第264章 方便麵大王
農業巨頭從1983開始 作者：比拉夫大王 投票推薦 加入書簽 留言反饋
新世紀公司也是外資企業，為啥不讓馬天佑出麵拿下華豐呢？原因很簡單，馬天佑沒有黃鴻年這麽大的麵子；新世紀隻是有錢而已，最多再加上為亞運和華東水災捐款積累的一點兒人脈，遠比不上黃鴻年這種打小和二代們一起上學、插隊積累下的深厚交情。
讓馬天佑去收購一般企業或許沒問題，華豐廠這種每年納稅數千萬的大企業就不夠了，這種企業隻有黃鴻年這個級別的大佬出麵才能拿下；但黃鴻年也有顧慮，當地肯定會給他一個極其優惠的價格，可再優惠那也不會是個小數字，他可沒打算好好經營企業，花一大筆錢買下華豐對他來說並不劃算。
“黃公子你可以拿下華豐廠之後再賣給我麽！一進一出就是利潤，這筆生意劃算得很！”李耒沒辦法直接買，但可以通過黃鴻年買，“不管當地開價多少，我都再加兩成，隻需要走個流程就能拿到兩成利潤，黃公子您看怎麽樣？”
“看來小李你對華豐廠很上心啊！也是，你們惠農就有方便麵品牌，華豐廠現在的市場份額位居國內第一，有機會拿下這樣的龍頭企業，那自然肯定不願意錯過！不過事情沒那麽簡單，我要麽不買，買了就不方便太快出售！”兩成的利潤著實讓黃鴻年有些動心，但仍不足以讓他下定決心。
因為這筆交易不僅是錢的問題，同時還有人情在裏麵，人家願意把華豐廠賣給黃鴻年，是看在他和印尼金光集團黃家的麵子上，他前腳剛拿下廠子，後腳就轉手，這讓那些領導的麵子往哪兒擱？
“這就更簡單了，我們可以合作在香江專門成立一家公司，由中策和惠農共同出資組建，專門用來收購華豐廠！等收購完成後，您不用把華豐廠賣給我，隻需要把這家公司的股份轉給我就可以了！這樣交易都在香江完成，內地並不會知曉這些事情！”對此李耒也想好了解決方案，他不直接購買華豐廠，而是通過收購母公司股份來達到拿下華豐廠的目的。
按道理說，這麽大的變動，還是要通知內地企業的，但是眼下資本市場管理混亂，許多製度都不健全，這就給李耒留下了鑽空子的機會；黃鴻年聽了這個方案也確實有些心動，短時間就能賺取兩成利潤，確實不少了。
看到他的表情變化，李耒又加了一把火，“等簽約的時候我和您一起去，然後您告訴當地領導，由我來負責華豐廠的管理工作，我肯定是想把這家企業搞好的，到時候幫他們注入資金、引進設備、調整管理製度......這樣那些歡迎您來的領導看了也高興，您再想去其它地方收購企業也方便地多！”
地方上的領導希望黃鴻年去收購，無非就是兩個原因，甩包袱和引入外資而已，華豐廠不存在甩包袱的問題，那當地領導的目的就是引入外資了，等收購完成之後，李耒再注入上千萬美元的外資，那領導臉上可就太光彩了，1992年上千萬美元的外資，足以讓他上個台階。
“而且這樣的消息傳到香江，對中策的股價也有好處！香江的股民看到黃公子您這麽大的手筆，肯定會對中策的股票充滿信心，然後搶著去買！”黃鴻年在內地大掃貨不就是為了推高中策的股價麽？
“哎，原本我不想這麽幹，可誰讓我當初打賭輸給過你呢！”黃鴻年仔仔細細考慮一番，發現的確如同李耒所說的那樣，這件事對他隻有好處沒有壞處，最後那句提升股價更是命中了要害，於是便答應下來，“待會兒我和珠海的領導約下，明天我們一起過去！”
當地領導最黃鴻年和李耒的到來非常歡迎，黃鴻年也沒隱瞞李耒的身份，“小李是我的老朋友了，收到貴方的邀請後我可謂是受寵若驚，沒想到貴方連華豐廠這樣的好企業都能拿出來！但是考慮到我沒有管理方便麵生產企業的經驗，就請小李過來幫忙，等簽訂合同後就讓小李來負責華豐廠的管理工作！”
“李理事的名字我們也早就聽過了，去年惠農在華東水災裏發揮了巨大的作用，讓李理事來管理華豐廠我們都放心！”李耒現在也算是小有名聲，當地領導都聽過他的名字，隻是稍微有些不開心，因為他們想和黃鴻年合作，除了吸引外資之外，還想引入更先進的管理製度，你現在找個內地人過來管理算啥事兒？
“主要是黃總太忙了，光來的路上，我就聽見山西、杭州、泉州......七八個地方的領導請他過去考察，就算達成合作，黃總估計也沒太多時間待在華豐廠，所以就讓我過來了！我和黃總已經商量好了，等簽約之後，就從日本高價挖幾位專家過來幫助華豐廠完成技術革新！爭取讓華豐廠成為全中國最先進的方便麵生產企業！”李耒太知道這些領導都喜歡什麽了。
果然，這番話一說，領導們就更高興了，日本專家啊，那肯定厲害！於是紛紛開口表示，等這些專家來的時候，一定要通知他們，他們會代表當地政府為這些專家辦一場熱烈地歡迎宴會。
李耒確實打算從日清等公司挖一些專家過來，但卻不打算完全聽他們的，華豐廠日後為啥不行了呢？除了康師傅、統一等競爭對手紛紛進入國內市場，依靠更先進的商業理念和政策優惠對方便麵產生衝擊之外，金光集團在拿下華豐廠之後的一係列錯誤抉擇，也是導致華豐廠沒落的重要原因。
金光集團執掌華豐廠的第一件事就是空降了大量的外籍管理人員，這些人或許擁有專業的知識、先進的理念，但缺乏對中國市場的認識，不了解中國消費者的想法，他們甚至還擅自改變了三鮮伊麵的配方，消費者覺得三鮮伊麵沒以前好吃了，於是迅速拋棄了這個品牌。
後來金光集團雖然做了種種改變，但依舊難掩頹勢，隻能眼睜睜看著華豐從全國第一的寶座上退了下來，變成一家中等企業。
該改進的地方自然要改，可好的傳統還是要保留，領導要看就陪他們演演戲，具體的管理工作還得靠本土管理者。
歡迎宴會結束，稍微休息一會兒，領導們又陪著黃鴻年和李耒來到華豐廠參觀，可以看出華豐廠和其它工廠確實不一樣，廠房幹淨整潔，工人們也充滿幹勁，因為華豐廠早就完成了薪酬體製的改革，打破了大鍋飯，實施績效考核薪酬分配製度，幹得好就能多拿錢。
現如今普通公務員的工資差不多三百塊，河陽一把手勞勇勝的一個月也隻有六百塊，而華豐廠的普通工人就能拿到兩千塊！除了工資、獎金比其它工廠高，廠裏還舍得花錢給他們發福利。
兩年前他們便在廠子附近修建了“華豐園”住宅小區，當時同等地段、差不多大小的房子每套要十二萬，華豐廠的員工卻隻需要交兩萬塊就能拿到房子，同時小區還擁有幼兒園、小學、酒店等配套設施。
這待遇別說眼下了，後世那個企業要是能給員工分配住房，該企業員工的幹勁肯定也足！
參觀的時候，黃鴻年和李耒都覺察到了不對，華豐廠的職工看他們的眼神裏沒有一絲歡迎的意思，甚至還有些反感。
等他們見到華豐廠廠長熊毅武的時候，對方更是直接表示了反對，“領導，現在華豐廠發展地很好，去年我們給市裏交了六千萬的稅，今年我有信心把這個數字提高到一個億，這麽好的廠子為什麽要出售呢？”
領導頓時不高興了，我好不容易才把外商請來，你給我說這話啥意思？能交稅了不起？現在上麵提拔人最看重的又不是這個，而是你吸引了多少外資！拉來一千萬外資都比你交一個億稅重要。
“老熊，幹工作不要有情緒嗎！我們都知道你這些年為華豐廠付出了不少辛苦，但時代在變化，我們不能故步自封、沉醉於過去的成績，華豐廠在國內算是厲害的，不過和國際先進企業還有很大差距！我們請黃總過來，給華豐廠帶來更先進的經營理念，這樣華豐廠才能更好地成長麽！”
“這些我都明白，但是我們自己也可以向國外先進企業學習，沒必要直接把廠子賣了吧？”熊毅武依舊不甘心，華豐廠是他一手拉扯大的，從隻有一條生產線的小企業，壯大成年上繳利稅一個億的龍頭企業，他付出了多少心血，簡直就把華豐廠當成自家孩子一樣看待，如今卻要把企業賣給別人，他接受不了？
“好了好了，你都是要退休的人了，還操心這些幹啥！黃總，我們繼續參觀！”領導直接把熊毅武趕到一邊，不讓他陪同了。
李耒看了熊毅武一眼，他還是沒看透啊，真是因為華豐廠做得好，上麵才急著賣的，所謂靚女先嫁麽！趁著企業發展正好的青春年華之際，優先嫁出去賣個好價錢，以免到了人老珠黃了賣不出去；至於好企業賣光了怎麽辦？這就不關他們的事情了，那時候他們估計早就帶著賣企業的政績升上去了。
當地迫切想賣，李耒非常想買，黃鴻年既能賺一筆又能利用這個機會推高中策的股價，如此以來談判就很容易了，所以雙方很快就簽署了合同，至於熊毅武還有華豐廠工人們的反對，根本沒人在意。
熊毅武還是在報紙上看到華豐廠被出售的消息，他氣得直接拍了桌子，“敗家子，這麽好的企業竟然就給賣了！”
“廠長，現在事情已經成了定局，再生氣也無濟於事，眼下最關鍵的還是咱們怎麽辦？”華豐廠的管理層都集中在熊毅武的辦公室裏，他們比普通工人更加忐忑，就算企業被收購，普通工人也不會受到太大影響，畢竟外企總不可能從國外拉一批工人過來，但管理層就不一樣了，任何一家企業被收購，管理層都會換上一波，他們要是離開華豐廠，在哪兒能找到待遇這麽好的工作？
“我能怎麽辦？前兩天領導過來的時候，你們又不是沒聽見，人家已經在催著我退休呢！”熊毅武板著臉說道，他年紀確實不小，按照相關規定，很快就要退休了，現在企業又換了老板，人家直接把他打發了也就是一句話的事兒。
“廠長，華豐是你一手拉扯大的，這時候你可不能走啊！”這些人更著急了，熊毅武快退休了，可他們距離退休的年齡還早著呢。
“這麽大的廠子，不是光出錢就能買下的！我們可以讓他們見識見識工人階級的厲害！”有人眼中閃過一抹厲色，打算下重手了！
“亂彈琴！市裏多看重這次合作，你們敢鬧事，遲早都得進去！”熊毅武罵道，“都不用工作了？聚在我辦公室幹啥？都迴去幹活去！”
熊毅武在華豐廠威望極重，他一旦發火，根本沒人敢反對，都灰溜溜地走了，可走了沒多久，又有人迴來了。
“幹啥？不是讓你迴去工作了麽？”熊毅武一抬頭又要發火。
“熊廠長，不怪他，是我讓他帶我來見您的！”李耒走了進來，笑著伸出右手，“早就聽說您方便麵大王的名聲，上次原本想和您好好聊聊，可惜一直沒找到機會，不過現在再聊也不晚！”
在熊毅武的領導下，華豐廠的三鮮伊麵長期占據全國銷售排行榜第一的寶座，他這個方便麵大王的名號可謂是當之無愧。
“不敢當！現在華豐廠歸你了，方便麵大王的名頭也該換人嘍！”熊毅武板著臉看了好一會兒，才伸出手和李耒握了下。
李耒也不生氣，產業都被奪了，能有好臉色才怪，他沒有馬上鬆手，而是拉著熊毅武到沙發邊坐了下來，“這方便麵大王的名頭還得是您的！”
讓馬天佑去收購一般企業或許沒問題，華豐廠這種每年納稅數千萬的大企業就不夠了，這種企業隻有黃鴻年這個級別的大佬出麵才能拿下；但黃鴻年也有顧慮，當地肯定會給他一個極其優惠的價格，可再優惠那也不會是個小數字，他可沒打算好好經營企業，花一大筆錢買下華豐對他來說並不劃算。
“黃公子你可以拿下華豐廠之後再賣給我麽！一進一出就是利潤，這筆生意劃算得很！”李耒沒辦法直接買，但可以通過黃鴻年買，“不管當地開價多少，我都再加兩成，隻需要走個流程就能拿到兩成利潤，黃公子您看怎麽樣？”
“看來小李你對華豐廠很上心啊！也是，你們惠農就有方便麵品牌，華豐廠現在的市場份額位居國內第一，有機會拿下這樣的龍頭企業，那自然肯定不願意錯過！不過事情沒那麽簡單，我要麽不買，買了就不方便太快出售！”兩成的利潤著實讓黃鴻年有些動心，但仍不足以讓他下定決心。
因為這筆交易不僅是錢的問題，同時還有人情在裏麵，人家願意把華豐廠賣給黃鴻年，是看在他和印尼金光集團黃家的麵子上，他前腳剛拿下廠子，後腳就轉手，這讓那些領導的麵子往哪兒擱？
“這就更簡單了，我們可以合作在香江專門成立一家公司，由中策和惠農共同出資組建，專門用來收購華豐廠！等收購完成後，您不用把華豐廠賣給我，隻需要把這家公司的股份轉給我就可以了！這樣交易都在香江完成，內地並不會知曉這些事情！”對此李耒也想好了解決方案，他不直接購買華豐廠，而是通過收購母公司股份來達到拿下華豐廠的目的。
按道理說，這麽大的變動，還是要通知內地企業的，但是眼下資本市場管理混亂，許多製度都不健全，這就給李耒留下了鑽空子的機會；黃鴻年聽了這個方案也確實有些心動，短時間就能賺取兩成利潤，確實不少了。
看到他的表情變化，李耒又加了一把火，“等簽約的時候我和您一起去，然後您告訴當地領導，由我來負責華豐廠的管理工作，我肯定是想把這家企業搞好的，到時候幫他們注入資金、引進設備、調整管理製度......這樣那些歡迎您來的領導看了也高興，您再想去其它地方收購企業也方便地多！”
地方上的領導希望黃鴻年去收購，無非就是兩個原因，甩包袱和引入外資而已，華豐廠不存在甩包袱的問題，那當地領導的目的就是引入外資了，等收購完成之後，李耒再注入上千萬美元的外資，那領導臉上可就太光彩了，1992年上千萬美元的外資，足以讓他上個台階。
“而且這樣的消息傳到香江，對中策的股價也有好處！香江的股民看到黃公子您這麽大的手筆，肯定會對中策的股票充滿信心，然後搶著去買！”黃鴻年在內地大掃貨不就是為了推高中策的股價麽？
“哎，原本我不想這麽幹，可誰讓我當初打賭輸給過你呢！”黃鴻年仔仔細細考慮一番，發現的確如同李耒所說的那樣，這件事對他隻有好處沒有壞處，最後那句提升股價更是命中了要害，於是便答應下來，“待會兒我和珠海的領導約下，明天我們一起過去！”
當地領導最黃鴻年和李耒的到來非常歡迎，黃鴻年也沒隱瞞李耒的身份，“小李是我的老朋友了，收到貴方的邀請後我可謂是受寵若驚，沒想到貴方連華豐廠這樣的好企業都能拿出來！但是考慮到我沒有管理方便麵生產企業的經驗，就請小李過來幫忙，等簽訂合同後就讓小李來負責華豐廠的管理工作！”
“李理事的名字我們也早就聽過了，去年惠農在華東水災裏發揮了巨大的作用，讓李理事來管理華豐廠我們都放心！”李耒現在也算是小有名聲，當地領導都聽過他的名字，隻是稍微有些不開心，因為他們想和黃鴻年合作，除了吸引外資之外，還想引入更先進的管理製度，你現在找個內地人過來管理算啥事兒？
“主要是黃總太忙了，光來的路上，我就聽見山西、杭州、泉州......七八個地方的領導請他過去考察，就算達成合作，黃總估計也沒太多時間待在華豐廠，所以就讓我過來了！我和黃總已經商量好了，等簽約之後，就從日本高價挖幾位專家過來幫助華豐廠完成技術革新！爭取讓華豐廠成為全中國最先進的方便麵生產企業！”李耒太知道這些領導都喜歡什麽了。
果然，這番話一說，領導們就更高興了，日本專家啊，那肯定厲害！於是紛紛開口表示，等這些專家來的時候，一定要通知他們，他們會代表當地政府為這些專家辦一場熱烈地歡迎宴會。
李耒確實打算從日清等公司挖一些專家過來，但卻不打算完全聽他們的，華豐廠日後為啥不行了呢？除了康師傅、統一等競爭對手紛紛進入國內市場，依靠更先進的商業理念和政策優惠對方便麵產生衝擊之外，金光集團在拿下華豐廠之後的一係列錯誤抉擇，也是導致華豐廠沒落的重要原因。
金光集團執掌華豐廠的第一件事就是空降了大量的外籍管理人員，這些人或許擁有專業的知識、先進的理念，但缺乏對中國市場的認識，不了解中國消費者的想法，他們甚至還擅自改變了三鮮伊麵的配方，消費者覺得三鮮伊麵沒以前好吃了，於是迅速拋棄了這個品牌。
後來金光集團雖然做了種種改變，但依舊難掩頹勢，隻能眼睜睜看著華豐從全國第一的寶座上退了下來，變成一家中等企業。
該改進的地方自然要改，可好的傳統還是要保留，領導要看就陪他們演演戲，具體的管理工作還得靠本土管理者。
歡迎宴會結束，稍微休息一會兒，領導們又陪著黃鴻年和李耒來到華豐廠參觀，可以看出華豐廠和其它工廠確實不一樣，廠房幹淨整潔，工人們也充滿幹勁，因為華豐廠早就完成了薪酬體製的改革，打破了大鍋飯，實施績效考核薪酬分配製度，幹得好就能多拿錢。
現如今普通公務員的工資差不多三百塊，河陽一把手勞勇勝的一個月也隻有六百塊，而華豐廠的普通工人就能拿到兩千塊！除了工資、獎金比其它工廠高，廠裏還舍得花錢給他們發福利。
兩年前他們便在廠子附近修建了“華豐園”住宅小區，當時同等地段、差不多大小的房子每套要十二萬，華豐廠的員工卻隻需要交兩萬塊就能拿到房子，同時小區還擁有幼兒園、小學、酒店等配套設施。
這待遇別說眼下了，後世那個企業要是能給員工分配住房，該企業員工的幹勁肯定也足！
參觀的時候，黃鴻年和李耒都覺察到了不對，華豐廠的職工看他們的眼神裏沒有一絲歡迎的意思，甚至還有些反感。
等他們見到華豐廠廠長熊毅武的時候，對方更是直接表示了反對，“領導，現在華豐廠發展地很好，去年我們給市裏交了六千萬的稅，今年我有信心把這個數字提高到一個億，這麽好的廠子為什麽要出售呢？”
領導頓時不高興了，我好不容易才把外商請來，你給我說這話啥意思？能交稅了不起？現在上麵提拔人最看重的又不是這個，而是你吸引了多少外資！拉來一千萬外資都比你交一個億稅重要。
“老熊，幹工作不要有情緒嗎！我們都知道你這些年為華豐廠付出了不少辛苦，但時代在變化，我們不能故步自封、沉醉於過去的成績，華豐廠在國內算是厲害的，不過和國際先進企業還有很大差距！我們請黃總過來，給華豐廠帶來更先進的經營理念，這樣華豐廠才能更好地成長麽！”
“這些我都明白，但是我們自己也可以向國外先進企業學習，沒必要直接把廠子賣了吧？”熊毅武依舊不甘心，華豐廠是他一手拉扯大的，從隻有一條生產線的小企業，壯大成年上繳利稅一個億的龍頭企業，他付出了多少心血，簡直就把華豐廠當成自家孩子一樣看待，如今卻要把企業賣給別人，他接受不了？
“好了好了，你都是要退休的人了，還操心這些幹啥！黃總，我們繼續參觀！”領導直接把熊毅武趕到一邊，不讓他陪同了。
李耒看了熊毅武一眼，他還是沒看透啊，真是因為華豐廠做得好，上麵才急著賣的，所謂靚女先嫁麽！趁著企業發展正好的青春年華之際，優先嫁出去賣個好價錢，以免到了人老珠黃了賣不出去；至於好企業賣光了怎麽辦？這就不關他們的事情了，那時候他們估計早就帶著賣企業的政績升上去了。
當地迫切想賣，李耒非常想買，黃鴻年既能賺一筆又能利用這個機會推高中策的股價，如此以來談判就很容易了，所以雙方很快就簽署了合同，至於熊毅武還有華豐廠工人們的反對，根本沒人在意。
熊毅武還是在報紙上看到華豐廠被出售的消息，他氣得直接拍了桌子，“敗家子，這麽好的企業竟然就給賣了！”
“廠長，現在事情已經成了定局，再生氣也無濟於事，眼下最關鍵的還是咱們怎麽辦？”華豐廠的管理層都集中在熊毅武的辦公室裏，他們比普通工人更加忐忑，就算企業被收購，普通工人也不會受到太大影響，畢竟外企總不可能從國外拉一批工人過來，但管理層就不一樣了，任何一家企業被收購，管理層都會換上一波，他們要是離開華豐廠，在哪兒能找到待遇這麽好的工作？
“我能怎麽辦？前兩天領導過來的時候，你們又不是沒聽見，人家已經在催著我退休呢！”熊毅武板著臉說道，他年紀確實不小，按照相關規定，很快就要退休了，現在企業又換了老板，人家直接把他打發了也就是一句話的事兒。
“廠長，華豐是你一手拉扯大的，這時候你可不能走啊！”這些人更著急了，熊毅武快退休了，可他們距離退休的年齡還早著呢。
“這麽大的廠子，不是光出錢就能買下的！我們可以讓他們見識見識工人階級的厲害！”有人眼中閃過一抹厲色，打算下重手了！
“亂彈琴！市裏多看重這次合作，你們敢鬧事，遲早都得進去！”熊毅武罵道，“都不用工作了？聚在我辦公室幹啥？都迴去幹活去！”
熊毅武在華豐廠威望極重，他一旦發火，根本沒人敢反對，都灰溜溜地走了，可走了沒多久，又有人迴來了。
“幹啥？不是讓你迴去工作了麽？”熊毅武一抬頭又要發火。
“熊廠長，不怪他，是我讓他帶我來見您的！”李耒走了進來，笑著伸出右手，“早就聽說您方便麵大王的名聲，上次原本想和您好好聊聊，可惜一直沒找到機會，不過現在再聊也不晚！”
在熊毅武的領導下，華豐廠的三鮮伊麵長期占據全國銷售排行榜第一的寶座，他這個方便麵大王的名號可謂是當之無愧。
“不敢當！現在華豐廠歸你了，方便麵大王的名頭也該換人嘍！”熊毅武板著臉看了好一會兒，才伸出手和李耒握了下。
李耒也不生氣，產業都被奪了，能有好臉色才怪，他沒有馬上鬆手，而是拉著熊毅武到沙發邊坐了下來，“這方便麵大王的名頭還得是您的！”