看到這樣的做派，曾凡算是明白為什麽那麽多人擠破腦袋要創業了，這玩意確實太刺激，可是比買彩票暴富的更快，更加的誇張！
更主要的是，這是陽光下的財富，合理合法，哪怕要繳高達百分之四十五的個人所得稅，那也值得呀！
對於他們來說，高達千萬的薪水和獎金還隻是收入的小頭，哪怕他隻給了百分之五股份的王小雨，這次融資後稀釋為百分之四，那也意味著兩億的財富。
隨著公司的價值水漲船高，可以預見這部分財富以後還會持續的增長。
跟有獨家技術的曾凡，實際投入了真金白銀的佟薇薇、周讓兩個人相比，王小雨隻是憑借曾凡的信任就直接獲得了百分之五的原始股份，剛開始還覺得理所應當，她畢竟也是放棄了那邊的期權過來的，也算是有所付出了。
可是這次融資的塵埃落定，讓王小雨一下子就成了名義上的億萬富翁，她也不由得心虛起來。
尤其是後來加入公司的這些高管，技術大牛，一個個都有著光鮮的履曆，在以前都是她需要仰望的人物，現在都成了她的手下。
為了不被別人小瞧，她隻有更加努力的工作，抓緊一切時間學習，充實自己，盡量爭取不被公司的高速發展甩下，不然的話，隻有提前“退休”了。
王小雨擔任的是副職，壓力還小得多，佟薇薇身為公司總裁，體會到的壓力就更大了。
畢竟這些空降的高管都要向她匯報工作，人家匯報的內容既不能不懂裝懂，也不能什麽都不懂，那樣她離被人架空就不遠了。
融資後公司的人員急劇增加，實力也有了巨大的提升，佟薇薇以後還能不能掌控公司的發展，那就需要看她的真本事了。
曾凡仍然習慣做甩手掌櫃，專注於技術上的工作。
他的履曆連王小雨和佟薇薇都不如，卻沒有她們的壓力，唿唿的技術沒有人比他更了解，這個公司少了誰都行，唯獨不能沒有他，這也是他的底氣所在。
新來的專業人才為唿唿軟件提出了許多切實可行的改進方案，除了原先計劃增加的視頻通話和群組功能外，都被曾凡否決了。
既然公司暫時不差錢，他不急著馬上添加增值功能，也拒絕插入廣告，還是以提升使用體驗，增加更多用戶為主。
不過高薪引進的人才確實不白給，同樣簡潔的交互界麵，還有按鈕圖標等等，經過人家重新設計後，更加有藝術感，看上去就舒服了許多。
最初的交互界麵是曾凡自己設計的，隻考慮簡潔，好像農村自建的毛坯房，實用為主，根本談不上美感，人家這就是精裝修的極簡風格，看上去幹淨利落。
融資後一個月，唿唿同時在線用戶正式突破一千萬，這時候全球各大應用商店下載量已經突破了五千萬，曾凡正式發布了唿唿軟件3.0版，軟件具備了視頻、語音實時通話功能，群組聯係功能，作為一款網絡通訊軟件，功能方麵算是基本齊全了。
唿唿軟件暫時帶不來營收，作為一家商業公司不能不考慮營收，對外的技術授權就成了當前最能立竿見影的營收渠道。
在佟珊珊的主持下，開始了與同迅公司的授權談判，那些空降的高管可不管是不是公司股東，每多爭取一份利益，他們就能獲得實在的績效獎勵。
想在這家初創公司立足，那就要有實在的業績才行，同迅旗下的微訊可不是牽牽那樣的交友軟件能比，用戶數量完全不是一個級別，授權費當然不可能低。
至於具體授權費用怎麽計算，按照用戶數量，還是使用數量；一次性買斷，還是按年收取；是源代碼授權，還是功能接口授權。
每一種授權方式都有很多的講究，有不同的計費方法，雙方當然都想采用對自己有利的方式。
微訊也不可能放棄使用多年的成熟模式，完全采用唿唿的模式，他們也準備像牽牽一樣，將去中心化通訊模塊作為附加功能推出，用戶仍然需要通過傳統方式登錄後才能使用，通過這個功能來抵禦唿唿軟件可能對自身用戶群體的侵蝕。
曾凡對此並不在意，他發明的技術通過微訊能得到更廣泛的使用，比唿唿軟件完全取代微訊更有意義。
通過收取競爭對手的授權費，來培育自身的用戶群體，也是不錯的成長方式。
在社交通訊軟件的領域，微訊盡管一家獨大，但也不是沒有競爭對手，入股唿唿的事情上，那些競爭對手慢了一步，他們得到消息的時候，這邊已經塵埃落定了。
在技術授權方麵，那些競爭對手當然不甘心繼續落後，他們的用戶規模小得多，不介意抬高價格來惡心微訊，讓他們多出點兒血。
當然，形成這樣的競爭局麵也是佟薇薇等人樂意看到的，哪怕是合作夥伴，也有各自的利益歸屬，同迅派來的董事對此也是無話可說，在合法範圍內爭取公司的利益最大化，按照現在的商業邏輯一點錯沒有。
曾凡不參與談判，對談判細節也不關心，唿唿3.0版發布後，隨著全網用戶的逐步更新，他設計的分布式智能網絡逐漸形成規模，對智能程序的研究也進入軌道。
公司沒有建設自有算力中心的計劃，隻是租用其他公司的雲服務器，按照曾凡的設計收集各方麵的信息，建立訓練數據集，開始智能程序的培養。
這是一個循序漸進的過程，曾凡也不知道多久能成功，反正工作不需要像前一陣子那麽忙了。
不僅不忙，他實際上還清閑了許多。
公司的經營管理不需要他操心，技術部門的日常事務都有王小雨安排，曾凡終於達到了以往幻想的最理想的工作狀態。
有獨立的辦公室，可以自由自在的工作，在這個公司裏，沒人能幹涉他的工作，不需要向任何人匯報，收入還是全公司最高，隻做最感興趣的工作，不喜歡的都可以交給別人。
公司改組完成後，在軟件園附近的高級公寓租了幾套高級公寓，一切開支都由公司承擔，在燕京沒有住處的高管都可以申請入住，不願意住這裏的，可以拿著補貼自己另外找地方。
曾凡不願意費事，選擇住公寓，一切都是現成的，直接就可以入住。
這下好了，上下班步行用不了幾分鍾，自行車都不用騎了。
住進公寓之後，曾凡做的第一件事，就是在網上訂製組裝了三套最高配置的電腦，每台都有不同的用途，公寓裏騰出一個單獨房間安置他的電腦。
除此之外，他也不需要別的了，洗漱用品床具都哪都可以買，不需要搬家就能住進去了。
日常的衣服有幾套換洗就夠了，他對名牌衣服沒有執念，隻要國產品牌就行，通常都是網上選銷量大的下單，不選最便宜的，隻選最物美價廉的。
原先租的房子還沒有到期，曾凡一連幾天住在公寓，沒有迴去住，他估計也不會有人在意，可能都沒人發現他幾天沒迴去。
這天下班後，曾凡想迴去看看，順便把房子收拾一下退租，別的東西都不心疼，兩台電腦的硬盤裏有他多年的收藏，必須得帶走。
本來公司也給他分配了一輛高檔轎車，可惜曾凡沒駕照，他感覺也不需要，更沒必要因此還雇個司機，交還給行政部門讓大家公用了。
下樓後，騎上幾天沒動用的自行車，向著原先的住處出發。
更主要的是，這是陽光下的財富，合理合法，哪怕要繳高達百分之四十五的個人所得稅，那也值得呀！
對於他們來說，高達千萬的薪水和獎金還隻是收入的小頭，哪怕他隻給了百分之五股份的王小雨，這次融資後稀釋為百分之四，那也意味著兩億的財富。
隨著公司的價值水漲船高，可以預見這部分財富以後還會持續的增長。
跟有獨家技術的曾凡，實際投入了真金白銀的佟薇薇、周讓兩個人相比，王小雨隻是憑借曾凡的信任就直接獲得了百分之五的原始股份，剛開始還覺得理所應當，她畢竟也是放棄了那邊的期權過來的，也算是有所付出了。
可是這次融資的塵埃落定，讓王小雨一下子就成了名義上的億萬富翁，她也不由得心虛起來。
尤其是後來加入公司的這些高管，技術大牛，一個個都有著光鮮的履曆，在以前都是她需要仰望的人物，現在都成了她的手下。
為了不被別人小瞧，她隻有更加努力的工作，抓緊一切時間學習，充實自己，盡量爭取不被公司的高速發展甩下，不然的話，隻有提前“退休”了。
王小雨擔任的是副職，壓力還小得多，佟薇薇身為公司總裁，體會到的壓力就更大了。
畢竟這些空降的高管都要向她匯報工作，人家匯報的內容既不能不懂裝懂，也不能什麽都不懂，那樣她離被人架空就不遠了。
融資後公司的人員急劇增加，實力也有了巨大的提升，佟薇薇以後還能不能掌控公司的發展，那就需要看她的真本事了。
曾凡仍然習慣做甩手掌櫃，專注於技術上的工作。
他的履曆連王小雨和佟薇薇都不如，卻沒有她們的壓力，唿唿的技術沒有人比他更了解，這個公司少了誰都行，唯獨不能沒有他，這也是他的底氣所在。
新來的專業人才為唿唿軟件提出了許多切實可行的改進方案，除了原先計劃增加的視頻通話和群組功能外，都被曾凡否決了。
既然公司暫時不差錢，他不急著馬上添加增值功能，也拒絕插入廣告，還是以提升使用體驗，增加更多用戶為主。
不過高薪引進的人才確實不白給，同樣簡潔的交互界麵，還有按鈕圖標等等，經過人家重新設計後，更加有藝術感，看上去就舒服了許多。
最初的交互界麵是曾凡自己設計的，隻考慮簡潔，好像農村自建的毛坯房，實用為主，根本談不上美感，人家這就是精裝修的極簡風格，看上去幹淨利落。
融資後一個月，唿唿同時在線用戶正式突破一千萬，這時候全球各大應用商店下載量已經突破了五千萬，曾凡正式發布了唿唿軟件3.0版，軟件具備了視頻、語音實時通話功能，群組聯係功能，作為一款網絡通訊軟件，功能方麵算是基本齊全了。
唿唿軟件暫時帶不來營收，作為一家商業公司不能不考慮營收，對外的技術授權就成了當前最能立竿見影的營收渠道。
在佟珊珊的主持下，開始了與同迅公司的授權談判，那些空降的高管可不管是不是公司股東，每多爭取一份利益，他們就能獲得實在的績效獎勵。
想在這家初創公司立足，那就要有實在的業績才行，同迅旗下的微訊可不是牽牽那樣的交友軟件能比，用戶數量完全不是一個級別，授權費當然不可能低。
至於具體授權費用怎麽計算，按照用戶數量，還是使用數量；一次性買斷，還是按年收取；是源代碼授權，還是功能接口授權。
每一種授權方式都有很多的講究，有不同的計費方法，雙方當然都想采用對自己有利的方式。
微訊也不可能放棄使用多年的成熟模式，完全采用唿唿的模式，他們也準備像牽牽一樣，將去中心化通訊模塊作為附加功能推出，用戶仍然需要通過傳統方式登錄後才能使用，通過這個功能來抵禦唿唿軟件可能對自身用戶群體的侵蝕。
曾凡對此並不在意，他發明的技術通過微訊能得到更廣泛的使用，比唿唿軟件完全取代微訊更有意義。
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在社交通訊軟件的領域，微訊盡管一家獨大，但也不是沒有競爭對手，入股唿唿的事情上，那些競爭對手慢了一步，他們得到消息的時候，這邊已經塵埃落定了。
在技術授權方麵，那些競爭對手當然不甘心繼續落後，他們的用戶規模小得多，不介意抬高價格來惡心微訊，讓他們多出點兒血。
當然，形成這樣的競爭局麵也是佟薇薇等人樂意看到的，哪怕是合作夥伴，也有各自的利益歸屬，同迅派來的董事對此也是無話可說，在合法範圍內爭取公司的利益最大化，按照現在的商業邏輯一點錯沒有。
曾凡不參與談判，對談判細節也不關心，唿唿3.0版發布後，隨著全網用戶的逐步更新，他設計的分布式智能網絡逐漸形成規模，對智能程序的研究也進入軌道。
公司沒有建設自有算力中心的計劃，隻是租用其他公司的雲服務器，按照曾凡的設計收集各方麵的信息，建立訓練數據集，開始智能程序的培養。
這是一個循序漸進的過程，曾凡也不知道多久能成功，反正工作不需要像前一陣子那麽忙了。
不僅不忙，他實際上還清閑了許多。
公司的經營管理不需要他操心，技術部門的日常事務都有王小雨安排，曾凡終於達到了以往幻想的最理想的工作狀態。
有獨立的辦公室，可以自由自在的工作，在這個公司裏，沒人能幹涉他的工作，不需要向任何人匯報，收入還是全公司最高，隻做最感興趣的工作，不喜歡的都可以交給別人。
公司改組完成後，在軟件園附近的高級公寓租了幾套高級公寓，一切開支都由公司承擔，在燕京沒有住處的高管都可以申請入住，不願意住這裏的，可以拿著補貼自己另外找地方。
曾凡不願意費事，選擇住公寓，一切都是現成的，直接就可以入住。
這下好了，上下班步行用不了幾分鍾，自行車都不用騎了。
住進公寓之後，曾凡做的第一件事，就是在網上訂製組裝了三套最高配置的電腦，每台都有不同的用途，公寓裏騰出一個單獨房間安置他的電腦。
除此之外，他也不需要別的了，洗漱用品床具都哪都可以買，不需要搬家就能住進去了。
日常的衣服有幾套換洗就夠了，他對名牌衣服沒有執念，隻要國產品牌就行，通常都是網上選銷量大的下單，不選最便宜的，隻選最物美價廉的。
原先租的房子還沒有到期，曾凡一連幾天住在公寓，沒有迴去住，他估計也不會有人在意，可能都沒人發現他幾天沒迴去。
這天下班後，曾凡想迴去看看，順便把房子收拾一下退租，別的東西都不心疼，兩台電腦的硬盤裏有他多年的收藏，必須得帶走。
本來公司也給他分配了一輛高檔轎車，可惜曾凡沒駕照，他感覺也不需要，更沒必要因此還雇個司機，交還給行政部門讓大家公用了。
下樓後，騎上幾天沒動用的自行車，向著原先的住處出發。