水至清則無魚，人至察而無朋。每個人都有缺點，如果我們的眼睛始終盯著別人的缺點的話，別人會覺得很無辜，我們自己也會覺得無所適從。
在人際交往中，當我們別人一些雞毛蒜皮的小事時，隻要沒有實質性的錯誤，我們就不要去糾正它，視而不見，充耳不聞，也不失為一種好辦法。做人不能太較真，認死理，太認真了，就會對什麽都看不慣，連一個朋友都容不下，最終的結果是把自己和社會隔絕開來。
戴爾·卡耐基是教育專家，也是成功學家，他是處理人際關係的“老手”，然而早年時，也曾犯過錯誤——去糾正別人的錯誤，在他的迴憶他這樣說：
“那是一天晚上，我參加一個宴會，宴席中，坐在我右邊的一位先生講了一段幽默故事，還引用了一句話，意思和漢語中的‘謀事在人，成事在天’差不多，並提到，他所引用的那句話出自聖經。他錯了，我知道，我很肯定地知道出處，一點疑問也沒有。為了表現優越感，我很麻利地糾正他。他立刻反唇相譏：‘什麽？出自莎士比亞？不可能！絕對不可能！’那位先生一時下不來台，不禁有些惱怒。”
然而此時的卡耐基一心隻想把自己的觀點闡述明白，因此，他決定找個證人，來證明自己的觀點的正確性，當時我的老朋友法蘭克·葛孟坐在我身邊。他研究莎士比亞的著作已有多年，於是我就向他求證。
葛孟在桌下踢了我一腳，然後說：“戴爾，你錯了，這位先生是對的。這句話出自聖經。我有些不服，但是也沒有繼續說下去。那晚迴家的路上，我對葛孟說：法蘭克，你明明知道那句話出自莎士比亞。”
“‘是的，當然’。他迴答：可是親愛的戴爾，我們是宴會上的客人，為什麽要證明他錯了？那樣會使他喜歡你嗎？他並沒有征求你的意見，為什麽不保留他的臉麵？”
卡耐基用他自己的親身經曆告誡我們：人生，需要在無關緊要的地方裝糊塗，一些無關緊要的小錯誤，放過去，無傷大局，那就沒有必要去糾正。這樣不但能保全對方的麵子，維持正常的談話氣氛，還能使你有意外的收獲——在對方和在場的人的心目中建立良好的印象。
美國的“商界奇才”、“食品大王”吉諾·鮑洛奇是一位傳奇式的人物，他在用人方麵有很多成功的經驗，同時也有失敗的教訓。他曾因不能容忍一名推銷天才的“惡習”而將其解雇，使自己失去了一名優秀的人才。
在鮑洛奇的食品公司中，有一位名叫托尼的推銷員，此人每星期隻幹兩三天，每天也隻工作兩三個小時，而且在幹活時總是吊兒郎當、漫不經心的樣子。鮑洛奇多次苦口婆心地勸說他“改邪歸正”，但他都當做耳旁風，依舊我行我素，“惡習”不改。
終於，鮑洛奇失去了耐心，他一氣之下解雇了托尼。
但是鮑洛奇很快就後悔了，因為托尼的確是個不可多得的銷售天才，雖然他“三天打魚兩天曬網”，但他的業績卻並不比其他人差，也就是說，他能夠在最短的時間裏創造出最佳的效益來。這樣的人如果給予足夠的關心、重視，幫助他改正缺點，完全可以取得更大的成績。
而鮑洛奇以前隻看到托尼懶散的一麵，忽視了他的才華，實際上他的缺點雖然的確不討人喜歡，卻並未到令人難以容忍的地步，而且他還有令人信服的推銷業績，把他解雇無疑是公司的一大損失。
果然，不久後，令鮑洛奇尷尬的情況出現了：托尼轉到另一家公司後，由於得到上司的信任和器重，為這家公司的發展做出了很大貢獻。
鮑洛奇的這一教訓給我們這樣的啟迪：對他人我們應該持寬容的態度，而不應求全責備，正所謂應做到“忘其短而貴其長”。
“寧用有瑕的玉，不用無瑕的石”。人是有缺點或弱點的，都有可能犯錯誤，優秀的人也不例外。在現實生活中。沒有缺點、不犯錯誤的人是不存在的你，人才雖有其長。也必有其短，而且常常是優點越突出，缺點也越明顯。
人非聖賢，孰能無過，任何人都有可能在生活中犯下各種各樣的錯誤。當別人犯錯誤時，我們要以一種寬容的心態對待之，對待朋友更應如此。
與人相處就要互相諒解，求大同存小異，有度量，能容人，這樣你才會有許多朋友，左右逢源；相反，眼裏不揉半粒沙子，什麽雞毛蒜皮的小事都要論個是非曲直，容不得人，人家也會躲你遠遠的，最後，你隻能關起門來“稱孤道寡”。
在人際交往中，當我們別人一些雞毛蒜皮的小事時，隻要沒有實質性的錯誤，我們就不要去糾正它，視而不見，充耳不聞，也不失為一種好辦法。做人不能太較真，認死理，太認真了，就會對什麽都看不慣，連一個朋友都容不下，最終的結果是把自己和社會隔絕開來。
戴爾·卡耐基是教育專家，也是成功學家，他是處理人際關係的“老手”，然而早年時，也曾犯過錯誤——去糾正別人的錯誤，在他的迴憶他這樣說：
“那是一天晚上，我參加一個宴會，宴席中，坐在我右邊的一位先生講了一段幽默故事，還引用了一句話，意思和漢語中的‘謀事在人，成事在天’差不多，並提到，他所引用的那句話出自聖經。他錯了，我知道，我很肯定地知道出處，一點疑問也沒有。為了表現優越感，我很麻利地糾正他。他立刻反唇相譏：‘什麽？出自莎士比亞？不可能！絕對不可能！’那位先生一時下不來台，不禁有些惱怒。”
然而此時的卡耐基一心隻想把自己的觀點闡述明白，因此，他決定找個證人，來證明自己的觀點的正確性，當時我的老朋友法蘭克·葛孟坐在我身邊。他研究莎士比亞的著作已有多年，於是我就向他求證。
葛孟在桌下踢了我一腳，然後說：“戴爾，你錯了，這位先生是對的。這句話出自聖經。我有些不服，但是也沒有繼續說下去。那晚迴家的路上，我對葛孟說：法蘭克，你明明知道那句話出自莎士比亞。”
“‘是的，當然’。他迴答：可是親愛的戴爾，我們是宴會上的客人，為什麽要證明他錯了？那樣會使他喜歡你嗎？他並沒有征求你的意見，為什麽不保留他的臉麵？”
卡耐基用他自己的親身經曆告誡我們：人生，需要在無關緊要的地方裝糊塗，一些無關緊要的小錯誤，放過去，無傷大局，那就沒有必要去糾正。這樣不但能保全對方的麵子，維持正常的談話氣氛，還能使你有意外的收獲——在對方和在場的人的心目中建立良好的印象。
美國的“商界奇才”、“食品大王”吉諾·鮑洛奇是一位傳奇式的人物，他在用人方麵有很多成功的經驗，同時也有失敗的教訓。他曾因不能容忍一名推銷天才的“惡習”而將其解雇，使自己失去了一名優秀的人才。
在鮑洛奇的食品公司中，有一位名叫托尼的推銷員，此人每星期隻幹兩三天，每天也隻工作兩三個小時，而且在幹活時總是吊兒郎當、漫不經心的樣子。鮑洛奇多次苦口婆心地勸說他“改邪歸正”，但他都當做耳旁風，依舊我行我素，“惡習”不改。
終於，鮑洛奇失去了耐心，他一氣之下解雇了托尼。
但是鮑洛奇很快就後悔了，因為托尼的確是個不可多得的銷售天才，雖然他“三天打魚兩天曬網”，但他的業績卻並不比其他人差，也就是說，他能夠在最短的時間裏創造出最佳的效益來。這樣的人如果給予足夠的關心、重視，幫助他改正缺點，完全可以取得更大的成績。
而鮑洛奇以前隻看到托尼懶散的一麵，忽視了他的才華，實際上他的缺點雖然的確不討人喜歡，卻並未到令人難以容忍的地步，而且他還有令人信服的推銷業績，把他解雇無疑是公司的一大損失。
果然，不久後，令鮑洛奇尷尬的情況出現了：托尼轉到另一家公司後，由於得到上司的信任和器重，為這家公司的發展做出了很大貢獻。
鮑洛奇的這一教訓給我們這樣的啟迪：對他人我們應該持寬容的態度，而不應求全責備，正所謂應做到“忘其短而貴其長”。
“寧用有瑕的玉，不用無瑕的石”。人是有缺點或弱點的，都有可能犯錯誤，優秀的人也不例外。在現實生活中。沒有缺點、不犯錯誤的人是不存在的你，人才雖有其長。也必有其短，而且常常是優點越突出，缺點也越明顯。
人非聖賢，孰能無過，任何人都有可能在生活中犯下各種各樣的錯誤。當別人犯錯誤時，我們要以一種寬容的心態對待之，對待朋友更應如此。
與人相處就要互相諒解，求大同存小異，有度量，能容人，這樣你才會有許多朋友，左右逢源；相反，眼裏不揉半粒沙子，什麽雞毛蒜皮的小事都要論個是非曲直，容不得人，人家也會躲你遠遠的，最後，你隻能關起門來“稱孤道寡”。