“是啊。這個專家用數據把我給噎住了。”
程新甲說，我們國家的公務人員共6400萬人，包括供職於黨委、人大、政府、政協、政法機關、民主黨派、群體團體，還有教育、科研、院校等單位的行政事業人員，占比太高。
但那位專家則是列舉了國際上的例子，說我們國家公務員的比例並不高。
比如說美國，這個國家有三級互不隸屬的平行政府：聯邦、州、地方三級政府。除有50個州政府單位外，還有多個地方政府單位，如縣、市、鎮、教區和特區政府。
政府的公職人員，再加上公立學校的教師、公立醫院的雇員和軍醫，總共有915萬人，美國的財政供養人員占比接近7%。
而我們國家的財政供養人員占比是0.51%。
韓國公務員數量為100萬，占人口比例為2%左右。
德國公務員數量為180萬，占人口比例為3%左右。
日本公務員數量為448萬，占人口比例為4%左右。
法國公務員數量為505萬，占人口比例為8%左右。
這麽一比較，我們的比例就不高了。
“咱不專業呀，當時就把我給說蒙了。所以說啊，對於自己沒有深入研究的領域，不能亂講。國外的公務員占比確實比我們高，但是他們的效率也高！這有可能就是人的素質問題。人家的公務員是個頂個，都在兢兢業業地研究業務！而我們的公務員呢？都在兢兢業業地研究關係！”
奚誌強這才明白，省委組織部請來這個專家就是對付程新甲這個“刺頭”的，省委組織部是管幹部的，要是把幹部編製撤掉三分之二，組織部的權力不就小了嗎？
“程主任，你說得沒錯，人家是精幹，我們是臃腫！”門口傳來一個聲音。
循聲望去，門口出現一個人，戴了一頂棒球帽，穿了一身休閑服。來人摘下墨鏡，一看，這不是江寒嗎？
程新甲和奚誌強連忙起身，奚誌強搶了一步上前握住了江寒的手：“江書記，您可算是迴來了！”
江寒笑道：“出去休養了三個月。”
和程新甲握了手，江寒坐在了沙發上。
“江書記，這三個月，您去哪兒了？”奚誌強連忙問道。
“在皇城根兒，”江寒向程新甲說道：“這幾個月，程主任辛苦了。對了，我剛才聽你們說，國內外公務員占比問題，我倒有不同的看法。”
奚誌強撓了撓頭，剛才問得太冒失了，江寒明顯是去京城了，這是中組部點的名，一去三個月，經曆了什麽，肯定不能說。
江寒把話題一轉，程新甲也明白了，很多事情不能問。
但一看江寒的穿著和狀態，就像是休假了。現在看來，江寒沒有任何問題了。
“江書記，請賜教。”程新甲很是謙遜。
現在程新甲對江寒的態度有很大轉變，他在來綠城東區之前聽說過江寒，但是他感到江寒有些好大喜功，很多事情做得有些嘩眾取寵。所以剛來的時候，對江寒是不冷不熱、不鹹不淡，和江寒見一麵之後就下去調研了。
在調研過程中，程新甲很受震憾，感到江寒這個人的思路清晰且超前，工作有辦法且大膽，最關鍵的是他能夠從實際出發，一方麵考慮經濟社會的全麵發展，一方麵他是真正為老百姓辦實事的！老百姓一說起江書記，都直豎大拇指。
程新甲當然知道，上麵要想方設法把江寒給換掉，換到省直一些任務較輕的部門去，而後讓他程新甲當書記兼任管委會主任。
當然，他程新甲要想黨政一肩挑，必然要做出一定貢獻。那就是要在倒江的過程中起到關鍵性作用！
但，程新甲有自己的原則：那就是決不違心地做事。通過詆毀江寒讓自己升官發財，這種事，他絕不會幹。
而且，程新甲對這一套異常反感。
省委組織部要讓綠城東區開組織生活會，開就開吧，還把主題點得特別明，那就是要形成一個批評江寒的陣勢，聲量還要大！
程新甲的牛脾氣上來了，幾頭牛都拉不住，反正已經是正廳了，年齡方麵也不可能提拔，那就給這幫人一個難堪！同時，一澆心中塊壘！
因此，省委組織部一直以為程新甲經過在省文化廳的事情，十年了，性子磨得差不多了。哪知道，程新甲給省委組織部副部長郝建民來了一個大大的難堪！
這不是給郝建民難堪，而在打組織部的臉！
江寒從京城返迴，剛剛聽說了這個民主生活會的事情，對程新甲的佩服更是多了一分。
此時的二人，頗有點惺惺相惜的味道。
“程主任，長期以來，我們存在的一個突出問題就是財政供養的人員太多。從古至今，概莫能外。看看大宋，鼎盛時期，也出現了冗官、冗兵、冗費的三冗問題，這三冗直接把大宋給拖垮了。其實，大宋滅亡並不是北方民族有多麽的強悍，而是大宋自身出了問題，最主要的問題是，官太多了！”
“官一多，閑來生事，於是就互相鬥！這一派，那一派的，哪一派都想增加人員，到最後，國家承受不住了。”
“到了明朝，中後期也是一樣！官員越來越多，需要財政供養的皇族隊伍越來越龐大。明朝滅亡的根本原因，在於財政供養人員越來越多！”
“程主任，這個問題，誰都認識到了，但是誰也不在公開場合提出來，就算是提出來，那也是砍別人的編製，保自家的飯碗。就從這一點，程主任，你是真爺們兒！”
有些人有大格局，坐上高位置，為眾人所擁戴。
但是像程新甲這樣的人有大格局，沒有坐上高位置，收斂不住脾氣的話，很容易被人譏諷誌大才疏，並被領導和同事們疏遠。
“說迴公務員的問題，我們可以強調比例，但不能單單是人數之比。必須要比得恰當。”
“也就是說，我們不說公務員的比例，而要強調單位gdp與財政供養人員數量之比！”
程新甲說，我們國家的公務人員共6400萬人，包括供職於黨委、人大、政府、政協、政法機關、民主黨派、群體團體，還有教育、科研、院校等單位的行政事業人員，占比太高。
但那位專家則是列舉了國際上的例子，說我們國家公務員的比例並不高。
比如說美國，這個國家有三級互不隸屬的平行政府：聯邦、州、地方三級政府。除有50個州政府單位外，還有多個地方政府單位，如縣、市、鎮、教區和特區政府。
政府的公職人員，再加上公立學校的教師、公立醫院的雇員和軍醫，總共有915萬人，美國的財政供養人員占比接近7%。
而我們國家的財政供養人員占比是0.51%。
韓國公務員數量為100萬，占人口比例為2%左右。
德國公務員數量為180萬，占人口比例為3%左右。
日本公務員數量為448萬，占人口比例為4%左右。
法國公務員數量為505萬，占人口比例為8%左右。
這麽一比較，我們的比例就不高了。
“咱不專業呀，當時就把我給說蒙了。所以說啊，對於自己沒有深入研究的領域，不能亂講。國外的公務員占比確實比我們高，但是他們的效率也高！這有可能就是人的素質問題。人家的公務員是個頂個，都在兢兢業業地研究業務！而我們的公務員呢？都在兢兢業業地研究關係！”
奚誌強這才明白，省委組織部請來這個專家就是對付程新甲這個“刺頭”的，省委組織部是管幹部的，要是把幹部編製撤掉三分之二，組織部的權力不就小了嗎？
“程主任，你說得沒錯，人家是精幹，我們是臃腫！”門口傳來一個聲音。
循聲望去，門口出現一個人，戴了一頂棒球帽，穿了一身休閑服。來人摘下墨鏡，一看，這不是江寒嗎？
程新甲和奚誌強連忙起身，奚誌強搶了一步上前握住了江寒的手：“江書記，您可算是迴來了！”
江寒笑道：“出去休養了三個月。”
和程新甲握了手，江寒坐在了沙發上。
“江書記，這三個月，您去哪兒了？”奚誌強連忙問道。
“在皇城根兒，”江寒向程新甲說道：“這幾個月，程主任辛苦了。對了，我剛才聽你們說，國內外公務員占比問題，我倒有不同的看法。”
奚誌強撓了撓頭，剛才問得太冒失了，江寒明顯是去京城了，這是中組部點的名，一去三個月，經曆了什麽，肯定不能說。
江寒把話題一轉，程新甲也明白了，很多事情不能問。
但一看江寒的穿著和狀態，就像是休假了。現在看來，江寒沒有任何問題了。
“江書記，請賜教。”程新甲很是謙遜。
現在程新甲對江寒的態度有很大轉變，他在來綠城東區之前聽說過江寒，但是他感到江寒有些好大喜功，很多事情做得有些嘩眾取寵。所以剛來的時候，對江寒是不冷不熱、不鹹不淡，和江寒見一麵之後就下去調研了。
在調研過程中，程新甲很受震憾，感到江寒這個人的思路清晰且超前，工作有辦法且大膽，最關鍵的是他能夠從實際出發，一方麵考慮經濟社會的全麵發展，一方麵他是真正為老百姓辦實事的！老百姓一說起江書記，都直豎大拇指。
程新甲當然知道，上麵要想方設法把江寒給換掉，換到省直一些任務較輕的部門去，而後讓他程新甲當書記兼任管委會主任。
當然，他程新甲要想黨政一肩挑，必然要做出一定貢獻。那就是要在倒江的過程中起到關鍵性作用！
但，程新甲有自己的原則：那就是決不違心地做事。通過詆毀江寒讓自己升官發財，這種事，他絕不會幹。
而且，程新甲對這一套異常反感。
省委組織部要讓綠城東區開組織生活會，開就開吧，還把主題點得特別明，那就是要形成一個批評江寒的陣勢，聲量還要大！
程新甲的牛脾氣上來了，幾頭牛都拉不住，反正已經是正廳了，年齡方麵也不可能提拔，那就給這幫人一個難堪！同時，一澆心中塊壘！
因此，省委組織部一直以為程新甲經過在省文化廳的事情，十年了，性子磨得差不多了。哪知道，程新甲給省委組織部副部長郝建民來了一個大大的難堪！
這不是給郝建民難堪，而在打組織部的臉！
江寒從京城返迴，剛剛聽說了這個民主生活會的事情，對程新甲的佩服更是多了一分。
此時的二人，頗有點惺惺相惜的味道。
“程主任，長期以來，我們存在的一個突出問題就是財政供養的人員太多。從古至今，概莫能外。看看大宋，鼎盛時期，也出現了冗官、冗兵、冗費的三冗問題，這三冗直接把大宋給拖垮了。其實，大宋滅亡並不是北方民族有多麽的強悍，而是大宋自身出了問題，最主要的問題是，官太多了！”
“官一多，閑來生事，於是就互相鬥！這一派，那一派的，哪一派都想增加人員，到最後，國家承受不住了。”
“到了明朝，中後期也是一樣！官員越來越多，需要財政供養的皇族隊伍越來越龐大。明朝滅亡的根本原因，在於財政供養人員越來越多！”
“程主任，這個問題，誰都認識到了，但是誰也不在公開場合提出來，就算是提出來，那也是砍別人的編製，保自家的飯碗。就從這一點，程主任，你是真爺們兒！”
有些人有大格局，坐上高位置，為眾人所擁戴。
但是像程新甲這樣的人有大格局，沒有坐上高位置，收斂不住脾氣的話，很容易被人譏諷誌大才疏，並被領導和同事們疏遠。
“說迴公務員的問題，我們可以強調比例，但不能單單是人數之比。必須要比得恰當。”
“也就是說，我們不說公務員的比例，而要強調單位gdp與財政供養人員數量之比！”