他為人並不苛刻，私下裏也沒有讓大家詬病的癖好，他權利下放，從不大包大攬。
這個項目結束後，公司所有人都知道，程佑是周夷跟前的大紅人，甚至都能一個人做項目了。
周夷怕他遭人嫉妒，後來在公司團建時，還特意為他解圍，讓程佑謙遜，繼續努力。
他說：你要是沒這點能力那才是給我們老師丟臉，咱倆師出同門，也是給我和老師長臉。
當時公司裏的人才知道，原來兩人是一個老師教出來的。
而那一年，程佑成長了很多。