聽到李達康這樣質問自己後，侯小偉感覺這小子肯定要又要給市委書記告狀。
於是對李達康說：行了。今天中午之前，我就會把你兒子的事情直接上報財政局。然後財政去停止給你兒子發工資。
侯小偉說完就掛了電話。
掛掉電話之後，侯小偉給高啟強打了一個電話。
核對了一下李達康兒子吃空餉的問題。
高啟強在電話中告訴侯小偉：李達康的兒子李德勝，長期吃空餉，他是去年考上公務員的，然後在街道辦工作。但是呢，覺得街道辦屬於基層單位，不願意去工作。於是借調到了發改局工作，雖然說是借調到發改局工作，但是呢，也沒去發改局上班兒，天天在家裏麵打遊戲。這件事情是確鑿的。我聽發改局的其他幹部也反映，李達康的兒子確實存在這樣的問題。
侯小偉點點頭對高啟強說：行了，那麽按照這次行動的計劃，他兒子應該在吃空餉人員裏麵直接開除。現在你統計一下，像類似這樣的情況，一共有多少人。
高啟強說：稍等一下，正在統計之中。
侯小偉把電話放在免提上，等了3分鍾之後，高啟強又打過來電話，說：報告侯書記，現在現在已經是九點鍾。根據我們保安人員對各個單位查崗調查結果。目前，咱們玉溪市一共有302人是吃空餉。
侯小偉一聽，徹底懵逼了。
自己主政下的玉溪區，竟然有302人是吃空餉。這個數字非常巨大。
於是，他給高啟強說：這個數字是不是對的，或者說是怎麽核對出來的。
高啟強解釋：302人是三年內沒有來上班的，這個已經跨到三年以外了，也就是說幾個月沒有來上班的，還不在我們統計之內，也就是說，一個人。一年沒有來上班，也不在我們統計之內，僅僅是三年之內沒有來上班的，就已經是302人了。如果說按照您上次15天沒有來單位上班統計的話，那麽這次目前截止我們一共統計到了2002人。
聽到高啟強這樣匯報，侯小偉徹底懵逼了。看來，自己主政下的玉溪區存在巨大的問題，行政機關人員長期不上班，長期吃空餉。竟然有三年以內都沒有來上班的了。如果按照15天內沒有來上班處理的話，這批人員一共是2002人。
這麽多大的數字，這要是被上級領導知道，那還了得。
接著，高啟強在電話中問侯小偉：侯書記接下來怎麽處理？
侯小偉馬上說：行了，先不用統計了，現在就把統計出來的這302人全部開除掉，馬上給高明書記報備過去，讓紀委馬上對這302人進行一個調查處理，聯合財政局等部門。停發工資開除。
高啟強得到侯小偉的支持以後說：行，沒問題。那達康書記的兒子現在需要開除嗎？因為我也擔心。因為他現在是市委書記的親戚，你這樣直接開除。沒有給他麵子的話，是不是不太好？
侯小偉說：沒有什麽麵子不麵子的，我是秉公辦事。
高啟強說：沒問題，那我就直接報上去了。
侯小偉打完電話之後。結果很快，市委書記劉詩怡就給親自打過來的電話，問：侯書記，聽說今天你利用保安集團的公司人員，對你們區的各個單位進行了查崗。這是一件非常好的事情。但是呢，你一查崗查到了兩千多人不上班，屬於吃空餉範圍。這個數字非常巨大，你準備怎麽處理這個賬？
侯小偉沒想到，市委書記怎麽就知道了這件事情呢？看來肯定是李達康同誌給他私下說了，或者說打了一個電話。
侯小偉麵對市委書記劉詩怡的質疑，馬上解釋說：目前的確定開除有302人，在觀望狀態，有2002人，當然了，這2002的數字比較大。我還想請示您一下，這批人怎麽處理？
市委書記劉詩怡說：2002人和302人這個數字確實相差比較大。但是呢。如果。2002人都被開除的話，我覺得這件事情影響比較大。對穩定幹部隊伍沒有好處。但是呢假如說，你把這302全部開除了。那麽他們就會抱怨，為什麽不開除那2002人呢？他們肯定會鬧事，覺得不公平。所以我覺得，這件事情你要慎重處理。或者來我辦公室仔細商量一下這件事情。
侯小偉對市委書記劉詩怡說：劉書記，我覺得這些事情不用商量了，我當初做出這樣的事情，目的就是為了解決教育上的編製問題。現在您也知道咱們玉溪區，教育事業編製非常缺口，導致咱們教育人才無法引進。所以接下來咱們玉溪區高質量教育發展肯定無法是兌現，這次呢，我就想從行政機關騰出編製來給一些高層次教師人才。你覺得我這樣做對嗎？
市委書記劉詩怡點點頭，說：沒問題，你這個初心和想法是好的。但是呢，貿然采用這種行動，首先是否合規，是否在市紀委備案了，還是僅僅你們一個區域的政策，我覺得有待商討。你馬上來我辦公室一趟。
聽到市委書記這樣命令，自己侯小偉不得不去市委書記一趟，於是叫了秘書肖然一路狂飆到了市委大樓。
進了市委書記辦公室。劉詩怡看到侯小偉說：進來坐吧。
侯小偉進去之後，對市委書記劉詩怡說：劉書記，這是這次查到的吃空餉的人的花名冊，您要不看一下？
市委書記劉詩怡說：這麽快就查出來了？
侯小偉說：我讓高啟強保安公司員工查找的，目前的初步名單已經出來了。您要不看一下。
市委書記接過侯小偉給的花名冊。在上麵隨便翻了翻。然後說：這麽多人吃空餉，看來你們玉溪區存在重大的漏洞問題，上次審核編製的時候，按照省市的編製要求，你們這個編製一共是多人。但是呢現在報上來吃空餉的竟然有兩千多人。
劉詩怡說：我想聽聽你的意見怎麽辦？
侯小偉笑了笑說：其實我本來就想爭取150多個，如果我不秉公直視的話，那其他的怎麽看待我？
市委書記劉詩怡點點頭說：也對。但是呢這件事情我覺得應該。怎麽恰當的處理？也就是說，比如李達康的兒子，剛剛考上公務員不足三年的，可以進行觀察。
侯小偉問：劉書記，您給我出什麽主意，你就說說吧。
劉詩怡說：可以這樣，三年內沒有來上班的，直接開除。三年以下的。然後直接給一個警告處分就可以了。
侯小偉聽到市委書記劉詩怡這樣安慰，心裏明白了一切，於是對她說：沒問題，那就按您這樣去處理。我馬上給紀委的高明書記打電話。
市委書記劉詩怡說：行。既然采納了我的意見，就去執行吧。但是呢？這件事情呢。一定要做好保密。
侯小偉問：怎麽進行保密呢？
市委書記劉詩怡說：你讓紀委出一個三年內沒有來上班，屬於吃空餉的一個政策文件，按照這個文件去執行。這一批人這樣不就可以了嗎？
侯小偉對市委書記劉詩怡說：那李達康的兒子按照這個文件的話，就不應該處於吃空餉了，因為他已經不夠三年時間了，給一個警告成分就可以了，沒必要上崗上線。畢竟年輕人嘛給他一個教訓就可以了。
劉詩怡點點頭同意了。
侯小偉拿著花名冊灰溜溜的走出了市委大樓，剛剛走出市委大樓。
市委綜合一處的處長馬占偉親自打來電話。
侯小偉接起電話說：馬處長，什麽事情？
馬占偉說：侯書記。我呢從來沒有請過你辦過事，這次呢我是迫不得已啊。
侯小偉知道馬占偉是非常擅長畫畫。給自己教畫畫已經半年了，尤其是教自己如何識別油畫國畫。目的是為了讓自己在高書記麵前好好展示，所以自己還是欠他人情的。
侯小偉對馬占偉說：馬處長，你具體有什麽事情直接告訴我。我能幫你的肯定能幫。馬占偉在電話中說：我有個親戚在你們玉溪區上班了，他今天呢。查崗被查到了，剛好三年時間沒來上班。
侯小偉一聽懵逼了，又是這樣的事情。看來今天。有很多人會求自己。
於是對李達康說：行了。今天中午之前，我就會把你兒子的事情直接上報財政局。然後財政去停止給你兒子發工資。
侯小偉說完就掛了電話。
掛掉電話之後，侯小偉給高啟強打了一個電話。
核對了一下李達康兒子吃空餉的問題。
高啟強在電話中告訴侯小偉：李達康的兒子李德勝，長期吃空餉，他是去年考上公務員的，然後在街道辦工作。但是呢，覺得街道辦屬於基層單位，不願意去工作。於是借調到了發改局工作，雖然說是借調到發改局工作，但是呢，也沒去發改局上班兒，天天在家裏麵打遊戲。這件事情是確鑿的。我聽發改局的其他幹部也反映，李達康的兒子確實存在這樣的問題。
侯小偉點點頭對高啟強說：行了，那麽按照這次行動的計劃，他兒子應該在吃空餉人員裏麵直接開除。現在你統計一下，像類似這樣的情況，一共有多少人。
高啟強說：稍等一下，正在統計之中。
侯小偉把電話放在免提上，等了3分鍾之後，高啟強又打過來電話，說：報告侯書記，現在現在已經是九點鍾。根據我們保安人員對各個單位查崗調查結果。目前，咱們玉溪市一共有302人是吃空餉。
侯小偉一聽，徹底懵逼了。
自己主政下的玉溪區，竟然有302人是吃空餉。這個數字非常巨大。
於是，他給高啟強說：這個數字是不是對的，或者說是怎麽核對出來的。
高啟強解釋：302人是三年內沒有來上班的，這個已經跨到三年以外了，也就是說幾個月沒有來上班的，還不在我們統計之內，也就是說，一個人。一年沒有來上班，也不在我們統計之內，僅僅是三年之內沒有來上班的，就已經是302人了。如果說按照您上次15天沒有來單位上班統計的話，那麽這次目前截止我們一共統計到了2002人。
聽到高啟強這樣匯報，侯小偉徹底懵逼了。看來，自己主政下的玉溪區存在巨大的問題，行政機關人員長期不上班，長期吃空餉。竟然有三年以內都沒有來上班的了。如果按照15天內沒有來上班處理的話，這批人員一共是2002人。
這麽多大的數字，這要是被上級領導知道，那還了得。
接著，高啟強在電話中問侯小偉：侯書記接下來怎麽處理？
侯小偉馬上說：行了，先不用統計了，現在就把統計出來的這302人全部開除掉，馬上給高明書記報備過去，讓紀委馬上對這302人進行一個調查處理，聯合財政局等部門。停發工資開除。
高啟強得到侯小偉的支持以後說：行，沒問題。那達康書記的兒子現在需要開除嗎？因為我也擔心。因為他現在是市委書記的親戚，你這樣直接開除。沒有給他麵子的話，是不是不太好？
侯小偉說：沒有什麽麵子不麵子的，我是秉公辦事。
高啟強說：沒問題，那我就直接報上去了。
侯小偉打完電話之後。結果很快，市委書記劉詩怡就給親自打過來的電話，問：侯書記，聽說今天你利用保安集團的公司人員，對你們區的各個單位進行了查崗。這是一件非常好的事情。但是呢，你一查崗查到了兩千多人不上班，屬於吃空餉範圍。這個數字非常巨大，你準備怎麽處理這個賬？
侯小偉沒想到，市委書記怎麽就知道了這件事情呢？看來肯定是李達康同誌給他私下說了，或者說打了一個電話。
侯小偉麵對市委書記劉詩怡的質疑，馬上解釋說：目前的確定開除有302人，在觀望狀態，有2002人，當然了，這2002的數字比較大。我還想請示您一下，這批人怎麽處理？
市委書記劉詩怡說：2002人和302人這個數字確實相差比較大。但是呢。如果。2002人都被開除的話，我覺得這件事情影響比較大。對穩定幹部隊伍沒有好處。但是呢假如說，你把這302全部開除了。那麽他們就會抱怨，為什麽不開除那2002人呢？他們肯定會鬧事，覺得不公平。所以我覺得，這件事情你要慎重處理。或者來我辦公室仔細商量一下這件事情。
侯小偉對市委書記劉詩怡說：劉書記，我覺得這些事情不用商量了，我當初做出這樣的事情，目的就是為了解決教育上的編製問題。現在您也知道咱們玉溪區，教育事業編製非常缺口，導致咱們教育人才無法引進。所以接下來咱們玉溪區高質量教育發展肯定無法是兌現，這次呢，我就想從行政機關騰出編製來給一些高層次教師人才。你覺得我這樣做對嗎？
市委書記劉詩怡點點頭，說：沒問題，你這個初心和想法是好的。但是呢，貿然采用這種行動，首先是否合規，是否在市紀委備案了，還是僅僅你們一個區域的政策，我覺得有待商討。你馬上來我辦公室一趟。
聽到市委書記這樣命令，自己侯小偉不得不去市委書記一趟，於是叫了秘書肖然一路狂飆到了市委大樓。
進了市委書記辦公室。劉詩怡看到侯小偉說：進來坐吧。
侯小偉進去之後，對市委書記劉詩怡說：劉書記，這是這次查到的吃空餉的人的花名冊，您要不看一下？
市委書記劉詩怡說：這麽快就查出來了？
侯小偉說：我讓高啟強保安公司員工查找的，目前的初步名單已經出來了。您要不看一下。
市委書記接過侯小偉給的花名冊。在上麵隨便翻了翻。然後說：這麽多人吃空餉，看來你們玉溪區存在重大的漏洞問題，上次審核編製的時候，按照省市的編製要求，你們這個編製一共是多人。但是呢現在報上來吃空餉的竟然有兩千多人。
劉詩怡說：我想聽聽你的意見怎麽辦？
侯小偉笑了笑說：其實我本來就想爭取150多個，如果我不秉公直視的話，那其他的怎麽看待我？
市委書記劉詩怡點點頭說：也對。但是呢這件事情我覺得應該。怎麽恰當的處理？也就是說，比如李達康的兒子，剛剛考上公務員不足三年的，可以進行觀察。
侯小偉問：劉書記，您給我出什麽主意，你就說說吧。
劉詩怡說：可以這樣，三年內沒有來上班的，直接開除。三年以下的。然後直接給一個警告處分就可以了。
侯小偉聽到市委書記劉詩怡這樣安慰，心裏明白了一切，於是對她說：沒問題，那就按您這樣去處理。我馬上給紀委的高明書記打電話。
市委書記劉詩怡說：行。既然采納了我的意見，就去執行吧。但是呢？這件事情呢。一定要做好保密。
侯小偉問：怎麽進行保密呢？
市委書記劉詩怡說：你讓紀委出一個三年內沒有來上班，屬於吃空餉的一個政策文件，按照這個文件去執行。這一批人這樣不就可以了嗎？
侯小偉對市委書記劉詩怡說：那李達康的兒子按照這個文件的話，就不應該處於吃空餉了，因為他已經不夠三年時間了，給一個警告成分就可以了，沒必要上崗上線。畢竟年輕人嘛給他一個教訓就可以了。
劉詩怡點點頭同意了。
侯小偉拿著花名冊灰溜溜的走出了市委大樓，剛剛走出市委大樓。
市委綜合一處的處長馬占偉親自打來電話。
侯小偉接起電話說：馬處長，什麽事情？
馬占偉說：侯書記。我呢從來沒有請過你辦過事，這次呢我是迫不得已啊。
侯小偉知道馬占偉是非常擅長畫畫。給自己教畫畫已經半年了，尤其是教自己如何識別油畫國畫。目的是為了讓自己在高書記麵前好好展示，所以自己還是欠他人情的。
侯小偉對馬占偉說：馬處長，你具體有什麽事情直接告訴我。我能幫你的肯定能幫。馬占偉在電話中說：我有個親戚在你們玉溪區上班了，他今天呢。查崗被查到了，剛好三年時間沒來上班。
侯小偉一聽懵逼了，又是這樣的事情。看來今天。有很多人會求自己。