王海找到黃剛,然後黃剛又聯係陳集科,他們三個人一起拜訪唐俊,拜訪的地點並不在家裏,而是在開發區唐俊的辦公室。


    在路上的時候,王海就道:“集科,看不出來啊,你真人不露相啊,和唐縣長的關係竟然這麽好啊?”


    陳集科長期在王海下麵工作,對王海有一種天然的敬畏,他本來想說自己和唐縣長認識也不久,但是轉念一想現在形勢不同了。


    王海不再是他的上司,而他陳集科也是街道辦的主要領導了,關鍵時候不能認慫了,當即他便道:


    “我也是朋友介紹認識唐縣長的,唐縣長是個性情中人,你和他關係搞得好,他對你推心置腹!你倘若要跟他對著來,他能讓你吃不了兜著走!


    兩位領導不見笑,有時候我去唐縣長家裏吃飯,臨走的時候他還給我塞煙抽,剛開始我挺不好意思,但是後麵也適應了!”


    陳集科這幾句話聽上去好像很隨意,其實很有內涵,他至少表明自己和唐俊之間關係不止於隻是工作關係,而是兩個人有私交,他經常去唐俊家裏吃飯。


    唐俊現在是縣委常委,副縣長,能夠經常去其家裏吃飯的人能是一般的關係?還有,陳集科在吃飯之餘,唐俊還給他塞煙抽,這更顯得不一般。


    黃剛城府很深,神色古井不波,王海就有點懷疑,道:


    “是嗎?陳集科,那待會兒你找縣長給咱也要一包煙抽一下?”


    陳集科知道王海的脾氣,王海是個要強的性子,任何時候都是不甘於處在別人下麵的,當即他就道:


    “我跟兩位領導一起拜訪唐縣長,那個場合哪裏有我說話的份兒啊!我就是個拎包搞服務工作的!”


    陳集科這話說得很自謙,王海也就不好說什麽話了。


    到了唐俊的辦公室,陳集科很識趣的幫忙添茶倒水,表麵上他好像是在搞服務工作,其實他分明是在顯示自己和唐俊的關係的不同。


    唐俊壓壓手道:


    “行了,集科,你別忙了,也過來坐吧!其實辦公室有人衝茶,不用麻煩你呢!”


    陳集科這才過來坐下,道:


    “唐縣長,我們王書記在離任之前一定要來拜訪您,一是感謝您一直以來對我們街道辦工作的理解和支持,第二個也是希望給黃書記和我做個交接,鼓勵我們再接再厲……”


    陳集科很會說話,唐俊打了一個哈哈,從抽屜裏掏出三包煙來一人扔了一包,王海和黃剛都有些懵逼,看這煙可不是一般的煙啊,一百塊錢一包的和天下呢!


    關鍵不是錢的問題,而是一般來說都是下麵的人給領導煙抽,哪裏有領導給下麵人扔煙的?


    之前王海還覺得陳集科吹牛皮,給自己臉上貼金,現在他再琢磨陳集科的話,才發現唐俊這個領導和其他的領導真的差別比較大。


    黃剛道:“唐縣長,我就不要煙了吧?我都不會抽!”


    “不會抽也拿著,這是待遇問題,跟會不會是兩迴事!”


    一旁的陳集科逮著機會道:


    “書記,您就把煙拿著吧?您不拿,我也不方便拿,是不是?”


    黃剛這才把煙拿了,心中缺想這個陳集科平常不顯山露水,關鍵時候亮一手還真的讓人刮目相看!他是什麽時候和唐俊搭上關係的?看上去這一次能夠成功上位,十有八九是唐俊在背後推動的呀!


    一念及此,黃剛就不得不斟酌他自己以後和陳集科的相處之道了。


    “黃剛書記,之前我跟陳集科講了!你們紅林街道辦是一榮俱榮,一損俱損的,你兩個首先要把關係搞好,搞融洽,這非常重要!


    紅林街道辦接下來兩年工作任務都會比較重,你們團結好,把工作幹好,我可以承諾你們會很有前途,組織上是不會辜負你們的!


    其實很多人想不明白,喜歡搞窩裏鬥,我們幹部的視野要放開闊一些,格局要放大一些!我們幹的是大事業,不要盯著那麽芝麻綠豆的一點小事,小權慪氣,那是很不值得的!”


    唐俊給黃剛和陳集科叮囑一番,兩人都連連點頭,黃剛心中也鬆了一口氣,不得不說唐俊對他的態度轉變比較大。


    以前黃剛和唐俊相處感覺壓力很大,總覺得唐俊看他的眼神有一種審視的意味,那個時候黃剛內心是比較忐忑的。


    因為唐俊雖然是開發區的一把手,但是實際上紅林街道辦就在唐俊的掌握之中,唐俊真要對他黃剛不滿意,他分分鍾都能給黃剛小鞋穿。


    官場之上被領導扔小鞋穿這是大忌,別人會認為你沒有能力,得不到領導信任,組織上會認為你不尊重領導,理不清上下級關係,這樣的幹部誰都不想用,誰都不喜歡,仕途還有什麽希望呢?


    但是今天這一次接觸很成功,黃剛覺得這應該是陳集科的原因,陳集科是唐俊的人,所以有些話唐俊可以放開了講,對整個街道辦來說,這肯定是有利的。


    陳集科對今天的這個見麵也很滿意,內心高興得很,唐縣長太給力了,給足了他的麵子,讓他在班子裏有底氣昂首挺胸了。


    官場之上沒有關係背景,就沒有脊梁,挺不直,所以同樣是搭班子的兩個人,有時候書記就能把主任吃得死死的,就是這個原因。


    但是紅林街道辦應該不會出現那種情況,首先陳集科能夠擺正心態,不會越俎代庖,會充分支持黃剛的工作,把自己當成輔助的角色。


    另外關鍵一點,陳集科又唐俊為靠山,唐俊才是真正決定紅林街道辦前途和命運的人,黃剛是個聰明人,他不會跟自己的前途過不去,既然那樣,他們兩個人搭班子會有什麽矛盾出現呢?


    陳集科和黃剛兩個人都有收獲,王海這邊未免就有點失落,要知道他來拜訪唐俊是聽從廖碧華的建議,希望能從唐俊這裏得到一些東西呢!


    當然,指望唐俊解決他的問題有點不現實,唐俊就算有影響力,他也隻是在澧河開發區相關的工作上麵有一定的影響力,他還會為了王海的前途去上心嗎?


    想到這裏,王海內心感到很失落,現在他沒事兒做了,組織上又不安排他的工作,他相當於處在失業的狀態呢!


    一個平常工作十分忙碌的人,忽然一天事業沒事兒幹了,這種感覺真的不好受。


    他在家裏一天無所事事,他老婆就笑他說提前享受退休生活,他道:


    “這和退休不一樣,退休是什麽念想都沒有了,安安心心的安度晚年呢!可是現在正是幹事兒的時候,這麽閑在家裏麵算個什麽事兒?尼瑪完全就是浪費青春,虛度年華啊!”


    他老婆又講:


    “你不想浪費青春,虛度年華也簡單,你去找縣裏提要求,隨便找個局去上班啊!憑你的資曆,隨便安排你去哪個局應該都是夠資格的吧?”


    麵對這個問題,王海沉默了。


    如果隻是幹個科級幹部,王海早就進縣裏的科局辦幹一把手了,在縣裏幹一把手比在街道辦幹一把手輕鬆多了,哪裏需要承受那麽大的壓力?


    說得不好聽一點,在縣裏幹個局長,要麵子有麵子,要裏子有裏子,根本就不算個事兒,但是王海豈能滿足幹個局長呢?


    所以有些話王海難以說出口,心中有期待卻又沒有辦法實現,這就是他痛苦的根源所在。


    “王書記,我覺得你的情況我們還是要重視!秦書記雖然不在了,但是當年他給我們開發區的幹部都是有承諾的!


    隻要為開發區的工作做了貢獻的幹部,組織上一定要給予優先提拔!你在紅林街道辦這幾年,為開發區的拆遷工作做了很大的努力,功勞有目共睹!


    所以關於你個人的任職問題,不能夠隨便草率的做個安排,一定要有標杆效應,要有示範效應!要不然以後大家都不把開發區當迴事,後續的工作誰還賣力去幹?”唐俊忽然跟王海說了這幾句話。


    所謂一句好話暖人心,王海聽了唐俊這句話,真是眼淚都出來了。


    其實王海最近刷了很多存在感,在縣裏主要領導麵前都有過露臉,然而沒有一個主要領導有明確表態的,大家都是事不關己高高掛起,沒有人關心別人的事兒。


    這讓王海感覺比較絕望,大家都自掃門前雪,他王海的任職問題誰關心?


    如果王海要提拔的話,那肯定需要市組織部門的考察,但是在市裏王海有沒有關係,所以他要往上爬肯定要縣裏推薦,但是這一關他現在也沒有辦法左右啊。


    今天他拜訪唐俊,從唐俊這裏聽到了這番“公道”話,他內心的感動可想而知。


    “唐縣長,我王海以前真的不是個東西,在您剛來的時候,我沒有認真用心的配合您,現在想起來實在是太不應該!


    您是開發區的掌舵人,也是我們澧河縣未來發展的關鍵人物,有您這幾句話,我王海能不能有個位子幹工作都不重要了,我不在乎了……”

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