中國二十一世紀現向——資申本論談（3）
對企、事業加壓力招收人員。並對有功的企、事業加以補貼加獎。將整個社會資源，人力資源這一塊盤轉起來。培養大批有用之才。為民服務，取之於民、用之於民。空空如也。
做一個編織愛心的網。社會需要正能量，多宣傳一些好的，讓大家看到這社會溫曖的一麵，還是有好人的。這樣才能更加地和善、合諧。總是不好的那社會就太可怕了，會讓很多人失望、傷心、難過。有好有壞才真實，但社會真、善、美的東西還是多的。否則這個世界也不會發展到現在這麽好。友愛、親情、友情才使這個大的社會之網強不可破。
派子所，居委會可做公益性的，不收錢，為貧困人士解決工作困難，居委會應時常關心社區居民。體恤民聲，照看一下孤寡老人及傷殘人士。對一些家庭困難的可以關注一下。也可以和物業公司合作，托管一下家庭困難的老人、孩子等。企事業單位，也可以把每年賺得多餘的錢上交國庫。由國家代為保管，等到企、事業單位有困難的時候再拿出來還給企、事業單位讓他們渡過難關。在他們沒有困難的時候，這些錢國家可以掌控用來調拔、合理運用、運營。錢就是國家造的，當然不能亂造。總要根據市場行情來的。政府是不會賴賬的，由中央銀行統一管理。那位國家領導不希望國泰民安，人民安居樂業，每一個人都能生活在一個詳合的土地上。
派子所、檔案、產業鏈：
一、地方派子所檔案——合理輸送企、事業單位人員並收受一定的（安保稅）
二、地方派子所檔案——貧困、無業戶口
三、地方派子所——居委會（安排關心）——貧困、無業戶
四、地方派子所——報帳（區委）——上交（市委）——上交（國家財政）——政策（財政局/國家直接拔款（大、中警隊）
五、地方派子所——（重大刑事法律事項）檔案——大、中警隊
六、勞動、社會市場（資金迴籠）——財政拔款（積分考核，獎勵公款）——各派子所（檔案資源共享，人員分配、調動）
南往北走的人不多。因為現在北方沒有南方富裕。
有一定高學曆的人在異鄉更容易定居。多數是從貧困區移至富裕的地區。沒有人種的區分，也沒有窮、富之分。不分學曆、工作。多數人以能生存為自信。對大都市的向往是很多人的追求，因為，這是經濟、文化、金融、政治的中心，一切都比較方麵。生活水準比較高。但，都市裏的人生存壓力同樣也很大。高學曆人定居性還是侹高的。並且大多都有一職可謀生。
民以食為天。大多數人還是以生存為定居的基本法則。隨波逐流，沒有什麽野心及大誌向也許就是為了生活。有能力的為了更好地生活，當然還是要有野心的不然怎麽能把事業做大做強。來體現出他的人生價值。同時也養活了很多人。自己也過上了好日子。
百姓主要以安定的生活為安康養樂。
而任何一個國家主要以一種很好的管理模式，安民、樂居。這就要取決於上層管理層的高瞻遠矚，精心策劃，日益勤奮。這是一項很強大的腦力勞動，心裏壓力大比較辛苦。但，一旦製定好上了正軌就很輕鬆了。
二十一世紀的中國，960萬平方公裏。除有用空間：土地、河流、山川以外，任然有大片土地是沒有用的。
今天，政客們發出到西部去。去建設去改變國土及環境。
央央大國，無數的人。靠天吃天、靠地吃地。南來北往，多少人在這塊土地上遷移。沒有穩定的定居。最後定居下來的多數人一樣付出了更多的努力，將後代留在了較富裕的地方。
一輩又一輩的人，為了幸福、安康的生活付出了一生的努力。同樣，也為了下一代。
人在這世界上就是四處找食。有的有一技之長，有的四處漂泊，今天你勝，明天我敗。當然，也有很多人找到了一個安樂窩。在那一待就是幾十年。一輩子一恍就過來了。
城市化發展的今天及大部分人失去了工作。甚至沒有工作。給社會留下了一筆沉重的負擔。
為了在這個城市裏生存，人們開始尋找各種不同的手段來生活。五花八門，色彩紛呈。同在一片藍天下，同一片土地，相互連接成了彼此相互生存的一個重要手段。
資金循環論：
a賣給b，b賣給c，c賣給a
a——b——c——a
資金在這個城市流通
a市——b市——c市
到最後財政機構不僅光收取錢，還應該對商人進行一種無形的管理，資助、指引、一帶一路等。對大型企、事業除扶持還應幫助他們管理。政府安排專人監督。
這種管理，是對人力資源的管理，商業戰略的管理，主要是間接的促進整體聯接，對大筆資金的流動進行監督。而不是慣養及接管，每一個大型企、事業單位都應留一筆保險金交至財政部，或保險業。或每年交一筆費用，由財政部保管，用於企、事業之間的自救。或由保險業上交國家財政部整體由國家存庫對地方進行商業指導。其主要目的是為企、事業做一個堅強後盾。人有旦、夕、禍、福，天有不測風雲。國家是有錢，但，這個錢不能隻造不流通。
上交的流動自備金可以互濟、也可由主管部門用來改善社會麵貌。
資金：
1、可以迴籠
2、可以流動
3、群眾有溫飽保證
4、企、事業可以自濟
5、可解決一部人的工作
6、對人民大眾起到保護作用
7、對人民也是一種自冶
8、兼理社會需求
9、提高民族精神
10、整盤托住
對企、事業加壓力招收人員。並對有功的企、事業加以補貼加獎。將整個社會資源，人力資源這一塊盤轉起來。培養大批有用之才。為民服務，取之於民、用之於民。空空如也。
做一個編織愛心的網。社會需要正能量，多宣傳一些好的，讓大家看到這社會溫曖的一麵，還是有好人的。這樣才能更加地和善、合諧。總是不好的那社會就太可怕了，會讓很多人失望、傷心、難過。有好有壞才真實，但社會真、善、美的東西還是多的。否則這個世界也不會發展到現在這麽好。友愛、親情、友情才使這個大的社會之網強不可破。
派子所，居委會可做公益性的，不收錢，為貧困人士解決工作困難，居委會應時常關心社區居民。體恤民聲，照看一下孤寡老人及傷殘人士。對一些家庭困難的可以關注一下。也可以和物業公司合作，托管一下家庭困難的老人、孩子等。企事業單位，也可以把每年賺得多餘的錢上交國庫。由國家代為保管，等到企、事業單位有困難的時候再拿出來還給企、事業單位讓他們渡過難關。在他們沒有困難的時候，這些錢國家可以掌控用來調拔、合理運用、運營。錢就是國家造的，當然不能亂造。總要根據市場行情來的。政府是不會賴賬的，由中央銀行統一管理。那位國家領導不希望國泰民安，人民安居樂業，每一個人都能生活在一個詳合的土地上。
派子所、檔案、產業鏈：
一、地方派子所檔案——合理輸送企、事業單位人員並收受一定的（安保稅）
二、地方派子所檔案——貧困、無業戶口
三、地方派子所——居委會（安排關心）——貧困、無業戶
四、地方派子所——報帳（區委）——上交（市委）——上交（國家財政）——政策（財政局/國家直接拔款（大、中警隊）
五、地方派子所——（重大刑事法律事項）檔案——大、中警隊
六、勞動、社會市場（資金迴籠）——財政拔款（積分考核，獎勵公款）——各派子所（檔案資源共享，人員分配、調動）
南往北走的人不多。因為現在北方沒有南方富裕。
有一定高學曆的人在異鄉更容易定居。多數是從貧困區移至富裕的地區。沒有人種的區分，也沒有窮、富之分。不分學曆、工作。多數人以能生存為自信。對大都市的向往是很多人的追求，因為，這是經濟、文化、金融、政治的中心，一切都比較方麵。生活水準比較高。但，都市裏的人生存壓力同樣也很大。高學曆人定居性還是侹高的。並且大多都有一職可謀生。
民以食為天。大多數人還是以生存為定居的基本法則。隨波逐流，沒有什麽野心及大誌向也許就是為了生活。有能力的為了更好地生活，當然還是要有野心的不然怎麽能把事業做大做強。來體現出他的人生價值。同時也養活了很多人。自己也過上了好日子。
百姓主要以安定的生活為安康養樂。
而任何一個國家主要以一種很好的管理模式，安民、樂居。這就要取決於上層管理層的高瞻遠矚，精心策劃，日益勤奮。這是一項很強大的腦力勞動，心裏壓力大比較辛苦。但，一旦製定好上了正軌就很輕鬆了。
二十一世紀的中國，960萬平方公裏。除有用空間：土地、河流、山川以外，任然有大片土地是沒有用的。
今天，政客們發出到西部去。去建設去改變國土及環境。
央央大國，無數的人。靠天吃天、靠地吃地。南來北往，多少人在這塊土地上遷移。沒有穩定的定居。最後定居下來的多數人一樣付出了更多的努力，將後代留在了較富裕的地方。
一輩又一輩的人，為了幸福、安康的生活付出了一生的努力。同樣，也為了下一代。
人在這世界上就是四處找食。有的有一技之長，有的四處漂泊，今天你勝，明天我敗。當然，也有很多人找到了一個安樂窩。在那一待就是幾十年。一輩子一恍就過來了。
城市化發展的今天及大部分人失去了工作。甚至沒有工作。給社會留下了一筆沉重的負擔。
為了在這個城市裏生存，人們開始尋找各種不同的手段來生活。五花八門，色彩紛呈。同在一片藍天下，同一片土地，相互連接成了彼此相互生存的一個重要手段。
資金循環論：
a賣給b，b賣給c，c賣給a
a——b——c——a
資金在這個城市流通
a市——b市——c市
到最後財政機構不僅光收取錢，還應該對商人進行一種無形的管理，資助、指引、一帶一路等。對大型企、事業除扶持還應幫助他們管理。政府安排專人監督。
這種管理，是對人力資源的管理，商業戰略的管理，主要是間接的促進整體聯接，對大筆資金的流動進行監督。而不是慣養及接管，每一個大型企、事業單位都應留一筆保險金交至財政部，或保險業。或每年交一筆費用，由財政部保管，用於企、事業之間的自救。或由保險業上交國家財政部整體由國家存庫對地方進行商業指導。其主要目的是為企、事業做一個堅強後盾。人有旦、夕、禍、福，天有不測風雲。國家是有錢，但，這個錢不能隻造不流通。
上交的流動自備金可以互濟、也可由主管部門用來改善社會麵貌。
資金：
1、可以迴籠
2、可以流動
3、群眾有溫飽保證
4、企、事業可以自濟
5、可解決一部人的工作
6、對人民大眾起到保護作用
7、對人民也是一種自冶
8、兼理社會需求
9、提高民族精神
10、整盤托住