除此之外,又在電子元件的商店中,買了一堆的電子元件和各種加工和維修電器的工具……


    亂七八糟的一堆電子元件胡亂的擺放,然後,讓應聘的人再把這些淩亂的電子元件,在短時間內,重新組裝還原成產品。


    以此來考驗,應試者對電器的熟悉程度。


    “我準備給你們出三道題,第一道題麵試通過,麵試成功。每月薪水保底3ooo塊錢。等你們入職後,還會有第二道進階題目,成功者每月最低工資提高到5ooo塊錢。第三道題目,則是選出公司中長期產品研的負責人,最低月薪2萬!”


    劉偉正環顧眾人,用緩慢的語氣宣布,與此同時,關注眾人的表情,口裏說道;


    “現在,我提醒一下大家,不僅僅考驗非常艱巨。而且,即使加入公司,未來也不是享福,而是不斷的加班,不斷的攻克一個個難題!”


    在場眾人,除了那個名叫郜天僅在瞬間露出愕然神情,轉瞬表情又變成不屑狀。


    其他的應聘者,已經在高薪的刺激下,激動非常!加班、挑戰什麽的,誰在乎?


    現在的香江,可不講究什麽人性化,眾多香江本地企業,加班是日常。不用加班的工作,一個月不過能拿1ooo多塊錢。以至於,很多上班族,除了本職工作之外,下班後還要找兼職工作,打幾份工,月收入才能過2ooo塊錢。


    若是能應聘通過,最低檔次的工資也達3ooo塊錢,即使經常要加班。在這個年代的香江,也已經非常誘人了!


    “好了,大家也等的不耐煩了,麵試的題目很簡單——半小時時間限製!在半個小時以內,諸位需要從在場的電子元件中挑選出零件,然後,組裝成任意一件完整,可以開機使用的產品,電子表、收音機、電視機都可以!在規定時間內,完成了一件產品的組裝,順利通過。反之,則淘汰出局!”


    隨著劉偉正宣布題目之後。


    在場的麵試者,除了極少數麵如土色,大部分都露出了極大的自信。


    畢竟,能到現場麵試,都是簡曆寫的很漂亮,根據簡曆估計,這些人理論上,都應該有這種能力。


    若是這點本事都沒有,就更別指望其具備研能力了。


    劉偉正拿著一隻鬧鍾,定好了時間,宣布說道:


    “現在開始,已經開始記時了,抓緊!”


    眾應聘者們爭先恐後的在箱子裏麵挑選零件,因為,先下手有,後下手無。


    郜天一下場,已經快的在幾個箱子裏麵挑選,很快已經拿走了一堆的零件。


    “喂,你霸占這麽多零件幹嘛?你是組裝電視機,還是收音機,還是電子表啊?”


    眾多應聘者不爽的看著他。


    “你管我!”


    郜天淡然的霸占一堆零件。


    在眾多考試者的投訴下,劉偉正補充一條規則,每名參選者,組裝任務完成之前,隻能占據要組裝的一台機器的零件。


    跟其準備組裝的產品所需的零件不符合的其他零件,可以被其他人取走。若惡意阻止其他人取走零件,則禁止其參賽。


    但在組裝好了一台機器並通過驗收後,則不影響其繼續組裝第二台。


    “這樣嗎?”


    郜天冷笑,挑出電視機的零件,讓出其他多餘的零件。然後,使用各種工具,認真的組裝。不到十分鍾,已完成了電視機從零件到產品的組裝。插上電,成功的播放節目。


    已通過麵試的考驗後,郜天繼續挑戰第二個電子產品的組裝,電子表;隨後,又開始組裝一台收音機……


    在場眾人不由倒吸一口涼氣,這個郜天,對電器得多熟悉啊?


    即使是經常修理電器的老師傅,恐怕也不如他這麽遊刃有餘,隨便從雜亂擺放各種零件的箱子裏麵找出一些元件,很快就接二連三的組裝成了一個又一個成品。


    當然了,郜天這麽做,也等於增加了其他麵試者的難度。


    半小時結束後,郜天總共完成了五件電子產品的組裝,每一件都通過了驗收。而大部分的應聘者,多是忙的如熱鍋上的螞蟻。


    最終,能完成任務者,除了郜天之外,也隻剩下5人。


    劉偉正點頭,說道:


    “好,第一輪麵試通過者留下,其他人應聘失敗者,補償5o塊錢的時間損失。”


    “不公平!那個人,惡意的占用了大量零件,若不是他……”。


    一名原本計劃組裝其擅長的收音機的青年,憤怒是指著郜天。因為,郜天提前下手,讓他最終湊不齊零件,才導致任務失敗。


    “夠了!”


    劉偉正淡然說道。


    “沒有什麽公平不公平!這是規則,如果,你對電器的零件很熟悉,肯定能最快度的找到所需的零件,然後,順利過關。之所以失敗,是因為你能力不夠,說難聽點,就是無能!而我要的人,不包括無能之輩!”


    劉偉正並不同情淘汰者,而是果斷的對他們下達驅逐令。


    剩下6名應聘通過者。


    劉偉正麵色稍微和藹了一些,說道:


    “這一輪測試通過,隻能證明你們對電器零件的熟悉,但並不能證明你們很優秀。接下來,還有新的考驗。


    可以不參加。但是,參加了後,進一步通過,可以獲得更高的薪水和更高的職位。不參加的話,隻能拿3ooo一個月!請問,諸位想不要更郜的薪水?”


    “想!”


    在場這些新員工不由積極響應,每個人目光都露出了野心!


    “很好!”


    劉偉正從辦公桌抽屜裏麵取出一個公文包,然後,從公文包裏麵抽出1o多頁的紙:


    “這是一份已完成的設計,包括設計原理、電路圖,甚至,連程序代碼也編好了。但是這一切都停留著紙上!


    這一份考驗,允許你們多人協作。


    三天時間,三天之內,誰能製作成合格的樣品,即完成任務。


    當然,多人協作完成,團隊裏麵隻算一個人完成任務,今後,那個人將會成為項目小組的負責人。”


    隨著劉偉正把一份《函數計算器設計》的稿紙取出來,並且,讓公司現場打印多份。

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