李石年最近有些麻煩，可以說大禍臨頭了。
就在前幾天，公司高層領導會議上，他雖然知道新來的老總肚量很小，但還是忍不住提出了反對的意見，因為作為公司的銷售總監，他不能任由一家資曆不夠的企業代理公司的產品，那樣會有許多不可預測的風險存在，正所謂一顆老鼠屎壞了一鍋粥，對於他們化妝品行業而言，客戶滿意度尤為重要。
難道僅僅因為那家剛剛成立不到兩年，靠著微商起步的公司的老板娘，與新老總關係曖昧，他就可以視若無睹了嗎？
不！
於公於私，他都無法睜一隻眼閉一隻眼！
他的性格一向如此，遇到明顯不合理的決策時，就必須站起來反對，他要對自己的工作負責，更要對公司負責。
所以在會議上，他利用專業的數據分析，指出了那家公司資曆不夠的事實，並利用集團文件賦予銷售總監的權利，一票否決了將那家公司列為代理商的提議。
毫無疑問，他成功得罪了新老總。
雖然新老總無法以此事為理由對付他，但近段時間以來，他明顯感覺到工作上的阻力大大加深了，舉個很簡單的例子，公司的一款新型bb霜，按照以往的慣例，這樣的新產品投入市場後，能做到廣告投入與銷售額基本持平就已經很好了。
可這次，新老總給他定下的銷售目標是——一個月內拿下國內bb霜市場20%的份額。
開什麽玩笑，20%的份額？還一個月內？
這是一項根本無法完成的任務，即便他們的產品再好也不行！
化妝品與一些效果可以立竿見影的產品不同，它需要時間來讓客戶體驗，繼而再利用良好的口碑加上一些必要的宣傳手段，才能帶動整體銷量的提升，這是一個循序漸進的過程，根本就是一蹴而就的事情。
李石年不是沒找新老總理論過，但最終得到的隻是一個‘你的能力有問題’的說辭，並列舉了一些國外頂尖化妝品銷售團隊的例子給他聽。
李石年還能說啥呢？難道向集團申訴銷售壓力太大？
可那幫大佬們換掉了以前的老總，請來這位據說很有狼性的新老總，不就是為了提高公司產值從而給集團創造更大的利潤嗎？
李石年不笨，知道自己又一次因為性格陷入了危機，再這樣下去，被玩死是遲早的事情，畢竟也不是第一次發生這樣的事情了。
所以，他已然心生退意。
其實原本他是想跳槽其他化妝品公司的，以他的資質與經驗，國內任何一家化妝品公司都不能拒絕，看見安平科技的招聘廣告，純屬是個意外而已。
講真，李石年完全是被薪資待遇所吸引，才順手遞了份簡曆，其實並未抱有太大的期望，雖然銷售領域的經驗基本想通，但畢竟隔行如隔山嘛！
但令他萬萬沒想到的是，他居然從一萬多位應聘者中脫穎而出，獲得了麵試邀請函！
興奮，那是必須的！不管怎樣，總要試一試吧？
所以，帶著三分興奮七分忐忑的心情，按照邀請函上的時間日期，他如約抵達了四川，來到了安平科技產業園。
……
天空陰沉，大雨傾盆，似乎不是一個好的兆頭。
李石年撐著雨傘走在安平科技產業園裏的石板路上，心裏有些擔心，他可聽說了，這次麵試的48人，幾乎全是職業經理人，有過掌舵公司或企業的經驗，偏偏他隻是個部門總監而已，壓力山大呀！
其實他的野心不大，如同他簡曆上所填寫的應聘崗位一樣——產品運營經理，按照安平科技的薪資標準，估摸一年也有個上千萬，那他就很滿意了。
而且他也有信心做好這份工作，畢竟他15年的銷售運營經驗也不是花架子，更何況安平科技的產品本身就很好，甚至達到了完全沒有競品的程度，如果這樣還做不好，那他不如一頭撞死算了。
產業園的規模很大，環境也不錯，建設得如同花園一樣，這在他現居的廣州市來說，根本是不敢想象的事情，這也令他愈發喜歡上了這個地方。
按照麵試邀請函上的簡易路線圖，走走停停了20幾分鍾，才好容易的找到了麵試地點，安平行政樓。
樓房不算高，隻有六層，但建設得是真漂亮，如果忽略掉那扇旋轉門上的五個大字，李石年還以為自己到了一家酒店呢！
收起雨傘放在門口的傘架上，李石年深吸一口氣走了進去，入眼的一個燈火通明的大廳，與門外陰暗的天空形成了鮮明的對比，大廳裏靜悄悄的，一個人也沒有，隻有左側電梯門邊的牆壁上，有一台液晶顯示器，裏麵傳出很小的聲音，播放的是goldeneye仿生晶體的宣傳片。
邀請函上標注的應聘地點是四樓，李石年剛剛從透明的旋轉門中走出，正準備前往電梯口那裏，不過雙腳剛一踏在大廳裏的大理石瓷磚上，他卻發現地上有件衣服。
一件髒兮兮的藍色工裝衣服，胸前袋口處秀有‘安平科技’四個大字，似乎是被人放在這裏擦鞋的，畢竟外麵在下雨呢，上麵還有幾個濕漉漉的腳印。
不過李石年卻沒有去擦，第一他的鞋不算沾水，剛才在旋轉門裏的地毯上踩了一下，現在鞋底也已經幹淨了，第二他總感覺有些不妥，不過也沒時間細想。
隨手他就將那件工裝衣服給撿了起來，然後看到門邊有個擺放花卉的小桌子，就將它隨意折疊了一下，放在了上麵，做完這些後，才快步向著電梯門走去。
來到四樓後，這裏就熱鬧多了，像是一個類似於員工茶歇區的環境，有專門的服務員引導，先是詢問李石年要不要休息一會兒喝點熱飲，李石年示意不用後，才帶著他來到了一間開放式的會客廳裏。
會客廳很大，擺下了十幾張小圓桌，此時桌前幾乎已經坐滿了人，李石年看了一眼，約莫不下四十幾人，想不到他來得這麽晚，還好沒有遲到，趕緊找了一個有位子的地方坐下。
同桌還有兩個男人，一個額頭光亮的中年人，跟他歲數一般，約莫40上下的樣子；另一位年紀稍小，大概30出頭，樣貌帥氣，一身修身小西裝，有點兒霸道總裁的味道。
“李石年，請多多指教。”
簡單的與二人互相認識了一下後，李石年心裏原本還多少懷有的幾分期待，算是徹底被扼殺得幹幹淨淨。
因為，那位中年人，來自於世界五百強排名第46位的上海汽車集團有限公司，原職位為乘用車分公司總經理。
那位青年人就更變態，來自於沃爾瑪，雖然隻是個渠道拓展經理，但沃爾瑪畢竟是世界五百強排名第1位的巨無霸啊！
而他呢，堪堪一個中國五百強集團旗下的分公司的一名銷售總監。
他憑什麽跟人家爭？
就在前幾天，公司高層領導會議上，他雖然知道新來的老總肚量很小，但還是忍不住提出了反對的意見，因為作為公司的銷售總監，他不能任由一家資曆不夠的企業代理公司的產品，那樣會有許多不可預測的風險存在，正所謂一顆老鼠屎壞了一鍋粥，對於他們化妝品行業而言，客戶滿意度尤為重要。
難道僅僅因為那家剛剛成立不到兩年，靠著微商起步的公司的老板娘，與新老總關係曖昧，他就可以視若無睹了嗎？
不！
於公於私，他都無法睜一隻眼閉一隻眼！
他的性格一向如此，遇到明顯不合理的決策時，就必須站起來反對，他要對自己的工作負責，更要對公司負責。
所以在會議上，他利用專業的數據分析，指出了那家公司資曆不夠的事實，並利用集團文件賦予銷售總監的權利，一票否決了將那家公司列為代理商的提議。
毫無疑問，他成功得罪了新老總。
雖然新老總無法以此事為理由對付他，但近段時間以來，他明顯感覺到工作上的阻力大大加深了，舉個很簡單的例子，公司的一款新型bb霜，按照以往的慣例，這樣的新產品投入市場後，能做到廣告投入與銷售額基本持平就已經很好了。
可這次，新老總給他定下的銷售目標是——一個月內拿下國內bb霜市場20%的份額。
開什麽玩笑，20%的份額？還一個月內？
這是一項根本無法完成的任務，即便他們的產品再好也不行！
化妝品與一些效果可以立竿見影的產品不同，它需要時間來讓客戶體驗，繼而再利用良好的口碑加上一些必要的宣傳手段，才能帶動整體銷量的提升，這是一個循序漸進的過程，根本就是一蹴而就的事情。
李石年不是沒找新老總理論過，但最終得到的隻是一個‘你的能力有問題’的說辭，並列舉了一些國外頂尖化妝品銷售團隊的例子給他聽。
李石年還能說啥呢？難道向集團申訴銷售壓力太大？
可那幫大佬們換掉了以前的老總，請來這位據說很有狼性的新老總，不就是為了提高公司產值從而給集團創造更大的利潤嗎？
李石年不笨，知道自己又一次因為性格陷入了危機，再這樣下去，被玩死是遲早的事情，畢竟也不是第一次發生這樣的事情了。
所以，他已然心生退意。
其實原本他是想跳槽其他化妝品公司的，以他的資質與經驗，國內任何一家化妝品公司都不能拒絕，看見安平科技的招聘廣告，純屬是個意外而已。
講真，李石年完全是被薪資待遇所吸引，才順手遞了份簡曆，其實並未抱有太大的期望，雖然銷售領域的經驗基本想通，但畢竟隔行如隔山嘛！
但令他萬萬沒想到的是，他居然從一萬多位應聘者中脫穎而出，獲得了麵試邀請函！
興奮，那是必須的！不管怎樣，總要試一試吧？
所以，帶著三分興奮七分忐忑的心情，按照邀請函上的時間日期，他如約抵達了四川，來到了安平科技產業園。
……
天空陰沉，大雨傾盆，似乎不是一個好的兆頭。
李石年撐著雨傘走在安平科技產業園裏的石板路上，心裏有些擔心，他可聽說了，這次麵試的48人，幾乎全是職業經理人，有過掌舵公司或企業的經驗，偏偏他隻是個部門總監而已，壓力山大呀！
其實他的野心不大，如同他簡曆上所填寫的應聘崗位一樣——產品運營經理，按照安平科技的薪資標準，估摸一年也有個上千萬，那他就很滿意了。
而且他也有信心做好這份工作，畢竟他15年的銷售運營經驗也不是花架子，更何況安平科技的產品本身就很好，甚至達到了完全沒有競品的程度，如果這樣還做不好，那他不如一頭撞死算了。
產業園的規模很大，環境也不錯，建設得如同花園一樣，這在他現居的廣州市來說，根本是不敢想象的事情，這也令他愈發喜歡上了這個地方。
按照麵試邀請函上的簡易路線圖，走走停停了20幾分鍾，才好容易的找到了麵試地點，安平行政樓。
樓房不算高，隻有六層，但建設得是真漂亮，如果忽略掉那扇旋轉門上的五個大字，李石年還以為自己到了一家酒店呢！
收起雨傘放在門口的傘架上，李石年深吸一口氣走了進去，入眼的一個燈火通明的大廳，與門外陰暗的天空形成了鮮明的對比，大廳裏靜悄悄的，一個人也沒有，隻有左側電梯門邊的牆壁上，有一台液晶顯示器，裏麵傳出很小的聲音，播放的是goldeneye仿生晶體的宣傳片。
邀請函上標注的應聘地點是四樓，李石年剛剛從透明的旋轉門中走出，正準備前往電梯口那裏，不過雙腳剛一踏在大廳裏的大理石瓷磚上，他卻發現地上有件衣服。
一件髒兮兮的藍色工裝衣服，胸前袋口處秀有‘安平科技’四個大字，似乎是被人放在這裏擦鞋的，畢竟外麵在下雨呢，上麵還有幾個濕漉漉的腳印。
不過李石年卻沒有去擦，第一他的鞋不算沾水，剛才在旋轉門裏的地毯上踩了一下，現在鞋底也已經幹淨了，第二他總感覺有些不妥，不過也沒時間細想。
隨手他就將那件工裝衣服給撿了起來，然後看到門邊有個擺放花卉的小桌子，就將它隨意折疊了一下，放在了上麵，做完這些後，才快步向著電梯門走去。
來到四樓後，這裏就熱鬧多了，像是一個類似於員工茶歇區的環境，有專門的服務員引導，先是詢問李石年要不要休息一會兒喝點熱飲，李石年示意不用後，才帶著他來到了一間開放式的會客廳裏。
會客廳很大，擺下了十幾張小圓桌，此時桌前幾乎已經坐滿了人，李石年看了一眼，約莫不下四十幾人，想不到他來得這麽晚，還好沒有遲到，趕緊找了一個有位子的地方坐下。
同桌還有兩個男人，一個額頭光亮的中年人，跟他歲數一般，約莫40上下的樣子；另一位年紀稍小，大概30出頭，樣貌帥氣，一身修身小西裝，有點兒霸道總裁的味道。
“李石年，請多多指教。”
簡單的與二人互相認識了一下後，李石年心裏原本還多少懷有的幾分期待，算是徹底被扼殺得幹幹淨淨。
因為，那位中年人，來自於世界五百強排名第46位的上海汽車集團有限公司，原職位為乘用車分公司總經理。
那位青年人就更變態，來自於沃爾瑪，雖然隻是個渠道拓展經理，但沃爾瑪畢竟是世界五百強排名第1位的巨無霸啊！
而他呢，堪堪一個中國五百強集團旗下的分公司的一名銷售總監。
他憑什麽跟人家爭？