第九章：要賣掉上沙智能手表業務？
接手電子廠，你居然創建實業帝國 作者：柯付塵 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這種購買熱潮從西南區域出發，主要是以學生為核心，再迅速傳播出去。
在大廠商眼裏不起眼的低價產品智能手表，卻是在以大學生為傳播質點，通過‘自來水’效應，迅速傳播開去。
在06年這個大學剛剛開始擴張的年代，大學生還沒有像後世那樣爛大街，哪個大學生沒有一個兩個的五湖四海的同學？
那正是一個張揚的年齡，有了一款超越時代的玩具，向小夥伴們炫耀一下下，不過分吧！
炫酷的外表！
前所未聞的使用體驗！
隻要400來塊錢！
這也太劃算了吧！
買了的人，在瘋狂地為同學，為朋友安利。
一傳十，十傳百，到了後來，甚至每個大學，以及每一棟寫字樓，都有10%比例的人購買了這款智能手表。
這種有如腦殘粉般的狂熱，到了高峰期甚至是到了非理性的程度。
你有我沒有，這傳出去我多沒麵子，那豈不是說我沒跟上潮流嗎？
買買買！
。。。。。。
幾天後，另一邊。
已經開啟三班倒滿負荷運轉模式的上沙電子廠。
每個工人的臉上都散發著幸福的笑容。
製造業的工作模式和普通的辦公室人員不一樣，他們一般都是采用計件模式。
也就是說，他們的加班時間越長，做出來的工件越多，工資就越高。
像前段時間，產能利用率連50%都不到的電子廠，工人們隻能苦哈哈地活著。
“這個月撿了趴活了喲，新來的盛總給我們計件增加了錢，一件加了一塊錢，上個月有差不多1600多塊錢的工資了喲。”
“耶，老王你兇哦，這個工資要工作15個小時才能拿到吧，你不要命了所。”
“我有娃兒，又有婆娘，屋裏頭有4個口等著我喂飯吃，不拚命一點怎麽得行，像我這樣，老嗨（餘州話，爸爸）身體不好，出不了遠門，隻能在餘州找個活路的，這樣的工資還是不錯了。”
“我在南粵做過的，像你這樣，比大部分南粵的工廠工資都還要高了，確實算不錯了。”
“是不是哦，那安逸了。”
盛淮南在遠處遠遠地聽到了工人的聊天聲，在一旁的王默聽到了卻是麵紅耳赤。
“苟日的孫剛，他的工人上工居然敢講小話，老子扣他這個月的績效。”王默憤憤地說道。
雖然產品賣得好，但是這個時候更要重視產品的品控，像他們這樣無視工廠遊戲規則的講話，是要罰款的。
盛淮南看了一眼王默，沒有說話，隻是聳了聳肩。
他是老板，就不會把精力放在這些雞毛蒜皮的小事上，犯諸葛亮都經常犯的錯誤。
他考核王默的核心指標有兩個。
一個是核心產品的品質把控，另外一個是產品的銷量。
隻要有一個出現問題，他就拿王默是問！
其他的一些小事兒，就算王默偶爾貪一點小錢，隻要不是太過分，他都會睜一隻眼閉一隻眼。
水至清則無魚，你不給跟你的人一點小甜頭，誰跟伱賣命！
當然，對於剛才違反紀律的那兩個工人，他也不會裝聖母，特意放過他們的。
遊戲規則就是遊戲規則，大家出來都是為了賺錢的，管你是什麽情況，你違反了受到懲罰都是應有之義！
“我們的總經銷商體係成立得怎麽樣了，有沒有每個省都有一個總代理。”盛淮南和王默巡視完，迴到辦公室後，拿起一杯茶喝著問道。
“現在除了青海等西北的三個省份，其他區域都有了自己的總經銷商，我按照盛總您的要求，把整個經銷商團隊的規矩給定了下來，他們的實力都很強，基本都可以下到自己省份的每個縣市，整個框架體係也已經構建完畢！”
王默說完自己都得意地笑了。
經銷商團隊的構建是一件非常非常困難的事情。
不要覺得你賣的產品好經銷商就會配合你，跪舔你，那是做夢！
這需要漫長的組建和磨合，現在靠著一款單一的產品就實現了這一目標，在盛淮南看來都像是做夢一般。
“非常好，老默，這次做得真不錯。”盛淮南難得地笑了笑，拍了拍王默的肩膀。
按理說，盛淮南比王默小幾歲，又是晚輩，自不應該如此托大。
不過，不管是王默還是盛淮南，經過這段時間的磨合，卻是把這件事情，做得理所當然一般。
“咱們這個業務現在一個月就有十來萬塊手表的銷量，等到我們產能再拔一些，豈不是可以一個月可以賣個20多萬塊智能手表！”王默眼睛一亮，不由得眼神有些熾熱地看著盛淮南。
這款上沙智能手表小試牛刀，就產生了如此強的碾壓效果，讓他王默一下子成為了餘州電子業一等一的座上賓，持續下去，那還得了。
現在給渠道商的批發價，由於大規模生產帶來的成本下降，上沙電子的單塊利潤有40來塊錢左右，也就是說10塊表的銷售量，一個月就有400萬的利潤。
400萬！
在王默看來是一個天文數字了，這意味著電子廠可以迅速扭虧為盈，在還債完後還可以留出部分的資金進行產業升級和設備更新。
這在以前看來，是萬萬沒有想到的。
盛淮南搖頭道，“這個生意做不長久的，最多還能繁榮兩三年，甚至更短，隻有一兩年的時間。”
“為什麽？”王默有些疑惑。
“聽說過一個故事吧，一個猶太人到了美麗國去做金融行業，陸陸續續就會有一群猶太人在做各行各業的老板；一個印度人到了美麗國去大公司做高管，陸陸續續就會有一群人印度人擠占了這個公司大部分位置做打工人；而一個華國人到了美麗國去開理發店，陸陸續續就會有一群華國人在美麗國開理發店！”盛淮南喝了一口水。
他繼續說道，“這說明了什麽？說明了華國人是最容易，也是最善於把一個東西變成白菜價的，如果我們停止不前，那麽這個東西必然可以把我們的電子廠拖垮。”
王默這下是真的明白了，連連點頭：“那咱們以後準備怎麽辦？”
盛淮南便道：“不能長久做，但也能做兩年，兩年以後，這個產品就有可能爛大街，或者是大廠親自下場來對這個產品進行降維打壓，我們的精力牽扯在這裏就不太明智了。這個產品最好的處理方式，就是等半年找個人接手，咱們拿到錢再做其他更有潛力的產品。”
王默不由得震撼地看著盛淮南。
第一個產品那麽成功，居然舍得在巔峰期直接轉讓。
這個魄力，不是一般人能做得出的！
在大廠商眼裏不起眼的低價產品智能手表，卻是在以大學生為傳播質點，通過‘自來水’效應，迅速傳播開去。
在06年這個大學剛剛開始擴張的年代，大學生還沒有像後世那樣爛大街，哪個大學生沒有一個兩個的五湖四海的同學？
那正是一個張揚的年齡，有了一款超越時代的玩具，向小夥伴們炫耀一下下，不過分吧！
炫酷的外表！
前所未聞的使用體驗！
隻要400來塊錢！
這也太劃算了吧！
買了的人，在瘋狂地為同學，為朋友安利。
一傳十，十傳百，到了後來，甚至每個大學，以及每一棟寫字樓，都有10%比例的人購買了這款智能手表。
這種有如腦殘粉般的狂熱，到了高峰期甚至是到了非理性的程度。
你有我沒有，這傳出去我多沒麵子，那豈不是說我沒跟上潮流嗎？
買買買！
。。。。。。
幾天後，另一邊。
已經開啟三班倒滿負荷運轉模式的上沙電子廠。
每個工人的臉上都散發著幸福的笑容。
製造業的工作模式和普通的辦公室人員不一樣，他們一般都是采用計件模式。
也就是說，他們的加班時間越長，做出來的工件越多，工資就越高。
像前段時間，產能利用率連50%都不到的電子廠，工人們隻能苦哈哈地活著。
“這個月撿了趴活了喲，新來的盛總給我們計件增加了錢，一件加了一塊錢，上個月有差不多1600多塊錢的工資了喲。”
“耶，老王你兇哦，這個工資要工作15個小時才能拿到吧，你不要命了所。”
“我有娃兒，又有婆娘，屋裏頭有4個口等著我喂飯吃，不拚命一點怎麽得行，像我這樣，老嗨（餘州話，爸爸）身體不好，出不了遠門，隻能在餘州找個活路的，這樣的工資還是不錯了。”
“我在南粵做過的，像你這樣，比大部分南粵的工廠工資都還要高了，確實算不錯了。”
“是不是哦，那安逸了。”
盛淮南在遠處遠遠地聽到了工人的聊天聲，在一旁的王默聽到了卻是麵紅耳赤。
“苟日的孫剛，他的工人上工居然敢講小話，老子扣他這個月的績效。”王默憤憤地說道。
雖然產品賣得好，但是這個時候更要重視產品的品控，像他們這樣無視工廠遊戲規則的講話，是要罰款的。
盛淮南看了一眼王默，沒有說話，隻是聳了聳肩。
他是老板，就不會把精力放在這些雞毛蒜皮的小事上，犯諸葛亮都經常犯的錯誤。
他考核王默的核心指標有兩個。
一個是核心產品的品質把控，另外一個是產品的銷量。
隻要有一個出現問題，他就拿王默是問！
其他的一些小事兒，就算王默偶爾貪一點小錢，隻要不是太過分，他都會睜一隻眼閉一隻眼。
水至清則無魚，你不給跟你的人一點小甜頭，誰跟伱賣命！
當然，對於剛才違反紀律的那兩個工人，他也不會裝聖母，特意放過他們的。
遊戲規則就是遊戲規則，大家出來都是為了賺錢的，管你是什麽情況，你違反了受到懲罰都是應有之義！
“我們的總經銷商體係成立得怎麽樣了，有沒有每個省都有一個總代理。”盛淮南和王默巡視完，迴到辦公室後，拿起一杯茶喝著問道。
“現在除了青海等西北的三個省份，其他區域都有了自己的總經銷商，我按照盛總您的要求，把整個經銷商團隊的規矩給定了下來，他們的實力都很強，基本都可以下到自己省份的每個縣市，整個框架體係也已經構建完畢！”
王默說完自己都得意地笑了。
經銷商團隊的構建是一件非常非常困難的事情。
不要覺得你賣的產品好經銷商就會配合你，跪舔你，那是做夢！
這需要漫長的組建和磨合，現在靠著一款單一的產品就實現了這一目標，在盛淮南看來都像是做夢一般。
“非常好，老默，這次做得真不錯。”盛淮南難得地笑了笑，拍了拍王默的肩膀。
按理說，盛淮南比王默小幾歲，又是晚輩，自不應該如此托大。
不過，不管是王默還是盛淮南，經過這段時間的磨合，卻是把這件事情，做得理所當然一般。
“咱們這個業務現在一個月就有十來萬塊手表的銷量，等到我們產能再拔一些，豈不是可以一個月可以賣個20多萬塊智能手表！”王默眼睛一亮，不由得眼神有些熾熱地看著盛淮南。
這款上沙智能手表小試牛刀，就產生了如此強的碾壓效果，讓他王默一下子成為了餘州電子業一等一的座上賓，持續下去，那還得了。
現在給渠道商的批發價，由於大規模生產帶來的成本下降，上沙電子的單塊利潤有40來塊錢左右，也就是說10塊表的銷售量，一個月就有400萬的利潤。
400萬！
在王默看來是一個天文數字了，這意味著電子廠可以迅速扭虧為盈，在還債完後還可以留出部分的資金進行產業升級和設備更新。
這在以前看來，是萬萬沒有想到的。
盛淮南搖頭道，“這個生意做不長久的，最多還能繁榮兩三年，甚至更短，隻有一兩年的時間。”
“為什麽？”王默有些疑惑。
“聽說過一個故事吧，一個猶太人到了美麗國去做金融行業，陸陸續續就會有一群猶太人在做各行各業的老板；一個印度人到了美麗國去大公司做高管，陸陸續續就會有一群人印度人擠占了這個公司大部分位置做打工人；而一個華國人到了美麗國去開理發店，陸陸續續就會有一群華國人在美麗國開理發店！”盛淮南喝了一口水。
他繼續說道，“這說明了什麽？說明了華國人是最容易，也是最善於把一個東西變成白菜價的，如果我們停止不前，那麽這個東西必然可以把我們的電子廠拖垮。”
王默這下是真的明白了，連連點頭：“那咱們以後準備怎麽辦？”
盛淮南便道：“不能長久做，但也能做兩年，兩年以後，這個產品就有可能爛大街，或者是大廠親自下場來對這個產品進行降維打壓，我們的精力牽扯在這裏就不太明智了。這個產品最好的處理方式，就是等半年找個人接手，咱們拿到錢再做其他更有潛力的產品。”
王默不由得震撼地看著盛淮南。
第一個產品那麽成功，居然舍得在巔峰期直接轉讓。
這個魄力，不是一般人能做得出的！