從產品的內容獲取出發，袁曉覺得快客下一個階段的重心是在移動端市場，而開發各類app產品就是具體的落地計劃。
公司的第一款產品段子有內涵app已經出世了，而且再過一段時間就能夠上架到應用市場上麵去了。
這款產品隻是公司的一個試水項目，後續公司將根據內容的屬性去定位產品研發。
互聯網上的內容眾多，而這些內容分散在了網絡上的各種地方，下一步，袁曉想的是怎麽把內容從網上獲取進來，然後通過技術手段去實施分類推送。
要用技術去解決的問題，他當然需要跟公司程序員去談論的。
周五上午，在會議室內，產品部門的人員就公司產品到內容的問題在做著討論，每個人都在發表意見。
並且大家還在一起就公司的產品研發展開頭腦風暴。
從產品經理到技術人員，大家也都在說著自己的見解。
“移動互聯網產品的區別於pc互聯網的特點是，智能手機的屏幕小，在使用app產品的時候，就會出現一個應用霸屏的情況，所以我認為產品應該以快速吸引用戶使用為目的，在內容上麵應該側重於關注草根化的內容……”
“比如像某涯、某貼吧、某撲等，這些社區向的網站之所以會有那麽高的日活，就是因為它給互聯網用戶提供了一個宣泄情緒的地方，而且它的內容也是偏向於流行的網絡文化內容。”
“在內容方麵，可以根據分類信息來進行產品研發，比如說，現在公司做的是段子內容，那麽下一款產品可以嚐試美食內容的app，或者是情感內容的app。”
“我覺得，現階段公司應該以先做起一個產品為目標，當段子有內涵app有大量的用戶去使用，那麽流量自然就會高起來，相應的日活躍用戶就高了起來，當這款產品成功了後，就可以給其他的產品進行引流推廣，為下一款app的前期下載注冊量提供保障，對於用戶來說，既然是同一家公司的產品，那麽他總有點興趣下載使用。”
“你這個想法是對的，我也覺得這樣去開發產品，就像形成一個商業閉環一樣的，一款公司的產品成功積累了大量用戶，那麽這款app就是一個流量池，可以滋養
其他的產品，而其他的產品如果在用戶數量上麵超越了之前的產品，那麽也可以對其進行反哺。”
“那這樣說，前期公司產品還是應該要專注於內容建設吧，按照這樣的想法，那麽實現內容的精準分發才是核心問題，一款產品對應一種類型的內容，這樣才可以把各種垂類下的用戶吸引到。”
“是啊，就像是有人喜歡看段子內容，但是也有用戶不喜歡，也有人喜歡看美女，也有人喜歡看時尚內容，那麽這部分互聯網用戶我們也需要去搶占啊。”
“如果按照這種設想，我覺得公司去開發一款一站式的信息產品，通過采集互聯網上的內容，而後分發到各個內容頻道上去，這樣一款產品就具備了段子、美女、時尚等內容，對於用戶而言，他隻需要去下載一款產品就可以看到他想看到的所有類型的內容，那麽用戶就會越想用這款產品。”
“你們說得都有道理，但是目前所需要的一個問題是，內容通過何種方式來實現獲取到分發，這中間得有一個過程，而這就是要去解決的問題。”
在大家集體討論的時候，袁曉也來到了會議室。
他剛才聽著大家的討論，並未出言去打斷大家的思路。
“袁總！”張超凱首先說道。
“袁總。”朱誠誠也說道。
袁曉笑著點了點頭。
“大家剛才討論的都很有道理，但是目前對於公司來說，急需要解決的就是內容分發問題。“
接下來，袁曉打開了筆記本電腦，在會議室展示了他關於建設內容庫的設想。
大概的展示了關於內容庫的方案。
關於內容庫的設計方案，他這邊畫了幾個原型圖，改了好幾版設計才確定了大體的方向。
此刻，對著公司的技術人員一一的展示，他確定這個方案應該是可以去實施的。
“袁總，您的這個設想，我覺得可行。”李佳盛說道。
作為一個開發工程師，以他對於產品開發的理解，他是覺得袁總的構想是可以實現的。
隻不過，公司目前並沒有研發工程師，而建設“內容庫”的工作，是少不了有研發工程師的。
至少，他們技術團隊目前任何一個人是不能夠勝任的。
李佳盛率先發表了自己的觀點，其他幾個人也沒有當悶葫蘆。
“建設內容庫，這個得做架構，需要研發來參與。”莫偉傑說得。
他是公司的算法工程師，也是前段時間入職的，參與了公司第一款產品段子有內涵的研發工作。
他的主要工作就是負責公司產品的內容算法處理。
隨後陳誌超也發布了自己的看法，也提出了類似的觀點。
他們都對自己的技術有信心，也一針見血的提出了問題點。
聽著他們的迴複，袁曉也明白了公司還需要再招人才行啊。
看來，公司的技術人員還是太少了。
開發產品所需要的技術人員並未全都有。
雖然現在公司的技術團隊都是技術實力很強的人，但是還缺少非常優秀的研發工程師。
結束了會議後，袁曉迴到了自己的辦公室。
對於剛才的會議紀要，他做了一個梳理。
剛才大家說的一些點還是很有參考價值的，關於產品的建設，都有著不錯的理解。
而且大家也提到了建設內容庫應該怎麽去落地。
……
關了電腦，袁曉來到了行政辦公室。
“清玲，你跟我來下會議室。”
肖清玲正在整理文件，聽到老板喊她，就放下了手中的文件走出了行政辦公室。
袁曉找她主要是想跟她聊一下，關於怎麽招聘到合適的技術人員，他是想問問她，最快能什麽時候招聘到位。
因為目前互聯網競爭很快，各大巨頭已經在布局移動端，快客不想落人之後，就隻有提前入局。
關於建設內容庫的想法刻不容緩，因此招聘優秀的技術人員的任務極為緊迫。
公司的第一款產品段子有內涵app已經出世了，而且再過一段時間就能夠上架到應用市場上麵去了。
這款產品隻是公司的一個試水項目，後續公司將根據內容的屬性去定位產品研發。
互聯網上的內容眾多，而這些內容分散在了網絡上的各種地方，下一步，袁曉想的是怎麽把內容從網上獲取進來，然後通過技術手段去實施分類推送。
要用技術去解決的問題，他當然需要跟公司程序員去談論的。
周五上午，在會議室內，產品部門的人員就公司產品到內容的問題在做著討論，每個人都在發表意見。
並且大家還在一起就公司的產品研發展開頭腦風暴。
從產品經理到技術人員，大家也都在說著自己的見解。
“移動互聯網產品的區別於pc互聯網的特點是，智能手機的屏幕小，在使用app產品的時候，就會出現一個應用霸屏的情況，所以我認為產品應該以快速吸引用戶使用為目的，在內容上麵應該側重於關注草根化的內容……”
“比如像某涯、某貼吧、某撲等，這些社區向的網站之所以會有那麽高的日活，就是因為它給互聯網用戶提供了一個宣泄情緒的地方，而且它的內容也是偏向於流行的網絡文化內容。”
“在內容方麵，可以根據分類信息來進行產品研發，比如說，現在公司做的是段子內容，那麽下一款產品可以嚐試美食內容的app，或者是情感內容的app。”
“我覺得，現階段公司應該以先做起一個產品為目標，當段子有內涵app有大量的用戶去使用，那麽流量自然就會高起來，相應的日活躍用戶就高了起來，當這款產品成功了後，就可以給其他的產品進行引流推廣，為下一款app的前期下載注冊量提供保障，對於用戶來說，既然是同一家公司的產品，那麽他總有點興趣下載使用。”
“你這個想法是對的，我也覺得這樣去開發產品，就像形成一個商業閉環一樣的，一款公司的產品成功積累了大量用戶，那麽這款app就是一個流量池，可以滋養
其他的產品，而其他的產品如果在用戶數量上麵超越了之前的產品，那麽也可以對其進行反哺。”
“那這樣說，前期公司產品還是應該要專注於內容建設吧，按照這樣的想法，那麽實現內容的精準分發才是核心問題，一款產品對應一種類型的內容，這樣才可以把各種垂類下的用戶吸引到。”
“是啊，就像是有人喜歡看段子內容，但是也有用戶不喜歡，也有人喜歡看美女，也有人喜歡看時尚內容，那麽這部分互聯網用戶我們也需要去搶占啊。”
“如果按照這種設想，我覺得公司去開發一款一站式的信息產品，通過采集互聯網上的內容，而後分發到各個內容頻道上去，這樣一款產品就具備了段子、美女、時尚等內容，對於用戶而言，他隻需要去下載一款產品就可以看到他想看到的所有類型的內容，那麽用戶就會越想用這款產品。”
“你們說得都有道理，但是目前所需要的一個問題是，內容通過何種方式來實現獲取到分發，這中間得有一個過程，而這就是要去解決的問題。”
在大家集體討論的時候，袁曉也來到了會議室。
他剛才聽著大家的討論，並未出言去打斷大家的思路。
“袁總！”張超凱首先說道。
“袁總。”朱誠誠也說道。
袁曉笑著點了點頭。
“大家剛才討論的都很有道理，但是目前對於公司來說，急需要解決的就是內容分發問題。“
接下來，袁曉打開了筆記本電腦，在會議室展示了他關於建設內容庫的設想。
大概的展示了關於內容庫的方案。
關於內容庫的設計方案，他這邊畫了幾個原型圖，改了好幾版設計才確定了大體的方向。
此刻，對著公司的技術人員一一的展示，他確定這個方案應該是可以去實施的。
“袁總，您的這個設想，我覺得可行。”李佳盛說道。
作為一個開發工程師，以他對於產品開發的理解，他是覺得袁總的構想是可以實現的。
隻不過，公司目前並沒有研發工程師，而建設“內容庫”的工作，是少不了有研發工程師的。
至少，他們技術團隊目前任何一個人是不能夠勝任的。
李佳盛率先發表了自己的觀點，其他幾個人也沒有當悶葫蘆。
“建設內容庫，這個得做架構，需要研發來參與。”莫偉傑說得。
他是公司的算法工程師，也是前段時間入職的，參與了公司第一款產品段子有內涵的研發工作。
他的主要工作就是負責公司產品的內容算法處理。
隨後陳誌超也發布了自己的看法，也提出了類似的觀點。
他們都對自己的技術有信心，也一針見血的提出了問題點。
聽著他們的迴複，袁曉也明白了公司還需要再招人才行啊。
看來，公司的技術人員還是太少了。
開發產品所需要的技術人員並未全都有。
雖然現在公司的技術團隊都是技術實力很強的人，但是還缺少非常優秀的研發工程師。
結束了會議後，袁曉迴到了自己的辦公室。
對於剛才的會議紀要，他做了一個梳理。
剛才大家說的一些點還是很有參考價值的，關於產品的建設，都有著不錯的理解。
而且大家也提到了建設內容庫應該怎麽去落地。
……
關了電腦，袁曉來到了行政辦公室。
“清玲，你跟我來下會議室。”
肖清玲正在整理文件，聽到老板喊她，就放下了手中的文件走出了行政辦公室。
袁曉找她主要是想跟她聊一下，關於怎麽招聘到合適的技術人員，他是想問問她，最快能什麽時候招聘到位。
因為目前互聯網競爭很快，各大巨頭已經在布局移動端，快客不想落人之後，就隻有提前入局。
關於建設內容庫的想法刻不容緩，因此招聘優秀的技術人員的任務極為緊迫。