創夢四海所設計的明星推廣方案似乎變得越來越火爆，越來越多的明星成為了《二次元》的用戶，他們紛紛以慈善為目的，繪畫出了很多公益性的漫畫廣告。而這種廣告的成本很低，隻需要占用明星們少量的時間和創意，一幅幅感人至深的漫畫便可以被製作出來。明星們完全可以利用零碎的時間來進行創作，而這種創作不但不枯燥，而且還別有一番趣味，讓壓力巨大的明星們可以用來放鬆身心，輕鬆自我。
不過，隨著加入的明星越來越多，可以被編輯的故事內容卻變得越來越稀缺。目前，明星們是你講你的，我說我的，繪畫出的故事都是他們的個人想象，或者是道聽途說的傳言，內容感很差，重複性很高，因為大家普片知道的公益故事就那麽幾個，你知我知大家都知道，沒有多少創新。可以這麽說，如果這些故事不是出自明星之手，應該很少有人會對它們產生濃厚的興趣。
這一現象被李峰察覺到了，他對明星們所創作出的“爛故事”十分不滿，因此，他便找到了夏暮晨，來說明此事。
“這很正常啊，很多明星都沒有去過真正貧困的地區，對那些弱勢群體的理解也沒有那麽深刻，我們不能指望著每一個明星都去到山區走一走，親身了解窮人的故事吧。”夏暮晨對李峰的顧慮不以為意。
“是的，我們的確不能指望著每一個明星都真正地關注弱勢群體，但是，內容也很重要呀，如果明星們隻是草草了事，畫一畫，給自己提高點聲譽就行了，那麽這個慈善活動也就變得不再有意義了。它最終隻會變成明星們給個人貼金的趨利行為而已。”
“是的，他現在確實正朝著這個方向在發展，但是，這就是必然的趨勢。我們可以逼迫自己去關注慈善，但是永遠不能去強迫別人。我們達到了宣傳的目的，明星們達到了貼金的目的，貧困地區的人們受到了關注，這本身就是一種多贏，我們總不能真的讓所有人都真心真意地去做慈善吧，那並不現實。”如今，夏暮晨是一個現實主義者，他對那些看上去很美的理想主義並不感冒。
“就是這句話，我們的確不能讓所有人都真心真意地來做慈善，但是我們卻可以讓他們用心來做內容啊，不單單是慈善的內容，也可以是生活的內容，甚至是他們腦中所想象出來的虛構的內容。明星們都演過戲，腦子中有很多故事，我希望，我們可以借助這次慈善的機會，讓更多的明星喜歡上《二次元》，讓他們可以利用《二次元》中漫畫製作的功能向粉絲們傳遞出他們的故事。”
“你的意思是，讓《二次元》成為明星們常用的一款軟件，而不是做過了慈善宣傳之後就再也不用了？”夏暮晨問道。
“是的，就是這個意思。”李峰認可地點著頭，繼續說道：“唯有這樣，明星對用戶們的吸引力才可以長久。”
“可是，怎麽來做呢？似乎有一些困難吧？”
“不，並不困難。”李峰說道：“我想，現在有很多明星對《二次元》已經有一定的喜愛度了，在這種優勢條件下，此事應該比較容易。”李峰繼續說道：“隻要把《二次元》製作成為一款可以幫助明星與粉絲互動的平台就很容易吸引明星們來持久使用。比如說微博，就是因為他的互動性很強，明星們可以輕鬆地與粉絲們進行互動，宣傳個人，給粉絲以溫度，讓粉絲可以更了解明星的生活，更喜歡明星。因為有了這樣的吸粉能力，所以很多明星才會一直在使用微博。因此我是希望，《二次元》也可以達到這樣的效果，做成一款粉絲與明星互動的平台。”
“嗯。”夏暮晨認可地點著頭，說道：“留住明星，的確是《二次元》的一個很重要的戰略，在這一點上，我們應該學習微博的運營方法。增強《二次元》的互動性，爭取在微博之外再給明星與粉絲之間創建一個不一樣的互動平台。”
“不單單是一個互動的平台，更應該是一個加深感情的平台，相比於微博冰冷的文字，《二次元》所提供的漫畫製作功能應該更有溫度，我想，以漫畫的方式進行溝通，應該更能加深彼此的情感。”
就這樣，在李峰的建議下，《二次元》又多了一項產品優化方案，為了明星與粉絲們的互動，《二次元》在不斷地學習著那些已經取得了成功的社交軟件的運行策略。
這並不是一個簡單的過程，事實上，我們所使用的社交軟件看上去很簡單，但是實際的設計卻相當複雜，它的每一個細節都要符合人類天生的習慣，有很多我們習以為常但卻並沒有意識到的習慣都被社交軟件的設計者挖掘了出來，它讓我們用起這些軟件來感到更加舒服，願意與他人進行互動。
比如評論中的點讚功能，就是為了增強互動而設計的屬性。
當一條評論得到了網友的普片認可後，就會出現大量的點讚，而點讚數量的增加又會讓這條留言成為熱門評論，被推送到評論區的最頂處，這其實就是提高互動的一種手段。因為有了評論的點讚，並成為了熱門評論後，評論者便會產生某種成就感，大家的鼓勵使得他願意發表更多的觀點，雖然並不是每條評論都可以成為熱門，但是，正是這種成就感的驅使，讓更多的人願意在評論區發出自己的聲音，評論區也因此而熱鬧了不少。
為了鼓勵大家積極參與評論，創夢四海特意設計了一個叫做“評論小達人”的獎勵，也就是說，當某個用戶在評論中的被點讚數加互動數達到一定的數量後，他的頭像右下角處就會出現一個小小的“評”字，意為此人的評論很有特點，很受歡迎，以此來鼓勵大家積極踴躍參與互動與評論中去。
當然，這個“評論小達人”也是有級數設計的，級數的判斷以顏色區分，白、黃、橙、紅、紫，黑，顏色越深，等級越高，最高的黑色隻有分數最高的100人才可以獲得，而其他等級則隻需要達到一定的分數便能得到。在每一個月的月初，係統會自動對“評論小達人”的等級進行審核，當該用戶評論的點讚數和互動數在上一個月沒有達到該等級的最低要求時，便會降級。
不過，隨著加入的明星越來越多，可以被編輯的故事內容卻變得越來越稀缺。目前，明星們是你講你的，我說我的，繪畫出的故事都是他們的個人想象，或者是道聽途說的傳言，內容感很差，重複性很高，因為大家普片知道的公益故事就那麽幾個，你知我知大家都知道，沒有多少創新。可以這麽說，如果這些故事不是出自明星之手，應該很少有人會對它們產生濃厚的興趣。
這一現象被李峰察覺到了，他對明星們所創作出的“爛故事”十分不滿，因此，他便找到了夏暮晨，來說明此事。
“這很正常啊，很多明星都沒有去過真正貧困的地區，對那些弱勢群體的理解也沒有那麽深刻，我們不能指望著每一個明星都去到山區走一走，親身了解窮人的故事吧。”夏暮晨對李峰的顧慮不以為意。
“是的，我們的確不能指望著每一個明星都真正地關注弱勢群體，但是，內容也很重要呀，如果明星們隻是草草了事，畫一畫，給自己提高點聲譽就行了，那麽這個慈善活動也就變得不再有意義了。它最終隻會變成明星們給個人貼金的趨利行為而已。”
“是的，他現在確實正朝著這個方向在發展，但是，這就是必然的趨勢。我們可以逼迫自己去關注慈善，但是永遠不能去強迫別人。我們達到了宣傳的目的，明星們達到了貼金的目的，貧困地區的人們受到了關注，這本身就是一種多贏，我們總不能真的讓所有人都真心真意地去做慈善吧，那並不現實。”如今，夏暮晨是一個現實主義者，他對那些看上去很美的理想主義並不感冒。
“就是這句話，我們的確不能讓所有人都真心真意地來做慈善，但是我們卻可以讓他們用心來做內容啊，不單單是慈善的內容，也可以是生活的內容，甚至是他們腦中所想象出來的虛構的內容。明星們都演過戲，腦子中有很多故事，我希望，我們可以借助這次慈善的機會，讓更多的明星喜歡上《二次元》，讓他們可以利用《二次元》中漫畫製作的功能向粉絲們傳遞出他們的故事。”
“你的意思是，讓《二次元》成為明星們常用的一款軟件，而不是做過了慈善宣傳之後就再也不用了？”夏暮晨問道。
“是的，就是這個意思。”李峰認可地點著頭，繼續說道：“唯有這樣，明星對用戶們的吸引力才可以長久。”
“可是，怎麽來做呢？似乎有一些困難吧？”
“不，並不困難。”李峰說道：“我想，現在有很多明星對《二次元》已經有一定的喜愛度了，在這種優勢條件下，此事應該比較容易。”李峰繼續說道：“隻要把《二次元》製作成為一款可以幫助明星與粉絲互動的平台就很容易吸引明星們來持久使用。比如說微博，就是因為他的互動性很強，明星們可以輕鬆地與粉絲們進行互動，宣傳個人，給粉絲以溫度，讓粉絲可以更了解明星的生活，更喜歡明星。因為有了這樣的吸粉能力，所以很多明星才會一直在使用微博。因此我是希望，《二次元》也可以達到這樣的效果，做成一款粉絲與明星互動的平台。”
“嗯。”夏暮晨認可地點著頭，說道：“留住明星，的確是《二次元》的一個很重要的戰略，在這一點上，我們應該學習微博的運營方法。增強《二次元》的互動性，爭取在微博之外再給明星與粉絲之間創建一個不一樣的互動平台。”
“不單單是一個互動的平台，更應該是一個加深感情的平台，相比於微博冰冷的文字，《二次元》所提供的漫畫製作功能應該更有溫度，我想，以漫畫的方式進行溝通，應該更能加深彼此的情感。”
就這樣，在李峰的建議下，《二次元》又多了一項產品優化方案，為了明星與粉絲們的互動，《二次元》在不斷地學習著那些已經取得了成功的社交軟件的運行策略。
這並不是一個簡單的過程，事實上，我們所使用的社交軟件看上去很簡單，但是實際的設計卻相當複雜，它的每一個細節都要符合人類天生的習慣，有很多我們習以為常但卻並沒有意識到的習慣都被社交軟件的設計者挖掘了出來，它讓我們用起這些軟件來感到更加舒服，願意與他人進行互動。
比如評論中的點讚功能，就是為了增強互動而設計的屬性。
當一條評論得到了網友的普片認可後，就會出現大量的點讚，而點讚數量的增加又會讓這條留言成為熱門評論，被推送到評論區的最頂處，這其實就是提高互動的一種手段。因為有了評論的點讚，並成為了熱門評論後，評論者便會產生某種成就感，大家的鼓勵使得他願意發表更多的觀點，雖然並不是每條評論都可以成為熱門，但是，正是這種成就感的驅使，讓更多的人願意在評論區發出自己的聲音，評論區也因此而熱鬧了不少。
為了鼓勵大家積極參與評論，創夢四海特意設計了一個叫做“評論小達人”的獎勵，也就是說，當某個用戶在評論中的被點讚數加互動數達到一定的數量後，他的頭像右下角處就會出現一個小小的“評”字，意為此人的評論很有特點，很受歡迎，以此來鼓勵大家積極踴躍參與互動與評論中去。
當然，這個“評論小達人”也是有級數設計的，級數的判斷以顏色區分，白、黃、橙、紅、紫，黑，顏色越深，等級越高，最高的黑色隻有分數最高的100人才可以獲得，而其他等級則隻需要達到一定的分數便能得到。在每一個月的月初，係統會自動對“評論小達人”的等級進行審核，當該用戶評論的點讚數和互動數在上一個月沒有達到該等級的最低要求時，便會降級。