中組部幹部教育局副局長寇誌海給江寒打來電話,讓江寒到萬壽路的萬壽莊賓館。


    這個賓館隸屬於中組部機關事務管理局,雖然隻有三星級,但客房、餐廳、會議室以及健身娛樂設施齊全,可以接待400餘人的會議和活動。在寸土寸金的海澱區,麵積竟然接近5萬平方米,環境清幽,小橋流水,很有江南園林的韻味,是一家庭院式的特色賓館。


    進入賓館大門之後右轉,沿著竹林小徑走到了一個小院子,通過了名字之後,門衛放行了。


    一個半開放式的茶社裏,寇誌海朝江寒招了招手。


    “寇局長,早上好!”


    “坐,來嚐嚐這個鳳凰單樅茶,據說產自宋代老名樅。”寇誌海端起公道杯給江寒倒了一杯。


    江寒端起品了品:“好茶!”


    再品了品,味道醇厚,略有迴甘,看茶葉的形狀,顯然已經衝了幾泡,但湯色依然橙黃明亮,顯然很耐泡。


    “寇局長,這茶相當好,不敢說產自宋代老名樅,但最起碼是高山老樅,也是極品了。能喝到這個茶,今天算是不虛此行啊。”


    江寒的迴答讓寇誌海很是欣賞。


    寇誌海是組織係統的幹部,平時的工作就是教育人、琢磨人、研究人,在識人上很有一套。


    有人說,酒品看人品,其實看的是控製力。如果一個人一喝就高,滿嘴胡話,這種人就不能重用。


    喝酒是中國人最常見的交往方式。


    其實還有一種交往方式,容易被人忽略,這就是:喝茶。


    茶品看人品。在一起喝茶聊天,才能看出一個人究竟如何,在喝茶過程中能夠讀出一個人太多豐富的信息,包括他的家庭出身、學曆學識、品德秉性、風度修養。


    茶能靜心,真正愛喝茶的人,心態平、氣度廣、做事穩、脾氣都不會太差。


    如果一個人喝茶的時候很穩定,意味著對方是一個溫和、穩健、沉穩的人。


    如果一個人喝茶時非常注重儀式感,認真品嚐、觀察、聞香,說明對方是一個注重細節和品質的人。


    如果一個人喝茶很慢,說明對方可能是一個冷靜、思考問題比較細致的人。


    如果一個人喝茶時神情很放鬆,笑容滿麵,說明對方可能是一個樂觀、開朗的人。


    從茶中看懂一個人需要綜合考慮喝茶的方式、態度、速度和表情等因素。然而,這並不是一種完全科學的方法,每個人的個性和行為方式都是獨特的,所以也不能過於片麵地根據茶來判斷一個人。


    比如說,有的幹部喝茶的時候急火火的,一口氣往下灌,這種大概率是鄉鎮幹部出身。這種幹部適合到一線抓工作落實,不適合坐機關搞戰略謀劃。


    喝酒看品德,喝茶看品性。


    喝酒能看出一個人好壞,喝茶能看出一個人的特點。


    從一定程度上講,品德壞的不能用,品性沒有好壞之分,品性是一個人的屬性。


    江寒對茶很有了解,說明這個人是一個有品位的人,體現了他對時間的控製。


    一個控製不好時間、把握不好節奏的人,沒有空閑研究茶,更是坐不下來慢慢品茶。


    江寒已經被閑置四個多月了,但依然不急不躁。


    今天把他叫到這裏來,明顯是要安排他的去向,但江寒卻不主動問起,而是與他聊起了茶。


    此人在村、鄉、縣都幹過,幹過那麽多的事,幹成那麽多的事,心性修煉的確了得,他的前途也可以說是不可限量。


    寇誌海在之前聽說過江寒,那時的江寒還是光軍縣的代縣長,跟著河洛省領導來到中組部,要成立太行山國家幹部學院,請求中組部給予支持。


    說是江寒在會議上據理力爭,說服了副部長方原。


    寇誌海沒有在會場,感到大家傳的有點神。一個不到三十歲的人,哪兒有那麽厲害?隻不過是憑著年輕,有一股子初生牛犢不怕虎的勁頭,又恰好說到了副部長的心窩子,運氣使然罷了。


    再後來,這小子提拔為光軍縣委書記後居然報名要到文川去!


    這小子一係列的動作讓人大唿不懂,但是地震之後都懂了!


    把這小子安排到哪裏去,竟然讓副部長方原都一直舉棋不定。


    前些天喝這小子喝了一場酒,寇誌海感到這個人酒量大,但是具有很強的自控和控場能力。


    今天又在一起品茶閑聊,讓他看到了江寒未來巨大的發展潛力和發展空間。


    “江寒,對於下一步想到哪兒去,有什麽想法沒有?”


    江寒感到寇誌海還在試探,此時,哪兒能有自己的想法?肯定是領導已經定過了,讓寇誌海來通知自己一下而已。


    即使自己現在有想法,中組部也不會按自己的想法來。


    “寇局長,我的想法就是服從組織安排,聽從您的指揮。”


    寇誌海點點頭:“方部長說,你休息得也差不多了,心態調整得也差不多了,該幹活了。中組部與中宣部聯合成立了共產黨人精神譜係構築工程領導小組,你是這項工程的理論研究組成員,其他成員已經到位,研究了半年。你也該到位了。”


    江寒對於搞研究沒有太大的興趣,當時他提出來共產黨人精神譜係,也是抄自後世的研究成果,隻是為了突出一下太行精神,目的是想在光軍縣建立太行山國家幹部學院。


    當時,中組部副部長就決定成立這樣一個領導小組,讓江寒當課題組成員。


    “領導小組辦公室就設在中組部,我是理論研究組的組長。這項工程是個臨時性任務,頂多一年就完成。因此,你的關係仍然放在河洛省委組織部。”


    “我知道你是一個戰略型的人才,不會把你當成普通的打字員來用。畢竟,35種精神是你提出來的,你的加入,主要是對共產黨人精神譜係作一個宏觀上、方向上的把握。”


    寇誌海遞給江寒一份文件,是關於成立共產黨人精神譜係構築工程領導小組的,下設好幾個小組,理論研究組、國際交流組、綜合協調組、後勤保障組。


    竟然還有國際交流組!


    一看國際交流組的職能是,通過宣傳共產黨人精神譜係工程,及時向國際社會發布最新成果,展示共產黨人取得的輝煌成就,樹立中國共產黨在國際上的形象。


    每個組都由中組部和宣傳部當組長或副組長,成員主要來自中央黨校、社科院和各大高校。


    “江寒,不要小看這麽一個臨時性任務,給中組部幹活,不會吃虧。”

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