陳子桓對這個結果，雖然有過預期，但意外的驚喜更偏多一些。
沒想到她真的敢於接受如此巨大的挑戰。
畢竟，並不是所有人都有勇氣從零開始的。
李蘭通過王導的關係了解到，陳子桓是位富豪——恆生銀行的頂級大客戶、藤訊的第二大股東、美的集團的董事。結合他的年齡和取得的成就，可以輕易得出結論：這是一個商業領域的天才少年。
這位天才少年不僅商業頭腦出眾，還擁有無與倫比的成熟度。周圍人，包括王導在內，對他的評價都是“少年老成”。
這種人就很稀少。
李蘭本人從事戰略諮詢工作，見過無數的業界領袖。借助imb強大的品牌影響力和香港金融中心的地位，她接觸到了世界各地的頂尖老板和精英。
然而，她從未遇到過像陳子桓這樣的人。
她原本是來競聘ceo的，或者至少是為了拓展人脈。但經過一番交談後，她了解到公司尚未正式運營，而且他們並不需要ceo，而是在尋找創業夥伴。
工資直接砍掉了原來的五分之四，還不能保證股票期權，同時還要麵對創業的高強度壓力和公司隨時可能倒閉的風險。
坦白說，李蘭並沒有為此做好準備。
但隨著調研訪談的深入，她越來越感到震驚：
-精準的業務洞察力。
-快速的業務拓展速度和卓越的利潤模型。
-完善的績效分配架構。
-甚至已經開始布局係統架構。
員工們對未來的憧憬和展現出的旺盛精力讓她感到意外。這種精神狀態通常隻有在cx體係的公司中才能見到。深入了解後，她發現這並非cx體係的影響，而是一種個人英雄崇拜。
而陳子桓無疑是這方麵的高手。他沒有提出任何個人崇拜的口號，但他的精神一直在引領著這個方向，並通過持續不斷的成功來強化這一形象。
陳子桓如此富有，同時又是多家公司的股東，他投入巨資創辦的公司顯然不會滿足於平庸。此時，李蘭心中開始動搖，她思考是否應該換一種生活方式？
讓她最終下定決心的是遇見了許斌。
許斌是工大的計算機博士，他的導師是知名的安全領域專家。為了創業，他暫停了學業，並與陳子桓還是至交好友。他身上沒有絲毫架子，低調、謙遜、隨和，且願意吃苦耐勞。
加班？產品尚未完成，難道不是理所當然的嗎？
他們的安全產品以三位博士為核心，博導多次參與指導，已經投入了半年多的時間，基本接近完成。
許斌極具個人魅力，身後有眾多追隨者，包括9名工大計算機碩士研究生和16名本科生。這16個本科生8個研究生都通過了，不念了，跟著師哥創業。
這讓李蘭更加震驚。
有能力攻讀博士學位和擁有追隨者，這兩者之間確實存在差異。
當然，老板給予他們的薪酬也非常慷慨。
與許斌交談後，李蘭基本理解了陳子桓的技術驅動理念——這個技術團隊非常純粹。
關於降薪的決定，李蘭表示理解。內地與香港的工資體係存在差異，如果一個人的薪酬遠高於其他人，很容易引發內部矛盾。
李蘭本來就是戰略諮詢出身，對於所有信息都了如指掌，包括前一段時間蔡崇信和關明生加入阿裏的情況。降薪是必然的。
此外，關明生和李蘭還是同一所大學的校友，關明生是她的學長，也是香港人，因此他們之間是相識的。
陳子桓看了看李蘭，說道：“咱們開個會。”
在會議桌上，陳子桓首先詢問李蘭：“你在ibm的離職流程需要多長時間才能完成？”
李蘭整理了一下頭發，迴答道：“如果陳總沒有其他安排，我計劃在明後天迴去處理離職手續，預計一周內可以完成。另外，您讓我準備的有家奶茶整理方案，我已經整理了10頁。”說著，她遞過來了打印好的10頁文件。
陳子桓翻閱了這份詳盡的方案，內容涵蓋了整體規劃到具體細則。他將文件交還給李蘭，說道：“等你完成imb的離職流程後，直接與陳子涵對接，按照這個方案先執行，遇到問題我們再溝通。”
接著，他轉向許斌，提問：“斌哥，你的產品還需要多久才能基本成型？”
許斌迴答：“產品本月底就能完成，但接下來還需要進行各種壓力測試，至少還需要半個月的時間。”
陳子桓點頭表示理解，並給出了建議：“我給你們一個電話號碼，明天你們去中關村聯係這個人，他叫劉強東。我們采購的電腦和其他辦公用品都將通過他進行，服務器我建議按照你測算的數量直接翻倍。”
劉強東的聯係方式是陳子桓從室友那裏獲得的，上次室友們購買電腦時留下了劉強東的名片。
許斌對陳子桓的提議感到不解。
陳子桓歎了口氣，解釋道：“我擔心會有同行攻擊我們，認為我們動了他們的奶酪，向我們的服務器發送大量數據包。如果服務器數量不足，很容易就會癱瘓。”
許斌不解地問：“我們各自銷售殺毒軟件，即使他們攻擊我們，也隻是小範圍的吧？”
陳子桓思考了一會兒，決定還是坦誠相告，現在是時候講清楚了：“這款殺毒軟件，我們打算免費提供。”
“什麽？”許斌驚訝地站了起來。
李蘭也是一臉不可思議。
陳子桓示意他們冷靜：“別激動。”
微笑著說：“感到意外了吧？我期待你的這個表情已經期待很久了。從開發這款殺毒軟件的第一天起，我的策略就是免費提供，隻是之前沒有告訴你，讓你專注於產品開發。”
許斌揉了揉腦袋，“那說說你的想法。”
陳子桓先是問道：“你認為我們即將完成的殺毒軟件，在技術和市場上與現有的金山毒霸、江民、瑞星等相比如何？”
許斌迴答：“客觀地說，我們的技術至少領先他們一代。我們對底層算法進行了優化調整，他們要想追趕我們，至少需要五個月的時間。”
“斌哥，你還記得我在老家跟你講的話嗎？我們來一起做一款，可以改變網民安全世界、又能服務民眾、讓網民上網變得安心，一款偉大且激動人心的好產品。”
陳子桓繼續說：“但好產品本身不會說話。我們首先要解決的問題是如何讓人們願意嚐試和體驗。雖然我們的產品在技術上領先，但用戶可能並不這麽認為，用戶會覺得我們在吹牛逼，憑什麽我們能比老牌技術公司強？因此，我們計劃通過免費提供，來突破老牌公司構建的馬奇諾防線。”
沒想到她真的敢於接受如此巨大的挑戰。
畢竟，並不是所有人都有勇氣從零開始的。
李蘭通過王導的關係了解到，陳子桓是位富豪——恆生銀行的頂級大客戶、藤訊的第二大股東、美的集團的董事。結合他的年齡和取得的成就，可以輕易得出結論：這是一個商業領域的天才少年。
這位天才少年不僅商業頭腦出眾，還擁有無與倫比的成熟度。周圍人，包括王導在內，對他的評價都是“少年老成”。
這種人就很稀少。
李蘭本人從事戰略諮詢工作，見過無數的業界領袖。借助imb強大的品牌影響力和香港金融中心的地位，她接觸到了世界各地的頂尖老板和精英。
然而，她從未遇到過像陳子桓這樣的人。
她原本是來競聘ceo的，或者至少是為了拓展人脈。但經過一番交談後，她了解到公司尚未正式運營，而且他們並不需要ceo，而是在尋找創業夥伴。
工資直接砍掉了原來的五分之四，還不能保證股票期權，同時還要麵對創業的高強度壓力和公司隨時可能倒閉的風險。
坦白說，李蘭並沒有為此做好準備。
但隨著調研訪談的深入，她越來越感到震驚：
-精準的業務洞察力。
-快速的業務拓展速度和卓越的利潤模型。
-完善的績效分配架構。
-甚至已經開始布局係統架構。
員工們對未來的憧憬和展現出的旺盛精力讓她感到意外。這種精神狀態通常隻有在cx體係的公司中才能見到。深入了解後，她發現這並非cx體係的影響，而是一種個人英雄崇拜。
而陳子桓無疑是這方麵的高手。他沒有提出任何個人崇拜的口號，但他的精神一直在引領著這個方向，並通過持續不斷的成功來強化這一形象。
陳子桓如此富有，同時又是多家公司的股東，他投入巨資創辦的公司顯然不會滿足於平庸。此時，李蘭心中開始動搖，她思考是否應該換一種生活方式？
讓她最終下定決心的是遇見了許斌。
許斌是工大的計算機博士，他的導師是知名的安全領域專家。為了創業，他暫停了學業，並與陳子桓還是至交好友。他身上沒有絲毫架子，低調、謙遜、隨和，且願意吃苦耐勞。
加班？產品尚未完成，難道不是理所當然的嗎？
他們的安全產品以三位博士為核心，博導多次參與指導，已經投入了半年多的時間，基本接近完成。
許斌極具個人魅力，身後有眾多追隨者，包括9名工大計算機碩士研究生和16名本科生。這16個本科生8個研究生都通過了，不念了，跟著師哥創業。
這讓李蘭更加震驚。
有能力攻讀博士學位和擁有追隨者，這兩者之間確實存在差異。
當然，老板給予他們的薪酬也非常慷慨。
與許斌交談後，李蘭基本理解了陳子桓的技術驅動理念——這個技術團隊非常純粹。
關於降薪的決定，李蘭表示理解。內地與香港的工資體係存在差異，如果一個人的薪酬遠高於其他人，很容易引發內部矛盾。
李蘭本來就是戰略諮詢出身，對於所有信息都了如指掌，包括前一段時間蔡崇信和關明生加入阿裏的情況。降薪是必然的。
此外，關明生和李蘭還是同一所大學的校友，關明生是她的學長，也是香港人，因此他們之間是相識的。
陳子桓看了看李蘭，說道：“咱們開個會。”
在會議桌上，陳子桓首先詢問李蘭：“你在ibm的離職流程需要多長時間才能完成？”
李蘭整理了一下頭發，迴答道：“如果陳總沒有其他安排，我計劃在明後天迴去處理離職手續，預計一周內可以完成。另外，您讓我準備的有家奶茶整理方案，我已經整理了10頁。”說著，她遞過來了打印好的10頁文件。
陳子桓翻閱了這份詳盡的方案，內容涵蓋了整體規劃到具體細則。他將文件交還給李蘭，說道：“等你完成imb的離職流程後，直接與陳子涵對接，按照這個方案先執行，遇到問題我們再溝通。”
接著，他轉向許斌，提問：“斌哥，你的產品還需要多久才能基本成型？”
許斌迴答：“產品本月底就能完成，但接下來還需要進行各種壓力測試，至少還需要半個月的時間。”
陳子桓點頭表示理解，並給出了建議：“我給你們一個電話號碼，明天你們去中關村聯係這個人，他叫劉強東。我們采購的電腦和其他辦公用品都將通過他進行，服務器我建議按照你測算的數量直接翻倍。”
劉強東的聯係方式是陳子桓從室友那裏獲得的，上次室友們購買電腦時留下了劉強東的名片。
許斌對陳子桓的提議感到不解。
陳子桓歎了口氣，解釋道：“我擔心會有同行攻擊我們，認為我們動了他們的奶酪，向我們的服務器發送大量數據包。如果服務器數量不足，很容易就會癱瘓。”
許斌不解地問：“我們各自銷售殺毒軟件，即使他們攻擊我們，也隻是小範圍的吧？”
陳子桓思考了一會兒，決定還是坦誠相告，現在是時候講清楚了：“這款殺毒軟件，我們打算免費提供。”
“什麽？”許斌驚訝地站了起來。
李蘭也是一臉不可思議。
陳子桓示意他們冷靜：“別激動。”
微笑著說：“感到意外了吧？我期待你的這個表情已經期待很久了。從開發這款殺毒軟件的第一天起，我的策略就是免費提供，隻是之前沒有告訴你，讓你專注於產品開發。”
許斌揉了揉腦袋，“那說說你的想法。”
陳子桓先是問道：“你認為我們即將完成的殺毒軟件，在技術和市場上與現有的金山毒霸、江民、瑞星等相比如何？”
許斌迴答：“客觀地說，我們的技術至少領先他們一代。我們對底層算法進行了優化調整，他們要想追趕我們，至少需要五個月的時間。”
“斌哥，你還記得我在老家跟你講的話嗎？我們來一起做一款，可以改變網民安全世界、又能服務民眾、讓網民上網變得安心，一款偉大且激動人心的好產品。”
陳子桓繼續說：“但好產品本身不會說話。我們首先要解決的問題是如何讓人們願意嚐試和體驗。雖然我們的產品在技術上領先，但用戶可能並不這麽認為，用戶會覺得我們在吹牛逼，憑什麽我們能比老牌技術公司強？因此，我們計劃通過免費提供，來突破老牌公司構建的馬奇諾防線。”