“額，你這話等於沒說呀。兩邊都被你誇了一遍。”夏暮晨聳了一下肩膀，表情顯得有一些無奈。
“因為各有各的優點嘛，很難給出一個更客觀的判斷。”李峰言道。
“好吧，那就由我來做出最後的決定吧。”夏暮晨把身子坐直，態度認真地說道：“吳明與肖廣的想法各有所長。我是想，我們可以兩項工作同時開展，一方麵我們要快速與一些明星洽談慈善的合作，另一方麵，我們也要真正地去深入弱勢群體。”夏暮晨停頓了片刻，說道：“這樣吧，吳明，由你負責與明星們的談判，我不管你要采取什麽方法，總之一定要與一些喜歡做慈善的明星經紀人接觸上，並與他們洽談慈善一事。而肖廣，你要去到一些弱勢群體中去，深入了解他們的情況和需求，把創夢四海的慈善做成真正的慈善，而不隻是做做樣子。”
沒等夏暮晨把話說完，肖廣就提出了質疑，他道：“夏總，讓我這麽一個小小的營銷副總去深入到弱勢群體中，應該很難讓創夢四海的血液中真正地流淌慈善的血吧。”肖廣的疑慮很有道理，作為一個營銷副總，他的權利在很多人之下，即使他對慈善了如指掌，也不可能決定公司的慈善行為應該怎樣去做。這就好像是一座城市中小小的科長，即使他對城市的建設了如指掌，他也不可能把一座城市真正地建好，因為那些市長和局長根本不會借鑒一個小小科長的任何意見，他們隻會按照自己的想法任意地胡來。
“著急了不是。”夏暮晨笑道：“我當然知道讓你一個人去了解慈善事業與什麽也不做，光走走形式是沒有多少區別了。所以，我也會同你一起去到弱勢群體當中，一同考察和體驗，一同去為慈善事業出謀劃策。”作為一個創業了多年的企業家，夏暮晨當然知道，若想把一件事情真正地做成一個企業的靈魂，就必須要高層和老總一同跟著來做。說白了，你若想要企業有刻苦的精神，就必須要老板也跟著加班熬夜。你若想讓員工們學會創新，就必須老板也深入到科研的第一線。否則，老板整天享受著生活，天天吃吃喝喝，卻讓員工們熬夜加班，那麽這種熬夜和加班隻會成為一種形式，員工們並不會提高任何工作效率，隻會變得越來越拖遝，最後，公司變成一個表麵上人人都在加班，而實質上卻人人都不努力的企業。
“那，這真的是太好了。”肖廣興奮地笑道。
肖廣這邊高興，而吳明這邊卻多了幾分擔心，他有些憂慮地問道：“那公司的管理該怎麽辦？現在創夢四海還處於創業期，你有那麽多的事情需要親自來管，如果你把時間都花費在了對慈善的關注上，一定會影響到公司的管理的。”
“不會的。”夏暮晨搖了搖頭，說道：“現在，創夢四海應該到放權的時候了，讓更多專業的人去幹專業的事兒，這是王雨辰在前些天對我的提醒。很多事情，需要公司那些更專業的人去做決定，而一些綜合管理上的事宜，還有李峰呢。”緊接著，他的眸子轉向了李峰，認可地說道：“在領導一家公司的能力上，李峰要比我更有天賦，尤其是蛻變歸來後的李峰，更是如此。我想，李峰一定是繼承了他父親的基因，所以，把部分決策讓給李峰來做決定，我放心。”
一席話，道出了夏暮晨目前的管理理念。再次放權，讓更多的人擁有跟多的權利，同時讓最專業的人決定最專業的事情，而不是大包大攬，一味地抓著權利不放手。這算是一種豁達，更算是一種智慧。因為唯有如此，專業的人才能發揮出他們的專業能力，而人才們才能更富有責任感。否則，員工們永遠會在心底認為：“企業是你們的，責任也是你們的，與我何幹。”
當然，這也體現了夏暮晨對公司人才的信任，他相信創夢四海的員工都是真正的人才，而非平庸之背，他也希望利用這種方式可以把他的這種信任傳遞給員工。讓員工們因為感受到了被信任的感覺，而願意為公司付出更多。
慈善是一件看上去很美，但是做起來卻並不容易的工作，尤其是對夏暮晨這樣還在創業期的創業者來說，更是如此。它需要時間和精力去走入貧困地區，邁進弱勢群體。可是，在創業時期，每一分一秒都是寶貴的。雖然夏暮晨正在把各項事宜的決定權下放，但是，他仍然不可能保證所有的時間都用在慈善上，大量的精力依然需要用在公司的管理上。
對於第一次做慈善的夏暮晨來說，並不知道應該如何入手，而郗可熙給夏暮晨的意見是，問一問邱雪，也許這個捐了名衣名包的偽慈善家能夠給出什麽特別的建議呢。
因此，夏暮晨又找到了邱雪。
對於慈善，邱雪也不是很懂。她剛剛做了沒有多久，知道的都是道聽途說的謠言。不過，她卻很是熱情，人雲亦雲，把從別人那裏聽說的，也不管真假，全都講給了夏暮晨來聽。最後，她建議夏暮晨可以到一些比較貧困的偏遠地區，看一看那裏的留守兒童和留守老人。
這應該算是一個很大的弱勢群體，比較具有代表性。
在邱雪的建議下，同時也是因為夏暮晨真的很想去到貧困的地區走一走，因此，幾日之後，夏暮晨與肖廣來到了西南地區的一個偏遠山莊。在那裏，他們看見了真正的貧窮。
這是一個荒涼的村落，不通火車，不同公路，甚至連一條正經的路也沒有，想要進入小村隻有兩個辦法，步行和騎驢。
從北京到那裏，先做飛機，然後火車，然後是中型長途汽車，接著再是一個小時的摩托車，最後是三個多小時的步行，而步行的也並不是什麽平坦的道路，而是山路與陡壁。
夏暮晨、肖廣二人是第一天早上六點鍾出發的，進了村裏已經快要到第二天的下午一點了。
“因為各有各的優點嘛，很難給出一個更客觀的判斷。”李峰言道。
“好吧，那就由我來做出最後的決定吧。”夏暮晨把身子坐直，態度認真地說道：“吳明與肖廣的想法各有所長。我是想，我們可以兩項工作同時開展，一方麵我們要快速與一些明星洽談慈善的合作，另一方麵，我們也要真正地去深入弱勢群體。”夏暮晨停頓了片刻，說道：“這樣吧，吳明，由你負責與明星們的談判，我不管你要采取什麽方法，總之一定要與一些喜歡做慈善的明星經紀人接觸上，並與他們洽談慈善一事。而肖廣，你要去到一些弱勢群體中去，深入了解他們的情況和需求，把創夢四海的慈善做成真正的慈善，而不隻是做做樣子。”
沒等夏暮晨把話說完，肖廣就提出了質疑，他道：“夏總，讓我這麽一個小小的營銷副總去深入到弱勢群體中，應該很難讓創夢四海的血液中真正地流淌慈善的血吧。”肖廣的疑慮很有道理，作為一個營銷副總，他的權利在很多人之下，即使他對慈善了如指掌，也不可能決定公司的慈善行為應該怎樣去做。這就好像是一座城市中小小的科長，即使他對城市的建設了如指掌，他也不可能把一座城市真正地建好，因為那些市長和局長根本不會借鑒一個小小科長的任何意見，他們隻會按照自己的想法任意地胡來。
“著急了不是。”夏暮晨笑道：“我當然知道讓你一個人去了解慈善事業與什麽也不做，光走走形式是沒有多少區別了。所以，我也會同你一起去到弱勢群體當中，一同考察和體驗，一同去為慈善事業出謀劃策。”作為一個創業了多年的企業家，夏暮晨當然知道，若想把一件事情真正地做成一個企業的靈魂，就必須要高層和老總一同跟著來做。說白了，你若想要企業有刻苦的精神，就必須要老板也跟著加班熬夜。你若想讓員工們學會創新，就必須老板也深入到科研的第一線。否則，老板整天享受著生活，天天吃吃喝喝，卻讓員工們熬夜加班，那麽這種熬夜和加班隻會成為一種形式，員工們並不會提高任何工作效率，隻會變得越來越拖遝，最後，公司變成一個表麵上人人都在加班，而實質上卻人人都不努力的企業。
“那，這真的是太好了。”肖廣興奮地笑道。
肖廣這邊高興，而吳明這邊卻多了幾分擔心，他有些憂慮地問道：“那公司的管理該怎麽辦？現在創夢四海還處於創業期，你有那麽多的事情需要親自來管，如果你把時間都花費在了對慈善的關注上，一定會影響到公司的管理的。”
“不會的。”夏暮晨搖了搖頭，說道：“現在，創夢四海應該到放權的時候了，讓更多專業的人去幹專業的事兒，這是王雨辰在前些天對我的提醒。很多事情，需要公司那些更專業的人去做決定，而一些綜合管理上的事宜，還有李峰呢。”緊接著，他的眸子轉向了李峰，認可地說道：“在領導一家公司的能力上，李峰要比我更有天賦，尤其是蛻變歸來後的李峰，更是如此。我想，李峰一定是繼承了他父親的基因，所以，把部分決策讓給李峰來做決定，我放心。”
一席話，道出了夏暮晨目前的管理理念。再次放權，讓更多的人擁有跟多的權利，同時讓最專業的人決定最專業的事情，而不是大包大攬，一味地抓著權利不放手。這算是一種豁達，更算是一種智慧。因為唯有如此，專業的人才能發揮出他們的專業能力，而人才們才能更富有責任感。否則，員工們永遠會在心底認為：“企業是你們的，責任也是你們的，與我何幹。”
當然，這也體現了夏暮晨對公司人才的信任，他相信創夢四海的員工都是真正的人才，而非平庸之背，他也希望利用這種方式可以把他的這種信任傳遞給員工。讓員工們因為感受到了被信任的感覺，而願意為公司付出更多。
慈善是一件看上去很美，但是做起來卻並不容易的工作，尤其是對夏暮晨這樣還在創業期的創業者來說，更是如此。它需要時間和精力去走入貧困地區，邁進弱勢群體。可是，在創業時期，每一分一秒都是寶貴的。雖然夏暮晨正在把各項事宜的決定權下放，但是，他仍然不可能保證所有的時間都用在慈善上，大量的精力依然需要用在公司的管理上。
對於第一次做慈善的夏暮晨來說，並不知道應該如何入手，而郗可熙給夏暮晨的意見是，問一問邱雪，也許這個捐了名衣名包的偽慈善家能夠給出什麽特別的建議呢。
因此，夏暮晨又找到了邱雪。
對於慈善，邱雪也不是很懂。她剛剛做了沒有多久，知道的都是道聽途說的謠言。不過，她卻很是熱情，人雲亦雲，把從別人那裏聽說的，也不管真假，全都講給了夏暮晨來聽。最後，她建議夏暮晨可以到一些比較貧困的偏遠地區，看一看那裏的留守兒童和留守老人。
這應該算是一個很大的弱勢群體，比較具有代表性。
在邱雪的建議下，同時也是因為夏暮晨真的很想去到貧困的地區走一走，因此，幾日之後，夏暮晨與肖廣來到了西南地區的一個偏遠山莊。在那裏，他們看見了真正的貧窮。
這是一個荒涼的村落，不通火車，不同公路，甚至連一條正經的路也沒有，想要進入小村隻有兩個辦法，步行和騎驢。
從北京到那裏，先做飛機，然後火車，然後是中型長途汽車，接著再是一個小時的摩托車，最後是三個多小時的步行，而步行的也並不是什麽平坦的道路，而是山路與陡壁。
夏暮晨、肖廣二人是第一天早上六點鍾出發的，進了村裏已經快要到第二天的下午一點了。