時間轉眼就到了夏天了，夏天來臨之後，柑橘這個產業就開始活躍了，唐俊認真去視察了田克誌罐頭廠，目前廠裏雖然沒有原料，但是這幾個月田克誌一直在整備設備，應該說廠裏的準備工作已經完成了，隻等著今年無籽柑橘早熟品種出來之後，罐頭廠就可以開動了。
另外，周少華的水培蔬菜，今年夏季迎來了第一個收割季節，應該說經驗還是缺乏，技術和管理還有漏洞，但是水培蔬菜成功上市，還是吸引了市裏和縣裏的媒體爭相報道。
省農科所，省農業大學的專家教授也到現場來實地指導考察，在周少華的第一批水培蔬菜上市之後，唐俊拍板，常務副鎮長陳彪負責出麵協調，周少華和省農業大學簽訂了水培蔬菜培植研究的實驗基地合同，省農業大學把周少華的水培區域納入到了大學科研項目中。
這麽做的直接好處就是周少華的水庫水培一畝一年有兩千五百塊的保底收入，也就是說他現在承包的水庫，一年水培蔬菜的保底收入可以有接近十萬塊錢。
這對周少華來說，他相當於穩賺不賠本了，對他的創業積極性是極大的促進，同時他水培蔬菜的成功，也給新月鎮其他有水產的村帶來了新的希望， 現在每天去周少華那邊考察，學習的老百姓不計其數，其中不乏有在長年在外地打工，現在想迴來創業的年輕人。
應該說周少華的這個新思路給很多年輕人帶來了希望，陳彪給唐俊匯報說有可能新月鎮以後會有一個新的產業誕生，當然，這還有點遠，是後話了。
今天夏天整個雍平比較關注的事情還是鄉鎮幹部調整的事情，應該說鄉鎮幹部調整每一年都有，有的年份是換屆，有的年份是微調，總之每每到了要調整的時候，都是備受關注的。
這一次調整大家都比較關注長嶺鄉鄉長位置，還有陽平鄉黨委書記的位子， 長嶺鄉鄉長石濤妻子出了嚴重車禍，他主動申請進城，這個位子空出來了。
而陽平鄉黨委書記杜修傑更是主動辭職下海了，據說是去到沿海幹貿易生意去了，這件事在雍平政壇引起了不小的波瀾，讓很多人茶餘飯後有了更多的談資。
鄉鎮幹部，尤其是鄉鎮的黨政一把手，都是一個蘿卜一個坑，有位子出來了，那盯著的人就多，應該說這一次競爭也是相當激烈的。
比如長嶺鄉鄉長這個位子，唐俊知道的角逐者就包括江小波，另外還有新月鎮人大**方文博，這兩個人一直都想著能進一步，而且從年齡來說，兩個人也到了急需要進步的時候了。
其實，唐俊還是忽略了羅金紅，羅金紅最近天天都迴雍平，白天在新月鎮上班他懨懨欲睡，沒有什麽動力，但是每到晚上下班之後，他就開始活動，反正他跟自己的親戚朋友都表示，新月鎮他真的待不住了，這一次有調整的機會，他是迫切的想爭取的。
而方文博這一次又找到了盛中強副縣長，他也不藏著掖著，直接說明了來意，盛中強道：
“組織人事問題，我不分管，老實講，這一次你的機會可能不會太大！因為跟你一樣，等待提拔，排隊的人不少，其中不乏有等了三四次還沒有等到機會的幹部！”
方文博聽盛中強這麽說，心中便有點涼意了，他心想這年頭從來沒有聽說某個人等一個位子能夠等到的，官場之上，位置出來了，大家激烈競爭，其實也是競爭的背後的關係和人脈。
方文博這些年就跟著盛中強，在關鍵時候盛中強如果能夠竭力的推薦，想辦法運作，這件事就硬是成不了？
從盛中強的表態之中，方文博沒有感受到這種強烈的意願，這是他比較涼的地方。
他跟盛中強道：
“縣長，我在新月鎮還是認真聽了您的話，一直就紮根基層搞拆遷工作，尤其是最近配合唐俊在大嚴宕搞拆遷，一個多月基本上忙得腳不沾地！
工作成績上我不會比別人差，個人能力上我也有優勢，年齡資曆上我也不怕競爭，我隻希望這一次能夠有個公平競爭的機會！”
盛中強深深的看了一眼方文博，心中暗暗搖頭，心想你小子在新月鎮才上路幾天，剛剛搞出一點點成績來，就迫不及待的想跑，想提拔，這麽急躁怎麽能幹好事？
官場之上有很多事情是比較微妙的，就作為領導而言，盛中強也是需要用人的，應該說方文博也是他比較看好的年輕幹部，但是他覺得方文博還是要磨礪一下，要不然倉促的就用他，萬一捅了簍子，出了問題，那豈不是拔苗助長，害人害己嗎？
盛中強想等一等，但是方文博自己卻急得很，好像盛中強不力挺他，他內心還有點小情緒一般，這讓盛中強隻搖頭。
他看了一眼桌上的東西，兩瓶醬香，還有兩條1916，就這幾樣就要五千朝上了。
他用手指了指桌上的東西，道：
“文博，東西你給我拎迴去！你這是搞歪風邪氣！以後你再來找我，或者想跟我匯報談話，就不要搞這一套了！
你自己工資沒有多少，能這麽搞嘛？如果你不是用自己的工資，那更是要不得，你年輕幹部豈能這樣？”
方文博就這樣走了，而和方文博相似的江小波也是半個月一直都以各種借口在縣裏找人，江小波覺得這一次可能是最後的機會了，如果這一次機會他把握不住，可能他隻能放棄了。
人大**進城，在很多科局搞個副局長都很有難度，沒有辦法，縣城裏的單位位子緊張，不是誰都能有位子坐的。
如果不是萬不得已，江小波真的不想就這麽灰溜溜的迴來，讓自己的下半輩子就這樣完全定格，一眼看到盡頭，他還想在基層奮鬥幾年，把起點拔得高一點，這一輩子不求大富大貴，隻求在雍平這麽一個小地方，他能夠實現自己的價值。
所以這一次他是竭盡全力，當然，他現在最大的依仗還是組織部湯坤部長，湯坤跟他講：
“小波，你的心態要放平一些，官場之上最忌諱的就是急躁，就是輕浮！你在黃土坪鍛煉了這麽久，在辦事能力上夠不夠，火候到了沒有，你應該經常要反思的是這個！
實際上你之前多次失利，還是因為自身的實力還不夠！要不然你現在早已經上去了，等不到今天！”
聽了湯部長這個說法，江小波心中很不服氣，他心想什麽叫實力？背景關係就是最大的實力，比如上一次他沒有成功，敗就敗在唐俊身上。
唐俊強在什麽地方？人家最強的一點就是他擔任的是縣長秘書，在縣長身邊工作，這一點江小波能比得了？
如果按照資曆來說，唐俊在黃土坪幹副鄉長的時候，江小波就是人大**了，兩人資曆江小波要比唐俊老很多，但是提拔速度上，唐俊明顯要快，兩人正麵交鋒江小波都落敗了。
當然，江小波心中是這樣想，嘴上卻不敢說任何話，因為湯部長是出了名的嚴厲，他尤其不喜歡那些沒有情商，亂嚼舌根子的幹部。
在體製內混，核心就是要有情商，要懂進退，唐俊現在是新月鎮鎮長，在雍平政壇可以說是如日中天，在這樣的情況下，江小波必須要保持對唐俊的足夠尊重，要不然他江小波又算個什麽東西？
“小波，我跟你提個醒啊，這一次競爭不管多麽激烈，你有時間還是去找一下唐俊！你們是一個班子出來的，應該說從起點來說你比他還要高。
但是結果唐俊進步迅速，據我所知，唐俊是有真東西的，這個你應該清楚！你和唐俊有這一層關係，就要多接觸，多走動，多向人家學習。
你不要不服人家，人家能夠得到組織認同，那必然有本事，實際上現在我們縣委組織部重點關注的幹部中，唐俊是排在前麵的！
你應該知道我們雍平之前有個所謂的‘黨校六君子’，應該說這六個人當初被縣委派到省裏學習，的確是將他們當成儲備幹部重點培養的！
這六個人現在也都在各自的崗位上相當優秀，但是唐俊應該說在很多表現上都超過了他們，你可知道唐俊可是在外麵打了三年工，上了三年班之後才迴來考公務員的呀！他的起點能跟你比？”
江小波仔細品咂部長這番話，他覺得部長說的的確有道理，實際上他和唐俊打交道比較多， 應該說唐俊在黃土坪的時候，他就看著唐俊進縣城的，那個時候唐俊在黃土坪比鄉長還忙，錢朝陽把他當成自己的左膀右臂。
還有一點，江小波比較佩服唐俊的在於，唐俊這個人心態很好，不管遇到什麽事情，他都有一種從容的心態，不像有些幹部總給人感覺很急，似乎每一天都在急匆匆的趕著什麽事兒似的。
另外，周少華的水培蔬菜，今年夏季迎來了第一個收割季節，應該說經驗還是缺乏，技術和管理還有漏洞，但是水培蔬菜成功上市，還是吸引了市裏和縣裏的媒體爭相報道。
省農科所，省農業大學的專家教授也到現場來實地指導考察，在周少華的第一批水培蔬菜上市之後，唐俊拍板，常務副鎮長陳彪負責出麵協調，周少華和省農業大學簽訂了水培蔬菜培植研究的實驗基地合同，省農業大學把周少華的水培區域納入到了大學科研項目中。
這麽做的直接好處就是周少華的水庫水培一畝一年有兩千五百塊的保底收入，也就是說他現在承包的水庫，一年水培蔬菜的保底收入可以有接近十萬塊錢。
這對周少華來說，他相當於穩賺不賠本了，對他的創業積極性是極大的促進，同時他水培蔬菜的成功，也給新月鎮其他有水產的村帶來了新的希望， 現在每天去周少華那邊考察，學習的老百姓不計其數，其中不乏有在長年在外地打工，現在想迴來創業的年輕人。
應該說周少華的這個新思路給很多年輕人帶來了希望，陳彪給唐俊匯報說有可能新月鎮以後會有一個新的產業誕生，當然，這還有點遠，是後話了。
今天夏天整個雍平比較關注的事情還是鄉鎮幹部調整的事情，應該說鄉鎮幹部調整每一年都有，有的年份是換屆，有的年份是微調，總之每每到了要調整的時候，都是備受關注的。
這一次調整大家都比較關注長嶺鄉鄉長位置，還有陽平鄉黨委書記的位子， 長嶺鄉鄉長石濤妻子出了嚴重車禍，他主動申請進城，這個位子空出來了。
而陽平鄉黨委書記杜修傑更是主動辭職下海了，據說是去到沿海幹貿易生意去了，這件事在雍平政壇引起了不小的波瀾，讓很多人茶餘飯後有了更多的談資。
鄉鎮幹部，尤其是鄉鎮的黨政一把手，都是一個蘿卜一個坑，有位子出來了，那盯著的人就多，應該說這一次競爭也是相當激烈的。
比如長嶺鄉鄉長這個位子，唐俊知道的角逐者就包括江小波，另外還有新月鎮人大**方文博，這兩個人一直都想著能進一步，而且從年齡來說，兩個人也到了急需要進步的時候了。
其實，唐俊還是忽略了羅金紅，羅金紅最近天天都迴雍平，白天在新月鎮上班他懨懨欲睡，沒有什麽動力，但是每到晚上下班之後，他就開始活動，反正他跟自己的親戚朋友都表示，新月鎮他真的待不住了，這一次有調整的機會，他是迫切的想爭取的。
而方文博這一次又找到了盛中強副縣長，他也不藏著掖著，直接說明了來意，盛中強道：
“組織人事問題，我不分管，老實講，這一次你的機會可能不會太大！因為跟你一樣，等待提拔，排隊的人不少，其中不乏有等了三四次還沒有等到機會的幹部！”
方文博聽盛中強這麽說，心中便有點涼意了，他心想這年頭從來沒有聽說某個人等一個位子能夠等到的，官場之上，位置出來了，大家激烈競爭，其實也是競爭的背後的關係和人脈。
方文博這些年就跟著盛中強，在關鍵時候盛中強如果能夠竭力的推薦，想辦法運作，這件事就硬是成不了？
從盛中強的表態之中，方文博沒有感受到這種強烈的意願，這是他比較涼的地方。
他跟盛中強道：
“縣長，我在新月鎮還是認真聽了您的話，一直就紮根基層搞拆遷工作，尤其是最近配合唐俊在大嚴宕搞拆遷，一個多月基本上忙得腳不沾地！
工作成績上我不會比別人差，個人能力上我也有優勢，年齡資曆上我也不怕競爭，我隻希望這一次能夠有個公平競爭的機會！”
盛中強深深的看了一眼方文博，心中暗暗搖頭，心想你小子在新月鎮才上路幾天，剛剛搞出一點點成績來，就迫不及待的想跑，想提拔，這麽急躁怎麽能幹好事？
官場之上有很多事情是比較微妙的，就作為領導而言，盛中強也是需要用人的，應該說方文博也是他比較看好的年輕幹部，但是他覺得方文博還是要磨礪一下，要不然倉促的就用他，萬一捅了簍子，出了問題，那豈不是拔苗助長，害人害己嗎？
盛中強想等一等，但是方文博自己卻急得很，好像盛中強不力挺他，他內心還有點小情緒一般，這讓盛中強隻搖頭。
他看了一眼桌上的東西，兩瓶醬香，還有兩條1916，就這幾樣就要五千朝上了。
他用手指了指桌上的東西，道：
“文博，東西你給我拎迴去！你這是搞歪風邪氣！以後你再來找我，或者想跟我匯報談話，就不要搞這一套了！
你自己工資沒有多少，能這麽搞嘛？如果你不是用自己的工資，那更是要不得，你年輕幹部豈能這樣？”
方文博就這樣走了，而和方文博相似的江小波也是半個月一直都以各種借口在縣裏找人，江小波覺得這一次可能是最後的機會了，如果這一次機會他把握不住，可能他隻能放棄了。
人大**進城，在很多科局搞個副局長都很有難度，沒有辦法，縣城裏的單位位子緊張，不是誰都能有位子坐的。
如果不是萬不得已，江小波真的不想就這麽灰溜溜的迴來，讓自己的下半輩子就這樣完全定格，一眼看到盡頭，他還想在基層奮鬥幾年，把起點拔得高一點，這一輩子不求大富大貴，隻求在雍平這麽一個小地方，他能夠實現自己的價值。
所以這一次他是竭盡全力，當然，他現在最大的依仗還是組織部湯坤部長，湯坤跟他講：
“小波，你的心態要放平一些，官場之上最忌諱的就是急躁，就是輕浮！你在黃土坪鍛煉了這麽久，在辦事能力上夠不夠，火候到了沒有，你應該經常要反思的是這個！
實際上你之前多次失利，還是因為自身的實力還不夠！要不然你現在早已經上去了，等不到今天！”
聽了湯部長這個說法，江小波心中很不服氣，他心想什麽叫實力？背景關係就是最大的實力，比如上一次他沒有成功，敗就敗在唐俊身上。
唐俊強在什麽地方？人家最強的一點就是他擔任的是縣長秘書，在縣長身邊工作，這一點江小波能比得了？
如果按照資曆來說，唐俊在黃土坪幹副鄉長的時候，江小波就是人大**了，兩人資曆江小波要比唐俊老很多，但是提拔速度上，唐俊明顯要快，兩人正麵交鋒江小波都落敗了。
當然，江小波心中是這樣想，嘴上卻不敢說任何話，因為湯部長是出了名的嚴厲，他尤其不喜歡那些沒有情商，亂嚼舌根子的幹部。
在體製內混，核心就是要有情商，要懂進退，唐俊現在是新月鎮鎮長，在雍平政壇可以說是如日中天，在這樣的情況下，江小波必須要保持對唐俊的足夠尊重，要不然他江小波又算個什麽東西？
“小波，我跟你提個醒啊，這一次競爭不管多麽激烈，你有時間還是去找一下唐俊！你們是一個班子出來的，應該說從起點來說你比他還要高。
但是結果唐俊進步迅速，據我所知，唐俊是有真東西的，這個你應該清楚！你和唐俊有這一層關係，就要多接觸，多走動，多向人家學習。
你不要不服人家，人家能夠得到組織認同，那必然有本事，實際上現在我們縣委組織部重點關注的幹部中，唐俊是排在前麵的！
你應該知道我們雍平之前有個所謂的‘黨校六君子’，應該說這六個人當初被縣委派到省裏學習，的確是將他們當成儲備幹部重點培養的！
這六個人現在也都在各自的崗位上相當優秀，但是唐俊應該說在很多表現上都超過了他們，你可知道唐俊可是在外麵打了三年工，上了三年班之後才迴來考公務員的呀！他的起點能跟你比？”
江小波仔細品咂部長這番話，他覺得部長說的的確有道理，實際上他和唐俊打交道比較多， 應該說唐俊在黃土坪的時候，他就看著唐俊進縣城的，那個時候唐俊在黃土坪比鄉長還忙，錢朝陽把他當成自己的左膀右臂。
還有一點，江小波比較佩服唐俊的在於，唐俊這個人心態很好，不管遇到什麽事情，他都有一種從容的心態，不像有些幹部總給人感覺很急，似乎每一天都在急匆匆的趕著什麽事兒似的。