光軍縣的問題和隱患早已有之,隻不過是被這些年亮眼的數據給掩蓋了。


    對這樣一個經濟發展的典型,想要徹底查找其根源,需要巨大的勇氣。


    江寒說的沒有錯,惡人當道的原因是惡官當政。這個縣的惡官、貪官、懶官太多了,並且他們互相聯結,抱成了一團。隨便牽動一個,就是一大串!


    縣裏的老幹部、在外工作的大官、本地的強勢家族以及新近崛起的暴發戶之間有千絲萬縷的聯係!


    別看一個小小的鄉長,恐怕他的關係可以通天。一個鄉長就可以輕鬆地扳倒一個常委。


    市裏派到光軍縣的幹部,當然都是常委級別,不是常委的,誰願意去光軍縣任職?


    外來的常委們剛開始都是信心滿滿、雄心萬丈,立誌要在光軍縣做出一番事業、幹出一番名堂,哪知道最後都老老實實的,混上幾年,找關係調迴到市裏,怎麽也不願意在光軍縣幹了。


    有的外來戶最後與本土的幹部們打成一片。


    但也有不識時務、不肯向本土勢力合作的,比如說三任外來的縣長都沒有好下場。


    一個縣長瘋了,到現在還在醫院休養。一個縣長死了,是在視察景區建設時墜崖而亡。一任縣長死活不幹了,要迴市裏。


    到底是如何瘋的,如何死的,市裏也派人進行了調查,結果是沒有結果。


    而這個死活要調迴市裏的縣長,迴到了一個邊緣單位,平時極少上班,有人問到他光軍縣的情況,他都三緘其口。


    市裏所有人都知道光軍縣有問題,所在問題的根源是在人事。


    高升起來到新原市已經5年了,他對光軍縣的官場都沒有看透,他和其他的幹部們一樣,他所了解到的問題可能隻是冰山一角,沒有幾個人能夠一窺全豹。


    三個縣長幹的時間都不長,現任的縣委書記也是外來的,從縣長幹到書記,有人曾問過他的秘訣,他意味深長地說了一句話:光軍縣就是一個放大的鄉村,縮小的自治區。


    也就是說,要想在光軍縣安安生生地當官,別找事,塌蒙著眼,得過且過。


    說好聽一點就是,充分信任光軍縣的本土幹部,放心放手放膽。


    光軍縣官場是一潭混水,誰也不知道裏麵隱藏著有什麽大魚,魚和魚之間到底有什麽關聯。


    隻有本地的幹部才勉強在裏麵渾水摸魚,外地來的幹部就老老實實地待著,想要釣魚,搞不好就成了別人的魚餌。


    江寒今天這番挑刺,等於是把問題的根源給挑破了,也得罪了光軍縣的所有幹部。


    隻要把刺挑開了,就看上級是不是要把刺給取出來了。


    當然,江寒把刺挑開,把問題挑明再也合適不過了。


    因為江寒即將遠赴姑蘇任職,光軍縣、新原市的領導對他恨之入骨又能如何?


    江寒說到這裏也就收住了,他也沒有實打實的證據,不能再往下說得太深了。


    江寒相信他今天的挑刺一定會傳到新原市委領導的耳朵裏,他這是給市委領導提供了一個整治光軍縣官場的由頭和契機,就看市委領導想不想了。


    江寒說光軍縣整個官場生態出了問題,這實在是大出所有人的意料之外。


    常務副縣長崔習永也不敢接話了,今天座談會的內容傳出去,也不知道會給光軍縣帶來什麽影響。


    如果自己接話甚至是反駁,這個叫江寒的愣頭青要是不依不饒,真說不定他說出什麽更嚴重的話來,如果收不了場,他就有可能接不成縣長。


    江寒已經注意到了,在他挑刺的時候,特別是在講到掏集體經濟、鼓個人腰包,惡人當道與惡官當政的時候,坐在後麵的鄉鎮長和部門領導,對江寒投過來一道道兇光,盡管一閃即逝,但其暴戾之氣讓人極為不適。


    ~~~~~~


    光軍縣是青幹班學員在省內調研的最後一站,返迴省委黨校後,開始了為期一個月的總結和考核階段。


    每個學員都要上交三篇論文,每篇字數不少於三萬字。而後是每個人、每個小組、整個青幹班都要上交一個總結。


    這些都算是常規的總結考核。


    大家的論文和總結上交之後,常務副校長丁來突發奇想,搞出了一個新招:對學員逐個進行提問式考核。


    所有學員均在現場,由10名老師組成考核組,指定兩到三名老師對學員進行提問,學員要現場作出迴答,由10名老師和全體學員現場打分。


    主要目的是考察學員們基本理論的掌握程度、提高學員們現場應變能力。


    老師和學員們的打分,就是學員們的最後分數,省委黨校按照這個分數對學員進行排名,並上報省委組織部。


    這樣一來,就杜絕了各種暗中操作的可能性。


    這次考核,就算是對學員的終極考核。


    不少學員是叫苦連天,不少老師卻是高興異常。


    剛來的時候,都是學員們給老師挑刺,很多時候老師們被搞得狼狽不堪。


    黨校借此機會對教師隊伍來了一個大整頓,最慘的是被江寒挑過刺的汪俊。


    汪俊把別人的學術成果據為己有,被江寒揭露了,學校一查,果然如此。黨校還專門開會,把汪俊的經濟管理教研室主任職務給撤了,成了一個普通的老師,並且讓他到綠城大學的經濟管理係去學習半年,重新迴爐之後再任教。


    黨校老師的主要收入來源有兩塊,一塊是工資和校內講課補助,第二塊是到省直各個部門去講課,每節課有200到800元不等的酬勞。你講得越好,給的酬勞就越高,請的人也就越多。


    汪俊的事情在省直部門也傳開了,恐怕不會有多少單位再請汪俊去講稿了。


    江寒這麽一搞,等於是斷了汪俊的財路。


    在江寒的帶頭之下,不少學員在挑刺環節也加大了力度,這些學員現在是後悔不迭。


    提問式考核,這不也是一種挑刺嗎?這是老師們對學員進行挑刺!


    過去,學員們地老師挑刺有多狠,現在老師們的反擊就有多強!


    江寒挑刺最狠,但他無所謂,你給他打零分,對他也沒有任何影響!


    其他學員就苦了!不少學員哀歎,早知如此,何必當初啊!

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