唐俊有些驚訝江小波的來訪，因為這個時候真是緊鑼密鼓要搞幹部調整的時候，江小波應該是很忙碌的，他怎麽會來找自己呢？
到了家裏，唐俊看到江小波拎的兩瓶武陵酒，道：“小波**，這個酒可不菲啊，有點貴重啊！”
江小波道：“咱們又不是搞什麽交易，你怕什麽？這酒是我妹夫送的，我又不喜歡喝，這不就跟你拎過來了嗎？”
江小波嘴上這樣說，其實他哪裏有不喜歡喝酒的道理，唐俊當然也不會說破，唐俊給江小波衝了一杯茶，道：
“小波**，剛剛聽到說這一次你可能要動一動了，是該要動了，你在黃土坪熬了這麽久，成績有目共睹，這一次我覺得你的機會肯定要來了！”
江小波歎口氣道：“唐鎮長，你這句話讓我感動，哎，人大**這個位子不上不下，幹活的時候那絕對要往前衝，但是真正說到成績，嘿嘿，難！
我在黃土坪幹了這麽久，黃土坪除了某位書記在那邊幹的時候，效益成績差一點以外，這麽多年黃土坪還是我們全縣精準扶貧的標杆鄉鎮，從我們黃土坪走出去的幹部，現在也都有模有樣的！
我反正是這樣想的，要麽組織考慮一下我，給我一個進步的機會，要麽我就進城照顧家庭了！我的孩子馬上要上初中了，家庭和事業總得要占一頭嘛，是不是？”
唐俊愣了一下，這是他第一次看到江小波講話這麽坦誠。江小波是機關出身的幹部，平常說話和表現給人的感覺就是謹小慎微。
實際上這種感覺就是不夠坦誠，表麵上大家聊得很熱情，好像關係很好，嘻嘻哈哈，其實彼此難以交心，唐俊這麽多年一直和江小波關係一般，大抵就有這樣的原因。
很顯然，現在江小波進步了，知道分寸了。這就是基層對一個幹部的磨礪，作為領導幹部，關鍵的一條就是要學會說話，學會溝通交流。
什麽時候說什麽話，什麽場合說什麽話都非常重要，現在江小波和唐俊之間沒有任何利益衝突，兩人完全是過往同事之間的交流，你還那麽謹小慎微，雲山霧罩，這勢必會讓兩人的交往和交流浮於表麵。
江小波又跟唐俊講：
“實話跟你講，這一次競爭還是比較激烈，你們鎮至少就有兩個人想走，新月鎮比我們黃土坪還是有優勢，畢竟你們是天子腳下，離縣城近，我們怎麽能比？”
唐俊心想江小波說的兩個人，那肯定是羅金紅和鎮裏的人大**方文博了，但是在唐俊看來，無論是羅金紅還是方文博，他們兩人的競爭力都還不夠。
唐俊一念及此，道：“小波**，從我個人的眼光來看，你的機會還是要大一點！特別是通過了今天我們的這一次見麵之後，我覺得你在黃土坪沒有虛度光陰，相比以前，你往前邁出了不止一步！
很多人搞不明白一個道理，以為當官就是一級一級的往上升，哪裏有那麽簡單？你在一個位置上能不能進步，是不是真進步了，組織上是有一把尺子的！
同事中大家也有一把尺子，我經常講，我們每個人心中也有一把尺子！所以有人一門心思的就想著找關係，找門路！
我想說的是與其臨淵羨魚，不如退而結網！首先在工作上麵，在業務上麵，能力就有些不達標，後續的工作怎麽搞？要想進步也難啊！”
江小波沒有想到唐俊會這麽說話，他心中分外感動，這是發自內心的感動，因為他自己有經曆啊！他自己在黃土坪幹了這麽多年，吃了哪些苦，受了哪些累，可以說真的是一言難盡，有很多事情都不好跟別人講呢！
江小波這麽多年兢兢業業，但是一直就差那麽一點提不上去，他內心是非常失落和委屈的，今天唐俊能夠給他這樣的肯定，他能不感動？
唐俊頓了頓，道：“我們新月鎮這一邊，文博**人是不錯，金紅書記可能是要想走，但是組織上有時候很奇怪，你越是想要怎麽樣，可能往往就事與願違，難以實現。
對這一點你應該是比較感同身受的，所以咱們在體製內工作，一定要有一個比較好的心態，心態不行，可能工作就難以順利！”
江小波點點頭，覺得唐俊說的這些話字字句句都說到他心坎裏麵去了，僅僅能有這個效果，他都覺得自己不虛此行。
江小波以前是不懂什麽心態，什麽心性的，但是這些年經曆的事情多了，尤其是遭遇的挫折多了，他的心態和心性真的就不一樣了。
他自己都覺得自己在成熟，比如這一次去找湯部長，兩人的談話內容就沒有以前那麽多的廢話了，反正部長要表達的意思江小波能夠一點就透，而江小波自己也感覺在領導麵前更加的從容了！
……
江小波這一次信心足，內心比較篤定，但是並不是所有人都跟他一樣，比如新月鎮的副書記羅金紅最近就非常焦躁。
本來，他放出話去“此處不留爺自有留爺處！”其實意思就是新月鎮現在這種情況，他覺得自己已經有點混不下去了，不就是要走人嗎，他羅金紅離開了新月鎮就沒有地方去嗎？
但是，自信滿滿的他，最近跑了一段時間之後內心感到有點絕望，他忽然意識到，他以為自己能得到的位置，現在競爭分外激烈。
就以這一次的鄉長這個位子，競爭的人很多，羅金紅在這些人中根本就不占優勢！
就在新月鎮內部，他和方文博之間的競爭都不占優勢啊！方文博是正科級，他現在還是副科，兩人在級別上差了半級，在資曆上方文博就明顯壓他一頭。
如果他不在鄉鎮混了，想進城，他一個副書記進城，哪裏有他的位子呢？所以，親朋好友都勸他，沒有好機會千萬不要輕舉妄動，要不然一旦動不好，那就後悔莫及了。
比如現在羅金紅要動，調到縣裏的某個局幹個排名靠後的副局長，那以後他的仕途基本上就定格了，再也難以有進步了。
所以羅金紅現在最好的選擇還是繼續熬，但是如果要熬的話，他必須改變自己，從頭到尾的改變，要不然新月鎮他哪裏有位置呢？
這一次羅金紅還是找到了某位老領導，見到了領導之後開門見山就說：
“反正新月鎮這個地方我是不想待了，在那邊待著我也不舒服，其他人怕也不舒服，我不求提拔，隻想給我換個鄉鎮，我還是幹副書記也行！”
這領導一下就樂了，道：
“你當組織是你家的，你想換就換？我告訴你金紅，你現在的問題大得很！這次你倒處跑路子，想著提拔是不是？
我跟你講，就你在新月鎮這麽久的表現，組織看得很清楚，尤其是今年，你根本就沒有進入過工作狀態！
你的心態非常差，唐俊到了新月鎮之後，你處處針對他，什麽事情你都要和他爭一爭！可是你想過沒有，你有什麽條件跟人家爭？
我有一點不明白，唐俊剛剛走馬上任的時候，你內心有點不平衡我能夠理解！但是現在唐俊在新月鎮的工作幹得風生水起，他去新月鎮的時間並不長，但是幹了很多漂亮的事情，在這種情況下，你還是擺不正自己的心態，你要反思的是自己！”
羅金紅被領導這麽劈頭蓋臉的一統批評，當即噤若寒蟬，冷汗涔涔下來了，領導又道：
“結果你也看到了，你現在在新月鎮是混不下去了，從上到下，沒有人什麽人理你了，這是怎麽造成的？
我說這是你自己把自己孤立起來了！你自己的態度讓人敬而遠之，惹不起別人躲得起啊，結果吃虧的還是你自己！”
羅金紅低下頭，眼淚都要流出來了，他很想辯駁一下，但是嘴唇掀動硬是沒有辦法說出口來。他怎麽辯駁？
毫不誇張的說，他手中拿的是一手好牌啊，在唐俊沒有去新月鎮之前，他是很有優勢的，當時領導普遍都比較看好他。
可問題就出現在唐俊去新月鎮之後，他心態一變化，幹事情就沒有了心思，很多東西就走樣了。
現在要改變，對他來說實在是太痛苦了，他該從什麽地方來著手呢？
……
新月鎮，唐俊再一次來到了大嚴宕，應該說唐俊蹲點大嚴宕之後，村裏的變化非常的大，從最初唐俊怕來這個地方，到現在，老百姓看到了他之後會主動跟他打招唿，甚至有些老百姓還會請他到家裏喝茶，甚至是吃飯。
應該說這樣的變化讓唐俊既感覺欣慰，又覺得高興，拆遷工作現在推進得比較順利，今年北山集團的廠房建設進度也就不會被拖累。
用陳希全的話來說，今年新月鎮就算做了一千，一萬的努力，如果拆遷工作搞不好，一切都是零，因為北山集團落戶是今年縣裏招商引資的第一件大事……
到了家裏，唐俊看到江小波拎的兩瓶武陵酒，道：“小波**，這個酒可不菲啊，有點貴重啊！”
江小波道：“咱們又不是搞什麽交易，你怕什麽？這酒是我妹夫送的，我又不喜歡喝，這不就跟你拎過來了嗎？”
江小波嘴上這樣說，其實他哪裏有不喜歡喝酒的道理，唐俊當然也不會說破，唐俊給江小波衝了一杯茶，道：
“小波**，剛剛聽到說這一次你可能要動一動了，是該要動了，你在黃土坪熬了這麽久，成績有目共睹，這一次我覺得你的機會肯定要來了！”
江小波歎口氣道：“唐鎮長，你這句話讓我感動，哎，人大**這個位子不上不下，幹活的時候那絕對要往前衝，但是真正說到成績，嘿嘿，難！
我在黃土坪幹了這麽久，黃土坪除了某位書記在那邊幹的時候，效益成績差一點以外，這麽多年黃土坪還是我們全縣精準扶貧的標杆鄉鎮，從我們黃土坪走出去的幹部，現在也都有模有樣的！
我反正是這樣想的，要麽組織考慮一下我，給我一個進步的機會，要麽我就進城照顧家庭了！我的孩子馬上要上初中了，家庭和事業總得要占一頭嘛，是不是？”
唐俊愣了一下，這是他第一次看到江小波講話這麽坦誠。江小波是機關出身的幹部，平常說話和表現給人的感覺就是謹小慎微。
實際上這種感覺就是不夠坦誠，表麵上大家聊得很熱情，好像關係很好，嘻嘻哈哈，其實彼此難以交心，唐俊這麽多年一直和江小波關係一般，大抵就有這樣的原因。
很顯然，現在江小波進步了，知道分寸了。這就是基層對一個幹部的磨礪，作為領導幹部，關鍵的一條就是要學會說話，學會溝通交流。
什麽時候說什麽話，什麽場合說什麽話都非常重要，現在江小波和唐俊之間沒有任何利益衝突，兩人完全是過往同事之間的交流，你還那麽謹小慎微，雲山霧罩，這勢必會讓兩人的交往和交流浮於表麵。
江小波又跟唐俊講：
“實話跟你講，這一次競爭還是比較激烈，你們鎮至少就有兩個人想走，新月鎮比我們黃土坪還是有優勢，畢竟你們是天子腳下，離縣城近，我們怎麽能比？”
唐俊心想江小波說的兩個人，那肯定是羅金紅和鎮裏的人大**方文博了，但是在唐俊看來，無論是羅金紅還是方文博，他們兩人的競爭力都還不夠。
唐俊一念及此，道：“小波**，從我個人的眼光來看，你的機會還是要大一點！特別是通過了今天我們的這一次見麵之後，我覺得你在黃土坪沒有虛度光陰，相比以前，你往前邁出了不止一步！
很多人搞不明白一個道理，以為當官就是一級一級的往上升，哪裏有那麽簡單？你在一個位置上能不能進步，是不是真進步了，組織上是有一把尺子的！
同事中大家也有一把尺子，我經常講，我們每個人心中也有一把尺子！所以有人一門心思的就想著找關係，找門路！
我想說的是與其臨淵羨魚，不如退而結網！首先在工作上麵，在業務上麵，能力就有些不達標，後續的工作怎麽搞？要想進步也難啊！”
江小波沒有想到唐俊會這麽說話，他心中分外感動，這是發自內心的感動，因為他自己有經曆啊！他自己在黃土坪幹了這麽多年，吃了哪些苦，受了哪些累，可以說真的是一言難盡，有很多事情都不好跟別人講呢！
江小波這麽多年兢兢業業，但是一直就差那麽一點提不上去，他內心是非常失落和委屈的，今天唐俊能夠給他這樣的肯定，他能不感動？
唐俊頓了頓，道：“我們新月鎮這一邊，文博**人是不錯，金紅書記可能是要想走，但是組織上有時候很奇怪，你越是想要怎麽樣，可能往往就事與願違，難以實現。
對這一點你應該是比較感同身受的，所以咱們在體製內工作，一定要有一個比較好的心態，心態不行，可能工作就難以順利！”
江小波點點頭，覺得唐俊說的這些話字字句句都說到他心坎裏麵去了，僅僅能有這個效果，他都覺得自己不虛此行。
江小波以前是不懂什麽心態，什麽心性的，但是這些年經曆的事情多了，尤其是遭遇的挫折多了，他的心態和心性真的就不一樣了。
他自己都覺得自己在成熟，比如這一次去找湯部長，兩人的談話內容就沒有以前那麽多的廢話了，反正部長要表達的意思江小波能夠一點就透，而江小波自己也感覺在領導麵前更加的從容了！
……
江小波這一次信心足，內心比較篤定，但是並不是所有人都跟他一樣，比如新月鎮的副書記羅金紅最近就非常焦躁。
本來，他放出話去“此處不留爺自有留爺處！”其實意思就是新月鎮現在這種情況，他覺得自己已經有點混不下去了，不就是要走人嗎，他羅金紅離開了新月鎮就沒有地方去嗎？
但是，自信滿滿的他，最近跑了一段時間之後內心感到有點絕望，他忽然意識到，他以為自己能得到的位置，現在競爭分外激烈。
就以這一次的鄉長這個位子，競爭的人很多，羅金紅在這些人中根本就不占優勢！
就在新月鎮內部，他和方文博之間的競爭都不占優勢啊！方文博是正科級，他現在還是副科，兩人在級別上差了半級，在資曆上方文博就明顯壓他一頭。
如果他不在鄉鎮混了，想進城，他一個副書記進城，哪裏有他的位子呢？所以，親朋好友都勸他，沒有好機會千萬不要輕舉妄動，要不然一旦動不好，那就後悔莫及了。
比如現在羅金紅要動，調到縣裏的某個局幹個排名靠後的副局長，那以後他的仕途基本上就定格了，再也難以有進步了。
所以羅金紅現在最好的選擇還是繼續熬，但是如果要熬的話，他必須改變自己，從頭到尾的改變，要不然新月鎮他哪裏有位置呢？
這一次羅金紅還是找到了某位老領導，見到了領導之後開門見山就說：
“反正新月鎮這個地方我是不想待了，在那邊待著我也不舒服，其他人怕也不舒服，我不求提拔，隻想給我換個鄉鎮，我還是幹副書記也行！”
這領導一下就樂了，道：
“你當組織是你家的，你想換就換？我告訴你金紅，你現在的問題大得很！這次你倒處跑路子，想著提拔是不是？
我跟你講，就你在新月鎮這麽久的表現，組織看得很清楚，尤其是今年，你根本就沒有進入過工作狀態！
你的心態非常差，唐俊到了新月鎮之後，你處處針對他，什麽事情你都要和他爭一爭！可是你想過沒有，你有什麽條件跟人家爭？
我有一點不明白，唐俊剛剛走馬上任的時候，你內心有點不平衡我能夠理解！但是現在唐俊在新月鎮的工作幹得風生水起，他去新月鎮的時間並不長，但是幹了很多漂亮的事情，在這種情況下，你還是擺不正自己的心態，你要反思的是自己！”
羅金紅被領導這麽劈頭蓋臉的一統批評，當即噤若寒蟬，冷汗涔涔下來了，領導又道：
“結果你也看到了，你現在在新月鎮是混不下去了，從上到下，沒有人什麽人理你了，這是怎麽造成的？
我說這是你自己把自己孤立起來了！你自己的態度讓人敬而遠之，惹不起別人躲得起啊，結果吃虧的還是你自己！”
羅金紅低下頭，眼淚都要流出來了，他很想辯駁一下，但是嘴唇掀動硬是沒有辦法說出口來。他怎麽辯駁？
毫不誇張的說，他手中拿的是一手好牌啊，在唐俊沒有去新月鎮之前，他是很有優勢的，當時領導普遍都比較看好他。
可問題就出現在唐俊去新月鎮之後，他心態一變化，幹事情就沒有了心思，很多東西就走樣了。
現在要改變，對他來說實在是太痛苦了，他該從什麽地方來著手呢？
……
新月鎮，唐俊再一次來到了大嚴宕，應該說唐俊蹲點大嚴宕之後，村裏的變化非常的大，從最初唐俊怕來這個地方，到現在，老百姓看到了他之後會主動跟他打招唿，甚至有些老百姓還會請他到家裏喝茶，甚至是吃飯。
應該說這樣的變化讓唐俊既感覺欣慰，又覺得高興，拆遷工作現在推進得比較順利，今年北山集團的廠房建設進度也就不會被拖累。
用陳希全的話來說，今年新月鎮就算做了一千，一萬的努力，如果拆遷工作搞不好，一切都是零，因為北山集團落戶是今年縣裏招商引資的第一件大事……