洛冰放下那張訪談表，又取出另外一遝文件，「我們每個季度都會對員工進行滿意度調查，並且存檔。那些入職工資與平均薪酬持平或者略高的員工，對公司的滿意度都比較高，那些被砍薪入職的員工，滿意度都很低。這裏有五百份樣本，足以說明問題。」
格琿：「……」
洛冰不依不饒，甚至有些咄咄逼人，就像他剛剛對自己的窮追猛打一樣，「為了避免再出現常威這樣的惡□□件，惡意削砍新員工薪酬的行為，可否停止？員工的定薪權，可否下放到事業部？」
格琿：「……」
劍拔弩張的氛圍，變得靜寂，像是山雨欲來，又像已經暴風過境。
費雲平頭疼地揉揉眉心，格琿這些年的資曆都餵了狗啊，堂堂正正地對陣，居然幹不過一個小姑娘。
這局麵讓他想偏袒都無從下手，於是隻能重拿輕放，「行，大家分頭總結，引以為戒。小鬱留一下，這次事情影響太大，一些大客戶也提出了質疑，咱們商量商量怎麽打消他們的疑慮吧。」
「好。」
鬱燃看了眼洛冰，正好洛冰也看了過來，目光一觸，各自又很快收迴視線。
**
進來時，鬱燃正枯坐在沙發上，流淌的燈光勾勒出鋒利的線條，像一座雕塑。
聽到腳步聲他抬了眼，微微一笑，伸手拍拍身邊的沙發。
洛冰依著他坐下，把手裏的粥盅放上茶幾，「林姐說你沒吃晚飯，嚐嚐這個？」
縱然和費雲平聊事的時候已經吃過東西，鬱燃還是打開了蓋子。
雜糧粥煲得軟糯噴香，吃了兩勺，方笑道：「我以為你是來清算的，如果當初聽你的建議，也許就不會出現今天這種局麵。」
「聽這話的意思，你是……後悔了？」
「實話說，並沒有。我不曾虧待包括常威在內的任何下屬，不需要他們諛詞諂媚，不強迫他們陪酒公關，我為他們的職業規劃費盡心思，企業製度有壓榨員工的地方，也會立刻修改。」
鬱燃天生音色低沉，此刻由於情緒消極的緣故，能隱隱聽出失落和不甘，像是問洛冰，也像是問自己，「我想不出這種管理方式錯在哪裏。」
洛冰笑道：「想不出很正常啊，因為你並沒有錯。」
鬱燃：「……」
他愣了一會兒才失聲而笑，「不用昧著良心安慰我，拿出你之前的氣場來，我經得起抨擊和批評。」
「不，你真的沒有錯，當然常威他們也沒有錯。世上大部分事情都不是非黑即白、非對即錯，我們隻能在這個灰色地帶，摸索著尋找平衡。」
洛冰說得很懇切，引得鬱燃一陣沉默，片刻的相對無言後，又問：「你為什麽來幹元？」
「幹元轉型需要我。」
「對，你是來替謝董中興基業的。常威他們呢？他們為什麽入職，以前為什麽留下？」
想實現職業理想，想證明自我，想打拚出一定的社會地位，亦或僅僅想賺一份薪水養家餬口……到底是哪個因素占主導？
鬱燃沒問過，也從不曾關心，在他看來，員工簽了合同，進了公司，就等於嵌入了企業機器，跟著運轉就行，什麽個人意誌都不再重要。
他想起兩人爭論時洛冰那句話，「人心是肉長的，都有喜有怒」，想起祖父那句話，「要對生命心存敬畏」，這就是他以前的認知盲區嗎？
不知不覺喝完了整盅粥，洛冰把蓋子一扣，起身道：「那我走了。」
「走？」
洛冰望著窗外的茫茫夜色，「是啊，太晚了。」
她擔心鬱燃，所以要來看他，可他們之間的矛盾並沒有解決，那次爭吵仍像一根刺紮在心中，一天達不成共識就一天拔不出來。
鬱燃默然，起身送她。
這一刻他想，洛冰是對的，他的確缺乏共情能力，不會換位思考，他不僅沒有研究過員工的訴求，甚至連女朋友想要什麽都沒考慮過——潛意識裏也不願為此費心思，所以才會偷懶地甩一張卡，一勞永逸。
第四十三章
接下來幾天，鬱燃一直在和費雲平見大客戶，消解這次惡□□件在行業中的負麵影響，洛冰也加快了校園招聘的節奏。
為了搶奪人才，她提出一項建議，用畢業前的實習期抵試用期，讓應屆生拿到畢業證就能直接轉正，經過測算後，成本也能包得住。
格琿仔細瞧著方案，突然眸色一冷，有漏洞！
他露出個微乎其微的笑容，把測算表遞還洛冰，「行，就這麽辦吧。」
洛冰把這項決策安排了下去，果然對很多畢業生而言都充滿吸引力，offer接受度很高。
這一天她正在做招聘複盤工作，鄭雨微跑來問道：「姐，我們要求員工三月入職實習，可有個畢業生叫方旭，他想現在就實習，能批準嗎？」
「現在？」
「他家庭經濟條件不太好，想盡快上崗賺實習工資。」鄭雨微有點為難地說，「我研究過用工需求，錦綉花園快開盤了，需要不少兼職人員，不如就讓他提前入職吧，反正實習工資和兼職工資差不多，也不用額外的成本。」
「連用工成本都考慮進去了，不錯嘛。」洛冰鼓勵道，「就按你說的辦吧。」
鄭雨微赧然一笑，去給方旭打電話了。
洛冰沒想到，短短一天裏，又有人想往錦綉花園湊，而這個人，居然是鬱燃，「我去輪崗兩個月，二部日常統籌暫時交給薛彥，有問題就找他。」
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格琿：「……」
洛冰不依不饒，甚至有些咄咄逼人，就像他剛剛對自己的窮追猛打一樣，「為了避免再出現常威這樣的惡□□件，惡意削砍新員工薪酬的行為，可否停止？員工的定薪權，可否下放到事業部？」
格琿：「……」
劍拔弩張的氛圍，變得靜寂，像是山雨欲來，又像已經暴風過境。
費雲平頭疼地揉揉眉心，格琿這些年的資曆都餵了狗啊，堂堂正正地對陣，居然幹不過一個小姑娘。
這局麵讓他想偏袒都無從下手，於是隻能重拿輕放，「行，大家分頭總結，引以為戒。小鬱留一下，這次事情影響太大，一些大客戶也提出了質疑，咱們商量商量怎麽打消他們的疑慮吧。」
「好。」
鬱燃看了眼洛冰，正好洛冰也看了過來，目光一觸，各自又很快收迴視線。
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進來時，鬱燃正枯坐在沙發上，流淌的燈光勾勒出鋒利的線條，像一座雕塑。
聽到腳步聲他抬了眼，微微一笑，伸手拍拍身邊的沙發。
洛冰依著他坐下，把手裏的粥盅放上茶幾，「林姐說你沒吃晚飯，嚐嚐這個？」
縱然和費雲平聊事的時候已經吃過東西，鬱燃還是打開了蓋子。
雜糧粥煲得軟糯噴香，吃了兩勺，方笑道：「我以為你是來清算的，如果當初聽你的建議，也許就不會出現今天這種局麵。」
「聽這話的意思，你是……後悔了？」
「實話說，並沒有。我不曾虧待包括常威在內的任何下屬，不需要他們諛詞諂媚，不強迫他們陪酒公關，我為他們的職業規劃費盡心思，企業製度有壓榨員工的地方，也會立刻修改。」
鬱燃天生音色低沉，此刻由於情緒消極的緣故，能隱隱聽出失落和不甘，像是問洛冰，也像是問自己，「我想不出這種管理方式錯在哪裏。」
洛冰笑道：「想不出很正常啊，因為你並沒有錯。」
鬱燃：「……」
他愣了一會兒才失聲而笑，「不用昧著良心安慰我，拿出你之前的氣場來，我經得起抨擊和批評。」
「不，你真的沒有錯，當然常威他們也沒有錯。世上大部分事情都不是非黑即白、非對即錯，我們隻能在這個灰色地帶，摸索著尋找平衡。」
洛冰說得很懇切，引得鬱燃一陣沉默，片刻的相對無言後，又問：「你為什麽來幹元？」
「幹元轉型需要我。」
「對，你是來替謝董中興基業的。常威他們呢？他們為什麽入職，以前為什麽留下？」
想實現職業理想，想證明自我，想打拚出一定的社會地位，亦或僅僅想賺一份薪水養家餬口……到底是哪個因素占主導？
鬱燃沒問過，也從不曾關心，在他看來，員工簽了合同，進了公司，就等於嵌入了企業機器，跟著運轉就行，什麽個人意誌都不再重要。
他想起兩人爭論時洛冰那句話，「人心是肉長的，都有喜有怒」，想起祖父那句話，「要對生命心存敬畏」，這就是他以前的認知盲區嗎？
不知不覺喝完了整盅粥，洛冰把蓋子一扣，起身道：「那我走了。」
「走？」
洛冰望著窗外的茫茫夜色，「是啊，太晚了。」
她擔心鬱燃，所以要來看他，可他們之間的矛盾並沒有解決，那次爭吵仍像一根刺紮在心中，一天達不成共識就一天拔不出來。
鬱燃默然，起身送她。
這一刻他想，洛冰是對的，他的確缺乏共情能力，不會換位思考，他不僅沒有研究過員工的訴求，甚至連女朋友想要什麽都沒考慮過——潛意識裏也不願為此費心思，所以才會偷懶地甩一張卡，一勞永逸。
第四十三章
接下來幾天，鬱燃一直在和費雲平見大客戶，消解這次惡□□件在行業中的負麵影響，洛冰也加快了校園招聘的節奏。
為了搶奪人才，她提出一項建議，用畢業前的實習期抵試用期，讓應屆生拿到畢業證就能直接轉正，經過測算後，成本也能包得住。
格琿仔細瞧著方案，突然眸色一冷，有漏洞！
他露出個微乎其微的笑容，把測算表遞還洛冰，「行，就這麽辦吧。」
洛冰把這項決策安排了下去，果然對很多畢業生而言都充滿吸引力，offer接受度很高。
這一天她正在做招聘複盤工作，鄭雨微跑來問道：「姐，我們要求員工三月入職實習，可有個畢業生叫方旭，他想現在就實習，能批準嗎？」
「現在？」
「他家庭經濟條件不太好，想盡快上崗賺實習工資。」鄭雨微有點為難地說，「我研究過用工需求，錦綉花園快開盤了，需要不少兼職人員，不如就讓他提前入職吧，反正實習工資和兼職工資差不多，也不用額外的成本。」
「連用工成本都考慮進去了，不錯嘛。」洛冰鼓勵道，「就按你說的辦吧。」
鄭雨微赧然一笑，去給方旭打電話了。
洛冰沒想到，短短一天裏，又有人想往錦綉花園湊，而這個人，居然是鬱燃，「我去輪崗兩個月，二部日常統籌暫時交給薛彥，有問題就找他。」
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