紅林街道辦的主要領導幹部調整落下了帷幕,之前街道辦工委書記王海的下一步任用問題比較受關注!


    王海不再擔任街道辦工委書記了,他的位子能不能得到保證?反正從目前的情況來看,王海還是未能得到組織上的安排。


    這種情況可以理解成澧河縣委班子剛剛調整完成,對王海的任用可能還需要重新的醞釀斟酌,領導需要重新審視王海這個幹部的能力和成績。


    但是作為當事人來說,王海是非常焦慮的,他去拜訪縣人大主任廖碧華,吐槽自己的苦惱,廖碧華道:


    “王海,像你現在這個情況,你想到澧河縣的哪個局問題都不是很大!關鍵是你如果還想往上走,得到組織提拔,我廖碧華能夠幹的事情就少了!


    你也知道,在市裏我也沒有多少根基,可能也是愛莫能助啊!”


    王海就不好說話了,因為對王海來說,他在紅林街道辦兢兢業業幾年,可以說幹的都是髒活累活,整天忙著搞拆遷,付出了多少努力和艱辛?


    幹過基層領導的都知道,這年頭最難搞的工作就是拆遷工作,紅林街道辦為了支持開發區的建設,硬是拆遷了兩個社區,牽扯到了農戶有幾百戶。


    說句實在話,那麽多老百姓,王海是每家每戶都到過,每家每戶他都耐心做過工作,饒是如此,這幾年因為拆遷遭遇的信訪和舉報還是層出不窮。


    為了應付這些舉報,王海也可以說是絞盡腦汁,付出了不止多少辛苦,如果說隻是為了一個局長,他實在是有些不服氣。


    但是現在這個情況,縣委那邊很顯然沒有準備好王海的任用問題,也沒有安排說給更上一級的組織推薦王海,王海現在就比較被動了。


    “王海,人有時候就是個命,命運不濟就沒有辦法,這一次你本來有好機會,但是秦吉春這個病來得太突然了!


    秦吉春一走,關於你的任用和任命怎麽弄其他的人未必還熱心!這樣吧,我去幫你跑一跑,探一探口風,但是實話講,這個新來的鄭書記究竟是什麽風格我也摸不準,未必就能湊效啊!”


    王海道:“感謝老領導,我知道老領導您對我是最關心的!”


    王海心中清楚,廖主任在澧河的影響力是很大,但是王海不滿足於一個科級幹部,廖碧華能發揮的作用就比較有限了。


    當初秦吉春對王海是有承諾的,但是現在秦吉春自己病倒了,王海怎麽辦?能找誰去?


    新來的縣委書記鄭小林不可能會真心的推王海上去,因為對鄭小林來說,他要幹的事情可能恰恰是要削弱秦吉春的影響力,所以這裏麵存在很大的一個悖論呢!


    廖碧華顯然也清楚這一點,所以他的口風謹慎,不敢跟王海大包大攬的做任何承諾。


    所以今天這個氣氛就略微顯得有點沉悶,應該說王海一直和廖碧華都走得比較近,這麽多年廖碧華對王海也非常欣賞。


    這個幹部能扛事兒,能夠霸蠻,關鍵時候能夠頂得上,對這樣的幹部組織理應重點培養,理應重用!但是奈何廖碧華沒有在用人的位置上,另外,現在年輕幹部的競爭也是相當激烈。


    王海很優秀,難道其他的幹部就不優秀嗎?所以這裏麵是存在很多沒有解的問題的。


    不知過了多久,廖碧華忽然道:“對了,王海,你跟唐俊之間的關係怎麽樣?”


    王海愣了一下,不明白廖碧華是什麽意思,他沉吟了一下,道:“唐俊這個人還不錯,應該說我們整體合作還可以!”


    王海說這番話心裏是有點虛的,因為唐俊剛開始走馬上任的時候,王海沒有把他放在眼裏,給唐俊下了很多絆子。


    當然最後王海怎麽下絆子的,結果他就是怎麽咽苦果的,在秦吉春時代,唐俊是縣委書記最信任的幹部,王海跟唐俊角力,那不是分分鍾慘不忍睹嗎?


    最後還是黃剛出麵,兩人去登唐俊的門,負荊請罪,王海才得以全身而退,在這種情況下,王海能說和唐俊之間關係不錯嗎?肯定說不上嘛!


    所以他隻能含糊其辭的說整體還可以,言下之意就是小的矛盾還是存在,唐俊對他可能也未必沒有看法!


    廖碧華卻沒有咬文嚼字,而是道:


    “這樣吧,你抽個時間準備一點東西,把黃剛叫上,你們一起搭過班子,一起去拜訪一下唐俊!你離開街道辦了,黃剛接手了,這是一個告別!


    另外,對你的安排問題,唐俊還是有一些發言權的!你是給他開發區立過功勞的人,現在沒有合適的安排給你,以後誰還會為開發區的建設賣力?這裏麵有這個邏輯關係,你要清楚!”


    王海徹底懵逼了,他心想你廖碧華都搞不定的事情,我去找唐俊?唐俊隻是個副縣長而已,現在雖然說進了常委班子,但是排名在最後麵,甚至排在縣委辦主任的後麵呢!


    這麽一個人,他能夠決定我王海的前途和命運?王海現在是老資格的正科級的幹部,如果稍微活動一下,他也能爬上副處,當年秦吉春對他是有過這種承諾的,如果秦吉春現在還在澧河,王海甚至可以和唐俊平起平坐。


    廖碧華似乎知道王海的心思,不由得歎了一口氣,道:


    “王海,年輕人氣盛是好事,但是如果搞不清自己的位置,總是氣勢很盛就未必是好事了!我這麽跟你講吧,這個世界上並不是每個人的才華都能匹配他的野心。


    比如就一個鄉鎮黨委書記,很多人為此奮鬥一輩子也上不去,但是那個位子對有些人來說唾手可得,甚至僅僅隻能算是一個起點而已,你覺得這兩種人能比嗎?


    我說得更直白一點,你王海今天到這個位置,朝思暮想的就是想更進一步,如果你能上副處,估計你做夢都能笑醒!


    但是同樣的位子對唐俊是個什麽概念?唐俊比你年輕很多,人家已經是縣委常委,而且憑他在澧河的政績和前景,你覺得他未來能走多高?很顯然,他這個縣委常委隻是一個起點而已,我希望你能懂這個道理!”


    王海深深的吸了一口氣,心中很震撼,廖碧華這番話說得很不客氣,但是恰恰說到了關鍵要點上麵了。俗話說得好,人比人,氣死人就是這個道理。


    王海怎麽和人家唐俊比?根本沒有辦法比啊!


    廖碧華道:


    “所以,我讓你去拜訪唐俊是有道理的,你不要覺得唐俊年輕,位置不高,影響力還不夠!你和唐俊是在一個戰壕裏麵打過仗的兄弟,你不把握這個機會,難道還等以後你們沒有什麽瓜葛了,再去臨時抱佛腳嗎?”


    王海認真點頭,道:“廖主任,您這席話真的說到了我的短板軟肋了,我一直在這方麵做得都不夠好,實在是值得反思和檢討!”


    王海這話很誠懇,發自肺腑,廖碧華當頭棒喝,讓他想到了很多事情,比如他第一個想到了黃剛。


    黃剛在班子裏麵是最配合他工作的,應該說在鄉鎮和街道辦的班子裏麵,書記和主任關係搞得最好的就是他和黃剛。


    實話講作為一把手,王海有時候對黃剛沒有太在意,但是日子長了之後他還是發現黃剛這個人身上有點突出。


    而今天聽了廖碧華的這番話之後,他再去看黃剛,就覺得黃剛有很多值得他學習的地方。


    比如黃剛在處理和領導的關係上麵就厲害,開發區和街道辦的關係能夠維係到現在這種程度,不是他王海的功勞,而是黃剛在背後默默的付出。


    有時候王海想一想都後怕,因為當時如果他和唐俊徹底鬧翻的話,那是什麽後果?那個後果可能是他無論如何都承受不了的。


    一念及此,他道:


    “廖主任您放心,這個事情我馬上去安排,我這就約黃剛!”


    王海說幹就幹,立刻給黃剛打電話,把事情給黃剛說清楚,黃剛道:


    “正好,書記,陳集科約了我,我們三個人一起去跟唐俊匯報!”


    王海這才想到陳集科被確定為開發區主任的擬定人選了,在王海看來,這個人事任命有點不可思議,因為陳集科在資曆上麵並不占優勢,當初開發區在幹部調整的時候,很多好事者都議論這件事,陳集科根本就不在大家的議論範圍之內。


    但是結果陳集科成了一匹黑馬了,現在看來陳集科能夠上去和唐俊肯定是有密切關係,要不然他怎麽第一時間就要去找唐俊匯報工作?


    黃剛的這番話透露出了很多訊息,王海不由得深深的吸了一口氣,決定自己無論如何也要聽廖碧華的,一定要去和唐俊把關係好好維係一下。


    廖碧華能幹到正處級幹部,他就不是一般的等閑之輩,很多人拿廖碧華和邱青國比較,別人怎麽看王海不好評價,但是在王海個人看來,邱青國比廖碧華差了不止一籌。


    至少在人際關係的處理方麵,以及洞察力方麵,王海對廖碧華是最佩服的……

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