很多事情的推進,一旦找到了合適的切入口,真的會事半功倍。就像官方工作報告中,總習慣於用“把手”一詞來形容這種關鍵點。說到咬文嚼字,論起提煉總結,官方筆杆子真沒怕過誰。


    這一次,模擬穿戴技術就成了虛擬投影設備全民普及工作的最大抓手。在這之前,虛擬投影設備雖然足夠搶眼,但絕大多數的訂單來自於特定領域的商業用戶,來自個人用戶的比例還不到百分之十。


    業內的主流判斷是至少需要2-3年,才會在個人用戶中大範圍普及。畢竟五萬八千元的入門價格,不要說國內的個人用戶,就算對於收入更高的歐洲消費者來說,也是一筆不小的開支。至於數碼電子產品購買力最強的北美地區,還處於禁售狀態呢。


    但是在模擬穿戴技術推出後,尤其無限未來又同步推出了配套的應用,用戶隻要再花幾千元買個掃描增強配件插上虛擬投影設備,不僅在家就能自己建立人體模型,還能試穿所有電商網站上已公開的服裝模型,而且這類可供虛擬穿戴的服裝模型數量正在激增中。對於商戶,無限未來公司為他們也同步提供了一鍵操作的批量掃描設備,而且價格不貴。


    當然,如果不自己買設備的話,就要先去線下體驗點建立人體模型,然後將模型數據綁定到電商平台賬號上,然後也可以利用平台自有的設備提供雲穿戴服務。簡單來說就是:電商平台采購一批有模擬穿戴模塊的虛擬投影設備,免費共享給自己的網站用戶使用,最後用攝像設備拍攝光屏上模擬的穿戴效果,利用流媒體格式發送給用戶,等於是做二傳手的直播。


    這樣做的好處顯而易見,那就是近乎免費。不好的地方也很明顯:建立人體模型比較麻煩就不說了,關鍵是雲服務的速度要慢不少,而且光屏中的3d效果變成屏幕上的2d效果,雖然比起以往隻能靠圖片或視頻挑選強多了,但和正版的總歸有差別。因此產生的糾結,讓不少個人用戶在網上哀歎:好的東西,唯一的缺點就是——貴!


    但不管如何,有了百貨商城和電商平台的示範,個人用戶的購買金額在短短幾天裏能猛增了近五成。


    “真不能小看國內顧客的消費力。對了,最近好幾家銀行都找過來,想和我們合作搞分期付款業務。”羅亮特意來向陳文浩當麵匯報最新的銷售情況,一一說道。


    陳文浩好笑地看著他,“細節的事情你有權限決定,至於銷售數據發郵件就行了,還用特意跑一趟?說吧,有什麽需求?”


    羅亮最近這段時間配合各路合作方,在全國各地忙著虛擬投影設備推廣的事,如果隻是為了匯報銷售數據而特意趕迴總部,這話鬼才信。


    “還是陳總火眼金睛,一眼就看穿了。”羅亮也不尷尬,笑著解釋,“聽說太空事業部嚴總那邊在爭取更大產能,我們的虛擬投影設備正入佳境,而且馬上又有內部的大單子,公司不能厚此薄彼吧?”


    陳文浩笑了,他估計就是這件事。


    目前園區共有七個智能化生產車間,最早的兩個分別用於生產高性能電池和無人機的高端係列。


    另外四個車間被用於客貨運飛船和太空旅遊飛船的生產和裝配。


    最後竣工的一個車間正好趕上虛擬投影設備的商用化。


    而像鈦合金材料和中低端的新型電池放在子公司生產,能外包的配件則交給各大供應商。


    目前產能最緊張的就是飛船係列產品,特別是客貨兩用的飛船,軍方優先買走了三分之二的產量,剩下的那點供應給望眼欲穿的物流集團和航空公司,完全稱得上嗷嗷待哺。其中,一半的現貨優先照顧了公司和京東合資組建的物流公司。要不是陳文浩的堅持,其他公司恐怕是一架都分不到。


    尤其是飛船那8000萬元的基礎售價,背後蘊含的利潤空間足以秒殺任何一家高科技公司。無論是客戶的需求,還是內部的追求,都要求更高的產能。


    為此,第八個生產車間已經開始籌建,但是定製的各種自動化設備還在幾家供應商的工廠裏生產呢,算上調試優化的時間,再快也要四五個月之後了。


    畢竟,陳文浩可以讓勘察器配合小卡,對已有的自動化設備進行魔改,但不可能讓它們直接製造出整個車間的自動化設備,真當別人瞎啊。


    所以,負責飛船業務的嚴國平提出申請,希望將電池和無人機的生產任務再騰出一部分給子公司,擠出的產能為飛船組裝服務。


    羅亮特意跑來,當然也是看中了這一塊。就聽他訴苦,“戴總已經通知了,這次的公益項目啟動後,光是今年至少就有兩萬台虛擬投影設備的內部訂單,內部價隻有市場價的四成就不說了,都是為了公司的戰略,但是產能上就被吃掉很大一塊。”


    “現在市場訂單也增長很快,這周的銷售額環比漲了200%。市場的同誌們士氣高昂地國內外推廣呢,這時候可不能斷了糧草。”


    陳文浩聽著,但沒有接話。他能夠理解,隨著公司規模越做越大,不同部門之間必然會有摩擦,小山頭的形成勢難避免。關於這點,早就被總結了:“黨外無黨,帝王思想,黨內無派,千奇百怪。”隻要不造成內鬥,影響到公司的發展,一些小打小鬧他也是睜隻眼閉隻眼就放過了。


    不過,今天這個情況,他還是要點一下。


    陳文浩正色道,“戴總那邊的企業公益基金項目,代表的是公司的社會責任和價值。這不是唱高調,而是企業文化和發展戰略的一部分。你作為公司高層,首先必須要認同,其次要給下屬做出榜樣。而不是來和我抱怨內部訂單的價格低。如果我隻想賺錢,把翻譯軟件的會員費翻一倍多輕鬆,或是隻生產飛船,利潤又高又省心。”


    他看了眼漲紅著臉坐那的羅亮,放緩了語氣,“我也管過市場和營銷,理解多數公司做市場的心態,追求的就是最大銷售額和利潤。”


    “但是,我們不要做這樣的多數公司,我們要做的是能改變世界的公司,勢必要有大局觀。如果論委屈,卡摩多的金總肯定比你多。卡摩多的智能模塊已經能替代和勝任許多基礎勞動崗位的工作,隻要對外賣肯定是熱銷,但是都被我卡著不許推出這類模塊。其中的原因,你可以自己想想,有些錢不該賺也不好賺。”


    羅亮吞吞吐吐地開口,“陳總,我真不是這個意思,我隻是……”


    陳文浩擺擺手,“這個就不解釋了,有則改之無則加勉。接下來的公益活動會大規模鋪開,對我們的產品推廣也是一種助力。你們這邊注意做好配合工作。”


    “產能的話不要擔心,等車間騰出來之後,會增加部分生產線用於虛擬投影設備生產。過幾個月新車間啟用,後續的產能更不是問題。”


    坐在公司最高決策者的位置久了,加上一係列的成功,陳文浩的氣場已經培養出來了,剛柔並濟的管理手法也熟練多了。被敲了棒子又被喂了棗子的羅亮,情緒複雜地領命離開了。


    陳文浩起身把他送到門口,也沒再多說什麽。有句話說得好,響鼓不用重錘敲。


    公司作為一個大團體,馬力全開始終向前,每個成員想要和公司一同成長,都必須要認同這個團隊還要能跟上步伐。這一點,對於有黑科技掛的公司來說,或許更加重要。


    接下來,需要陳文浩決策和協調的工作有許多:內部產能的重新協調和分配,外部有國家級先進製造業創新基地的建設,其中不少要入駐的企業都是集團的配套供應商,就是衝著集團名號來的,他總是要上點心的。


    不過,他始終最關注的還是將要開啟的教育公益活動,首發演示點已經選定了大別山區的一所小學,戴玉倩已經提前帶著團隊過去準備了。


    還有兩天!他肯定要去,或許有必要將所有高層都帶去。

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