在企業管理整頓上,結合革新、改造、挖潛和體製改革,取得很大成績,圖紙、工藝、工裝、冶金輔具等技術整頓基本結束,設備完好率達到百分之八十九以上……


    在職工福利上,實現了年初確定的為職工辦的十件好事:五萬平方米宿舍竣工,一千餘戶職工搬進新居;廣開門路,安排三千二百餘名青年就業;擴建了農副基地,今年收穫小麥一百五十餘萬斤,建成六十萬平方米的養魚場,放入魚苗三十餘萬尾……


    一九八∧暌輝率三日的《人民日報》,在頭版報導了機械工業一年來所取得的成就時,唯一點名表揚的就是:一重一年來改變了"老大難"麵貌,正努力向先進行業邁進。


    麵對如此驚人的成績,一重職工無不喜笑顏開,拍手相慶。但是,宮本言卻嚴肅地向大家說:"現在還不是高唱凱歌的時候!"


    這是因為:一重建廠二十餘年了,一直未達到設計水平;麵對今天生產率如此低下,管理水平如此落後,冶金部寧願花高價購買外國設備而不願購買一重產品的時候,國外的某些廠家還藉此勒我們脖子的時候,作為一重職工和它的廠長,能有權利高唱凱歌嗎?


    還因為:雖然黨的三中全會精神深入人心,可是廠內還有一些人對黨的路線、方針、政策和宮本言勵精圖治改造一重的宏圖和做法持懷疑態度。他們在一重一年之間如此劇變的現實麵前,仍三心二意、評頭品足、冷眼旁觀。要使這些同誌覺醒、轉變、跟上,和大家並肩前進,還要做很多工作,費很多時間。現在,怎能高唱凱歌呢?


    還因為:一重的廣大職工生活水平仍然很低,不少人擠在一間房子裏,在數著那入不敷出的工資,對著不斷提高的物價而憂心忡忡;絕大多數職工還在每天起早貪黑、為用四小時煮苞米碴子而發愁;許多雙職工家庭,還擔心在"二部製"學校念書的孩子半天無處可歸而鬧出什麽事來……宮本言是一個不善於在群眾疾苦麵前閉上眼睛的人。麵對這個嚴峻的現實,怎能高唱凱歌呢?


    還因為:宮本言不是那種取得一點成績便沾沾自喜的人。這些天來,他一直在醞釀著一個使一重徹底翻身的宏偉設想,他準備運用世界最先進的技術來改造一重。他要取消一些車間,合併一些車間,增加一些車間,和市內、省內、國內一些企業掛鉤搞專業協作;還想製造大型特殊設備,形成自己的獨特生產手段,到世界市場上進行競爭……他在最近召開的一次新的職工代表大會上,正式宣布了這個宏偉規劃:在兩三年內,要使一重"在生產上有個較大的發展,品種質量上有較大的突破,企業管理上有個較大的改革,科學技術和文化教育上有個較大的提高,職工生活上有個較大的改善……"這一張張藍圖,已在廣大職工腦子裏變成了具體形象。但是,宮本言的這些設想能否獲得批準?會不會有那種安於現狀、而又手握大權的領導者設置各種障礙?這還是一串未知數。因此,現在還不是高唱凱歌的時候。


    但是,我們卻相信總有一天能高唱凱歌。那是因為經過千錘百鍊的中國共產黨吸取了曆史的經驗教訓,現在政治上更成熟了,更聰明了,領導水平更高了;黨的路線、方針、政策從來沒像現在這樣適應時代潮流,順應人民的心願;而宮本言執行這一切從來沒有像現在這樣自覺。他的努力,已經得到從一機部領導到一重廣大職工群眾的普遍支持和信任,並開始被社會公眾所承認。在一九八∧晡逶潞諏江省召開的勞模會上,他被評選為特等勞動模範便是很好的例證。隨著時間的推移,這種支持和信任會越來越堅定。因為大家一致認為:宮本言對搞"四化"最熱心;而搞"四化"更需要宮本言這樣的人。一機部機關在去年某一次的"公民投票"中,有那麽多的人推薦宮本言進入部領導班子,便是很好的例證。四十多年前,魯迅曾經說過:我們從古以來,就有埋頭苦幹的人,有拚命硬幹的人,"這就是中國的脊樑"。我們看到的宮本言,便是千千萬萬"中國的脊樑"中的一個--是我們幹部隊伍中的國寶!


    現在是八十年代第一春。"春已歸來","東風從此,便薰梅染柳"。一重這隻航船,已經在黨所指引的那條光輝航道上破浪前進。雖然"無端風雨,未肯收盡餘寒",但是,春天必將以她無法抗拒的偉力,驅盡餘寒,把溫暖的陽光灑滿人間……我們確信,宮本言勵精圖治、改造一重的宏偉設想一定會實現!到那時,我們將放開喉嚨,為一重高唱凱歌……


    程樹榛:


    1934年生,江蘇邳縣人,50年代開始發表作品,著有長篇小說《鋼鐵巨人》《大學時代》、中短篇小說集《假如生活欺騙了你》《程樹榛小說集》等。


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