我和秋彤停止了調侃，看著孫棟愷和曹莉。
看這架勢，曹莉也要參加今天的會議。
曹莉是孫棟愷的貼身隨從，從來都是孫棟愷走到哪她跟到哪，形影不離，她參加今天的會，也說不出什麽不合適的。
孫棟愷坐在我旁邊，看著我和秋彤：“你們倆早到了，小亦，會議發言準備好了嗎？”
我點點頭：“準備好了！”
曹莉這時坐到秋彤旁邊，笑著說：“哎，秋總，今天你主持召開的這個會，孫董事長很重視啊，專門來參加！”
秋彤笑笑，說：“感謝孫董事長對經營工作的重視！”
曹莉接著說：“孫董事長，你偏心啊，我主持的會議你都不去參加，經營係統的你就來，我可是有意見哦。”
曹莉也真敢說大話，她主持個屁會議，她這個行政總裁助理，隻管著辦公室，充其量她是開辦公室全體人員會議，那規模和內容怎麽能和今天的會議相比。
孫棟愷說：“曹總，有意見可以保留，不過我還是想批評你兩句，你缺乏大局意識，缺乏整體意識啊，集團的工作重心是要發展壯大集團經濟實力，這自然是要格外重視經營工作了。在行政經營編采三大係統中，辦報和行政都是消耗性的部門，唯有經營部門是抓錢的，我們要發展要生存，沒有錢怎麽行呢？我們的一切工作，都要圍繞發展經濟來開展。我作為集團的一把手，不重視經營工作怎麽行呢？所以，今天的經營會議，我是必須要來聽聽的。”
我接過話，點點頭：“孫董事長的話高瞻遠矚，高屋建瓴，遠見卓識啊！”
孫棟愷滿意地看了我一眼。
曹莉努了努嘴巴，沒說話。
孫棟愷接著看著秋彤：“秋總，接手經營工作這一塊這段時間，工作開展地順利不？”
秋彤點點頭：“感謝董事長的關心，一切都還好，比較順利！”
我覺得孫棟愷這話純粹是在裝逼，在說麵子話。
孫棟愷接著說：“那就好，你雖然是總裁助理，但是經營係統這些部門的負責人，很多其實資曆年齡都比你高比你大，我其實還有些擔心你鎮不住他們。”
孫棟愷的聲音裏似乎帶著幾分關心，看著秋彤的神色似乎有些複雜。
我大概能體味出孫棟愷此時的心情，秋彤做工作是無可挑剔的，能力出眾，才華卓越，做事做人正直。從他作為集團老大的角度來說，從目前集團的整體經營工作來說，他迫切需要秋彤這樣的人來給他掌管經營工作，來給他臉上出彩出成績。
但是他也明白，隨著秋彤位置的提高，他想對秋彤圖謀不軌的意圖正變得越來越難以實現，希望越來越渺茫。這會讓他心裏有些失落和寂寥，甚至有些心灰意冷。
同時，他也似乎能感覺到秋彤這次提拔的背後隱約有管雲飛的影子，管雲飛似乎正在不動聲色向他伸出看不見的魔爪，秋彤現在是內部糧票，但是下一步就很難說了，說不定什麽時候管雲飛就會把秋彤搗鼓成名正言順的副總裁。
秋彤現在看來似乎還不會妨礙他什麽事，但是今後或許會成為製衡他的一股力量，這自然又會讓他感到無奈和不安。
秋彤這時說：“孫董事長的話我明白。我和經營係統各部門的負責人之間關係一直是很不錯的，大家以前就相處地很融洽，我很尊重他們的，他們也很尊重我，大家都是工作上的同事，都想把自己的一份工作幹好，即使有些問題，也是工作上的，隻要沒有私心，都是好解決的。”
孫棟愷微笑著點點頭。
這時曹莉又說話了：“哎——我明白了，孫董事長今天來參加經營係統的會議，是來給秋總壓場子的吧，是怕秋總在會上鎮不住那些經營單位的元老吧。如此說來，孫董事長可是更加偏心了，孫董事長對秋總可真是厚愛一層啊。”
似乎，曹莉的話是事先和孫棟愷打過招唿的，或者是事先受了孫棟愷的點撥的。
這話我聽了心裏很不舒服，看了看秋彤，她神色平靜，沒有任何反應。
孫棟愷看看秋彤，然後打個哈哈：“曹總此言差矣，我對你和秋總都是一樣的關心和厚愛啊，嗬嗬，我對集團任何一個人都是同樣對待同樣看待的，我對集團任何部門係統的工作都是一樣重視的。當然，你的話也未必就完全沒有道理，秋總畢竟還年輕嘛，經營係統很多部門的負責人可都是老油條，一貫散漫習慣了的。他們能聽秋總的當然好，要是有不服分管的，那我可就不客氣嘍。”
孫棟愷這話顯然還是想讓秋彤領她的人情。
秋彤當然能聽出來孫棟愷和曹莉對話的意思，笑了下，說：“再次感謝董事長對我的關心和照顧，我一定會在顧全大局以工作為重的前提下和同事們搞好關係的。”
孫棟愷笑了：“嗯，這一點我是相信的，我相信你的工作能力，相信你的協調能力！我既然能將經營這麽重要的一攤子交給你，自然我就是對你放心的。你放心，集團是你的堅強後盾，放心大膽開展工作，要錢我給錢，要政策我給政策。”
曹莉斜眼看著秋彤，眼裏閃過一絲難以掩飾的妒恨。
這時開會時間到了，大家都在會議室裏就坐。
我們起身去了會議室。
來參加今天會議的，除了經營係統各部門的負責人，集團財務部門的負責人，還有經管辦的兩位主任，蘇安邦和趙達劍。經管辦是負責召集籌備會議的。
在總裁助理之爭中敗北的蘇安邦，此時的神態看起來倒也正常，他似乎已經接受了無法更改的現實。
蘇安邦在孫棟愷上任後一步從秋彤的副手邁上了新台階，成為集團經營係統的排頭兵，成為各經營部門的管理部門負責人，著實風光了幾天，那段時間，他在秋彤麵前腰杆挺地很直，似乎他終於翻身奴隸做主人了，沒想到才幾天就又落在了秋彤後麵，不但落在後麵，還成為秋彤直接的下屬，成為直接給秋彤服務的下屬。我不知道他是如何調整好自己的心態的。
而似乎一直鬱鬱不得誌的趙達劍，本來當發行公司副總的時候還排名在孫棟愷之前，但現在卻要老老實實當蘇安邦副手，我想他心理更加失衡。不過他一直就心理失衡，從秋彤來幹發行公司總經理的時候就失衡，我當了副總之後繼續失衡，或許他也該習慣了，或許他需要讓自己麻木了。
或許，從趙達劍身上，蘇安邦的心裏能夠找到一些平衡和安慰。在這個圈子裏，人是必須要學會安慰自己的，不然，人與人比氣死人，早晚自己把自己氣出病來。工作是集體的，身體可是自己的，為位置的高低氣死自己，不值得！
體製決定生態，人要學會安慰自己。
其實豈止在這個圈子，職場也亦然。
會議開始前，按照會議內容安排，蘇安邦安排趙達劍給與會的人員分發材料，趙達劍耷拉著臉無精打采地幹活，蘇安邦坐在那裏看著，臉上露出幾分舒心的表情。
似乎正如我所料，他在從趙達劍這裏尋找從秋彤那裏失去的平衡，從趙達劍這裏來安慰自己剛剛經曆的失落，我想此時他的心裏應該有一種快感。
看來快感未必一定要做那事才能有，在工作中一樣能得到。
孫棟愷坐在那裏，似乎沒有正眼看蘇安邦和趙達劍，但是嘴角露出一絲不易覺察的微笑。
會議開始前，孫棟愷看著正在吞雲吐霧的各位負責人，說：“把煙都給我滅了！”
孫棟愷此言一出，大家立刻都把煙熄滅了。
然後孫棟愷對工作人員說：“把會議桌上的煙灰缸給我撤了！”
工作人員立刻照辦。
然後，孫棟愷看著大家微微一笑：“各位癮君子，今天我宣布一項紀律，你們現在的分管上司是女士，不抽煙，所以，今後凡是秋總主持的經營係統會議，你們都不許抽煙，要學會尊重女士，愛護女上司。今天這個會上，我帶頭不抽煙，我能做到的，你們都必須給我做到！”
孫棟愷這麽一說，大家都笑了，紛紛點頭。
孫棟愷不知道秋彤其實也是偶爾會抽一支煙的，不光孫棟愷不知道，除了我之外的任何人都不知道。
我這時看了一眼秋彤，她有意無意地看了我一眼，微微一笑。
然後孫棟愷對秋彤點點頭：“秋總，開會吧。”
秋彤於是開始主持會議，按照會議議程，先聽取各經營部門的工作匯報。在大家匯報之前，秋彤看了看不少負責人手裏厚厚的發言稿，然後說：“大家在發言的時候，大話空話不用多說，來實在的。談工作不要怕得罪人，不要有思想顧慮，每個人的發言原則上不超過10分鍾。”
秋彤此話的意思顯然是要改進會風，改變以往開會拖遝冗長的習慣。
我聽了頗為讚同，開會的主要目的是解決問題，說一些沒用的除了在上司麵前表現自己賣巧賣乖，等於是浪費時間浪費精力，有這些說廢話的時間還不如幹點正事。
孫棟愷微微點了點頭。
曹莉不屑地撇了撇嘴。
看這架勢，曹莉也要參加今天的會議。
曹莉是孫棟愷的貼身隨從，從來都是孫棟愷走到哪她跟到哪，形影不離，她參加今天的會，也說不出什麽不合適的。
孫棟愷坐在我旁邊，看著我和秋彤：“你們倆早到了，小亦，會議發言準備好了嗎？”
我點點頭：“準備好了！”
曹莉這時坐到秋彤旁邊，笑著說：“哎，秋總，今天你主持召開的這個會，孫董事長很重視啊，專門來參加！”
秋彤笑笑，說：“感謝孫董事長對經營工作的重視！”
曹莉接著說：“孫董事長，你偏心啊，我主持的會議你都不去參加，經營係統的你就來，我可是有意見哦。”
曹莉也真敢說大話，她主持個屁會議，她這個行政總裁助理，隻管著辦公室，充其量她是開辦公室全體人員會議，那規模和內容怎麽能和今天的會議相比。
孫棟愷說：“曹總，有意見可以保留，不過我還是想批評你兩句，你缺乏大局意識，缺乏整體意識啊，集團的工作重心是要發展壯大集團經濟實力，這自然是要格外重視經營工作了。在行政經營編采三大係統中，辦報和行政都是消耗性的部門，唯有經營部門是抓錢的，我們要發展要生存，沒有錢怎麽行呢？我們的一切工作，都要圍繞發展經濟來開展。我作為集團的一把手，不重視經營工作怎麽行呢？所以，今天的經營會議，我是必須要來聽聽的。”
我接過話，點點頭：“孫董事長的話高瞻遠矚，高屋建瓴，遠見卓識啊！”
孫棟愷滿意地看了我一眼。
曹莉努了努嘴巴，沒說話。
孫棟愷接著看著秋彤：“秋總，接手經營工作這一塊這段時間，工作開展地順利不？”
秋彤點點頭：“感謝董事長的關心，一切都還好，比較順利！”
我覺得孫棟愷這話純粹是在裝逼，在說麵子話。
孫棟愷接著說：“那就好，你雖然是總裁助理，但是經營係統這些部門的負責人，很多其實資曆年齡都比你高比你大，我其實還有些擔心你鎮不住他們。”
孫棟愷的聲音裏似乎帶著幾分關心，看著秋彤的神色似乎有些複雜。
我大概能體味出孫棟愷此時的心情，秋彤做工作是無可挑剔的，能力出眾，才華卓越，做事做人正直。從他作為集團老大的角度來說，從目前集團的整體經營工作來說，他迫切需要秋彤這樣的人來給他掌管經營工作，來給他臉上出彩出成績。
但是他也明白，隨著秋彤位置的提高，他想對秋彤圖謀不軌的意圖正變得越來越難以實現，希望越來越渺茫。這會讓他心裏有些失落和寂寥，甚至有些心灰意冷。
同時，他也似乎能感覺到秋彤這次提拔的背後隱約有管雲飛的影子，管雲飛似乎正在不動聲色向他伸出看不見的魔爪，秋彤現在是內部糧票，但是下一步就很難說了，說不定什麽時候管雲飛就會把秋彤搗鼓成名正言順的副總裁。
秋彤現在看來似乎還不會妨礙他什麽事，但是今後或許會成為製衡他的一股力量，這自然又會讓他感到無奈和不安。
秋彤這時說：“孫董事長的話我明白。我和經營係統各部門的負責人之間關係一直是很不錯的，大家以前就相處地很融洽，我很尊重他們的，他們也很尊重我，大家都是工作上的同事，都想把自己的一份工作幹好，即使有些問題，也是工作上的，隻要沒有私心，都是好解決的。”
孫棟愷微笑著點點頭。
這時曹莉又說話了：“哎——我明白了，孫董事長今天來參加經營係統的會議，是來給秋總壓場子的吧，是怕秋總在會上鎮不住那些經營單位的元老吧。如此說來，孫董事長可是更加偏心了，孫董事長對秋總可真是厚愛一層啊。”
似乎，曹莉的話是事先和孫棟愷打過招唿的，或者是事先受了孫棟愷的點撥的。
這話我聽了心裏很不舒服，看了看秋彤，她神色平靜，沒有任何反應。
孫棟愷看看秋彤，然後打個哈哈：“曹總此言差矣，我對你和秋總都是一樣的關心和厚愛啊，嗬嗬，我對集團任何一個人都是同樣對待同樣看待的，我對集團任何部門係統的工作都是一樣重視的。當然，你的話也未必就完全沒有道理，秋總畢竟還年輕嘛，經營係統很多部門的負責人可都是老油條，一貫散漫習慣了的。他們能聽秋總的當然好，要是有不服分管的，那我可就不客氣嘍。”
孫棟愷這話顯然還是想讓秋彤領她的人情。
秋彤當然能聽出來孫棟愷和曹莉對話的意思，笑了下，說：“再次感謝董事長對我的關心和照顧，我一定會在顧全大局以工作為重的前提下和同事們搞好關係的。”
孫棟愷笑了：“嗯，這一點我是相信的，我相信你的工作能力，相信你的協調能力！我既然能將經營這麽重要的一攤子交給你，自然我就是對你放心的。你放心，集團是你的堅強後盾，放心大膽開展工作，要錢我給錢，要政策我給政策。”
曹莉斜眼看著秋彤，眼裏閃過一絲難以掩飾的妒恨。
這時開會時間到了，大家都在會議室裏就坐。
我們起身去了會議室。
來參加今天會議的，除了經營係統各部門的負責人，集團財務部門的負責人，還有經管辦的兩位主任，蘇安邦和趙達劍。經管辦是負責召集籌備會議的。
在總裁助理之爭中敗北的蘇安邦，此時的神態看起來倒也正常，他似乎已經接受了無法更改的現實。
蘇安邦在孫棟愷上任後一步從秋彤的副手邁上了新台階，成為集團經營係統的排頭兵，成為各經營部門的管理部門負責人，著實風光了幾天，那段時間，他在秋彤麵前腰杆挺地很直，似乎他終於翻身奴隸做主人了，沒想到才幾天就又落在了秋彤後麵，不但落在後麵，還成為秋彤直接的下屬，成為直接給秋彤服務的下屬。我不知道他是如何調整好自己的心態的。
而似乎一直鬱鬱不得誌的趙達劍，本來當發行公司副總的時候還排名在孫棟愷之前，但現在卻要老老實實當蘇安邦副手，我想他心理更加失衡。不過他一直就心理失衡，從秋彤來幹發行公司總經理的時候就失衡，我當了副總之後繼續失衡，或許他也該習慣了，或許他需要讓自己麻木了。
或許，從趙達劍身上，蘇安邦的心裏能夠找到一些平衡和安慰。在這個圈子裏，人是必須要學會安慰自己的，不然，人與人比氣死人，早晚自己把自己氣出病來。工作是集體的，身體可是自己的，為位置的高低氣死自己，不值得！
體製決定生態，人要學會安慰自己。
其實豈止在這個圈子，職場也亦然。
會議開始前，按照會議內容安排，蘇安邦安排趙達劍給與會的人員分發材料，趙達劍耷拉著臉無精打采地幹活，蘇安邦坐在那裏看著，臉上露出幾分舒心的表情。
似乎正如我所料，他在從趙達劍這裏尋找從秋彤那裏失去的平衡，從趙達劍這裏來安慰自己剛剛經曆的失落，我想此時他的心裏應該有一種快感。
看來快感未必一定要做那事才能有，在工作中一樣能得到。
孫棟愷坐在那裏，似乎沒有正眼看蘇安邦和趙達劍，但是嘴角露出一絲不易覺察的微笑。
會議開始前，孫棟愷看著正在吞雲吐霧的各位負責人，說：“把煙都給我滅了！”
孫棟愷此言一出，大家立刻都把煙熄滅了。
然後孫棟愷對工作人員說：“把會議桌上的煙灰缸給我撤了！”
工作人員立刻照辦。
然後，孫棟愷看著大家微微一笑：“各位癮君子，今天我宣布一項紀律，你們現在的分管上司是女士，不抽煙，所以，今後凡是秋總主持的經營係統會議，你們都不許抽煙，要學會尊重女士，愛護女上司。今天這個會上，我帶頭不抽煙，我能做到的，你們都必須給我做到！”
孫棟愷這麽一說，大家都笑了，紛紛點頭。
孫棟愷不知道秋彤其實也是偶爾會抽一支煙的，不光孫棟愷不知道，除了我之外的任何人都不知道。
我這時看了一眼秋彤，她有意無意地看了我一眼，微微一笑。
然後孫棟愷對秋彤點點頭：“秋總，開會吧。”
秋彤於是開始主持會議，按照會議議程，先聽取各經營部門的工作匯報。在大家匯報之前，秋彤看了看不少負責人手裏厚厚的發言稿，然後說：“大家在發言的時候，大話空話不用多說，來實在的。談工作不要怕得罪人，不要有思想顧慮，每個人的發言原則上不超過10分鍾。”
秋彤此話的意思顯然是要改進會風，改變以往開會拖遝冗長的習慣。
我聽了頗為讚同，開會的主要目的是解決問題，說一些沒用的除了在上司麵前表現自己賣巧賣乖，等於是浪費時間浪費精力，有這些說廢話的時間還不如幹點正事。
孫棟愷微微點了點頭。
曹莉不屑地撇了撇嘴。