天海。
芸峰電動汽車公司總部。
蔣小偉看著眼前的資料，眉頭緊鎖成川字。
很多天前，他就知道淩峰的死對頭錢濠，正式進軍電動汽車行業了，注冊成立了一家名為‘昊天電動汽車’的公司。
而且股東名單中，還有一個跟淩峰關係交惡，曾造謠雲飛電動轎車刹車失靈，公然汙蔑中傷的死敵韓永寧。
另外，蔣小偉也知道，錢濠關係通達、人脈深厚，公司這剛成立，就拉攏了不少國際財團和國際車企。
不僅讓法拉利出技術搞研發設計，還讓利克斯提供三大核心部件，更通過多個國際金融機構募集資金，號稱投資高達五百億。
如此巨額的大投資，當然意味著他們相當的財大氣粗。
租土地、建廠房、買設備、招工人……
昊天電動汽車最近在天海的動作，是相當的大手筆，處處都透著‘老子有的是錢’的豪橫闊氣。
隻不過……
蔣小偉覺得，錢濠和韓永寧要搞電動汽車就搞吧，國家又沒法律明文禁止他們不能搞。
但問題是，他們其他地方他們都不去，偏偏要在天海開公司建工廠，和芸峰電動汽車還相鄰不遠，這是存心要正麵硬剛嗎？
更可氣的是……
昊天電動汽車公司的副總經理龐紅建。
這家夥以前是天海億達新能源，也就是芸峰電動汽車改製之前的總經理。
芸峰電動汽車算是當初他一手搭建而成。
土地、廠房、設備、實驗室、人才隊伍等等，基本都是他當初拿著天海億達地產集團的錢，瘋狂買買買搞定的。
如今龐紅建又開始‘揮金如土’了。
看似是在瘋狂招攬天下精英人才，其實重點是想挖芸峰電動汽車的牆腳。
龐紅建開出的條件，不可謂不優厚。
隻要是芸峰電動汽車公司的員工，跳槽到他們昊天電動汽車。
違約賠償金，他們付了。
跳槽過去後，工資至少上漲20%。
也就是以前在芸峰電動汽車公司，每月到手一萬塊的。
跳槽過去之後，以後每月至少能拿一萬二。
並且簽約當天，還能領兩萬到一百萬不等的簽約禮。
除此之外。
龐紅建還給出了更優厚的獎懲製度。
芸峰電動汽車公司為了激勵員工、管控質量，每月設有任務量，超額完成會有任務提成，百分之百檢驗合格還有合格質量獎。
提成和獎勵是很豐厚，但如果沒有完成任務，車輛出廠檢驗還發現有質量問題，那麽扣錢也是相當的厲害。
這個獎懲製度，就是為了讓員工們，能夠積極的、用心的生產電動汽車，而龐紅建不僅照搬了這個製度，還進行了改動。
任務提成給的更多了，罰款扣錢卻變少了。
這一漲一跌，自然會讓工人們覺得，昊天電動汽車更適合打工。
畢竟超額完成了生產任務，可以賺更多提成，而要是犯錯了，也不至於被罰太狠。
趨利避害是人類的本能。
而出來打工，誰不是為了賺錢？
跳槽能漲工資、能拿簽約禮，入職之後還能有更豐厚的提成……
打工人，誰不想多掙錢？
尤其是如今房價物價都不便宜，單身的年輕人想要多掙錢買房安家，已婚已育的想要供完房貸、養娃養老之餘，手頭還能稍微寬裕一些，都免不了想要多掙點錢。
於是乎。
短短幾天的時間，在龐紅建的重金利誘下，芸峰電動汽車就有近百名員工提請辭職，其中還有不少是關鍵部門技術骨幹、管理崗位人才。
麵對這一狀況，蔣小偉還能說什麽呢？
不是芸峰電動汽車的薪資福利給得不夠好。
公司的訂單多到日夜不停，所有生產線都根本忙不過來。
淩峰夫婦倆一直知道，工人們很辛苦，所以工資福利給得很高，加班工資更是從來不拖。
春節期間沒有迴家，繼續忙於生產汽車的工人們，除了獲得三倍工資之外，每人還獲得了節日大禮包。
然而……
就算薪資福利待遇，已經在汽車行業裏位居前列，又有什麽用呢？
背靠多家國際資本，融資了五百億的昊天電動汽車公司，一上來就瘋狂砸錢，開啟氪金模式。
蔣小偉能咋辦？
難道和龐紅建，對等猛漲工資嗎？
你漲20%，我就必須漲20%嗎？
真要被帶入了惡性競爭的圈套裏，那就中計了。
更何況，他雖然是總經理，但公司可不是他的，工資豈能說漲就漲？
但麵對龐紅建瘋狂的挖牆腳攻勢，麵對接連不斷的人才流失。
身為總經理的蔣小偉，當然也要想辦法才行。
一邊加大人才招募力度，引進人才，夯實隊伍。???.23sk.
一邊加強思想教育工作，讓跳槽的人不要隻看短期利益，更要看長遠得失。
芸峰電動汽車已經步入正軌，生意火爆、訂單超多。
生產製造、市場運營、產品售後等等，整個運作體係都已經非常成熟。
在華國電動汽車行業裏，芸峰電動汽車認老二，就沒人敢認第一。
憑借優秀的產品、出色的運營、先進的技術、過硬的質量。
芸峰電動汽車不說一統天下，至少也能有極高的市場占有率。
反觀昊天電動汽車呢？
他們剛成立，為了快速發展崛起，是需要瘋狂燒錢招兵買馬。
可他們工廠還在建、新車都還沒研發出來，等量產車型正式上市，最快也要年底去了，能不能火爆暢銷還不一定。
這些年，想要搞電動汽車的大公司大老板不止一個，一個個都號稱投資幾百億，但最終又成功了幾個？
多少人口號喊得震天響，結果鼓搗了好幾年，也沒見到量產車正式上市銷售，純粹就是為了製造噱頭坑蒙拐騙的人也不是沒有。
而如果好話說盡，依然堅持要跳槽的，那麽就嚴格依照法律法規，來解除勞務合同。
昊天電動汽車不是財大氣粗嗎？
不是說跳槽過去，違約賠償金他們全包？
那就讓他們掏個夠。
反正現在淩峰給了一份機密資料。
公司今年在漢武籌建的生產基地，將會是藍星第一個全無人化生產的智能工廠，就算所有工人全部跳槽，那也沒關係，正好可以讓智能機器人上崗。
當然。
挖牆腳的人才之爭，隻是雙方的惡戰開始。
接下來，自認為財大氣粗的昊天電動汽車，必然還會繼續氪金瘋狂砸錢。
對此，蔣小偉憂心忡忡，而淩峰倒是相當的期待。
期待他們到底還能玩出什麽樣的騷操作……
芸峰電動汽車公司總部。
蔣小偉看著眼前的資料，眉頭緊鎖成川字。
很多天前，他就知道淩峰的死對頭錢濠，正式進軍電動汽車行業了，注冊成立了一家名為‘昊天電動汽車’的公司。
而且股東名單中，還有一個跟淩峰關係交惡，曾造謠雲飛電動轎車刹車失靈，公然汙蔑中傷的死敵韓永寧。
另外，蔣小偉也知道，錢濠關係通達、人脈深厚，公司這剛成立，就拉攏了不少國際財團和國際車企。
不僅讓法拉利出技術搞研發設計，還讓利克斯提供三大核心部件，更通過多個國際金融機構募集資金，號稱投資高達五百億。
如此巨額的大投資，當然意味著他們相當的財大氣粗。
租土地、建廠房、買設備、招工人……
昊天電動汽車最近在天海的動作，是相當的大手筆，處處都透著‘老子有的是錢’的豪橫闊氣。
隻不過……
蔣小偉覺得，錢濠和韓永寧要搞電動汽車就搞吧，國家又沒法律明文禁止他們不能搞。
但問題是，他們其他地方他們都不去，偏偏要在天海開公司建工廠，和芸峰電動汽車還相鄰不遠，這是存心要正麵硬剛嗎？
更可氣的是……
昊天電動汽車公司的副總經理龐紅建。
這家夥以前是天海億達新能源，也就是芸峰電動汽車改製之前的總經理。
芸峰電動汽車算是當初他一手搭建而成。
土地、廠房、設備、實驗室、人才隊伍等等，基本都是他當初拿著天海億達地產集團的錢，瘋狂買買買搞定的。
如今龐紅建又開始‘揮金如土’了。
看似是在瘋狂招攬天下精英人才，其實重點是想挖芸峰電動汽車的牆腳。
龐紅建開出的條件，不可謂不優厚。
隻要是芸峰電動汽車公司的員工，跳槽到他們昊天電動汽車。
違約賠償金，他們付了。
跳槽過去後，工資至少上漲20%。
也就是以前在芸峰電動汽車公司，每月到手一萬塊的。
跳槽過去之後，以後每月至少能拿一萬二。
並且簽約當天，還能領兩萬到一百萬不等的簽約禮。
除此之外。
龐紅建還給出了更優厚的獎懲製度。
芸峰電動汽車公司為了激勵員工、管控質量，每月設有任務量，超額完成會有任務提成，百分之百檢驗合格還有合格質量獎。
提成和獎勵是很豐厚，但如果沒有完成任務，車輛出廠檢驗還發現有質量問題，那麽扣錢也是相當的厲害。
這個獎懲製度，就是為了讓員工們，能夠積極的、用心的生產電動汽車，而龐紅建不僅照搬了這個製度，還進行了改動。
任務提成給的更多了，罰款扣錢卻變少了。
這一漲一跌，自然會讓工人們覺得，昊天電動汽車更適合打工。
畢竟超額完成了生產任務，可以賺更多提成，而要是犯錯了，也不至於被罰太狠。
趨利避害是人類的本能。
而出來打工，誰不是為了賺錢？
跳槽能漲工資、能拿簽約禮，入職之後還能有更豐厚的提成……
打工人，誰不想多掙錢？
尤其是如今房價物價都不便宜，單身的年輕人想要多掙錢買房安家，已婚已育的想要供完房貸、養娃養老之餘，手頭還能稍微寬裕一些，都免不了想要多掙點錢。
於是乎。
短短幾天的時間，在龐紅建的重金利誘下，芸峰電動汽車就有近百名員工提請辭職，其中還有不少是關鍵部門技術骨幹、管理崗位人才。
麵對這一狀況，蔣小偉還能說什麽呢？
不是芸峰電動汽車的薪資福利給得不夠好。
公司的訂單多到日夜不停，所有生產線都根本忙不過來。
淩峰夫婦倆一直知道，工人們很辛苦，所以工資福利給得很高，加班工資更是從來不拖。
春節期間沒有迴家，繼續忙於生產汽車的工人們，除了獲得三倍工資之外，每人還獲得了節日大禮包。
然而……
就算薪資福利待遇，已經在汽車行業裏位居前列，又有什麽用呢？
背靠多家國際資本，融資了五百億的昊天電動汽車公司，一上來就瘋狂砸錢，開啟氪金模式。
蔣小偉能咋辦？
難道和龐紅建，對等猛漲工資嗎？
你漲20%，我就必須漲20%嗎？
真要被帶入了惡性競爭的圈套裏，那就中計了。
更何況，他雖然是總經理，但公司可不是他的，工資豈能說漲就漲？
但麵對龐紅建瘋狂的挖牆腳攻勢，麵對接連不斷的人才流失。
身為總經理的蔣小偉，當然也要想辦法才行。
一邊加大人才招募力度，引進人才，夯實隊伍。???.23sk.
一邊加強思想教育工作，讓跳槽的人不要隻看短期利益，更要看長遠得失。
芸峰電動汽車已經步入正軌，生意火爆、訂單超多。
生產製造、市場運營、產品售後等等，整個運作體係都已經非常成熟。
在華國電動汽車行業裏，芸峰電動汽車認老二，就沒人敢認第一。
憑借優秀的產品、出色的運營、先進的技術、過硬的質量。
芸峰電動汽車不說一統天下，至少也能有極高的市場占有率。
反觀昊天電動汽車呢？
他們剛成立，為了快速發展崛起，是需要瘋狂燒錢招兵買馬。
可他們工廠還在建、新車都還沒研發出來，等量產車型正式上市，最快也要年底去了，能不能火爆暢銷還不一定。
這些年，想要搞電動汽車的大公司大老板不止一個，一個個都號稱投資幾百億，但最終又成功了幾個？
多少人口號喊得震天響，結果鼓搗了好幾年，也沒見到量產車正式上市銷售，純粹就是為了製造噱頭坑蒙拐騙的人也不是沒有。
而如果好話說盡，依然堅持要跳槽的，那麽就嚴格依照法律法規，來解除勞務合同。
昊天電動汽車不是財大氣粗嗎？
不是說跳槽過去，違約賠償金他們全包？
那就讓他們掏個夠。
反正現在淩峰給了一份機密資料。
公司今年在漢武籌建的生產基地，將會是藍星第一個全無人化生產的智能工廠，就算所有工人全部跳槽，那也沒關係，正好可以讓智能機器人上崗。
當然。
挖牆腳的人才之爭，隻是雙方的惡戰開始。
接下來，自認為財大氣粗的昊天電動汽車，必然還會繼續氪金瘋狂砸錢。
對此，蔣小偉憂心忡忡，而淩峰倒是相當的期待。
期待他們到底還能玩出什麽樣的騷操作……