最終,主管心一橫眼一閉,直接按下暫停,頗有種慷慨赴死的模樣。


    好在沒聽見什麽慘叫聲或是皮肉炸開的聲音,睜開眼一看。


    不錯,是“no”。


    “反正這個員工本來就剩這麽點數值了,再減好像也沒法減了。”


    他邊自我安慰邊查看剛解鎖完畢的使用須知,越看越心驚膽戰。


    各項數值相加超過200以上會......好險,差點就損失一名員工了。


    “這什麽陰險的工具異想體啊真是......算了,繼續繼續......


    反正隻要我控製在能看到‘yes’和‘no’的時候再拍停,應該不會出事。”


    還有hod的字幕!別搗亂啊!


    “大家都看向這邊~3,2,1,茄子!”


    在機器上方浮現了一行小字,主管滿意地點點頭。


    “沒錯,就那樣就行,別擋住了......hod你真好。”


    “各位請好好幹!所有的新員工都要參考這個培訓視頻哦。”


    像是受到了鼓勵般,不知為何主管似乎能從這行字幕看出hod的高興。


    啊算了......她開心就好。


    於是又開始默默調新來的員工使用t-09-94以及下達其他指令。


    直至觸發了第一次融毀警報,監控屏幕突然出現了濾鏡,他心裏暗道不好,一種不祥的預感湧上心頭,打開了員工的數值麵表。


    果然,他們受到的負麵影響增大了,減少的數值至少增加了一倍。


    但讓他慶幸的是,公司裏的員工等級分化嚴重,像安吉爾那樣的五級員工屬性數值都很高,對於他們來說這點影響不算什麽。


    隻有那些自己上任以來新招的員工數值還處於三、四級員工的水平,同樣的影響讓他們變得虛弱。


    除了沙利葉。


    等等,他怎麽總是一個例外呢?


    安吉拉似乎看出了他的疑惑,出聲解答道:


    “主管,像員工g-a0004或h-l0005這樣資曆較深的員工是前任主管留下的‘遺產’,他們在不知情的情況下隨著前任主管經曆了許多循環。


    因此他們的能力更加強大,價值也更高,能夠很好地幫助您適應以及進行工作,這也是我沒有因為他們對您的不敬而辭退他們的原因。


    當然,如果他們有對您進行接二連三的挑釁等行為,我會毫不猶豫地將他們辭退。”


    最後的“辭退”兩字咬得額外重,主管頓時感覺本來溫度適宜的辦公室低了兩三度,就算不用看都能知道安吉拉的臉色肯定十分陰沉。


    這種時候他也不會傻傻地上去觸黴頭,乖巧地點點頭。


    “我明白了安吉拉,你一直都是全心全意為我和公司著想的。”


    “主管,您能明白就好。”


    話是這麽說,b的“匹諾曹程序”可是測出了她上次說的是假話,但還是先順順她的毛吧。


    主管不動聲色地抹掉了額頭上的冷汗,抿了口已經涼掉的咖啡,重新把全部注意力放在麵前的監控屏幕。


    隻有這麽做,他才會覺得身後的人身上隱隱散發的冰冷氣息會減弱些。


    救命!誰來救我!


    主管握著鼠標的手微微顫抖。


    *


    沙利葉感覺自己的視線越來越模糊了,差點撞到一位文職的身上。


    雖然他還沒來得及說什麽,對方就已經鞠躬道歉跑路一條龍了。


    嘶......好像可以從這些文職麵對正式員工的反應猜測出他們的工作資曆。


    跑得快和道歉得很流利的就是老文職。


    “不對,現在最重要的不是這個......審判鳥究竟做了什麽?”


    本來隻是耳朵的,它上次扯了下羽毛,似乎也把繃帶給扯裂了,現在連眼睛都會疼痛不止。


    沒辦法,他扯下繃帶,胡亂擦了把臉上的黑色液體,視線才清楚了些。


    一陣腳步聲從遠到近地傳來,他趕忙把繃帶重新纏好。


    雖說視力是出了問題,其他感官的靈敏度倒是提升了,他甚至能靠空氣中那股若有若無的薄荷味和......巧克力味?


    還有腳步聲,分辨出來人大概是安吉爾。


    至於為什麽會不確定嘛......


    因為他不知道誰身上會有巧克力的味道。


    “你為什麽要站在這裏發愣?”


    安吉爾看著呆呆傻站的沙利葉,疑惑地皺起眉來,他伸出手在對方眼前晃了晃,卻被精確無誤地一把抓住。


    “這不剛剛才從t-09-94的收容單元出來......安吉,你吃巧克力了嗎?”


    “你怎麽...咳,你的眼睛怎麽了?”

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