鬱燃道：「不涉及商業機密的，我覺得可以。」
潘穎立刻接口，「好，我刪除一些機密數據，把新的報表發給阿洛。」
韓敘打了個岔，「現在投票數據對我們有利，為什麽不直接關閉後台？距離股東大會還有三個小時，夜長夢多。」
「之前承諾員工，計劃實施之前，隨時可以修改意向，一旦關閉反而落人口實，難免不會引起更激烈的抗議行為。」
洛冰早把各種辦法想了一遍，「我先發真實報表，再看情況。」
潘穎很快提供了當月真實的現金流量表，洛冰群郵給所有員工闢謠，以證明企業運轉良好，改票速度有所下降，中午十二點，穩定在了73%，勉強保持在三分之二這個及格線上。
股東大會在市中心某酒店召開，鬱燃已經在前往會場的路上，洛冰每隔一刻鍾，給他發一次最新的動態，好在支持率基本穩住了，上下浮動範圍不超過2%。
洛冰稍微鬆了口氣，仍不敢掉以輕心，她飯堂都顧不得去，捧著鄭雨微代買的盒飯，目不轉睛地盯著投票後台。
忽然間，座機響了，是章佳麗，「阿洛，很多員工來討迴認繳意向書，他們不想持股了，害怕公司以此為憑據，追究違約責任，我準備還給他們。」
「不能還！」洛冰忙道，「你一旦歸還，就等於默認持股計劃有漏洞，支持率馬上會斷崖式下跌的！」
「可我覺得應該歸還。」章佳麗平靜道，「員工的很多質疑，我迴答不了，要不你來看看？」
洛冰：「……」
她有種不祥的預感，走去三樓，但見章佳麗工位周圍，黑壓壓一片，以譚玉壁為首，所有人站得筆直，表情肅穆，齊刷刷望著她。
洛冰心口一跳，這種眼神，讓她倍感壓力，仿佛每一步都走在刀尖上。
她看向譚玉壁，定定問道：「意向書不是合同，沒有法律效力，不會給員工帶來任何風險，別人不懂，你名校畢業，資深總秘，也不懂麽？」
譚玉壁搖頭苦笑，「是，我不懂。我隻知道我簽字認繳了80萬，那是我工作十二年的全部積蓄，不容有半點閃失！」
「不會有閃失的，根據利潤預測……」
「預測隻是預測啊。」
打斷她的是章佳麗，態度很溫和，言辭卻針鋒相對，「阿洛，我想替同事們問一句，如果真的有利可圖，投資機構為什麽不肯投資？股東們又為什麽不肯增資？讓員工持股，真的不是因為員工傻，好騙嗎？」
「不是投資機構不肯投資，是大股東不願引入投資機構。員工是企業發展的基石，大股東也是想讓員工當家做主，分享紅利。」
「馬克思說，資本家的目的，是想盡辦法榨取勞動者的剩餘價值。」章佳麗微笑，「阿洛，你一向能幹，我也一向聽你的，今天跟大家聊了很久，我才越想越不對勁，如果公司真的想讓我們分享紅利，為什麽以前不讓員工持股，直到出事才想起我們？」
洛冰：「……」
她無言以對。
雖然她曾經有過推行該計劃的念頭，但畢竟始終沒提議，這次之所以提議了，初衷也是為幫幹元渡過危機，不管她還是鬱燃，動機都不純。
章佳麗麵帶歉意，把意向書歸還給大家，「踩踏式退出」的連鎖反應，很快就體現在急劇下降的支持率上，畢竟連總秘和工會副主.席都沒信心，其他員工隻會更加消極。
等洛冰迴到工位，已經跌過66.67%的安全線，還在不斷下降，一份得不到大部分員工支持的員工持股計劃，如何說服股東們？
一點半了，鬱燃應該已經到達會場，洛冰盯著手錶，喧譁的辦公區仿佛於頃刻間變得鴉雀無聲，她默默拿起手機，把49%的當前支持率拍照，微信發給鬱燃：
老闆，你同意推行員工持股計劃，主要是為了解燃眉之急，還是真想和員工結為利益共同體？如果是前者，不如不推，引進幾個新董事，不至於給幹元造成滅頂之災，想奪迴話語權，以後有的是機會；如果是後者，請拿出足以說服員工的誠意。
她放下手機，揉著眉心靠在椅子上。
距離大會開場，隻剩不到半小時，能做的都做了，這狂瀾能否挽得住，她決定不了了。
時間一秒一秒流去，腕錶秒針發出極輕極輕的嗒嗒聲，她的心跳卻被牽得砰砰鼓動，猛烈如垂死心悸。
驟然一聲微信響，她渾身一震，心髒也好似飛出了嗓子眼——鬱燃迴了一張a4紙照片。
洛冰一躍而起，「曉晨，亮燈！」
第六十四章
下午一點五十分，距離股東大會召開，僅剩十分鍾。
幹元集團總部以及各地分公司的大堂、辦公區、休息室，全都亮起了led屏，所有視頻會議室架起了會議橋，連外出辦公的同事，手機oa也收到了提醒。
酒店休息室，鬱燃直視筆電的攝像頭，也直視屏幕前的每一個人：
「同事們，我宣布一項公告。員工持股計劃中，預測每年收益是投資額的8%，很多人不相信，為了打消大家的疑慮，大股東暨實際控製人謝安先生，承諾兜底。」
他手持那張a4紙，落款清晰可見謝安的親筆簽名，「如果達不到8%，謝先生將用私人財產補足這個數字；員工持股滿一年後，如果想要轉讓，謝先生也將以不低於120%的購買價格，無條件迴購。這份承諾經過了緊急公證，有絕對的法律效力。」
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潘穎立刻接口，「好，我刪除一些機密數據，把新的報表發給阿洛。」
韓敘打了個岔，「現在投票數據對我們有利，為什麽不直接關閉後台？距離股東大會還有三個小時，夜長夢多。」
「之前承諾員工，計劃實施之前，隨時可以修改意向，一旦關閉反而落人口實，難免不會引起更激烈的抗議行為。」
洛冰早把各種辦法想了一遍，「我先發真實報表，再看情況。」
潘穎很快提供了當月真實的現金流量表，洛冰群郵給所有員工闢謠，以證明企業運轉良好，改票速度有所下降，中午十二點，穩定在了73%，勉強保持在三分之二這個及格線上。
股東大會在市中心某酒店召開，鬱燃已經在前往會場的路上，洛冰每隔一刻鍾，給他發一次最新的動態，好在支持率基本穩住了，上下浮動範圍不超過2%。
洛冰稍微鬆了口氣，仍不敢掉以輕心，她飯堂都顧不得去，捧著鄭雨微代買的盒飯，目不轉睛地盯著投票後台。
忽然間，座機響了，是章佳麗，「阿洛，很多員工來討迴認繳意向書，他們不想持股了，害怕公司以此為憑據，追究違約責任，我準備還給他們。」
「不能還！」洛冰忙道，「你一旦歸還，就等於默認持股計劃有漏洞，支持率馬上會斷崖式下跌的！」
「可我覺得應該歸還。」章佳麗平靜道，「員工的很多質疑，我迴答不了，要不你來看看？」
洛冰：「……」
她有種不祥的預感，走去三樓，但見章佳麗工位周圍，黑壓壓一片，以譚玉壁為首，所有人站得筆直，表情肅穆，齊刷刷望著她。
洛冰心口一跳，這種眼神，讓她倍感壓力，仿佛每一步都走在刀尖上。
她看向譚玉壁，定定問道：「意向書不是合同，沒有法律效力，不會給員工帶來任何風險，別人不懂，你名校畢業，資深總秘，也不懂麽？」
譚玉壁搖頭苦笑，「是，我不懂。我隻知道我簽字認繳了80萬，那是我工作十二年的全部積蓄，不容有半點閃失！」
「不會有閃失的，根據利潤預測……」
「預測隻是預測啊。」
打斷她的是章佳麗，態度很溫和，言辭卻針鋒相對，「阿洛，我想替同事們問一句，如果真的有利可圖，投資機構為什麽不肯投資？股東們又為什麽不肯增資？讓員工持股，真的不是因為員工傻，好騙嗎？」
「不是投資機構不肯投資，是大股東不願引入投資機構。員工是企業發展的基石，大股東也是想讓員工當家做主，分享紅利。」
「馬克思說，資本家的目的，是想盡辦法榨取勞動者的剩餘價值。」章佳麗微笑，「阿洛，你一向能幹，我也一向聽你的，今天跟大家聊了很久，我才越想越不對勁，如果公司真的想讓我們分享紅利，為什麽以前不讓員工持股，直到出事才想起我們？」
洛冰：「……」
她無言以對。
雖然她曾經有過推行該計劃的念頭，但畢竟始終沒提議，這次之所以提議了，初衷也是為幫幹元渡過危機，不管她還是鬱燃，動機都不純。
章佳麗麵帶歉意，把意向書歸還給大家，「踩踏式退出」的連鎖反應，很快就體現在急劇下降的支持率上，畢竟連總秘和工會副主.席都沒信心，其他員工隻會更加消極。
等洛冰迴到工位，已經跌過66.67%的安全線，還在不斷下降，一份得不到大部分員工支持的員工持股計劃，如何說服股東們？
一點半了，鬱燃應該已經到達會場，洛冰盯著手錶，喧譁的辦公區仿佛於頃刻間變得鴉雀無聲，她默默拿起手機，把49%的當前支持率拍照，微信發給鬱燃：
老闆，你同意推行員工持股計劃，主要是為了解燃眉之急，還是真想和員工結為利益共同體？如果是前者，不如不推，引進幾個新董事，不至於給幹元造成滅頂之災，想奪迴話語權，以後有的是機會；如果是後者，請拿出足以說服員工的誠意。
她放下手機，揉著眉心靠在椅子上。
距離大會開場，隻剩不到半小時，能做的都做了，這狂瀾能否挽得住，她決定不了了。
時間一秒一秒流去，腕錶秒針發出極輕極輕的嗒嗒聲，她的心跳卻被牽得砰砰鼓動，猛烈如垂死心悸。
驟然一聲微信響，她渾身一震，心髒也好似飛出了嗓子眼——鬱燃迴了一張a4紙照片。
洛冰一躍而起，「曉晨，亮燈！」
第六十四章
下午一點五十分，距離股東大會召開，僅剩十分鍾。
幹元集團總部以及各地分公司的大堂、辦公區、休息室，全都亮起了led屏，所有視頻會議室架起了會議橋，連外出辦公的同事，手機oa也收到了提醒。
酒店休息室，鬱燃直視筆電的攝像頭，也直視屏幕前的每一個人：
「同事們，我宣布一項公告。員工持股計劃中，預測每年收益是投資額的8%，很多人不相信，為了打消大家的疑慮，大股東暨實際控製人謝安先生，承諾兜底。」
他手持那張a4紙，落款清晰可見謝安的親筆簽名，「如果達不到8%，謝先生將用私人財產補足這個數字；員工持股滿一年後，如果想要轉讓，謝先生也將以不低於120%的購買價格，無條件迴購。這份承諾經過了緊急公證，有絕對的法律效力。」
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