[]


    趙守時看著新鮮出爐的《如果沒有明天》,再看看這本無名筆記本,他的心中有了主意。


    眼看陳嗪馬上就要走到門口,趙守時連忙招手道:“陳副主管,請留步。”


    陳嗪皺著眉頭轉過身來,有些擔憂的問道:“趙主任還有什麽吩咐?”


    陳嗪也有些怕,怕這位趙主任把筆記本退還給自己。因為這代表對方看不上這個項目。也代表自己將再次失望,雖然這些年他已經失望過很多次。


    但這次不同,這一次很有可能就是最後一次,因為他有些堅持不住了。


    京城居大不易,他不是一個人,他還有家庭。


    “沒事,你別緊張。”趙守時抬手往下虛壓,笑著安撫緊張的陳嗪。


    啪啪


    趙守時拍了拍手裏合上的筆記本,然後指著一旁的沙發,笑道:“我準備在會上把這個項目提一下,如果江總感興趣,說不定還需要陳副主管出麵給大家解釋解釋。為了盡快將項目推動,就要老陳你辛苦一下。”


    “不辛苦,不辛苦,都是我該做的。我等著,我就在這裏等著,哪都不去。”陳嗪激動的有點語無倫次。


    他想過眼前這位一手推出《好聲音》的趙主任有可能看上自己的這個方案。但他想都不敢想眼前這位隻看了寥寥幾分鍾,便下定了主意。


    看著對方的眼神,滿是真摯。這一刻,陳嗪服氣這位主任的膽氣,即便他年長對方十幾歲。


    趙守時點點頭,沒再說什麽,便邁步出了辦公室。


    “王琪,給陳副主管倒杯茶。”


    想了想,他又說道:“陳副主管風塵仆仆從津門趕迴來,連午飯都沒來得及吃。你給訂份外賣。中午我吃的那家排骨米飯就不錯。對了,多加份米飯。”


    陳嗪確實沒吃飯,但他不可能跟趙守時說這事。要不是聽見陳嗪肚子叫,趙守時也不會知道這茬。


    吩咐完的趙守時快步向會議室的方向走去。


    趙守時沒有發現,在他說出‘加份米飯’的時候,辦公室裏的陳嗪轉身背對著他,袖口輕輕從眼角掠過。


    ~~~~~~~


    會議室外,


    時間緊迫的趙守時根本沒有時間去檢查自己的儀容儀表。咚咚咚的敲了幾下門後,沒等裏麵迴複,便直接推門而入。


    “抱歉,我來晚了。”


    趙守時來的確實有點晚,卻算不上遲到,最多是踩在時間線上。


    但他還是拱手作揖賠了個不是,借此機會,迅速的環顧一圈,這是一間很普通的會議室。


    一張普通的長方形會議桌,上麵擺著礦泉水、果汁等飲料以及兩份新鮮水果。


    會議桌為首自然是總經理的位置,姓江名澈,原則上,他跟電視中心的曾晨是一個級別。


    在他之下分左右兩方,分別是運營總監周芸,行政總監王牆根。


    再之後便是其他各部門負責人,總計十二人。


    會議桌剩下為數不多的兩個座位都在末尾,不用問就可以猜出來,這是有人借此機會給一來就搞事的趙守時的下馬威。


    無非是上午突襲查考勤的事情,讓整個紫禁城影業全都雞飛狗跳。就眼前這十二人,就有三位翻了船。


    當然,明麵上的理由很強大,也名正言順:誰讓你來得晚。先來後到曉得伐?


    趙守時懶得去管是哪種可能性,徑直往空位走去。


    這一天的時間內,整個紫禁城的人基本上都知道了趙守時這個名字,但真正的認識還遠遠不夠。


    相互介紹身份後,例會進入該有的流程。


    額。。。


    其實也沒啥,所謂的例會就跟大姨媽一樣。不過頻率要高一點,一周一次。


    主題就是對上一周的工作進行總結,包括主要工作內容,原定計劃的執行情況,以及在執行過程中出現的問題及解決辦法。


    有哪些不足需要加以改進,針對存在的問題進行溝通研討,以及各部門的協作以達到解決問題的目的。


    還要對本周的工作計劃進行布置、規劃。


    趙守時剛來,對這些基本上都不了解,半低頭的他翻閱著陳嗪的筆記本。手裏倒是拿著簽字筆,做做樣子唄。


    很快,會議進展到了各個部門訴苦的階段。


    後勤部說臨近年關,要考慮年底給職員發什麽標準的福利,說大家今年都非常辛苦,標準最起碼不能比去年底。


    財務部的當場把算盤扔出來,說這家是沒法當了。拍桌子說去年福利好是去年收益高才有的特殊情況。而且,去年是曆年福利最好的一年。


    但今年的情況特殊,褲衩都快賠掉了。保持去年的水平是不可能的,打死都不可能。


    就算削減到一半都有很大的壓力。


    霹靂扒拉算賬說紫禁城影業共有員工小三百人。要是還是按照去年的標準,年底獎金+福利要二百萬。


    誰能把錢弄來,誰再開口談福利。


    業務部說今年的經濟狀況不理想,年底該收迴來的款項有些難度。


    客戶部說客戶們反饋今年的廣告效果不如往年。削減業務量是肯定的,甚至有的在猶豫明年是否繼續合作。


    你一句、我一句,那就是破鼓萬人捶。讓原本就不富裕的紫禁城,變得雪上加霜。


    行政總監王牆根也在一旁陰惻惻的開口,說什麽:員工離職的原因有很多,但兩點最真實。第一,錢,沒給到位。第二,心,委屈了。


    歸根到底其實就是一條:幹的不爽。


    因為某個部門不作為導致公司利益受損,大家的年終獎、年底福利都無法全額發放。


    本來大家就委屈的很,偏偏某人借著剛剛上任的威勢,想要秀一把存在感。


    偏偏要把好不容易維持住的局麵給徹底搞壞掉。還說誰誰誰不是傻就是壞。


    說著說著,眾人的視線就看向了趙守時。


    ⊙o⊙…,在眾人看來這錢是製作部賠的,這鍋以及引發的一係列後續就得他趙某人來背。


    除了人事部、製作部這兩個基本盤,存在即道理的黨支部以及鹹魚的員工代表外,幾乎每個部門的負責人都暗搓搓的點趙守時。


    當然,也隻是暗搓搓而已。趙守時年輕,職務隻是主任,在場的沒有一人的職務在他之下。


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