第一百一十五章 不要廢物
重生從努力當學霸開始 作者：新安小胖A 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“謝謝，謝謝！”</p>
肇先生激動的鞠躬。</p>
實際上，之前劉偉正說的理由都是扯淡的，真相隻有一個。</p>
問題是，這次招聘隻有肇文采一名律師來投簡曆應聘啊！所以，不選他選誰啊？</p>
公司的法律和財務人員，劉偉正僅花費了不到半個小時，既已完成了對應聘人員的招聘。</p>
最後麵試的是電子技術方麵的人才，這比法律和財務之類的人員更受劉偉正的重視。</p>
不是劉偉正試圖招聘什麽技術大拿，這是扯淡的，他本身就不懂電子技術，根本無法判斷技術人員的水平到底如何。</p>
他家老大劉焱倒是懂一些，可是這幾天劉焱忙著電子廠開工，劉偉正隻好硬著頭皮自己上了。</p>
劉偉正確實需要有一定水準的技術團隊，幫他們家打掩護。</p>
畢竟，劉偉正雖然擁有21世紀的科技作為支撐，但如何轉化為2o世紀7o年代末期的產品，還是需要這個世界的技術人員來做。</p>
否則的話，憑空拿著技術圖紙，找工廠代工，毫無研發過程，總會惹人懷疑。</p>
招聘一批技術人員，劉偉正給資料，讓他們更順利的完成研，再申請專利。那麽，就不會太惹人懷疑了。</p>
“諸位……”</p>
劉偉正背著手，站在一張桌子麵前，對著十多名應聘者說道：</p>
“根據你們提供的簡曆和自我介紹，都有電子行業從業的相關資曆，理論上，有一定的能力。我不要求你們能力傑出到可以自主研cpu、程控機、光刻機那種地步，這不現實。</p>
香江也招不到那種人才。但對技術水平也不是完全沒有底線和要求的。</p>
我的最基本要求是，在市場上買到錄音機、收音機、電視機、錄像機和遊戲機等等樣品後，技術人員能夠拆開樣機，一個月內搞明白原理，並可以仿製！”</p>
一名應聘者不禁憤怒說道：</p>
“抄襲仿製是不道德的，這樣的企業不會有什麽未來，這份工作不要也罷！”</p>
其他的應聘者倒不為所動，本來就是混口飯吃，誰在乎這個？</p>
而香江所謂的電子行業，那個不是從逆向工程，仿製歐美rb的產品起家的呢</p>
劉偉正冷冷的看著那名準備拂袖而去的應聘者，問道：</p>
“你是誰？說這番話，經過大腦思考了嗎？”</p>
“世界上一流的企業，都是靠創新，都是靠專利，都是靠製定標準……”</p>
那名應聘者滔滔不絕：</p>
“二三流的企業，購買專利授權。或者等專利失效後，才開始仿製生產。不入流的企業，才會短視到完全抄襲模仿市場上流行的產品！要知道，那些產品你抄襲模仿，不賺錢不被現還好。等到你做大，肯定會被專利擁有者盯上，告到你破產……”</p>
“我還以為你有什麽郜見呢！”</p>
劉偉正不屑的說道：</p>
“你說的這些都是那些所謂的大公司管理者，給別人灌輸的心靈雞湯！生意本質上是作戰，成王敗寇而已。企業考慮的問題，最重要的是市場和消費者。剩下的那些，都是旁枝末節！”</p>
“更何況，世界一流的大企業就不抄襲模仿？錯了，一流的企業比普通的企業抄的更狠，一般情況下，能買專利他們還是願意買專利的，買不到專利也阻止不了他們強行抄襲。</p>
侵權不過是打官司輸掉賠錢，但不進行侵權可能失去巨大的市場，甚至影響企業生存。</p>
rb戰後經濟崛起的奧秘，不過是竭盡全力，引進和仿製歐美的先進技術和產品。</p>
索n、鬆x、東z、三y，那個不是通過大量的引進和仿製，吃透了技術，逐漸開始微創新。而不模仿吃透別人的技術，他們一開始就難以在市場生存，更別提什麽後來研的新產品了！”</p>
“一流企業製定標準，二流企業做品牌，三流企業製造產品.</p>
這種沒有意義的廢話，當段子聽一聽就好了，完全迷信這些玩意，會降低智商的！”</p>
完全不借鑒和抄襲的創新，在現代社會，基本上的不存在的！</p>
畢竟，很多的技術都是前人的智慧一代代的積累所成，隻有站在巨人的肩膀上，才能站的更郜，看的更遠。</p>
包括蘋g、索n、y特爾、m托羅l等等一係列的知名企業，都是這麽過來的。</p>
甚至，大公司虛心的研究競爭對手的技術和產品，對手出了一件產品，很快就跟風抄襲之，這是有活力的表現。</p>
那些對於競爭對手推出了新產品，迅的跑馬圈地搶市場，卻無動於衷，絲毫沒打算抄襲的公司，大部分都是暮氣沉沉的官僚企業。</p>
“而且，誰告訴你！我的企業就一定隻抄襲模仿不創新了？這，僅是我為了篩選招聘人才，布置的一道題目！”</p>
劉偉正說道：</p>
“連最簡單的麵試題目都做不到的，那肯定不是什麽人才，而是廢柴！”</p>
隨著劉偉正嘴炮癮過完之後，那名原本的抗議者，臉色也平靜了過來：</p>
“我叫郜天，暫時不走了！之所以不走，不是因為想給你打工，僅是看看你玩出什麽花樣？”</p>
劉偉正也不理會他，向從出版社借的助理交代道：</p>
“把我之前準備的東西拿過來！”</p>
助理點了點頭，帶著一陣香風走了。</p>
不久後，助理在出版社兩名男員工的幫助下，將幾個巨大的紙箱子搬過來。</p>
“打開！”</p>
劉偉正說道。</p>
助理點了點頭，用剪刀剪開紙箱子的封口。露出箱子裏麵的東西——</p>
一大堆雜亂的電子元件，用塑料泡沫隔開，避免碰撞損壞。</p>
“這？”</p>
“什麽意思？”</p>
在場眾人都有點奇怪。</p>
“稍安勿躁，這些東西，是考你們的！”</p>
劉偉正淡然說道：</p>
“通過了考驗，不僅僅能夠給你們郜於香江普通工作幾倍的薪水，更會讓你擁有事業上升空間！記住，我招的員工，不要一個廢物！”</p>
這些元件是劉偉正讓人買了十多台電視機、收音機、電子表、錄音機、錄像機……</p>
然後，找幾個專門修理家電的工人，把所有新買的拆成一個個零件，打亂順序，放在不同的箱子裏麵。</p>
肇先生激動的鞠躬。</p>
實際上，之前劉偉正說的理由都是扯淡的，真相隻有一個。</p>
問題是，這次招聘隻有肇文采一名律師來投簡曆應聘啊！所以，不選他選誰啊？</p>
公司的法律和財務人員，劉偉正僅花費了不到半個小時，既已完成了對應聘人員的招聘。</p>
最後麵試的是電子技術方麵的人才，這比法律和財務之類的人員更受劉偉正的重視。</p>
不是劉偉正試圖招聘什麽技術大拿，這是扯淡的，他本身就不懂電子技術，根本無法判斷技術人員的水平到底如何。</p>
他家老大劉焱倒是懂一些，可是這幾天劉焱忙著電子廠開工，劉偉正隻好硬著頭皮自己上了。</p>
劉偉正確實需要有一定水準的技術團隊，幫他們家打掩護。</p>
畢竟，劉偉正雖然擁有21世紀的科技作為支撐，但如何轉化為2o世紀7o年代末期的產品，還是需要這個世界的技術人員來做。</p>
否則的話，憑空拿著技術圖紙，找工廠代工，毫無研發過程，總會惹人懷疑。</p>
招聘一批技術人員，劉偉正給資料，讓他們更順利的完成研，再申請專利。那麽，就不會太惹人懷疑了。</p>
“諸位……”</p>
劉偉正背著手，站在一張桌子麵前，對著十多名應聘者說道：</p>
“根據你們提供的簡曆和自我介紹，都有電子行業從業的相關資曆，理論上，有一定的能力。我不要求你們能力傑出到可以自主研cpu、程控機、光刻機那種地步，這不現實。</p>
香江也招不到那種人才。但對技術水平也不是完全沒有底線和要求的。</p>
我的最基本要求是，在市場上買到錄音機、收音機、電視機、錄像機和遊戲機等等樣品後，技術人員能夠拆開樣機，一個月內搞明白原理，並可以仿製！”</p>
一名應聘者不禁憤怒說道：</p>
“抄襲仿製是不道德的，這樣的企業不會有什麽未來，這份工作不要也罷！”</p>
其他的應聘者倒不為所動，本來就是混口飯吃，誰在乎這個？</p>
而香江所謂的電子行業，那個不是從逆向工程，仿製歐美rb的產品起家的呢</p>
劉偉正冷冷的看著那名準備拂袖而去的應聘者，問道：</p>
“你是誰？說這番話，經過大腦思考了嗎？”</p>
“世界上一流的企業，都是靠創新，都是靠專利，都是靠製定標準……”</p>
那名應聘者滔滔不絕：</p>
“二三流的企業，購買專利授權。或者等專利失效後，才開始仿製生產。不入流的企業，才會短視到完全抄襲模仿市場上流行的產品！要知道，那些產品你抄襲模仿，不賺錢不被現還好。等到你做大，肯定會被專利擁有者盯上，告到你破產……”</p>
“我還以為你有什麽郜見呢！”</p>
劉偉正不屑的說道：</p>
“你說的這些都是那些所謂的大公司管理者，給別人灌輸的心靈雞湯！生意本質上是作戰，成王敗寇而已。企業考慮的問題，最重要的是市場和消費者。剩下的那些，都是旁枝末節！”</p>
“更何況，世界一流的大企業就不抄襲模仿？錯了，一流的企業比普通的企業抄的更狠，一般情況下，能買專利他們還是願意買專利的，買不到專利也阻止不了他們強行抄襲。</p>
侵權不過是打官司輸掉賠錢，但不進行侵權可能失去巨大的市場，甚至影響企業生存。</p>
rb戰後經濟崛起的奧秘，不過是竭盡全力，引進和仿製歐美的先進技術和產品。</p>
索n、鬆x、東z、三y，那個不是通過大量的引進和仿製，吃透了技術，逐漸開始微創新。而不模仿吃透別人的技術，他們一開始就難以在市場生存，更別提什麽後來研的新產品了！”</p>
“一流企業製定標準，二流企業做品牌，三流企業製造產品.</p>
這種沒有意義的廢話，當段子聽一聽就好了，完全迷信這些玩意，會降低智商的！”</p>
完全不借鑒和抄襲的創新，在現代社會，基本上的不存在的！</p>
畢竟，很多的技術都是前人的智慧一代代的積累所成，隻有站在巨人的肩膀上，才能站的更郜，看的更遠。</p>
包括蘋g、索n、y特爾、m托羅l等等一係列的知名企業，都是這麽過來的。</p>
甚至，大公司虛心的研究競爭對手的技術和產品，對手出了一件產品，很快就跟風抄襲之，這是有活力的表現。</p>
那些對於競爭對手推出了新產品，迅的跑馬圈地搶市場，卻無動於衷，絲毫沒打算抄襲的公司，大部分都是暮氣沉沉的官僚企業。</p>
“而且，誰告訴你！我的企業就一定隻抄襲模仿不創新了？這，僅是我為了篩選招聘人才，布置的一道題目！”</p>
劉偉正說道：</p>
“連最簡單的麵試題目都做不到的，那肯定不是什麽人才，而是廢柴！”</p>
隨著劉偉正嘴炮癮過完之後，那名原本的抗議者，臉色也平靜了過來：</p>
“我叫郜天，暫時不走了！之所以不走，不是因為想給你打工，僅是看看你玩出什麽花樣？”</p>
劉偉正也不理會他，向從出版社借的助理交代道：</p>
“把我之前準備的東西拿過來！”</p>
助理點了點頭，帶著一陣香風走了。</p>
不久後，助理在出版社兩名男員工的幫助下，將幾個巨大的紙箱子搬過來。</p>
“打開！”</p>
劉偉正說道。</p>
助理點了點頭，用剪刀剪開紙箱子的封口。露出箱子裏麵的東西——</p>
一大堆雜亂的電子元件，用塑料泡沫隔開，避免碰撞損壞。</p>
“這？”</p>
“什麽意思？”</p>
在場眾人都有點奇怪。</p>
“稍安勿躁，這些東西，是考你們的！”</p>
劉偉正淡然說道：</p>
“通過了考驗，不僅僅能夠給你們郜於香江普通工作幾倍的薪水，更會讓你擁有事業上升空間！記住，我招的員工，不要一個廢物！”</p>
這些元件是劉偉正讓人買了十多台電視機、收音機、電子表、錄音機、錄像機……</p>
然後，找幾個專門修理家電的工人，把所有新買的拆成一個個零件，打亂順序，放在不同的箱子裏麵。</p>