第264章 方便麵大王
農業巨頭從1983開始 作者:比拉夫大王 投票推薦 加入書簽 留言反饋
新世紀公司也是外資企業,為啥不讓馬天佑出麵拿下華豐呢?原因很簡單,馬天佑沒有黃鴻年這麽大的麵子;新世紀隻是有錢而已,最多再加上為亞運和華東水災捐款積累的一點兒人脈,遠比不上黃鴻年這種打小和二代們一起上學、插隊積累下的深厚交情。
讓馬天佑去收購一般企業或許沒問題,華豐廠這種每年納稅數千萬的大企業就不夠了,這種企業隻有黃鴻年這個級別的大佬出麵才能拿下;但黃鴻年也有顧慮,當地肯定會給他一個極其優惠的價格,可再優惠那也不會是個小數字,他可沒打算好好經營企業,花一大筆錢買下華豐對他來說並不劃算。
“黃公子你可以拿下華豐廠之後再賣給我麽!一進一出就是利潤,這筆生意劃算得很!”李耒沒辦法直接買,但可以通過黃鴻年買,“不管當地開價多少,我都再加兩成,隻需要走個流程就能拿到兩成利潤,黃公子您看怎麽樣?”
“看來小李你對華豐廠很上心啊!也是,你們惠農就有方便麵品牌,華豐廠現在的市場份額位居國內第一,有機會拿下這樣的龍頭企業,那自然肯定不願意錯過!不過事情沒那麽簡單,我要麽不買,買了就不方便太快出售!”兩成的利潤著實讓黃鴻年有些動心,但仍不足以讓他下定決心。
因為這筆交易不僅是錢的問題,同時還有人情在裏麵,人家願意把華豐廠賣給黃鴻年,是看在他和印尼金光集團黃家的麵子上,他前腳剛拿下廠子,後腳就轉手,這讓那些領導的麵子往哪兒擱?
“這就更簡單了,我們可以合作在香江專門成立一家公司,由中策和惠農共同出資組建,專門用來收購華豐廠!等收購完成後,您不用把華豐廠賣給我,隻需要把這家公司的股份轉給我就可以了!這樣交易都在香江完成,內地並不會知曉這些事情!”對此李耒也想好了解決方案,他不直接購買華豐廠,而是通過收購母公司股份來達到拿下華豐廠的目的。
按道理說,這麽大的變動,還是要通知內地企業的,但是眼下資本市場管理混亂,許多製度都不健全,這就給李耒留下了鑽空子的機會;黃鴻年聽了這個方案也確實有些心動,短時間就能賺取兩成利潤,確實不少了。
看到他的表情變化,李耒又加了一把火,“等簽約的時候我和您一起去,然後您告訴當地領導,由我來負責華豐廠的管理工作,我肯定是想把這家企業搞好的,到時候幫他們注入資金、引進設備、調整管理製度......這樣那些歡迎您來的領導看了也高興,您再想去其它地方收購企業也方便地多!”
地方上的領導希望黃鴻年去收購,無非就是兩個原因,甩包袱和引入外資而已,華豐廠不存在甩包袱的問題,那當地領導的目的就是引入外資了,等收購完成之後,李耒再注入上千萬美元的外資,那領導臉上可就太光彩了,1992年上千萬美元的外資,足以讓他上個台階。
“而且這樣的消息傳到香江,對中策的股價也有好處!香江的股民看到黃公子您這麽大的手筆,肯定會對中策的股票充滿信心,然後搶著去買!”黃鴻年在內地大掃貨不就是為了推高中策的股價麽?
“哎,原本我不想這麽幹,可誰讓我當初打賭輸給過你呢!”黃鴻年仔仔細細考慮一番,發現的確如同李耒所說的那樣,這件事對他隻有好處沒有壞處,最後那句提升股價更是命中了要害,於是便答應下來,“待會兒我和珠海的領導約下,明天我們一起過去!”
當地領導最黃鴻年和李耒的到來非常歡迎,黃鴻年也沒隱瞞李耒的身份,“小李是我的老朋友了,收到貴方的邀請後我可謂是受寵若驚,沒想到貴方連華豐廠這樣的好企業都能拿出來!但是考慮到我沒有管理方便麵生產企業的經驗,就請小李過來幫忙,等簽訂合同後就讓小李來負責華豐廠的管理工作!”
“李理事的名字我們也早就聽過了,去年惠農在華東水災裏發揮了巨大的作用,讓李理事來管理華豐廠我們都放心!”李耒現在也算是小有名聲,當地領導都聽過他的名字,隻是稍微有些不開心,因為他們想和黃鴻年合作,除了吸引外資之外,還想引入更先進的管理製度,你現在找個內地人過來管理算啥事兒?
“主要是黃總太忙了,光來的路上,我就聽見山西、杭州、泉州......七八個地方的領導請他過去考察,就算達成合作,黃總估計也沒太多時間待在華豐廠,所以就讓我過來了!我和黃總已經商量好了,等簽約之後,就從日本高價挖幾位專家過來幫助華豐廠完成技術革新!爭取讓華豐廠成為全中國最先進的方便麵生產企業!”李耒太知道這些領導都喜歡什麽了。
果然,這番話一說,領導們就更高興了,日本專家啊,那肯定厲害!於是紛紛開口表示,等這些專家來的時候,一定要通知他們,他們會代表當地政府為這些專家辦一場熱烈地歡迎宴會。
李耒確實打算從日清等公司挖一些專家過來,但卻不打算完全聽他們的,華豐廠日後為啥不行了呢?除了康師傅、統一等競爭對手紛紛進入國內市場,依靠更先進的商業理念和政策優惠對方便麵產生衝擊之外,金光集團在拿下華豐廠之後的一係列錯誤抉擇,也是導致華豐廠沒落的重要原因。
金光集團執掌華豐廠的第一件事就是空降了大量的外籍管理人員,這些人或許擁有專業的知識、先進的理念,但缺乏對中國市場的認識,不了解中國消費者的想法,他們甚至還擅自改變了三鮮伊麵的配方,消費者覺得三鮮伊麵沒以前好吃了,於是迅速拋棄了這個品牌。
後來金光集團雖然做了種種改變,但依舊難掩頹勢,隻能眼睜睜看著華豐從全國第一的寶座上退了下來,變成一家中等企業。
該改進的地方自然要改,可好的傳統還是要保留,領導要看就陪他們演演戲,具體的管理工作還得靠本土管理者。
歡迎宴會結束,稍微休息一會兒,領導們又陪著黃鴻年和李耒來到華豐廠參觀,可以看出華豐廠和其它工廠確實不一樣,廠房幹淨整潔,工人們也充滿幹勁,因為華豐廠早就完成了薪酬體製的改革,打破了大鍋飯,實施績效考核薪酬分配製度,幹得好就能多拿錢。
現如今普通公務員的工資差不多三百塊,河陽一把手勞勇勝的一個月也隻有六百塊,而華豐廠的普通工人就能拿到兩千塊!除了工資、獎金比其它工廠高,廠裏還舍得花錢給他們發福利。
兩年前他們便在廠子附近修建了“華豐園”住宅小區,當時同等地段、差不多大小的房子每套要十二萬,華豐廠的員工卻隻需要交兩萬塊就能拿到房子,同時小區還擁有幼兒園、小學、酒店等配套設施。
這待遇別說眼下了,後世那個企業要是能給員工分配住房,該企業員工的幹勁肯定也足!
參觀的時候,黃鴻年和李耒都覺察到了不對,華豐廠的職工看他們的眼神裏沒有一絲歡迎的意思,甚至還有些反感。
等他們見到華豐廠廠長熊毅武的時候,對方更是直接表示了反對,“領導,現在華豐廠發展地很好,去年我們給市裏交了六千萬的稅,今年我有信心把這個數字提高到一個億,這麽好的廠子為什麽要出售呢?”
領導頓時不高興了,我好不容易才把外商請來,你給我說這話啥意思?能交稅了不起?現在上麵提拔人最看重的又不是這個,而是你吸引了多少外資!拉來一千萬外資都比你交一個億稅重要。
“老熊,幹工作不要有情緒嗎!我們都知道你這些年為華豐廠付出了不少辛苦,但時代在變化,我們不能故步自封、沉醉於過去的成績,華豐廠在國內算是厲害的,不過和國際先進企業還有很大差距!我們請黃總過來,給華豐廠帶來更先進的經營理念,這樣華豐廠才能更好地成長麽!”
“這些我都明白,但是我們自己也可以向國外先進企業學習,沒必要直接把廠子賣了吧?”熊毅武依舊不甘心,華豐廠是他一手拉扯大的,從隻有一條生產線的小企業,壯大成年上繳利稅一個億的龍頭企業,他付出了多少心血,簡直就把華豐廠當成自家孩子一樣看待,如今卻要把企業賣給別人,他接受不了?
“好了好了,你都是要退休的人了,還操心這些幹啥!黃總,我們繼續參觀!”領導直接把熊毅武趕到一邊,不讓他陪同了。
李耒看了熊毅武一眼,他還是沒看透啊,真是因為華豐廠做得好,上麵才急著賣的,所謂靚女先嫁麽!趁著企業發展正好的青春年華之際,優先嫁出去賣個好價錢,以免到了人老珠黃了賣不出去;至於好企業賣光了怎麽辦?這就不關他們的事情了,那時候他們估計早就帶著賣企業的政績升上去了。
當地迫切想賣,李耒非常想買,黃鴻年既能賺一筆又能利用這個機會推高中策的股價,如此以來談判就很容易了,所以雙方很快就簽署了合同,至於熊毅武還有華豐廠工人們的反對,根本沒人在意。
熊毅武還是在報紙上看到華豐廠被出售的消息,他氣得直接拍了桌子,“敗家子,這麽好的企業竟然就給賣了!”
“廠長,現在事情已經成了定局,再生氣也無濟於事,眼下最關鍵的還是咱們怎麽辦?”華豐廠的管理層都集中在熊毅武的辦公室裏,他們比普通工人更加忐忑,就算企業被收購,普通工人也不會受到太大影響,畢竟外企總不可能從國外拉一批工人過來,但管理層就不一樣了,任何一家企業被收購,管理層都會換上一波,他們要是離開華豐廠,在哪兒能找到待遇這麽好的工作?
“我能怎麽辦?前兩天領導過來的時候,你們又不是沒聽見,人家已經在催著我退休呢!”熊毅武板著臉說道,他年紀確實不小,按照相關規定,很快就要退休了,現在企業又換了老板,人家直接把他打發了也就是一句話的事兒。
“廠長,華豐是你一手拉扯大的,這時候你可不能走啊!”這些人更著急了,熊毅武快退休了,可他們距離退休的年齡還早著呢。
“這麽大的廠子,不是光出錢就能買下的!我們可以讓他們見識見識工人階級的厲害!”有人眼中閃過一抹厲色,打算下重手了!
“亂彈琴!市裏多看重這次合作,你們敢鬧事,遲早都得進去!”熊毅武罵道,“都不用工作了?聚在我辦公室幹啥?都迴去幹活去!”
熊毅武在華豐廠威望極重,他一旦發火,根本沒人敢反對,都灰溜溜地走了,可走了沒多久,又有人迴來了。
“幹啥?不是讓你迴去工作了麽?”熊毅武一抬頭又要發火。
“熊廠長,不怪他,是我讓他帶我來見您的!”李耒走了進來,笑著伸出右手,“早就聽說您方便麵大王的名聲,上次原本想和您好好聊聊,可惜一直沒找到機會,不過現在再聊也不晚!”
在熊毅武的領導下,華豐廠的三鮮伊麵長期占據全國銷售排行榜第一的寶座,他這個方便麵大王的名號可謂是當之無愧。
“不敢當!現在華豐廠歸你了,方便麵大王的名頭也該換人嘍!”熊毅武板著臉看了好一會兒,才伸出手和李耒握了下。
李耒也不生氣,產業都被奪了,能有好臉色才怪,他沒有馬上鬆手,而是拉著熊毅武到沙發邊坐了下來,“這方便麵大王的名頭還得是您的!”
讓馬天佑去收購一般企業或許沒問題,華豐廠這種每年納稅數千萬的大企業就不夠了,這種企業隻有黃鴻年這個級別的大佬出麵才能拿下;但黃鴻年也有顧慮,當地肯定會給他一個極其優惠的價格,可再優惠那也不會是個小數字,他可沒打算好好經營企業,花一大筆錢買下華豐對他來說並不劃算。
“黃公子你可以拿下華豐廠之後再賣給我麽!一進一出就是利潤,這筆生意劃算得很!”李耒沒辦法直接買,但可以通過黃鴻年買,“不管當地開價多少,我都再加兩成,隻需要走個流程就能拿到兩成利潤,黃公子您看怎麽樣?”
“看來小李你對華豐廠很上心啊!也是,你們惠農就有方便麵品牌,華豐廠現在的市場份額位居國內第一,有機會拿下這樣的龍頭企業,那自然肯定不願意錯過!不過事情沒那麽簡單,我要麽不買,買了就不方便太快出售!”兩成的利潤著實讓黃鴻年有些動心,但仍不足以讓他下定決心。
因為這筆交易不僅是錢的問題,同時還有人情在裏麵,人家願意把華豐廠賣給黃鴻年,是看在他和印尼金光集團黃家的麵子上,他前腳剛拿下廠子,後腳就轉手,這讓那些領導的麵子往哪兒擱?
“這就更簡單了,我們可以合作在香江專門成立一家公司,由中策和惠農共同出資組建,專門用來收購華豐廠!等收購完成後,您不用把華豐廠賣給我,隻需要把這家公司的股份轉給我就可以了!這樣交易都在香江完成,內地並不會知曉這些事情!”對此李耒也想好了解決方案,他不直接購買華豐廠,而是通過收購母公司股份來達到拿下華豐廠的目的。
按道理說,這麽大的變動,還是要通知內地企業的,但是眼下資本市場管理混亂,許多製度都不健全,這就給李耒留下了鑽空子的機會;黃鴻年聽了這個方案也確實有些心動,短時間就能賺取兩成利潤,確實不少了。
看到他的表情變化,李耒又加了一把火,“等簽約的時候我和您一起去,然後您告訴當地領導,由我來負責華豐廠的管理工作,我肯定是想把這家企業搞好的,到時候幫他們注入資金、引進設備、調整管理製度......這樣那些歡迎您來的領導看了也高興,您再想去其它地方收購企業也方便地多!”
地方上的領導希望黃鴻年去收購,無非就是兩個原因,甩包袱和引入外資而已,華豐廠不存在甩包袱的問題,那當地領導的目的就是引入外資了,等收購完成之後,李耒再注入上千萬美元的外資,那領導臉上可就太光彩了,1992年上千萬美元的外資,足以讓他上個台階。
“而且這樣的消息傳到香江,對中策的股價也有好處!香江的股民看到黃公子您這麽大的手筆,肯定會對中策的股票充滿信心,然後搶著去買!”黃鴻年在內地大掃貨不就是為了推高中策的股價麽?
“哎,原本我不想這麽幹,可誰讓我當初打賭輸給過你呢!”黃鴻年仔仔細細考慮一番,發現的確如同李耒所說的那樣,這件事對他隻有好處沒有壞處,最後那句提升股價更是命中了要害,於是便答應下來,“待會兒我和珠海的領導約下,明天我們一起過去!”
當地領導最黃鴻年和李耒的到來非常歡迎,黃鴻年也沒隱瞞李耒的身份,“小李是我的老朋友了,收到貴方的邀請後我可謂是受寵若驚,沒想到貴方連華豐廠這樣的好企業都能拿出來!但是考慮到我沒有管理方便麵生產企業的經驗,就請小李過來幫忙,等簽訂合同後就讓小李來負責華豐廠的管理工作!”
“李理事的名字我們也早就聽過了,去年惠農在華東水災裏發揮了巨大的作用,讓李理事來管理華豐廠我們都放心!”李耒現在也算是小有名聲,當地領導都聽過他的名字,隻是稍微有些不開心,因為他們想和黃鴻年合作,除了吸引外資之外,還想引入更先進的管理製度,你現在找個內地人過來管理算啥事兒?
“主要是黃總太忙了,光來的路上,我就聽見山西、杭州、泉州......七八個地方的領導請他過去考察,就算達成合作,黃總估計也沒太多時間待在華豐廠,所以就讓我過來了!我和黃總已經商量好了,等簽約之後,就從日本高價挖幾位專家過來幫助華豐廠完成技術革新!爭取讓華豐廠成為全中國最先進的方便麵生產企業!”李耒太知道這些領導都喜歡什麽了。
果然,這番話一說,領導們就更高興了,日本專家啊,那肯定厲害!於是紛紛開口表示,等這些專家來的時候,一定要通知他們,他們會代表當地政府為這些專家辦一場熱烈地歡迎宴會。
李耒確實打算從日清等公司挖一些專家過來,但卻不打算完全聽他們的,華豐廠日後為啥不行了呢?除了康師傅、統一等競爭對手紛紛進入國內市場,依靠更先進的商業理念和政策優惠對方便麵產生衝擊之外,金光集團在拿下華豐廠之後的一係列錯誤抉擇,也是導致華豐廠沒落的重要原因。
金光集團執掌華豐廠的第一件事就是空降了大量的外籍管理人員,這些人或許擁有專業的知識、先進的理念,但缺乏對中國市場的認識,不了解中國消費者的想法,他們甚至還擅自改變了三鮮伊麵的配方,消費者覺得三鮮伊麵沒以前好吃了,於是迅速拋棄了這個品牌。
後來金光集團雖然做了種種改變,但依舊難掩頹勢,隻能眼睜睜看著華豐從全國第一的寶座上退了下來,變成一家中等企業。
該改進的地方自然要改,可好的傳統還是要保留,領導要看就陪他們演演戲,具體的管理工作還得靠本土管理者。
歡迎宴會結束,稍微休息一會兒,領導們又陪著黃鴻年和李耒來到華豐廠參觀,可以看出華豐廠和其它工廠確實不一樣,廠房幹淨整潔,工人們也充滿幹勁,因為華豐廠早就完成了薪酬體製的改革,打破了大鍋飯,實施績效考核薪酬分配製度,幹得好就能多拿錢。
現如今普通公務員的工資差不多三百塊,河陽一把手勞勇勝的一個月也隻有六百塊,而華豐廠的普通工人就能拿到兩千塊!除了工資、獎金比其它工廠高,廠裏還舍得花錢給他們發福利。
兩年前他們便在廠子附近修建了“華豐園”住宅小區,當時同等地段、差不多大小的房子每套要十二萬,華豐廠的員工卻隻需要交兩萬塊就能拿到房子,同時小區還擁有幼兒園、小學、酒店等配套設施。
這待遇別說眼下了,後世那個企業要是能給員工分配住房,該企業員工的幹勁肯定也足!
參觀的時候,黃鴻年和李耒都覺察到了不對,華豐廠的職工看他們的眼神裏沒有一絲歡迎的意思,甚至還有些反感。
等他們見到華豐廠廠長熊毅武的時候,對方更是直接表示了反對,“領導,現在華豐廠發展地很好,去年我們給市裏交了六千萬的稅,今年我有信心把這個數字提高到一個億,這麽好的廠子為什麽要出售呢?”
領導頓時不高興了,我好不容易才把外商請來,你給我說這話啥意思?能交稅了不起?現在上麵提拔人最看重的又不是這個,而是你吸引了多少外資!拉來一千萬外資都比你交一個億稅重要。
“老熊,幹工作不要有情緒嗎!我們都知道你這些年為華豐廠付出了不少辛苦,但時代在變化,我們不能故步自封、沉醉於過去的成績,華豐廠在國內算是厲害的,不過和國際先進企業還有很大差距!我們請黃總過來,給華豐廠帶來更先進的經營理念,這樣華豐廠才能更好地成長麽!”
“這些我都明白,但是我們自己也可以向國外先進企業學習,沒必要直接把廠子賣了吧?”熊毅武依舊不甘心,華豐廠是他一手拉扯大的,從隻有一條生產線的小企業,壯大成年上繳利稅一個億的龍頭企業,他付出了多少心血,簡直就把華豐廠當成自家孩子一樣看待,如今卻要把企業賣給別人,他接受不了?
“好了好了,你都是要退休的人了,還操心這些幹啥!黃總,我們繼續參觀!”領導直接把熊毅武趕到一邊,不讓他陪同了。
李耒看了熊毅武一眼,他還是沒看透啊,真是因為華豐廠做得好,上麵才急著賣的,所謂靚女先嫁麽!趁著企業發展正好的青春年華之際,優先嫁出去賣個好價錢,以免到了人老珠黃了賣不出去;至於好企業賣光了怎麽辦?這就不關他們的事情了,那時候他們估計早就帶著賣企業的政績升上去了。
當地迫切想賣,李耒非常想買,黃鴻年既能賺一筆又能利用這個機會推高中策的股價,如此以來談判就很容易了,所以雙方很快就簽署了合同,至於熊毅武還有華豐廠工人們的反對,根本沒人在意。
熊毅武還是在報紙上看到華豐廠被出售的消息,他氣得直接拍了桌子,“敗家子,這麽好的企業竟然就給賣了!”
“廠長,現在事情已經成了定局,再生氣也無濟於事,眼下最關鍵的還是咱們怎麽辦?”華豐廠的管理層都集中在熊毅武的辦公室裏,他們比普通工人更加忐忑,就算企業被收購,普通工人也不會受到太大影響,畢竟外企總不可能從國外拉一批工人過來,但管理層就不一樣了,任何一家企業被收購,管理層都會換上一波,他們要是離開華豐廠,在哪兒能找到待遇這麽好的工作?
“我能怎麽辦?前兩天領導過來的時候,你們又不是沒聽見,人家已經在催著我退休呢!”熊毅武板著臉說道,他年紀確實不小,按照相關規定,很快就要退休了,現在企業又換了老板,人家直接把他打發了也就是一句話的事兒。
“廠長,華豐是你一手拉扯大的,這時候你可不能走啊!”這些人更著急了,熊毅武快退休了,可他們距離退休的年齡還早著呢。
“這麽大的廠子,不是光出錢就能買下的!我們可以讓他們見識見識工人階級的厲害!”有人眼中閃過一抹厲色,打算下重手了!
“亂彈琴!市裏多看重這次合作,你們敢鬧事,遲早都得進去!”熊毅武罵道,“都不用工作了?聚在我辦公室幹啥?都迴去幹活去!”
熊毅武在華豐廠威望極重,他一旦發火,根本沒人敢反對,都灰溜溜地走了,可走了沒多久,又有人迴來了。
“幹啥?不是讓你迴去工作了麽?”熊毅武一抬頭又要發火。
“熊廠長,不怪他,是我讓他帶我來見您的!”李耒走了進來,笑著伸出右手,“早就聽說您方便麵大王的名聲,上次原本想和您好好聊聊,可惜一直沒找到機會,不過現在再聊也不晚!”
在熊毅武的領導下,華豐廠的三鮮伊麵長期占據全國銷售排行榜第一的寶座,他這個方便麵大王的名號可謂是當之無愧。
“不敢當!現在華豐廠歸你了,方便麵大王的名頭也該換人嘍!”熊毅武板著臉看了好一會兒,才伸出手和李耒握了下。
李耒也不生氣,產業都被奪了,能有好臉色才怪,他沒有馬上鬆手,而是拉著熊毅武到沙發邊坐了下來,“這方便麵大王的名頭還得是您的!”