“這樣啊。”
麵對汪鑫展示的誠意，說實話，張碩有些心動了，“我能知道，如果，我是說如果，萌芽願意收購黴團,你有什麽額外要求嗎？”
汪鑫這麽配合，肯定是有所求的。
“我希望能夠帶領我的團隊加入青橙集團，我本人需要擔任青橙集團執行副總裁，總裁的話更好。”汪鑫也是一點都不客氣。
有才華的人都很自信。
“我知道了，這樣，關於是否收購黴團，萌芽內部還需要討論一下。”即便是這樣,張碩也沒有給汪鑫一個準確答複。
黴團雖然已經落魄，但也不是幾個億就能拿下的。
資金要用在刀刃上啊！
“那我就在濱海城等您的答複！”
汪鑫表現出異乎尋常的執著,不達目的不罷休的那種。
“隨你！”
………
當天下午，張碩就通過飛訊會議，召開了線上視頻會議。
呂凱、裴衛平、杜青青三人參會。
“大家先發表意見吧。”
張碩介紹完基本情況之後，並沒有急著表態，而是先征求大家的意見。
他自己也還沒下定決心。
“單純從業務互補上看，收購黴團對青橙集團確實是一次很大的補強，隻是青橙集團的資金已經有了計劃用途，並沒有額外的資金支持這次收購。”
裴衛平第一個發言。
a輪融資之後，青橙集團再缺錢，就沒辦法直接由萌芽劃撥了。
萌芽也不可能當這個冤大頭。
“如果要收購，那就隻能是增資。”裴衛平補充。
所謂增資，是指公司為擴大經營規模、拓寬業務、提高公司的資信程度，而依法增加注冊資本金的行為。
比如說增資二十億，那麽青橙集團所有股東就需要按照持股比例認繳，萌芽作為青橙大股東,需要認繳八成,也就是十六億。
同樣是個不小的挑戰。
“倒也不一定就要增資,可以搞合並嘛。”呂凱卻有不同看法。
“怎麽合並？”
“就是以青橙集團為主體，吸納黴團，根據雙方估值確定換股比例。a輪融資之後，青橙集團的估值已經超過200億。黴團估值頂天了也就20億，兩家公司可以1:10換股。等於是青橙集團拿出10%的股份，換取黴團百分百的股份。”呂凱不愧是搞資本運作的高手。
“這倒是個不錯的主意。”張碩頷首。
等於是說，青橙集團一分錢不用花，就將黴團整個吞下了。
隨即又感到不對勁。
“現在討論的不是怎麽收購，而是要不要收購的問題吧？”
怎麽感覺。
在收購黴團這件事上，一下就達成一致意見了呢？
“如果能夠在不動用現金的情況下吸納黴團，我支持。”
裴衛平表態。
“黴團從團購積累至今的用戶資料、商戶資料，以及在本地生活服務領域的運營經驗，對青橙集團都是一次補強。”杜青青也很讚同。
呂凱當然就更沒有意見了，“我再補充一點，剛才我提的1:10換股隻是一個比喻，具體的比例要經過投資並購部評估之後才能決定。”
按照雙方估值，1:10青橙集團感覺都虧了。
雖然合並不用擠占青橙集團的現金，但青橙集團如果願意,完全也可以通過啟動b輪融資的方式，一樣可以輕鬆籌集到二三十億收購資金。
兩者其實並沒有本質區別。
唯一的區別就是，b輪融資是引入新的投資者，合並換股等於是將黴團之前的股東作為“新的投資者”，引入到青橙集團。
舉個栗子。
阿狸持有黴團18.78%的股份，那麽1:10換股之後，阿狸就將轉而持有青橙集團1.878%的股份，成為青橙集團的小股東之一。
包括猩紅資本這個死對頭，也會成為青橙集團的小股東，持股1.228%。
而如果站在汪鑫管理團隊的角度，他們整個團隊目前還持有黴團69%的股份，自然是希望被青橙集團合並，而不是被現金收購。
那樣一來，汪鑫團隊就將持有青橙集團6.9%的股份，一舉成為青橙集團第二大股東，確保他們能夠在青橙集團站穩腳跟，而不至於說被排擠在外。
這也是汪鑫團隊的底線。
“既然大家都同意以合並的方式收購黴團，那麽下一個問題，汪鑫提出要出任青橙集團執行副總裁，甚至是總裁，怎麽迴複？”張碩又問。
“總裁肯定不行吧？”
見裴衛平、杜青青兩位當事人不好表態，呂凱果斷站了出來，“至於說執行副總裁，那也跟杜總的職位相衝突。我建議，最多隻能給一個副總裁職位。”
杜青青是青橙集團高級副總裁，原本的安排，就是在未來張碩卸任青橙集團董事長，裴衛平接任之後，由杜青青接任總裁的。
現在突然闖入汪鑫這麽一個變數，一下就打亂了青橙集團的人事安排。
“要不我卸任，由裴總出任青橙集團董事長，杜總擔任青橙集團總裁，再由汪鑫出任執行副總裁？”張碩給出一個解決辦法。
“我覺得不妥。”
呂凱再次反對，“青橙集團整合黴團之後，內部派係越發複雜，就更需要張總您這尊大神坐鎮，此時卸任青橙集團董事長職位，怕是更會出亂子。”
還有一點呂凱沒有明說。
那就是，一旦張碩卸任青橙集團董事長，那麽就存在青橙集團脫離萌芽控製的可能，雖然這種可能性微乎其微，但也不得不防一手。
哪怕是說張碩卸任，那也該是由萌芽集團的一位高管兼任青橙集團董事長職位，而不是由裴衛平來擔任。
裴衛平最適合的職位就是現在的總裁崗位，除非他上調到萌芽集團任職。
“青橙集團離不開張總您。”
裴衛平也跟著表態，這到不是什麽高風亮節，而是仔細權衡利弊之後，他自籌也確實難以鎮住場子，需要張碩坐鎮。
“我同意汪鑫擔任青橙集團執行副總裁。”
出乎意料的是，焦點人物杜青青竟然主動站了出來，表示要讓賢。
“你確定？職場無戲言。”
張碩目光就是一凝。
“確定。”杜青青目光清澈，笑著說道：“我本來就計劃在今年前往慧譜商學院進修，剛好汪鑫要來，倒是省事了。”
“你明天來我辦公室一趟。”
張碩既沒答應，也沒拒絕，準備麵對麵跟杜青青好好談談。
看看內裏是否有什麽隱情。
視頻會議就在一種略顯尷尬的氣氛中結束。
………
第二天是星期四。
張碩本來是要去學校的，為了等杜青青，特意向老師請了假。
好在下學期的課更少了。
上午十時許，杜青青出現在張碩辦公室。
相比一年多前，還略帶一點青澀的青橙小築老板娘，常年身居高管之位，大環境熏陶之下，杜青青顯得越發幹練不說，還自帶氣場。
走路帶風的那種。
擱在外麵，又有高顏值加持，已經是一位小有名氣的職業經理人。
隻是杜青青跟張碩一樣，行事內斂，不喜張揚，也從來不會在媒體記者麵前嘩眾取寵，時不時爆出什麽驚世之言。
甚至都很少接受媒體采訪。
可以看得出，在某些方麵，杜青青是有刻意在學習張碩的。
“為什麽突然要去慧譜商學院進修？”
跟杜青青，張碩當然不需要繞圈子，有什麽說什麽。
雖然自打青橙集團總部搬到羊城之後，兩人現實中見麵的機會大大減少，但張碩還是時不時能從陳小婉那收到杜青青的藝術照。
他很懷疑。
杜青青根本就是已經知道陳小婉是個叛徒。
“不是突然，是之前就有計劃，這個裴總也是知道的。”再次麵對張碩，杜青青已經是沒有任何壓力了，完全可以坦然處之。
“理由呢？”
張碩還真不知道這事，疏忽了。
“自從青橙集團融資之後，業務體係越來越複雜，需要處理的事情也越來越複雜，不怕你笑話，我已經是有些力不從心了。每日裏如履薄冰，生怕一個錯誤決策，就會給集團帶來重大損失。”杜青青聲音裏透著一絲疲憊。
“所以就想著要進修充電？”
“是。”杜青青點頭，“我沒有你那種與生俱來的天賦，屬於比較笨的那一類人，沒辦法隻在工作實踐中提升自我，還需要補上理論這一課。”
這不代表說杜青青沒有野心。
事實正好相反，就是因為想要走的更遠，她才計劃在還沒有露怯犯錯之前，及時中途充電，夯實根基，以備將來爬的更高。
去領略更上層的秀麗風景。
“這我倒是沒有想到。”
聽了杜青青的解釋，張碩怒氣已消，卻是對杜青青有高看了一眼。
不愧是他當初選中的人。
“你想爭取進步，我當然不會攔著，可為什麽要選在這個時候？”正因為看重杜青青，張碩就更要解釋清楚，為杜青青分析其中的利害關係。
“汪鑫可不是單打獨鬥，一旦黴團整體並入青橙集團，黴團整個創始團隊都會加入青橙。再說直白點，汪鑫出任青橙集團執行副總裁，絕不會是單打獨鬥，相信很快就能在青橙集團站穩腳跟，並且把他的人一一安排妥當。”
“你想過沒有，很有可能說，等你進修迴來，青橙已經沒有了你的位置。”
這是很現實的事情。
職場從來都不是一團和氣，尤其涉及到高管之間的競爭。
“那也比將來能力不足，被人硬擠下去的好。”跟張碩一樣，杜青青骨子裏其實是一個非常掘的人，也很不服輸。
穀鶭
一旦決定了的事情，就是九頭牛也拉不迴來。
“既然你決定承擔這後果，那我也就不說什麽了。慧譜商學院那邊我會跟伍總監打招唿，他畢竟是從那裏出來的，熟悉情況！”
張碩當然也希望杜青青能夠在商學院真正學到一點東西。
“謝謝！”
杜青青眼睛眨了眨，終究沒多說什麽。
“進修的時候，有空多了解一下電商相關的知識。”
張碩終究還是不忍。
杜青青可謂是唯一一位萌芽係內部從零開始培養起來的高管，卻還是不可避免地撞到了職業天花板。
大師兄王岩也算，但畢竟走的是技術路線。
跟杜青青的管理路線還不一樣。
對待這麽一位內部嫡係，無論是站在公司角度，還是站在私人角度，張碩都不可能對杜青青放任不管，反而更願意多給她一些曆練的機會跟平台。
希望有一天杜青青真的能夠徹底成長起來，獨當一麵。
“電商？”杜青青就有些懵，隨即想到什麽，“集團未來要進軍電商行業？可電商已經是高度競爭的行業，還有我們的機會嗎？”
“你看看這個。”
張碩也不多解釋，直接起身將拚夕夕策劃方案找給杜青青看。
杜青青看的很認真。
不為別的，隻為這個策劃方案是出自張碩之手，那就必定有名堂。
“拚夕夕已經交給技術中心孵化，等伱進修歸來，差不多也就該上線運營了。如果你願意，可以交給你負責。”張碩說出他的打算。
既然未來青橙集團很可能會沒有杜青青的位置，那麽留給杜青青的選擇，要麽是調到集團總部，要麽就是替集團開拓新業務。
很難再有第三條路可選。
而集團總部這邊，高管配置已經相對完備，一時半會兒，張碩還真就找不到一個比較適合杜青青的崗位。
這才退而求其次，想到了拚夕夕項目。
杜青青本來就是做新零售起家，又有運營青橙app的經驗，跟拚夕夕新電商業務倒也是比較契合。
至於能不能做起來，那就要看杜青青的本事了。
“我會認真了解的。”
杜青青心中就是一暖，張碩終歸還是格外照顧她的。
這要換成是集團其他高管，敢這麽任性地中途進修，能夠保住原有職位就不錯了，更遑論說，還有機會開拓新業務。
“謝謝！”
臨走前，杜青青再次道謝。
“客氣了不是？”張碩笑著擺了擺手，故意說笑道：“既然選擇進修，那就好好學。如果結業成績不合格，我可是要打辟穀的。”
“……”
杜青青給張碩一擊衛生眼，像隻孔雀，傲嬌離開了。
………
這邊解決了杜青青的問題，下午兩點，張碩又主動約見了汪鑫。
呂凱也在場。
“你昨天提出的兩點要求，即黴團並入青橙集團，以及青橙集團執行副總裁崗位，原則上我都可以答應。”
剛一見麵，張碩就給了汪鑫一顆定心丸。
“謝謝！”
汪鑫強忍著激動，跟張碩握手。
“具體的合作細節由呂總跟你談，我下午還有一節課。”定下了合作的大框架，剩下的談判，張碩自然無需再介入。
呂凱就能搞定。
“啊？哦，好，好的.....”
聽到上課，汪鑫一下沒反應過來，跟著才想到張碩還在讀研，心裏不由泛起一絲極度古怪的感覺，卻也隻能強行摁下了。
………
2月17日，星期五。
呂凱跟汪鑫的談判，正在私底下秘密進行。
於此同時，青鳥互娛又“按照慣例”，同時上線了兩款新遊戲——《暖暖環遊世界》以及《鎖鏈戰記》。
1月份因為橫跨春節假期，青鳥互娛難得沒有新遊上線。
這迴又是在71助手賣給千度之後，青鳥互娛旗下“第一次”借助外部渠道發行新手遊，自然格外受到行業內外的關注。
《暖暖環遊世界》是暖暖係列第二部。
玩家將扮演名為“暖暖”的可愛妹子，在環遊世界的過程中遭遇各種有趣的突發事件，並用獨具匠心的服飾搭配迎接一個又一個任務挑戰。
去年十月份上線的《暖暖的換裝物語》大受女玩家歡迎，充值流水也是累創新高，成為青鳥互娛內部的一匹黑馬。
青鳥互娛內部都沒想到會這麽賺錢。
有鑒於此，對於《暖暖環遊世界》自然也就格外多了一份期待。
《鎖鏈戰記》則是一款集塔防、動作、冒險於一體的rpg卡牌精品手遊，在《我叫mt》、《大醉俠》帶動下，卡牌手遊已經成為大熱門類。
極受玩家歡迎。
《鎖鏈戰記》原時空由東瀛著名遊戲廠商巨頭sega傾力打造，2013年7月發行。
不用說，這又將是一款跟之前的《智龍迷城》一樣，主要針對東瀛市場的東瀛風格的卡牌手遊。
當然國內也有一部分受眾。
兩款新遊都絕對的誠意滿滿，無論是創意，還是製作水準都是一流。
但是！
對於已經習慣了青鳥互娛累累引領手遊新風向的玩家而言，這兩款新作，一款是“續作”，一款又是東瀛風，很難說有多麽的驚豔。
未免就有一點小失望。
“看來青鳥也不是萬能的啊。”
“嗯，有點吃老本了。”
“也能理解吧，原創哪是那麽容易的？還要玩法、品類原創！”
“就是，相比騰達，青鳥互娛已經非常良心了！”
“話說這麽說沒錯，但還是期待青鳥互娛能夠帶來更驚豔的作品啊。”
伴隨著智能手機的大爆發，手遊行業也跟著爆發，青鳥互娛雖然依舊一枝獨秀，但整個市場明顯變得更熱鬧了。
每月新上線的作品數量也是成倍增加，玩家可供選擇的餘地就更多了。
青鳥互娛當然也不可能讓所有人都滿意。
“適當歇一歇也挺好的，不然被捧的太高，下不來可就麻煩了。”
張碩這話是對坐在對麵的曹嚴華、劉曉輝兩人講的，趁著新遊發布，正好聊一聊青鳥互娛今年的手遊製作計劃。
上一次他大批量“上交”遊戲策劃方案，還是在去年六月底。
當時一口氣交給曹嚴華八份遊戲策劃，支撐了青鳥互娛2011年下半年的業績，《暖暖環遊世界》跟《鎖鏈戰記》已經是最後兩部存貨。
眼下青鳥互娛三大手遊工作室群，還在製作的新手遊就隻有一款仙俠類手遊《忘仙》，剩下都是在開發舊手遊的後續更新版本。
確實有點“吃老本”的意思。
也就難怪曹嚴華要拉著劉曉輝，厚著臉皮來張碩這“進貨”了，青鳥互娛好不容易樹立的金字招牌，可不能就這麽砸了。
張碩手裏其實是有存貨的，而且還不少，平時隻要閑的沒事，他就會寫寫遊戲策劃，不知不覺，又攢下一份深厚家底。
之所以年前沒有交給曹嚴華，主要有三個考量。
一是不想給騰達、網抑等友商太大的壓力。
如果青鳥互娛一直保持去年那種高產勢頭，成為手遊行業的獨霸魔君，鬼知道騰達這些友商被逼急了，會在背後幹出什麽出格的事情來。
還是穩一手的好。
首富風波之後，張碩可太懂槍打出頭鳥的道理了。
二是不想給網友太高的期待。
就像張碩剛才說的，青鳥互娛可以是金字招牌，但不能被玩家過度神話，一旦被捧上神座，預期拉高，拉滿，後續其實會很麻煩。
張碩也不可能一直保持穩定輸出，時不時拿出爆款來。
說到底，青鳥互娛的終極目的，並不是為了什麽遊戲行業的理想，成為遊戲行業的標杆，無所玩家所崇拜的對象。
即便是，那也隻是附帶效應。
青鳥互娛存在意義就是要不斷圈錢，為萌芽集團持續輸血，哪怕是不那麽優秀的作品，隻要足夠氪金，張碩也是要“借鑒”的。
再往遠一點想。
等到十年之後，張碩抄無可抄的時候，那時的青鳥互娛又該怎麽辦？
三是不希望青鳥互娛急功近利。
智能手機還處在高爆發時期，手遊行業的紅利還在高速釋放當中，開發新手遊固然重要，維護、運營舊手遊也同樣重要。
張碩不希望說，青鳥互娛旗下的遊戲工作室，將大部分精力都用在開發新手遊上，而忽略了對舊手遊的版本更新迭代，以至於跟不上節奏。
那就有些得不償失了。
現象級手遊，甚至是爆款手遊，數量終歸是有限的，而遊戲的生命周期卻可以很長，短則三五年，長則十年都不落伍。
一些手遊還可以開發續作。
如果不能最大限度地榨幹這些舊手遊的價值，那麽瘋狂開發新手遊又有什麽意義呢？
不過是表麵風光，飲鴆止渴罷了。
基於以上考量，加上目前的手遊市場規模其實還很有限，舊手遊的潛力還在持續釋放，張碩這才刻意放慢了青鳥互娛新手遊的開發進度。
故意冷卻幾個月。
“刀塔2新版本的開發進度，進展到哪一步了？”明明知道曹、劉兩人的來意，張碩卻故意晾著沒提新手遊開發計劃，而是關心起刀塔2的開發進度。
這也是青鳥互娛今年的重頭戲。
青鳥互娛能夠在端遊領域大放光彩，可就指望刀塔2能否浴火重生了。
麵對汪鑫展示的誠意，說實話，張碩有些心動了，“我能知道，如果，我是說如果，萌芽願意收購黴團,你有什麽額外要求嗎？”
汪鑫這麽配合，肯定是有所求的。
“我希望能夠帶領我的團隊加入青橙集團，我本人需要擔任青橙集團執行副總裁，總裁的話更好。”汪鑫也是一點都不客氣。
有才華的人都很自信。
“我知道了，這樣，關於是否收購黴團，萌芽內部還需要討論一下。”即便是這樣,張碩也沒有給汪鑫一個準確答複。
黴團雖然已經落魄，但也不是幾個億就能拿下的。
資金要用在刀刃上啊！
“那我就在濱海城等您的答複！”
汪鑫表現出異乎尋常的執著,不達目的不罷休的那種。
“隨你！”
………
當天下午，張碩就通過飛訊會議，召開了線上視頻會議。
呂凱、裴衛平、杜青青三人參會。
“大家先發表意見吧。”
張碩介紹完基本情況之後，並沒有急著表態，而是先征求大家的意見。
他自己也還沒下定決心。
“單純從業務互補上看，收購黴團對青橙集團確實是一次很大的補強，隻是青橙集團的資金已經有了計劃用途，並沒有額外的資金支持這次收購。”
裴衛平第一個發言。
a輪融資之後，青橙集團再缺錢，就沒辦法直接由萌芽劃撥了。
萌芽也不可能當這個冤大頭。
“如果要收購，那就隻能是增資。”裴衛平補充。
所謂增資，是指公司為擴大經營規模、拓寬業務、提高公司的資信程度，而依法增加注冊資本金的行為。
比如說增資二十億，那麽青橙集團所有股東就需要按照持股比例認繳，萌芽作為青橙大股東,需要認繳八成,也就是十六億。
同樣是個不小的挑戰。
“倒也不一定就要增資,可以搞合並嘛。”呂凱卻有不同看法。
“怎麽合並？”
“就是以青橙集團為主體，吸納黴團，根據雙方估值確定換股比例。a輪融資之後，青橙集團的估值已經超過200億。黴團估值頂天了也就20億，兩家公司可以1:10換股。等於是青橙集團拿出10%的股份，換取黴團百分百的股份。”呂凱不愧是搞資本運作的高手。
“這倒是個不錯的主意。”張碩頷首。
等於是說，青橙集團一分錢不用花，就將黴團整個吞下了。
隨即又感到不對勁。
“現在討論的不是怎麽收購，而是要不要收購的問題吧？”
怎麽感覺。
在收購黴團這件事上，一下就達成一致意見了呢？
“如果能夠在不動用現金的情況下吸納黴團，我支持。”
裴衛平表態。
“黴團從團購積累至今的用戶資料、商戶資料，以及在本地生活服務領域的運營經驗，對青橙集團都是一次補強。”杜青青也很讚同。
呂凱當然就更沒有意見了，“我再補充一點，剛才我提的1:10換股隻是一個比喻，具體的比例要經過投資並購部評估之後才能決定。”
按照雙方估值，1:10青橙集團感覺都虧了。
雖然合並不用擠占青橙集團的現金，但青橙集團如果願意,完全也可以通過啟動b輪融資的方式，一樣可以輕鬆籌集到二三十億收購資金。
兩者其實並沒有本質區別。
唯一的區別就是，b輪融資是引入新的投資者，合並換股等於是將黴團之前的股東作為“新的投資者”，引入到青橙集團。
舉個栗子。
阿狸持有黴團18.78%的股份，那麽1:10換股之後，阿狸就將轉而持有青橙集團1.878%的股份，成為青橙集團的小股東之一。
包括猩紅資本這個死對頭，也會成為青橙集團的小股東，持股1.228%。
而如果站在汪鑫管理團隊的角度，他們整個團隊目前還持有黴團69%的股份，自然是希望被青橙集團合並，而不是被現金收購。
那樣一來，汪鑫團隊就將持有青橙集團6.9%的股份，一舉成為青橙集團第二大股東，確保他們能夠在青橙集團站穩腳跟，而不至於說被排擠在外。
這也是汪鑫團隊的底線。
“既然大家都同意以合並的方式收購黴團，那麽下一個問題，汪鑫提出要出任青橙集團執行副總裁，甚至是總裁，怎麽迴複？”張碩又問。
“總裁肯定不行吧？”
見裴衛平、杜青青兩位當事人不好表態，呂凱果斷站了出來，“至於說執行副總裁，那也跟杜總的職位相衝突。我建議，最多隻能給一個副總裁職位。”
杜青青是青橙集團高級副總裁，原本的安排，就是在未來張碩卸任青橙集團董事長，裴衛平接任之後，由杜青青接任總裁的。
現在突然闖入汪鑫這麽一個變數，一下就打亂了青橙集團的人事安排。
“要不我卸任，由裴總出任青橙集團董事長，杜總擔任青橙集團總裁，再由汪鑫出任執行副總裁？”張碩給出一個解決辦法。
“我覺得不妥。”
呂凱再次反對，“青橙集團整合黴團之後，內部派係越發複雜，就更需要張總您這尊大神坐鎮，此時卸任青橙集團董事長職位，怕是更會出亂子。”
還有一點呂凱沒有明說。
那就是，一旦張碩卸任青橙集團董事長，那麽就存在青橙集團脫離萌芽控製的可能，雖然這種可能性微乎其微，但也不得不防一手。
哪怕是說張碩卸任，那也該是由萌芽集團的一位高管兼任青橙集團董事長職位，而不是由裴衛平來擔任。
裴衛平最適合的職位就是現在的總裁崗位，除非他上調到萌芽集團任職。
“青橙集團離不開張總您。”
裴衛平也跟著表態，這到不是什麽高風亮節，而是仔細權衡利弊之後，他自籌也確實難以鎮住場子，需要張碩坐鎮。
“我同意汪鑫擔任青橙集團執行副總裁。”
出乎意料的是，焦點人物杜青青竟然主動站了出來，表示要讓賢。
“你確定？職場無戲言。”
張碩目光就是一凝。
“確定。”杜青青目光清澈，笑著說道：“我本來就計劃在今年前往慧譜商學院進修，剛好汪鑫要來，倒是省事了。”
“你明天來我辦公室一趟。”
張碩既沒答應，也沒拒絕，準備麵對麵跟杜青青好好談談。
看看內裏是否有什麽隱情。
視頻會議就在一種略顯尷尬的氣氛中結束。
………
第二天是星期四。
張碩本來是要去學校的，為了等杜青青，特意向老師請了假。
好在下學期的課更少了。
上午十時許，杜青青出現在張碩辦公室。
相比一年多前，還略帶一點青澀的青橙小築老板娘，常年身居高管之位，大環境熏陶之下，杜青青顯得越發幹練不說，還自帶氣場。
走路帶風的那種。
擱在外麵，又有高顏值加持，已經是一位小有名氣的職業經理人。
隻是杜青青跟張碩一樣，行事內斂，不喜張揚，也從來不會在媒體記者麵前嘩眾取寵，時不時爆出什麽驚世之言。
甚至都很少接受媒體采訪。
可以看得出，在某些方麵，杜青青是有刻意在學習張碩的。
“為什麽突然要去慧譜商學院進修？”
跟杜青青，張碩當然不需要繞圈子，有什麽說什麽。
雖然自打青橙集團總部搬到羊城之後，兩人現實中見麵的機會大大減少，但張碩還是時不時能從陳小婉那收到杜青青的藝術照。
他很懷疑。
杜青青根本就是已經知道陳小婉是個叛徒。
“不是突然，是之前就有計劃，這個裴總也是知道的。”再次麵對張碩，杜青青已經是沒有任何壓力了，完全可以坦然處之。
“理由呢？”
張碩還真不知道這事，疏忽了。
“自從青橙集團融資之後，業務體係越來越複雜，需要處理的事情也越來越複雜，不怕你笑話，我已經是有些力不從心了。每日裏如履薄冰，生怕一個錯誤決策，就會給集團帶來重大損失。”杜青青聲音裏透著一絲疲憊。
“所以就想著要進修充電？”
“是。”杜青青點頭，“我沒有你那種與生俱來的天賦，屬於比較笨的那一類人，沒辦法隻在工作實踐中提升自我，還需要補上理論這一課。”
這不代表說杜青青沒有野心。
事實正好相反，就是因為想要走的更遠，她才計劃在還沒有露怯犯錯之前，及時中途充電，夯實根基，以備將來爬的更高。
去領略更上層的秀麗風景。
“這我倒是沒有想到。”
聽了杜青青的解釋，張碩怒氣已消，卻是對杜青青有高看了一眼。
不愧是他當初選中的人。
“你想爭取進步，我當然不會攔著，可為什麽要選在這個時候？”正因為看重杜青青，張碩就更要解釋清楚，為杜青青分析其中的利害關係。
“汪鑫可不是單打獨鬥，一旦黴團整體並入青橙集團，黴團整個創始團隊都會加入青橙。再說直白點，汪鑫出任青橙集團執行副總裁，絕不會是單打獨鬥，相信很快就能在青橙集團站穩腳跟，並且把他的人一一安排妥當。”
“你想過沒有，很有可能說，等你進修迴來，青橙已經沒有了你的位置。”
這是很現實的事情。
職場從來都不是一團和氣，尤其涉及到高管之間的競爭。
“那也比將來能力不足，被人硬擠下去的好。”跟張碩一樣，杜青青骨子裏其實是一個非常掘的人，也很不服輸。
穀鶭
一旦決定了的事情，就是九頭牛也拉不迴來。
“既然你決定承擔這後果，那我也就不說什麽了。慧譜商學院那邊我會跟伍總監打招唿，他畢竟是從那裏出來的，熟悉情況！”
張碩當然也希望杜青青能夠在商學院真正學到一點東西。
“謝謝！”
杜青青眼睛眨了眨，終究沒多說什麽。
“進修的時候，有空多了解一下電商相關的知識。”
張碩終究還是不忍。
杜青青可謂是唯一一位萌芽係內部從零開始培養起來的高管，卻還是不可避免地撞到了職業天花板。
大師兄王岩也算，但畢竟走的是技術路線。
跟杜青青的管理路線還不一樣。
對待這麽一位內部嫡係，無論是站在公司角度，還是站在私人角度，張碩都不可能對杜青青放任不管，反而更願意多給她一些曆練的機會跟平台。
希望有一天杜青青真的能夠徹底成長起來，獨當一麵。
“電商？”杜青青就有些懵，隨即想到什麽，“集團未來要進軍電商行業？可電商已經是高度競爭的行業，還有我們的機會嗎？”
“你看看這個。”
張碩也不多解釋，直接起身將拚夕夕策劃方案找給杜青青看。
杜青青看的很認真。
不為別的，隻為這個策劃方案是出自張碩之手，那就必定有名堂。
“拚夕夕已經交給技術中心孵化，等伱進修歸來，差不多也就該上線運營了。如果你願意，可以交給你負責。”張碩說出他的打算。
既然未來青橙集團很可能會沒有杜青青的位置，那麽留給杜青青的選擇，要麽是調到集團總部，要麽就是替集團開拓新業務。
很難再有第三條路可選。
而集團總部這邊，高管配置已經相對完備，一時半會兒，張碩還真就找不到一個比較適合杜青青的崗位。
這才退而求其次，想到了拚夕夕項目。
杜青青本來就是做新零售起家，又有運營青橙app的經驗，跟拚夕夕新電商業務倒也是比較契合。
至於能不能做起來，那就要看杜青青的本事了。
“我會認真了解的。”
杜青青心中就是一暖，張碩終歸還是格外照顧她的。
這要換成是集團其他高管，敢這麽任性地中途進修，能夠保住原有職位就不錯了，更遑論說，還有機會開拓新業務。
“謝謝！”
臨走前，杜青青再次道謝。
“客氣了不是？”張碩笑著擺了擺手，故意說笑道：“既然選擇進修，那就好好學。如果結業成績不合格，我可是要打辟穀的。”
“……”
杜青青給張碩一擊衛生眼，像隻孔雀，傲嬌離開了。
………
這邊解決了杜青青的問題，下午兩點，張碩又主動約見了汪鑫。
呂凱也在場。
“你昨天提出的兩點要求，即黴團並入青橙集團，以及青橙集團執行副總裁崗位，原則上我都可以答應。”
剛一見麵，張碩就給了汪鑫一顆定心丸。
“謝謝！”
汪鑫強忍著激動，跟張碩握手。
“具體的合作細節由呂總跟你談，我下午還有一節課。”定下了合作的大框架，剩下的談判，張碩自然無需再介入。
呂凱就能搞定。
“啊？哦，好，好的.....”
聽到上課，汪鑫一下沒反應過來，跟著才想到張碩還在讀研，心裏不由泛起一絲極度古怪的感覺，卻也隻能強行摁下了。
………
2月17日，星期五。
呂凱跟汪鑫的談判，正在私底下秘密進行。
於此同時，青鳥互娛又“按照慣例”，同時上線了兩款新遊戲——《暖暖環遊世界》以及《鎖鏈戰記》。
1月份因為橫跨春節假期，青鳥互娛難得沒有新遊上線。
這迴又是在71助手賣給千度之後，青鳥互娛旗下“第一次”借助外部渠道發行新手遊，自然格外受到行業內外的關注。
《暖暖環遊世界》是暖暖係列第二部。
玩家將扮演名為“暖暖”的可愛妹子，在環遊世界的過程中遭遇各種有趣的突發事件，並用獨具匠心的服飾搭配迎接一個又一個任務挑戰。
去年十月份上線的《暖暖的換裝物語》大受女玩家歡迎，充值流水也是累創新高，成為青鳥互娛內部的一匹黑馬。
青鳥互娛內部都沒想到會這麽賺錢。
有鑒於此，對於《暖暖環遊世界》自然也就格外多了一份期待。
《鎖鏈戰記》則是一款集塔防、動作、冒險於一體的rpg卡牌精品手遊，在《我叫mt》、《大醉俠》帶動下，卡牌手遊已經成為大熱門類。
極受玩家歡迎。
《鎖鏈戰記》原時空由東瀛著名遊戲廠商巨頭sega傾力打造，2013年7月發行。
不用說，這又將是一款跟之前的《智龍迷城》一樣，主要針對東瀛市場的東瀛風格的卡牌手遊。
當然國內也有一部分受眾。
兩款新遊都絕對的誠意滿滿，無論是創意，還是製作水準都是一流。
但是！
對於已經習慣了青鳥互娛累累引領手遊新風向的玩家而言，這兩款新作，一款是“續作”，一款又是東瀛風，很難說有多麽的驚豔。
未免就有一點小失望。
“看來青鳥也不是萬能的啊。”
“嗯，有點吃老本了。”
“也能理解吧，原創哪是那麽容易的？還要玩法、品類原創！”
“就是，相比騰達，青鳥互娛已經非常良心了！”
“話說這麽說沒錯，但還是期待青鳥互娛能夠帶來更驚豔的作品啊。”
伴隨著智能手機的大爆發，手遊行業也跟著爆發，青鳥互娛雖然依舊一枝獨秀，但整個市場明顯變得更熱鬧了。
每月新上線的作品數量也是成倍增加，玩家可供選擇的餘地就更多了。
青鳥互娛當然也不可能讓所有人都滿意。
“適當歇一歇也挺好的，不然被捧的太高，下不來可就麻煩了。”
張碩這話是對坐在對麵的曹嚴華、劉曉輝兩人講的，趁著新遊發布，正好聊一聊青鳥互娛今年的手遊製作計劃。
上一次他大批量“上交”遊戲策劃方案，還是在去年六月底。
當時一口氣交給曹嚴華八份遊戲策劃，支撐了青鳥互娛2011年下半年的業績，《暖暖環遊世界》跟《鎖鏈戰記》已經是最後兩部存貨。
眼下青鳥互娛三大手遊工作室群，還在製作的新手遊就隻有一款仙俠類手遊《忘仙》，剩下都是在開發舊手遊的後續更新版本。
確實有點“吃老本”的意思。
也就難怪曹嚴華要拉著劉曉輝，厚著臉皮來張碩這“進貨”了，青鳥互娛好不容易樹立的金字招牌，可不能就這麽砸了。
張碩手裏其實是有存貨的，而且還不少，平時隻要閑的沒事，他就會寫寫遊戲策劃，不知不覺，又攢下一份深厚家底。
之所以年前沒有交給曹嚴華，主要有三個考量。
一是不想給騰達、網抑等友商太大的壓力。
如果青鳥互娛一直保持去年那種高產勢頭，成為手遊行業的獨霸魔君，鬼知道騰達這些友商被逼急了，會在背後幹出什麽出格的事情來。
還是穩一手的好。
首富風波之後，張碩可太懂槍打出頭鳥的道理了。
二是不想給網友太高的期待。
就像張碩剛才說的，青鳥互娛可以是金字招牌，但不能被玩家過度神話，一旦被捧上神座，預期拉高，拉滿，後續其實會很麻煩。
張碩也不可能一直保持穩定輸出，時不時拿出爆款來。
說到底，青鳥互娛的終極目的，並不是為了什麽遊戲行業的理想，成為遊戲行業的標杆，無所玩家所崇拜的對象。
即便是，那也隻是附帶效應。
青鳥互娛存在意義就是要不斷圈錢，為萌芽集團持續輸血，哪怕是不那麽優秀的作品，隻要足夠氪金，張碩也是要“借鑒”的。
再往遠一點想。
等到十年之後，張碩抄無可抄的時候，那時的青鳥互娛又該怎麽辦？
三是不希望青鳥互娛急功近利。
智能手機還處在高爆發時期，手遊行業的紅利還在高速釋放當中，開發新手遊固然重要，維護、運營舊手遊也同樣重要。
張碩不希望說，青鳥互娛旗下的遊戲工作室，將大部分精力都用在開發新手遊上，而忽略了對舊手遊的版本更新迭代，以至於跟不上節奏。
那就有些得不償失了。
現象級手遊，甚至是爆款手遊，數量終歸是有限的，而遊戲的生命周期卻可以很長，短則三五年，長則十年都不落伍。
一些手遊還可以開發續作。
如果不能最大限度地榨幹這些舊手遊的價值，那麽瘋狂開發新手遊又有什麽意義呢？
不過是表麵風光，飲鴆止渴罷了。
基於以上考量，加上目前的手遊市場規模其實還很有限，舊手遊的潛力還在持續釋放，張碩這才刻意放慢了青鳥互娛新手遊的開發進度。
故意冷卻幾個月。
“刀塔2新版本的開發進度，進展到哪一步了？”明明知道曹、劉兩人的來意，張碩卻故意晾著沒提新手遊開發計劃，而是關心起刀塔2的開發進度。
這也是青鳥互娛今年的重頭戲。
青鳥互娛能夠在端遊領域大放光彩，可就指望刀塔2能否浴火重生了。