魔都，xh區，宜山路650號，神旺大酒店。
說起這家酒店，一般人可能不得而知，但要說起酒店的投資商旺旺集團，想必國人多半都聽說過。
畢竟誰家逢年過節還不收幾個旺旺大禮包啊！
神旺大酒店整體建築的外立麵都被刷上了一層金黃色，全身無時無刻不在散發著“爺有的是錢買酒店”的土豪氣息。
在酒店門前的廣場上，還立著旺旺集團的卡通形象[旺仔]的金雕像。
讓人一看就能猜到這個酒店和旺旺集團多少有點關係，甚至大概率是人家投資的，實際情況也的確如此。
酒店的前身叫千鶴賓館，原是一座建於80年代的陳舊建築。
2006年旺旺集團將其買下，給它“黃袍加身”重新出發，按照五星級的標準裝修翻新，變成了現在的神旺大酒店。
關鍵旺旺集團投資酒店並不隻是做著玩玩，而是想認真做成連鎖品牌，幾年下來在國內連開了好幾家。
可所有的神旺酒店全都被弄成了土豪金造型，沿襲了旺旺集團一貫高調浮誇的風格。
令人驚訝的是，旺旺做的居然不是親子酒店，走的反而是商務路線。
此時正值年底，就在馬涼開完高管會的幾天之後，【尋味集團】就把年會定在了神旺大酒店舉行。
和去年不同，今天這場年會可謂是一擲千金。
不僅租下了神旺大酒店最大的宴會廳，還包了不少客房，用來招待全國各地趕來的“功臣”。
這其中，既有市場部和招商部的銷冠精英們，也有各子品牌奮鬥在門店一線的傑出店員店長們。
今晚所有人匯聚一堂，既是為了【尋味集團】旗下第一家即將上市的公司慶賀，也是為了給卓越的員工們論功行賞。
所以馬涼這次十分大方，給行政部門批足了預算，極盡隆重地舉辦這次年會，越熱鬧越好。
就連最基層的員工們，包括所有邀請來的優秀店員們，根本沒讓去經濟型酒店將就，全都安排在五星級標準的神旺大酒店入住。
既然要論功行賞，就別弄得小家子氣，必須讓員工們真心實意地感受一下【尋味集團】的企業文化。
隻要努力幹，就能有迴報。
按照馬涼的經營理念，集團公司不僅要在產品和服務上做到行業頂尖，在員工的待遇和個人發展上也同樣要追求極致。
總之就一句話，餐飲食品這塊兒，【尋味集團】必須通殺。
……
神旺大酒店，7樓，某標間內。
兩個下午才從東北趕來的店員，正一臉新奇地看著房間裏的一切。
“好家夥，這輩子我可是第一次住五星級酒店，據說一個晚上的房費就能抵得上咱十天半月的工資呢。
孫明，你說到底是不是真的啊？”
“應該是吧，全是托了公司的福，不然咱哪能舍得住這種檔次的酒店，路邊小旅館對付一晚得了。
要說老板對咱基層員工是真心不差，這條件包吃包住的可不少花錢。
跟著這樣的人幹，值！”
“誰說不是呢，當初我好幾個月找不到工作，也是陰差陽錯去了麻辣燙店應聘，稀裏糊塗地就被錄用了。
哪知道薪資待遇還挺好，從店員一路幹到了店長，看著咱們【六婆麻辣燙】的門店在東北開了一家又一家，這一眨眼都快兩年了。
原以為這輩子就這樣了，沒成想還能來東海奢侈一迴。
真是太奶奶保佑，不然哪能得了這麽好的工作。我可沒見過誰家的老板有這麽大方，一個個都摳搜的……”
“這算啥，我前麵聽南方這邊的同事們說，隻要工作成績突出，可以向公司申請自己開家店當老板呢。
而且還能暫緩繳納加盟費，後麵幾年分期支付，一點兒壓力沒有。”
“嗐，當老板就算了。
我這人沒那麽大的雄心壯誌，對現在的工作也相當滿意。
工資高不說，每個月還有獎金，收入在咱們那嘎達已經超過了80%的人，還要啥自行車！”
“薑濤你是一人吃飽，全家不餓，我可不行。
家裏還有兩個孩子呢，得想辦法多賺點錢，不然以後孩子上大學供都供不起。
唉，再好好幹兩年吧，迴頭我也加盟一家店試試。
而且除了咱們的【六婆麻辣燙】，還能向公司申請加盟其它的子品牌呢。
聽南方的同事們說，【六婆·黃燜雞米飯】和【六婆棒棒雞】生意在南方地區都爆了，比麻辣燙店的生意還要好。
要不說還是南方好賺錢呢，這點比咱東北強多了。
到時我也來這邊開個加盟店，辛苦點兒不怕，能賺錢就行。到時候南方賺錢北方花，想想都美！”
“快得了吧，想啥好事兒呢。
咱們公司的幾個品牌，不知道有多少人捧著錢上杆子要加盟，還能輪得著你？”
“咋不行啊，領導早都說了，加盟資格優先開放給咱們內部員工。”
“人家說說而已，伱還當真？
哪個老板會和錢過不去啊，放著掏真金白銀的加盟商不要，要你這個空手套白狼的？”
“孫明，你丫就是屬牛的，強！
不信拉幾把倒，人家南方的同事都有人申請成功了，加盟店都開始賺錢了……”
類似的對話，在神旺大酒店的一個又一個標間內不停上演著，誰讓大半個酒店幾乎住的都是【尋味集團】的員工呢。
天南海北的同事匯聚到一塊兒，自然會互通消息。
南方經濟發達，業務發展自然也要比北方快上不少，對於員工內部申請加盟資格也肯定會更超前一些。
可這種事情隻要沒有大麵積鋪開，總會有很多員工不相信。
薑濤就是其中之一，即便覺得公司對員工再好，他也不信老板會傻到跟錢過不去。
不過他的懷疑並沒能持續多久，很快就要被打臉了。
……
幾個小時後，神旺大酒店宴會廳，【尋味集團】的年會準時開始。
宴會廳內燈火通明，十二人的大餐桌擺的滿滿當當，桌上白酒紅酒啤酒擺了一堆，正前方的舞台布置得也是相當氣派。
不僅音響設施齊備，還有個超大的投影幕布正放著公司的宣傳片呢。
薑濤和孫明二人跟著其他同事一起，緩緩走進了宴會廳，抬眼就被大餐桌上的酒水給鎮住了。
啥情況這是？
茅台？五糧液？
老板這是不打算過了？
聚個餐而已，哪有給員工上這等好酒的啊？
北方人大多都擅長喝酒，也愛喝酒，更別提薑濤和孫明這兩位東北老鐵了，他們更是酒中好手。
可打工這麽多年，頭一次見老板拿茅台和五糧液來招待員工的。
這已經不是豪橫不豪橫的事情了，而是真真正正的拿員工當人，不然哪有這般的規格待遇。
說起這家酒店，一般人可能不得而知，但要說起酒店的投資商旺旺集團，想必國人多半都聽說過。
畢竟誰家逢年過節還不收幾個旺旺大禮包啊！
神旺大酒店整體建築的外立麵都被刷上了一層金黃色，全身無時無刻不在散發著“爺有的是錢買酒店”的土豪氣息。
在酒店門前的廣場上，還立著旺旺集團的卡通形象[旺仔]的金雕像。
讓人一看就能猜到這個酒店和旺旺集團多少有點關係，甚至大概率是人家投資的，實際情況也的確如此。
酒店的前身叫千鶴賓館，原是一座建於80年代的陳舊建築。
2006年旺旺集團將其買下，給它“黃袍加身”重新出發，按照五星級的標準裝修翻新，變成了現在的神旺大酒店。
關鍵旺旺集團投資酒店並不隻是做著玩玩，而是想認真做成連鎖品牌，幾年下來在國內連開了好幾家。
可所有的神旺酒店全都被弄成了土豪金造型，沿襲了旺旺集團一貫高調浮誇的風格。
令人驚訝的是，旺旺做的居然不是親子酒店，走的反而是商務路線。
此時正值年底，就在馬涼開完高管會的幾天之後，【尋味集團】就把年會定在了神旺大酒店舉行。
和去年不同，今天這場年會可謂是一擲千金。
不僅租下了神旺大酒店最大的宴會廳，還包了不少客房，用來招待全國各地趕來的“功臣”。
這其中，既有市場部和招商部的銷冠精英們，也有各子品牌奮鬥在門店一線的傑出店員店長們。
今晚所有人匯聚一堂，既是為了【尋味集團】旗下第一家即將上市的公司慶賀，也是為了給卓越的員工們論功行賞。
所以馬涼這次十分大方，給行政部門批足了預算，極盡隆重地舉辦這次年會，越熱鬧越好。
就連最基層的員工們，包括所有邀請來的優秀店員們，根本沒讓去經濟型酒店將就，全都安排在五星級標準的神旺大酒店入住。
既然要論功行賞，就別弄得小家子氣，必須讓員工們真心實意地感受一下【尋味集團】的企業文化。
隻要努力幹，就能有迴報。
按照馬涼的經營理念，集團公司不僅要在產品和服務上做到行業頂尖，在員工的待遇和個人發展上也同樣要追求極致。
總之就一句話，餐飲食品這塊兒，【尋味集團】必須通殺。
……
神旺大酒店，7樓，某標間內。
兩個下午才從東北趕來的店員，正一臉新奇地看著房間裏的一切。
“好家夥，這輩子我可是第一次住五星級酒店，據說一個晚上的房費就能抵得上咱十天半月的工資呢。
孫明，你說到底是不是真的啊？”
“應該是吧，全是托了公司的福，不然咱哪能舍得住這種檔次的酒店，路邊小旅館對付一晚得了。
要說老板對咱基層員工是真心不差，這條件包吃包住的可不少花錢。
跟著這樣的人幹，值！”
“誰說不是呢，當初我好幾個月找不到工作，也是陰差陽錯去了麻辣燙店應聘，稀裏糊塗地就被錄用了。
哪知道薪資待遇還挺好，從店員一路幹到了店長，看著咱們【六婆麻辣燙】的門店在東北開了一家又一家，這一眨眼都快兩年了。
原以為這輩子就這樣了，沒成想還能來東海奢侈一迴。
真是太奶奶保佑，不然哪能得了這麽好的工作。我可沒見過誰家的老板有這麽大方，一個個都摳搜的……”
“這算啥，我前麵聽南方這邊的同事們說，隻要工作成績突出，可以向公司申請自己開家店當老板呢。
而且還能暫緩繳納加盟費，後麵幾年分期支付，一點兒壓力沒有。”
“嗐，當老板就算了。
我這人沒那麽大的雄心壯誌，對現在的工作也相當滿意。
工資高不說，每個月還有獎金，收入在咱們那嘎達已經超過了80%的人，還要啥自行車！”
“薑濤你是一人吃飽，全家不餓，我可不行。
家裏還有兩個孩子呢，得想辦法多賺點錢，不然以後孩子上大學供都供不起。
唉，再好好幹兩年吧，迴頭我也加盟一家店試試。
而且除了咱們的【六婆麻辣燙】，還能向公司申請加盟其它的子品牌呢。
聽南方的同事們說，【六婆·黃燜雞米飯】和【六婆棒棒雞】生意在南方地區都爆了，比麻辣燙店的生意還要好。
要不說還是南方好賺錢呢，這點比咱東北強多了。
到時我也來這邊開個加盟店，辛苦點兒不怕，能賺錢就行。到時候南方賺錢北方花，想想都美！”
“快得了吧，想啥好事兒呢。
咱們公司的幾個品牌，不知道有多少人捧著錢上杆子要加盟，還能輪得著你？”
“咋不行啊，領導早都說了，加盟資格優先開放給咱們內部員工。”
“人家說說而已，伱還當真？
哪個老板會和錢過不去啊，放著掏真金白銀的加盟商不要，要你這個空手套白狼的？”
“孫明，你丫就是屬牛的，強！
不信拉幾把倒，人家南方的同事都有人申請成功了，加盟店都開始賺錢了……”
類似的對話，在神旺大酒店的一個又一個標間內不停上演著，誰讓大半個酒店幾乎住的都是【尋味集團】的員工呢。
天南海北的同事匯聚到一塊兒，自然會互通消息。
南方經濟發達，業務發展自然也要比北方快上不少，對於員工內部申請加盟資格也肯定會更超前一些。
可這種事情隻要沒有大麵積鋪開，總會有很多員工不相信。
薑濤就是其中之一，即便覺得公司對員工再好，他也不信老板會傻到跟錢過不去。
不過他的懷疑並沒能持續多久，很快就要被打臉了。
……
幾個小時後，神旺大酒店宴會廳，【尋味集團】的年會準時開始。
宴會廳內燈火通明，十二人的大餐桌擺的滿滿當當，桌上白酒紅酒啤酒擺了一堆，正前方的舞台布置得也是相當氣派。
不僅音響設施齊備，還有個超大的投影幕布正放著公司的宣傳片呢。
薑濤和孫明二人跟著其他同事一起，緩緩走進了宴會廳，抬眼就被大餐桌上的酒水給鎮住了。
啥情況這是？
茅台？五糧液？
老板這是不打算過了？
聚個餐而已，哪有給員工上這等好酒的啊？
北方人大多都擅長喝酒，也愛喝酒，更別提薑濤和孫明這兩位東北老鐵了，他們更是酒中好手。
可打工這麽多年，頭一次見老板拿茅台和五糧液來招待員工的。
這已經不是豪橫不豪橫的事情了，而是真真正正的拿員工當人，不然哪有這般的規格待遇。