眾人聽到柳淵的決定，紛紛投來驚訝和疑惑的目光，仿佛時間凝固了一般。
趙瑞之微微一喜，但是他還是想詢問柳淵的理由，因為這個方案的風險確實不容小覷。
趙瑞之凝視著柳淵，他的眼神中透露出陣陣期待和擔憂：“柳總，你真的要采用第二套方案麽？這套方案的風險性極大，而且充滿了不確定性。”
柳淵感受到趙瑞之的擔心，但他有積分在身，自然不怕的，所以他得想一個好聽的理由說服大夥。
思索了一下，他微笑著拍了拍趙瑞之的肩膀：“瑞之，我知道你提出第二個方案就，是希望做我們按照這個去做，要不然你是不會提這套方案的。”
趙瑞之點了點頭，默認了。
隨後柳淵眼神中充滿了對趙瑞之的信任和鼓勵說道：“所以，我也相信你的能力，這個方案的風險我來擔，你放心去做，不要有壓力。”
趙瑞之感受到柳淵的堅定和信任，心中湧起一股動力。他鄭重地迴答道：“柳總，我一定不負眾望，一定將所有的努力都投入到這個項目中，確保達到我們想要的效果。”
柳淵滿意地點點頭：“很好，我相信你會做到的。行了，散會吧。”他揮了揮手，宣布了會議的結束。
萬象圖確定了盈利方向，柳淵便不再去管了，一切交給趙瑞之，這些東西，他是強項。
幾天之後，各個平台都上架了《萬象圖》的遊戲預約，但是預約的效果都不怎麽好，原因就是因為柳淵沒有被各種平台吸血。
他隻交了基礎平台費用，而且並沒有區分什麽渠道服，所有平台都是一個服務器。
所以每個平台基本上都沒有進行任何推廣，預約剛上就被擠到下麵去了。
不過柳淵也不在意，反正他也不是靠那些平台的推廣來賣遊戲的，主要是為了給想要玩遊戲的玩家一個方便下遊戲的地方而已。
畢竟很少有人跑到遊戲公司官網上去下載手遊的。
。。。。。。
十月來臨，金秋的陽光灑滿大地，宛如一片溫暖的絨毯。國慶節的鍾聲即將敲響，它是一年中最令人期待的節日之一。
大街小巷都彌漫著喜慶的氛圍，歡歡喜喜的人們早早開始準備迎接這個特殊的日子。五星紅旗迎風飄揚，街頭巷尾都裝點著燦爛的彩旗和鮮花，為這個國家慶典增添了一抹亮色。
轉眼間，萬象圖都發布了一年了，不過可惜的是，萬象圖的銷量卡在80w了，增長速度非常緩慢。
柳淵倒是希望移動端的移植能夠拯救一下萬象圖的銷量，至少上個百萬，讓柳淵拿一些積分獎勵也好啊。
整個國慶節，柳淵就躺在家裏思考他們的三a項目，張承他們上周就拿出了初步的策劃案。
柳淵看了，覺得還算不錯，但是他還是覺得這其中並沒有什麽亮點。
在他們的設計裏，遊戲暫時代號為魂仙。
字麵意思，仙俠風的魂係遊戲。
完全按照宮崎英高的思路，把國風仙俠融入遊戲中，製作一個有經典魂味的修仙遊戲。
如果說他們能夠複刻出宮崎英高的精髓，那麽，讓大部分玩家滿意並不是不可能的事情，甚至叫好又叫座都有可能的。
但是柳淵左思右想，還是覺得他們給出的策劃案差點意思，但他又說不出差在哪裏。
所以現在他就躺在家裏一邊當鹹魚，一邊思考著遊戲的策劃。
就在他鹹魚躺的時候，一個聲音出現在他腦海裏。
【遊戲山海界銷量達到100w，解鎖建築健身房，獲得中級升華卡一張，員工卡一張，積分100點】
“臥槽！”
突如其來的驚喜，讓柳淵直接把3a項目拋開腦海，直接從床上彈了起來，他激動的看著自己的獎勵。
一張【員工卡】。
如果他沒猜錯的話，這張【員工卡】應該跟去年那張一樣，保底能出s，上不封頂。
【中級升華卡】：可以使s級及其以下員工升華到s+級，並且提高屬性上限。
果然！100w銷量能獲得一張中級升華卡。
能夠把任意員工升級為s+員工，柳淵看到這張卡，第一個便想到了張承和客石灣。
這兩人現在已經成長為團隊的核心人物了，在員工培訓室的加成下，各種屬性持續上漲。
而且柳淵估計要不多久，兩人就能靠自己的能力強行突破s+，所以這張卡給他倆算是浪費了。
所以柳淵便把目光瞄向了s級以下的員工，南壽先，華曉袂以及沈海均。
這三人是現在升級的最佳候選人，其他的，像ai工程師，財務，法務等其實都不用太急，等他們慢慢漲屬性就好了，沒必要浪費這張卡。
沈海均等級最低，用這張卡最為劃算，但是升華並不會直接把員工從b直接加強到s+，也隻能是緩慢上漲，所以沈海均要成長為s+要耗費不少時間。
而南壽先和華曉袂就要簡單多了，兩人都是a+，用了卡就能晉升到s級，然後再過一段時間就能漲到s+了。
糾結了半天，柳淵也沒有決定給誰來用這張卡，所性他便放棄了思索，這件事等放完假去公司再考慮吧。
接下來，他又把目光移向了解鎖的新建築【健身房】
介紹：擁有各種各樣的器械和設備，能夠滿足任何人群的健身需求，並且還有專業的智能ai充當私人教練，負責每個人的身體健康。修建後緩慢強健員工的身體，提高員工的體力與耐力。
建造費用：20積分
建造數量：0\/2
終於出好東西了，之前解鎖的全自動各種機器除了給員工帶來便利以外沒有任何作用。（ps：全自動係列的詞條設定已經移除了，改為用積分購買，並且隻有提供水果，零食的功能，特殊效果還在，但是不會太超現實。）
這會終於解鎖了一個能用的建築了。
不過現在公司的空地不夠用了，看來隻能把29層給租下來了，要不然健身房都放不下了。
這玩意可是公司的神器啊，提升員工體力和耐力，這效果就不用多說了，絕對是每一個老板想要的效果。
趙瑞之微微一喜，但是他還是想詢問柳淵的理由，因為這個方案的風險確實不容小覷。
趙瑞之凝視著柳淵，他的眼神中透露出陣陣期待和擔憂：“柳總，你真的要采用第二套方案麽？這套方案的風險性極大，而且充滿了不確定性。”
柳淵感受到趙瑞之的擔心，但他有積分在身，自然不怕的，所以他得想一個好聽的理由說服大夥。
思索了一下，他微笑著拍了拍趙瑞之的肩膀：“瑞之，我知道你提出第二個方案就，是希望做我們按照這個去做，要不然你是不會提這套方案的。”
趙瑞之點了點頭，默認了。
隨後柳淵眼神中充滿了對趙瑞之的信任和鼓勵說道：“所以，我也相信你的能力，這個方案的風險我來擔，你放心去做，不要有壓力。”
趙瑞之感受到柳淵的堅定和信任，心中湧起一股動力。他鄭重地迴答道：“柳總，我一定不負眾望，一定將所有的努力都投入到這個項目中，確保達到我們想要的效果。”
柳淵滿意地點點頭：“很好，我相信你會做到的。行了，散會吧。”他揮了揮手，宣布了會議的結束。
萬象圖確定了盈利方向，柳淵便不再去管了，一切交給趙瑞之，這些東西，他是強項。
幾天之後，各個平台都上架了《萬象圖》的遊戲預約，但是預約的效果都不怎麽好，原因就是因為柳淵沒有被各種平台吸血。
他隻交了基礎平台費用，而且並沒有區分什麽渠道服，所有平台都是一個服務器。
所以每個平台基本上都沒有進行任何推廣，預約剛上就被擠到下麵去了。
不過柳淵也不在意，反正他也不是靠那些平台的推廣來賣遊戲的，主要是為了給想要玩遊戲的玩家一個方便下遊戲的地方而已。
畢竟很少有人跑到遊戲公司官網上去下載手遊的。
。。。。。。
十月來臨，金秋的陽光灑滿大地，宛如一片溫暖的絨毯。國慶節的鍾聲即將敲響，它是一年中最令人期待的節日之一。
大街小巷都彌漫著喜慶的氛圍，歡歡喜喜的人們早早開始準備迎接這個特殊的日子。五星紅旗迎風飄揚，街頭巷尾都裝點著燦爛的彩旗和鮮花，為這個國家慶典增添了一抹亮色。
轉眼間，萬象圖都發布了一年了，不過可惜的是，萬象圖的銷量卡在80w了，增長速度非常緩慢。
柳淵倒是希望移動端的移植能夠拯救一下萬象圖的銷量，至少上個百萬，讓柳淵拿一些積分獎勵也好啊。
整個國慶節，柳淵就躺在家裏思考他們的三a項目，張承他們上周就拿出了初步的策劃案。
柳淵看了，覺得還算不錯，但是他還是覺得這其中並沒有什麽亮點。
在他們的設計裏，遊戲暫時代號為魂仙。
字麵意思，仙俠風的魂係遊戲。
完全按照宮崎英高的思路，把國風仙俠融入遊戲中，製作一個有經典魂味的修仙遊戲。
如果說他們能夠複刻出宮崎英高的精髓，那麽，讓大部分玩家滿意並不是不可能的事情，甚至叫好又叫座都有可能的。
但是柳淵左思右想，還是覺得他們給出的策劃案差點意思，但他又說不出差在哪裏。
所以現在他就躺在家裏一邊當鹹魚，一邊思考著遊戲的策劃。
就在他鹹魚躺的時候，一個聲音出現在他腦海裏。
【遊戲山海界銷量達到100w，解鎖建築健身房，獲得中級升華卡一張，員工卡一張，積分100點】
“臥槽！”
突如其來的驚喜，讓柳淵直接把3a項目拋開腦海，直接從床上彈了起來，他激動的看著自己的獎勵。
一張【員工卡】。
如果他沒猜錯的話，這張【員工卡】應該跟去年那張一樣，保底能出s，上不封頂。
【中級升華卡】：可以使s級及其以下員工升華到s+級，並且提高屬性上限。
果然！100w銷量能獲得一張中級升華卡。
能夠把任意員工升級為s+員工，柳淵看到這張卡，第一個便想到了張承和客石灣。
這兩人現在已經成長為團隊的核心人物了，在員工培訓室的加成下，各種屬性持續上漲。
而且柳淵估計要不多久，兩人就能靠自己的能力強行突破s+，所以這張卡給他倆算是浪費了。
所以柳淵便把目光瞄向了s級以下的員工，南壽先，華曉袂以及沈海均。
這三人是現在升級的最佳候選人，其他的，像ai工程師，財務，法務等其實都不用太急，等他們慢慢漲屬性就好了，沒必要浪費這張卡。
沈海均等級最低，用這張卡最為劃算，但是升華並不會直接把員工從b直接加強到s+，也隻能是緩慢上漲，所以沈海均要成長為s+要耗費不少時間。
而南壽先和華曉袂就要簡單多了，兩人都是a+，用了卡就能晉升到s級，然後再過一段時間就能漲到s+了。
糾結了半天，柳淵也沒有決定給誰來用這張卡，所性他便放棄了思索，這件事等放完假去公司再考慮吧。
接下來，他又把目光移向了解鎖的新建築【健身房】
介紹：擁有各種各樣的器械和設備，能夠滿足任何人群的健身需求，並且還有專業的智能ai充當私人教練，負責每個人的身體健康。修建後緩慢強健員工的身體，提高員工的體力與耐力。
建造費用：20積分
建造數量：0\/2
終於出好東西了，之前解鎖的全自動各種機器除了給員工帶來便利以外沒有任何作用。（ps：全自動係列的詞條設定已經移除了，改為用積分購買，並且隻有提供水果，零食的功能，特殊效果還在，但是不會太超現實。）
這會終於解鎖了一個能用的建築了。
不過現在公司的空地不夠用了，看來隻能把29層給租下來了，要不然健身房都放不下了。
這玩意可是公司的神器啊，提升員工體力和耐力，這效果就不用多說了，絕對是每一個老板想要的效果。