第六迴暫無章名暫無章名
聯盟各總署提交了規劃報告按照核心分子轄管首席分管後勤、總預備隊後勤事務這一塊本該包括財務署不過唐理事長硬拿了去後勤的分量就輕了五總署總規劃報告第一核準人沒有方大首席的份
作為轄管後勤、總預備隊的核心分子他隻能作為附屬核準人很委屈的在各報告簽名處第二欄簽了名字隻有商業開發總署的報告首席才是第一核準人唐十七提交了一份下月總署規模擴展計劃
商業開發總薯成立後由於這是首席搭橋牽進來的核心分子會議把商業總署劃歸首席轄管寰宇經濟聯合體把控製的攤位轉入了百分之五十這些攤位主都已經是聯盟正式成員
商業總監唐十七提交總署機構設置規劃並附了主管人員名單預計設立總署一級機構十七個主管加副主管五十一人重要主管階級五級副主管四階級方大首席拿了一瞧不由咋舌這位總監大人胃口大得離譜
姑且不論重要主管但論普通主管人數商業總署轄領的四階成員就超了其他任何一個總署關七看了冷笑一聲“唐兄你是不是太異想天開了”
五總監是第六級五大旗隊長才是第四級各總署一級部門主管也是第四級放眼全聯盟沒一個成員是第五級的唐十七昂然道“各位前月各部門盈利哪個提交組織最多論為組織的經濟貢獻商業總署可是居首的”
神農聯盟組織收入來源有二其中一塊是聯盟商業總署商業總署沒加入前組織成員月例分發是各核心分子一大負擔聯盟各級成員七八萬高階成員還有兩份薪水這開銷是十分巨大的
為了維持聯盟運轉聯盟采用了各級部門繳納月費製度給各級單位定了每月上交額度指標收齊了月費然後再分發月例至於下麵怎麽弄銀子自己去想辦法完不成指標全部扣錢錢
下麵的那些成員是怎麽弄銀子的呢聯盟允許他們去搶劫去砍一些沒組織的或組織實力弱的玩家可以打著聯盟旗號各級單位可以互相合作五大旗隊就常幹這些事如武當旗隊經常整個旗隊拉出去砍人
神農區周邊一些私人組織、獨行玩家就是他們的財源砍人不行的那就去打怪也可以弄點銀子交差
最高委員會給五總署、各附屬區定指標然後五總署再給下級各單位定指標財務署特殊不用繳納月費其餘各部門都得繳納
打草穀是聯盟的一貫做法亦是所有經濟不寬裕的組織采納的一些私人組織他們就是想加入也是不能被允許的各正式組織有這個默契留出些空白地帶讓這些團體生存到了一定時候再來采摘果實
但自從商業總署加入後各級機構的壓力就小了黃庭台的便利銷售渠道能很方便、很及時的把裝備換成銀兩滿足了各級機構的現金需求
商業總署在幫組織成員賣裝備時是要收手續費的而且亦有利潤提成的方式所以他們不用辛苦、危險的去砍怪砍人卻反而超額完成了指標為總署級單位之冠相當於三個總署之和
商業總監一席話說得關七啞口無言
方大首席道“唐總監意見非常中肯商業總署是組織的經濟保障對於組織的發展、維持組織的正常運轉非常的重要就設個五級主管亦沒什麽不可作為主轄管核心分子我同意總監大人的規劃”
“不行”振眉揚劍、關七同時喝道方首席大怒先前其他部門提交的他這第二核心分子都簽了輪到自己的商業總署竟然就這樣阻攔真是不可忍眉間金焰跳躍準備直接簽署了
唐斬皺了皺眉忙製止道“淫歌慢著等一會”唐老大的麵子不得不給方首席停止了自己的行為看這位第一核心有什麽話說
唐大理事長和顏道“唐兄啊你們總署銀子交最多這是事實但商業總署人員全部不是戰鬥人員這分工不同標準也是不同我看這樣吧設立十七個一級機構有這個必要但五級主管不可設立”
唐某人已經退了一步單就十七個一級機構商業總署成員階級就淩駕於其餘各總署再來個五級主管恐怕其餘總署要翻天了方首席看著唐十七唐總監微微點了點頭開口道“唐大考慮全麵那這個五級主管就去掉吧”
規劃報告修改去掉五級主管這一條然後方首席第一個簽署看到那些主管名單就是暗裏發笑而其餘核心分子麵色俱是有異商業總署主管名單十七個成員隻有一個成員超過十級
其餘的都是五級的六七級的甚至有一個還是一級的這份報告一簽署神農聯盟就誕生一批特殊五階級成員一級的玩家在組織裏的階級位將與五大旗隊旗隊長一般與燕十三、九頭鳥等平起平坐
總署機構規劃通過後唐總監又提出了將神農藥草集團並入總署的提議關於總監大人這一提議方大首席第一個表態“集團公司是組織成立前建立的屬於會陰、摩天、武當三方參股的公司並入總署並不適宜”
坐在唐十七旁邊的夜歌麵有怒色開什麽玩笑集團公司她是總經理並入商業總署豈不是自己要受唐十七管轄怎麽能有這個道理堂堂財務總監到你的下屬機構當個單位負責人
唐斬、紫衣不表態而振眉卻道“隨著組織的成立我覺得有必要將集團公司並入組織正式序列要知道集團公司成員無不是組織成員這些成員以組織成員身份卻獨立於組織外名不正言不順”
集團藥草公司參股是三方唐斬代表會陰、紫衣代表摩天這兩位參股藥草公司主要是為了組織資金來源唐、紫獲得的利潤很大一部分都入了聯盟的金庫而武當一方得的利潤卻是入了各自的口袋
也就是說唐紫一方得的銀兩最後進入組織金庫這些資金歸財務署統一分配所有組織成員都有份包括武當人員而武當一方所得得到利潤的隻是武當一係人員不包括會陰、摩天一係
自己好像沒給唐十七講清楚這一點這總監大人想權想瘋了今日突然來這麽一著豈不是讓唐斬、紫衣樂翻了心首席心裏暗裏懊惱
紫衣開口後唐斬慢裏斯條的道“淫歌我覺得阿眉說得對組織都進階二級了藥草集團公司再獨立在外很是落人口實對於組織凝聚力很有妨礙我們是一個整體必須緊密的聯合一起”
神農集團公司用的都是組織成員可幹的事卻不是全體成員受益的特別是武當一係簡直是利用組織人力為武當謀取私利唐某人到得今日終於要向這公司開刀了他一說紫衣連連點頭
方大首席嘴裏有些幹“這……”
唐斬朝紫衣遞了個眼色紫衣大首領道“唐總監你這提議非常有建設性對組織發展有促進作用神農藥草公司得重組不過這個暫且延後等各總署全部報告完過我們再召開有關人員商議“
武當一係人馬全部對唐十七怒目而視這鳥人怎麽迴事
唐十七有點迷糊的坐下後戰鬥戰術總署、人事協調總署聯合提交了總預備隊草案鑒於組織戰爭陰雲迫近原本就個名的總預備隊要正式組建總預備隊是方首席轄管權的一重要組織部分首席隻得拋開藥草公司的事專心審閱這份草案
這份草案分量很重除這兩個總監簽名外還有財務總監、督察總監參署這是關於總預備隊的規模各級職務的階級位各地區負責機構、部隊兵種組成成分及各級成員薪水的一份規劃
聯盟正式純戰鬥部門就是戰鬥戰術總署下的五個旗隊合計戰鬥人員一萬五千人按照草案提議除這一萬五千人所有組織成員都得編入預備隊預備隊設立三個有第一預備隊第二預備隊第三預備隊
首席先看總預備隊機構總預備隊設一個總指揮兩個副總指揮總指揮人選四大總監提議由組織二號人物方大核心兼任作為總指揮他要發布各種指示統管總預備隊各項事務
副總指揮協助總指揮管理事務負責具體分項也可兼任各級預備隊負責人階級為六級與五大總監並列對於副總指揮人選幾位總監沒有提名總指揮可以提名這副的卻是不能提的
方大核心轄管總預備隊總指揮一職什麽人都爭不過去隻要他有這個意思其他人員都得靠邊掛個名也好實際理事也好方大首席就是總指揮組織二號大佬就是管這個的
總預備隊辦公地點幾位總監建議設立在五個直屬村鎮內具體哪個村鎮由核心分子裁決設立十二個預備隊幹事協助總指揮副總指揮處理事務組織階級是四階這些都得是專職人員
第一預備隊成員由會陰控製地帶包括附屬地域閑置人員組成；第二預備隊由摩天控製地帶包括附屬地域閑置人員組成；第三預備隊由武當控製地帶包括附屬地域閑置人員組成
神農聯盟列入正式序列的組織成員其實不占組織成員大部財務總署有五百六十人督察總署一千六百多人事協調總署也不過七百多人就是戰鬥戰術總署、城防總署人員多點
戰鬥戰術總署包括了五大旗隊加上總署人員加防區空中警備隊人員達一萬八千多城防總署各個分防區部隊加起來有近五千人兩個總署正式序列人員合計約二萬這是神農聯盟軍事序列人員
減去這些人員聯盟還剩四萬成員這些成員都在哪呢都分布在各個村鎮裏會陰、摩天、武當三係各自指定管理人員出去地區主管外一般成員不列入正式序列如青丘村一樣
如今正式成立總預備隊那就是把這些閑散人員剔除即將成立城防序列成員後全部納入預備役序列一旦納入了正式序列那根據聯盟幫規他們除了正式成員的月例外還有序列人員的薪水聯盟序列人員一般都具有兩份薪水
不過草案裏建議一般預備隊序列人員不得再拿職位薪水避免組織支出過重還有除了總預備隊總部不設專職人員定個預備役軍職一級到九級一旦戰爭需要根據總預備隊命令成立臨時戰鬥隊伍
很好很好總預備隊正式成立自己名下終於又有一個總署同級的機構了這幾位總監還是很會做事的方大首座大感滿意不過提到的那個即將成立的城防組織序列是什麽玩意
二號大佬方大首席在審閱總預備隊提案時四號核心振眉揚劍則審閱另一號提案這時看完了麵露微笑遞給了首席道,“淫歌你瞧瞧有了城防組織序列總預備隊序列閑置人員可以完全利用起來了”
四號大佬遞過來的是《神農聯盟城防體係組成設立提案》城防總監童家老五要建立全區的城防體係這位在主城當傳令總管的總監準備真正建立屬於自己管轄的部隊了全區城防部隊編成
五大總監除了城防總監個個有實權就童家老五無權無兵空頭司令一個借著組織進階機會他也要建立屬於自己的力量武當、會陰、摩天三區村鎮包括主城建立神農聯盟城鎮聯防體係
神農聯盟的閑置人員都分布哪裏呢都在各自控製區裏的村鎮其實說他們閑置是不太正確的村鎮都有各方首腦指定的指揮整個神農地區在陸地劃成三個防區以前三家聯盟時情況實質沒有變
不過這些駐守人員除了村鎮主管都不算正式序列裏的拿薪水的就一個玩家至於小隊長什麽的他們的收入是人頭稅各種利潤提成如今城防總監要把這些人員全部納入城防係統
看了這一份報告首席吃了一驚忙道“這個涉及人員太廣還是延後處理”唐斬接口“沒錯城防係統很重要得仔細考慮分析今日先把一些容易的定了複雜的我們明日核心會議再決定”
總預備隊提案城防係統提案擱置接著其餘報告、草案、條陳一一報上來五大核心或核準或駁迴履行了核心分子職責後時間也差不多過了三小時
聯盟各總署提交了規劃報告按照核心分子轄管首席分管後勤、總預備隊後勤事務這一塊本該包括財務署不過唐理事長硬拿了去後勤的分量就輕了五總署總規劃報告第一核準人沒有方大首席的份
作為轄管後勤、總預備隊的核心分子他隻能作為附屬核準人很委屈的在各報告簽名處第二欄簽了名字隻有商業開發總署的報告首席才是第一核準人唐十七提交了一份下月總署規模擴展計劃
商業開發總薯成立後由於這是首席搭橋牽進來的核心分子會議把商業總署劃歸首席轄管寰宇經濟聯合體把控製的攤位轉入了百分之五十這些攤位主都已經是聯盟正式成員
商業總監唐十七提交總署機構設置規劃並附了主管人員名單預計設立總署一級機構十七個主管加副主管五十一人重要主管階級五級副主管四階級方大首席拿了一瞧不由咋舌這位總監大人胃口大得離譜
姑且不論重要主管但論普通主管人數商業總署轄領的四階成員就超了其他任何一個總署關七看了冷笑一聲“唐兄你是不是太異想天開了”
五總監是第六級五大旗隊長才是第四級各總署一級部門主管也是第四級放眼全聯盟沒一個成員是第五級的唐十七昂然道“各位前月各部門盈利哪個提交組織最多論為組織的經濟貢獻商業總署可是居首的”
神農聯盟組織收入來源有二其中一塊是聯盟商業總署商業總署沒加入前組織成員月例分發是各核心分子一大負擔聯盟各級成員七八萬高階成員還有兩份薪水這開銷是十分巨大的
為了維持聯盟運轉聯盟采用了各級部門繳納月費製度給各級單位定了每月上交額度指標收齊了月費然後再分發月例至於下麵怎麽弄銀子自己去想辦法完不成指標全部扣錢錢
下麵的那些成員是怎麽弄銀子的呢聯盟允許他們去搶劫去砍一些沒組織的或組織實力弱的玩家可以打著聯盟旗號各級單位可以互相合作五大旗隊就常幹這些事如武當旗隊經常整個旗隊拉出去砍人
神農區周邊一些私人組織、獨行玩家就是他們的財源砍人不行的那就去打怪也可以弄點銀子交差
最高委員會給五總署、各附屬區定指標然後五總署再給下級各單位定指標財務署特殊不用繳納月費其餘各部門都得繳納
打草穀是聯盟的一貫做法亦是所有經濟不寬裕的組織采納的一些私人組織他們就是想加入也是不能被允許的各正式組織有這個默契留出些空白地帶讓這些團體生存到了一定時候再來采摘果實
但自從商業總署加入後各級機構的壓力就小了黃庭台的便利銷售渠道能很方便、很及時的把裝備換成銀兩滿足了各級機構的現金需求
商業總署在幫組織成員賣裝備時是要收手續費的而且亦有利潤提成的方式所以他們不用辛苦、危險的去砍怪砍人卻反而超額完成了指標為總署級單位之冠相當於三個總署之和
商業總監一席話說得關七啞口無言
方大首席道“唐總監意見非常中肯商業總署是組織的經濟保障對於組織的發展、維持組織的正常運轉非常的重要就設個五級主管亦沒什麽不可作為主轄管核心分子我同意總監大人的規劃”
“不行”振眉揚劍、關七同時喝道方首席大怒先前其他部門提交的他這第二核心分子都簽了輪到自己的商業總署竟然就這樣阻攔真是不可忍眉間金焰跳躍準備直接簽署了
唐斬皺了皺眉忙製止道“淫歌慢著等一會”唐老大的麵子不得不給方首席停止了自己的行為看這位第一核心有什麽話說
唐大理事長和顏道“唐兄啊你們總署銀子交最多這是事實但商業總署人員全部不是戰鬥人員這分工不同標準也是不同我看這樣吧設立十七個一級機構有這個必要但五級主管不可設立”
唐某人已經退了一步單就十七個一級機構商業總署成員階級就淩駕於其餘各總署再來個五級主管恐怕其餘總署要翻天了方首席看著唐十七唐總監微微點了點頭開口道“唐大考慮全麵那這個五級主管就去掉吧”
規劃報告修改去掉五級主管這一條然後方首席第一個簽署看到那些主管名單就是暗裏發笑而其餘核心分子麵色俱是有異商業總署主管名單十七個成員隻有一個成員超過十級
其餘的都是五級的六七級的甚至有一個還是一級的這份報告一簽署神農聯盟就誕生一批特殊五階級成員一級的玩家在組織裏的階級位將與五大旗隊旗隊長一般與燕十三、九頭鳥等平起平坐
總署機構規劃通過後唐總監又提出了將神農藥草集團並入總署的提議關於總監大人這一提議方大首席第一個表態“集團公司是組織成立前建立的屬於會陰、摩天、武當三方參股的公司並入總署並不適宜”
坐在唐十七旁邊的夜歌麵有怒色開什麽玩笑集團公司她是總經理並入商業總署豈不是自己要受唐十七管轄怎麽能有這個道理堂堂財務總監到你的下屬機構當個單位負責人
唐斬、紫衣不表態而振眉卻道“隨著組織的成立我覺得有必要將集團公司並入組織正式序列要知道集團公司成員無不是組織成員這些成員以組織成員身份卻獨立於組織外名不正言不順”
集團藥草公司參股是三方唐斬代表會陰、紫衣代表摩天這兩位參股藥草公司主要是為了組織資金來源唐、紫獲得的利潤很大一部分都入了聯盟的金庫而武當一方得的利潤卻是入了各自的口袋
也就是說唐紫一方得的銀兩最後進入組織金庫這些資金歸財務署統一分配所有組織成員都有份包括武當人員而武當一方所得得到利潤的隻是武當一係人員不包括會陰、摩天一係
自己好像沒給唐十七講清楚這一點這總監大人想權想瘋了今日突然來這麽一著豈不是讓唐斬、紫衣樂翻了心首席心裏暗裏懊惱
紫衣開口後唐斬慢裏斯條的道“淫歌我覺得阿眉說得對組織都進階二級了藥草集團公司再獨立在外很是落人口實對於組織凝聚力很有妨礙我們是一個整體必須緊密的聯合一起”
神農集團公司用的都是組織成員可幹的事卻不是全體成員受益的特別是武當一係簡直是利用組織人力為武當謀取私利唐某人到得今日終於要向這公司開刀了他一說紫衣連連點頭
方大首席嘴裏有些幹“這……”
唐斬朝紫衣遞了個眼色紫衣大首領道“唐總監你這提議非常有建設性對組織發展有促進作用神農藥草公司得重組不過這個暫且延後等各總署全部報告完過我們再召開有關人員商議“
武當一係人馬全部對唐十七怒目而視這鳥人怎麽迴事
唐十七有點迷糊的坐下後戰鬥戰術總署、人事協調總署聯合提交了總預備隊草案鑒於組織戰爭陰雲迫近原本就個名的總預備隊要正式組建總預備隊是方首席轄管權的一重要組織部分首席隻得拋開藥草公司的事專心審閱這份草案
這份草案分量很重除這兩個總監簽名外還有財務總監、督察總監參署這是關於總預備隊的規模各級職務的階級位各地區負責機構、部隊兵種組成成分及各級成員薪水的一份規劃
聯盟正式純戰鬥部門就是戰鬥戰術總署下的五個旗隊合計戰鬥人員一萬五千人按照草案提議除這一萬五千人所有組織成員都得編入預備隊預備隊設立三個有第一預備隊第二預備隊第三預備隊
首席先看總預備隊機構總預備隊設一個總指揮兩個副總指揮總指揮人選四大總監提議由組織二號人物方大核心兼任作為總指揮他要發布各種指示統管總預備隊各項事務
副總指揮協助總指揮管理事務負責具體分項也可兼任各級預備隊負責人階級為六級與五大總監並列對於副總指揮人選幾位總監沒有提名總指揮可以提名這副的卻是不能提的
方大核心轄管總預備隊總指揮一職什麽人都爭不過去隻要他有這個意思其他人員都得靠邊掛個名也好實際理事也好方大首席就是總指揮組織二號大佬就是管這個的
總預備隊辦公地點幾位總監建議設立在五個直屬村鎮內具體哪個村鎮由核心分子裁決設立十二個預備隊幹事協助總指揮副總指揮處理事務組織階級是四階這些都得是專職人員
第一預備隊成員由會陰控製地帶包括附屬地域閑置人員組成；第二預備隊由摩天控製地帶包括附屬地域閑置人員組成；第三預備隊由武當控製地帶包括附屬地域閑置人員組成
神農聯盟列入正式序列的組織成員其實不占組織成員大部財務總署有五百六十人督察總署一千六百多人事協調總署也不過七百多人就是戰鬥戰術總署、城防總署人員多點
戰鬥戰術總署包括了五大旗隊加上總署人員加防區空中警備隊人員達一萬八千多城防總署各個分防區部隊加起來有近五千人兩個總署正式序列人員合計約二萬這是神農聯盟軍事序列人員
減去這些人員聯盟還剩四萬成員這些成員都在哪呢都分布在各個村鎮裏會陰、摩天、武當三係各自指定管理人員出去地區主管外一般成員不列入正式序列如青丘村一樣
如今正式成立總預備隊那就是把這些閑散人員剔除即將成立城防序列成員後全部納入預備役序列一旦納入了正式序列那根據聯盟幫規他們除了正式成員的月例外還有序列人員的薪水聯盟序列人員一般都具有兩份薪水
不過草案裏建議一般預備隊序列人員不得再拿職位薪水避免組織支出過重還有除了總預備隊總部不設專職人員定個預備役軍職一級到九級一旦戰爭需要根據總預備隊命令成立臨時戰鬥隊伍
很好很好總預備隊正式成立自己名下終於又有一個總署同級的機構了這幾位總監還是很會做事的方大首座大感滿意不過提到的那個即將成立的城防組織序列是什麽玩意
二號大佬方大首席在審閱總預備隊提案時四號核心振眉揚劍則審閱另一號提案這時看完了麵露微笑遞給了首席道,“淫歌你瞧瞧有了城防組織序列總預備隊序列閑置人員可以完全利用起來了”
四號大佬遞過來的是《神農聯盟城防體係組成設立提案》城防總監童家老五要建立全區的城防體係這位在主城當傳令總管的總監準備真正建立屬於自己管轄的部隊了全區城防部隊編成
五大總監除了城防總監個個有實權就童家老五無權無兵空頭司令一個借著組織進階機會他也要建立屬於自己的力量武當、會陰、摩天三區村鎮包括主城建立神農聯盟城鎮聯防體係
神農聯盟的閑置人員都分布哪裏呢都在各自控製區裏的村鎮其實說他們閑置是不太正確的村鎮都有各方首腦指定的指揮整個神農地區在陸地劃成三個防區以前三家聯盟時情況實質沒有變
不過這些駐守人員除了村鎮主管都不算正式序列裏的拿薪水的就一個玩家至於小隊長什麽的他們的收入是人頭稅各種利潤提成如今城防總監要把這些人員全部納入城防係統
看了這一份報告首席吃了一驚忙道“這個涉及人員太廣還是延後處理”唐斬接口“沒錯城防係統很重要得仔細考慮分析今日先把一些容易的定了複雜的我們明日核心會議再決定”
總預備隊提案城防係統提案擱置接著其餘報告、草案、條陳一一報上來五大核心或核準或駁迴履行了核心分子職責後時間也差不多過了三小時