第799章 找個同行來搶飯吃
官術：拯救女市長後，我步步高升 作者：東北小錦鯉 投票推薦 加入書簽 留言反饋
看到陳棟邦震驚和不解的眼神，張恪清也沒賣關子，痛快的說道：“陳書記，您知道咱們鄭城的福康公司最大的訂單是來自哪兒吧？”
“漂亮國的水果手機，這是目前智能手機市場上最受歡迎的智能手機，市場份額極高。”
“因為我們這裏的空港實驗區有歐洲航線，可以幫助他們的產品更快的出口歐洲市場，且這裏的人工單價很低，水果公司也可以壓低代工單價，賺取更多的利潤。”
“而目前智能手機已經在快速取代傳統的功能機，國內的手機廠商也在轉型，甚至未來可能出現更多的廠商。”
“那麽類似於福康公司這樣的電子產品代工廠，實際上市場規模是在擴大的，尤其是手機代工廠。”
“頂尖的代工廠不隻是幫助生產，還會幫助進行產品設計，品牌方要做的就是宣傳和銷售。”
“鵬城那邊的手機廠商非常多，那裏曾經有著全國最多的山寨機企業，不過隨著智能手機出現，又有了一家叫做大米的公司，將那些企業淘汰了。”
“但是大浪淘沙之下，還是有一些手機企業挺住了，並且正在努力擴大市場份額，但他們很多都沒有生產工廠。”
“如果我們這時候能拉來一家手機代工廠，落戶鄭城，那麽福康公司的熟練工，完全可以跳槽去新的企業，收入更高、壓力更小。”
“當福康公司不再是無可替代，他們的那些員工也可以安置之後，還怎麽繼續囂張，怎麽敢繼續壓榨員工？”
陳棟邦試探著問道：“你有目標了？你怎麽確定對方給的工價會更高？而且你怎麽就確定那些員工不想加班？”
“說句不客氣的話，很多人窮怕了，他們不怕吃苦，願意掙這個加班費，很多人還要養家。”
就算是有同行過來了，怎麽會讓福康公司妥協？那些福康公司的員工就願意跳槽？
張恪清笑著說道：“陳書記，我記得我們每年的最低工資標準都要上調，而每家企業的最低工資不能低於政府指導的工資標準，包括月收入和時薪。”
“隻要讓這家新的電子代工企業將底薪調高，就足夠給與福康公司警告了。”
“確實會有一些打工人願意加班，多掙錢，可如果聽說隔壁工廠底薪高，同樣有加班費，你說他們會怎麽選？”
“我們也許無法徹底改變他們高強度加班的情況，但至少可以讓那些打工的人得到更多的收入，可以有底氣選擇不是每天加班，每個月都加班。”
“新的廠子如果允許按周選擇加班，吸引力就一定比福康公司更大，福康公司也就隻能被迫的跟上，隻要有了開始，後續就能慢慢的改變。”
“那時候大家少加班，也能跟現在掙得一樣多，可以更輕鬆，壓力沒那麽大。如果真的缺錢，也可以選擇賣力的加班，扛不住的時候也可以休息放鬆一下。”
“還有住宿條件，吃飯的條件，這些都可以提升，讓工人可以有充足的休息時間。”
這些並不是張恪清在吹，而是前世那些沿海的工廠都是如此。
那時候打工人的工資都在提升，逼迫那些工廠的老板拿出更多的利潤分給工人。
對工廠老板來說，無非就是少掙點，可如果招不來人，那就掙不到錢，甚至訂單完不成還可能賠錢。
陳棟邦的眼睛也越來越亮，張恪清這個想法是他之前沒想到的。
不限製加班，但可以讓員工更加靈活的選擇加班時間，提高基礎薪酬，從而保證員工少加班，掙得也不會比現在少。
那麽吃虧的自然就是企業，福康公司自然會衡量這麽做的利弊，到時候再加上一些政府的導向，不愁福康公司不妥協。
福康公司真要是搬走，也有其他企業可以替代，那麽福康公司還敢搬嗎？
搬遷企業的設備，要花一大筆錢，廠房等可搬不走，工人也不會願意跟著走。
甚至真這麽做了，對福康公司的口碑也有極大的負麵影響。
“恪清同誌，你是有目標了對吧？是哪家企業，實力怎麽樣，能雇傭多少人？要是規模太小，可無法逼迫福康公司妥協。”陳棟邦追問道。
張恪清搖搖頭：“陳書記，實話講我還沒有明確的目標，但我知道那些代工的企業確實想擴張，而我們國內一些手機廠商也想大步走出去。”
“更何況除了我們國內的手機廠商，還有四星公司等老牌的手機廠商也在歐洲那邊有市場，也會看中我們這裏便利的交通條件。”
“再說除了手機，這些代工廠還可以代工其他電子產品。”
“如果您不反對，那我來親自負責這個項目的招商引資，地點就放在經開區、空港實驗區或者先進製造業開發區，給足對方優惠政策。”
“甚至是之前福康公司沒享受到的優惠政策，也要給新的企業，從而讓新的企業同意增加員工的收入待遇，同意員工更加自主的選擇是否加班。”
陳棟邦猶豫了：“你這是用政府的投入，換取那些企業員工更好的待遇？”
稅收什麽的給予優惠，他當然不反對，大企業招商過來都是如此，尤其是製造業，前期的投入太高。
但這些政府也不用掏錢，無非是頭幾年掙不到稅收，之後才能掙錢，但張恪清的說法，可是要政府再多給一筆投入。
張恪清勸說道：“陳書記，政府本來不也是為了百姓服務的嗎？”
“所有優惠政策我保證不超過標準，隻不過這次要讓一些優惠條件疊加。”
“如果是選擇空港實驗區，那進行的會更順利，空港實驗區現在正好有錢，在基礎投入方麵可以給予更大的便利。”
陳棟邦反問道：“恪清同誌，你想過這次給新的企業開了口子，之後的招商引資工作怎麽做？”
難道之後每一次招商引資，都要給與這麽大的優惠條件嗎？
看到張恪清不知道怎麽迴答，陳棟邦想了想忽然說道：“我記得洪本勝同誌當了六年多的副市長，也該加點擔子了。”
張恪清愣住了，洪本勝都五十八了，還怎麽加擔子？
陳棟邦忽然說這話是什麽意思？
“漂亮國的水果手機，這是目前智能手機市場上最受歡迎的智能手機，市場份額極高。”
“因為我們這裏的空港實驗區有歐洲航線，可以幫助他們的產品更快的出口歐洲市場，且這裏的人工單價很低，水果公司也可以壓低代工單價，賺取更多的利潤。”
“而目前智能手機已經在快速取代傳統的功能機，國內的手機廠商也在轉型，甚至未來可能出現更多的廠商。”
“那麽類似於福康公司這樣的電子產品代工廠，實際上市場規模是在擴大的，尤其是手機代工廠。”
“頂尖的代工廠不隻是幫助生產，還會幫助進行產品設計，品牌方要做的就是宣傳和銷售。”
“鵬城那邊的手機廠商非常多，那裏曾經有著全國最多的山寨機企業，不過隨著智能手機出現，又有了一家叫做大米的公司，將那些企業淘汰了。”
“但是大浪淘沙之下，還是有一些手機企業挺住了，並且正在努力擴大市場份額，但他們很多都沒有生產工廠。”
“如果我們這時候能拉來一家手機代工廠，落戶鄭城，那麽福康公司的熟練工，完全可以跳槽去新的企業，收入更高、壓力更小。”
“當福康公司不再是無可替代，他們的那些員工也可以安置之後，還怎麽繼續囂張，怎麽敢繼續壓榨員工？”
陳棟邦試探著問道：“你有目標了？你怎麽確定對方給的工價會更高？而且你怎麽就確定那些員工不想加班？”
“說句不客氣的話，很多人窮怕了，他們不怕吃苦，願意掙這個加班費，很多人還要養家。”
就算是有同行過來了，怎麽會讓福康公司妥協？那些福康公司的員工就願意跳槽？
張恪清笑著說道：“陳書記，我記得我們每年的最低工資標準都要上調，而每家企業的最低工資不能低於政府指導的工資標準，包括月收入和時薪。”
“隻要讓這家新的電子代工企業將底薪調高，就足夠給與福康公司警告了。”
“確實會有一些打工人願意加班，多掙錢，可如果聽說隔壁工廠底薪高，同樣有加班費，你說他們會怎麽選？”
“我們也許無法徹底改變他們高強度加班的情況，但至少可以讓那些打工的人得到更多的收入，可以有底氣選擇不是每天加班，每個月都加班。”
“新的廠子如果允許按周選擇加班，吸引力就一定比福康公司更大，福康公司也就隻能被迫的跟上，隻要有了開始，後續就能慢慢的改變。”
“那時候大家少加班，也能跟現在掙得一樣多，可以更輕鬆，壓力沒那麽大。如果真的缺錢，也可以選擇賣力的加班，扛不住的時候也可以休息放鬆一下。”
“還有住宿條件，吃飯的條件，這些都可以提升，讓工人可以有充足的休息時間。”
這些並不是張恪清在吹，而是前世那些沿海的工廠都是如此。
那時候打工人的工資都在提升，逼迫那些工廠的老板拿出更多的利潤分給工人。
對工廠老板來說，無非就是少掙點，可如果招不來人，那就掙不到錢，甚至訂單完不成還可能賠錢。
陳棟邦的眼睛也越來越亮，張恪清這個想法是他之前沒想到的。
不限製加班，但可以讓員工更加靈活的選擇加班時間，提高基礎薪酬，從而保證員工少加班，掙得也不會比現在少。
那麽吃虧的自然就是企業，福康公司自然會衡量這麽做的利弊，到時候再加上一些政府的導向，不愁福康公司不妥協。
福康公司真要是搬走，也有其他企業可以替代，那麽福康公司還敢搬嗎？
搬遷企業的設備，要花一大筆錢，廠房等可搬不走，工人也不會願意跟著走。
甚至真這麽做了，對福康公司的口碑也有極大的負麵影響。
“恪清同誌，你是有目標了對吧？是哪家企業，實力怎麽樣，能雇傭多少人？要是規模太小，可無法逼迫福康公司妥協。”陳棟邦追問道。
張恪清搖搖頭：“陳書記，實話講我還沒有明確的目標，但我知道那些代工的企業確實想擴張，而我們國內一些手機廠商也想大步走出去。”
“更何況除了我們國內的手機廠商，還有四星公司等老牌的手機廠商也在歐洲那邊有市場，也會看中我們這裏便利的交通條件。”
“再說除了手機，這些代工廠還可以代工其他電子產品。”
“如果您不反對，那我來親自負責這個項目的招商引資，地點就放在經開區、空港實驗區或者先進製造業開發區，給足對方優惠政策。”
“甚至是之前福康公司沒享受到的優惠政策，也要給新的企業，從而讓新的企業同意增加員工的收入待遇，同意員工更加自主的選擇是否加班。”
陳棟邦猶豫了：“你這是用政府的投入，換取那些企業員工更好的待遇？”
稅收什麽的給予優惠，他當然不反對，大企業招商過來都是如此，尤其是製造業，前期的投入太高。
但這些政府也不用掏錢，無非是頭幾年掙不到稅收，之後才能掙錢，但張恪清的說法，可是要政府再多給一筆投入。
張恪清勸說道：“陳書記，政府本來不也是為了百姓服務的嗎？”
“所有優惠政策我保證不超過標準，隻不過這次要讓一些優惠條件疊加。”
“如果是選擇空港實驗區，那進行的會更順利，空港實驗區現在正好有錢，在基礎投入方麵可以給予更大的便利。”
陳棟邦反問道：“恪清同誌，你想過這次給新的企業開了口子，之後的招商引資工作怎麽做？”
難道之後每一次招商引資，都要給與這麽大的優惠條件嗎？
看到張恪清不知道怎麽迴答，陳棟邦想了想忽然說道：“我記得洪本勝同誌當了六年多的副市長，也該加點擔子了。”
張恪清愣住了，洪本勝都五十八了，還怎麽加擔子？
陳棟邦忽然說這話是什麽意思？