阿森納的訓練基地內。
溫格在場邊看著賽場中的訓練賽。
他的目光注視一個地方已經很久的時間了。
在他注視下，他可以看到樂凱在場中賣力的跑動，但不同於以往，他的腦袋是抬起來，並不斷的左右前後的轉動，好似在觀察隊友的站位一樣。
偶爾他也會主動向前跑過去要球，然後完成轉移。
盡管傳的都是一些安全球，但卻可以看出，樂凱在嚐試著學習組織能力。
溫格不禁感慨，看來對陣利物浦的那場比賽對樂凱的影響很大。
在阿爾特塔迷失的情況下，阿森納的進攻就陷入了一個極大的困境。
那場比賽，樂凱也嚐試過打出幾腳進攻傳球，在沒有組織牽扯對方防線的情況下，根本就發揮不出效果。
對於樂凱的這種改變，溫格是讚許的。
他希望每一個球員都保持一種饑渴的狀態，不斷地去學習，不斷的去變強！
賽場中，樂凱已經開始大喘氣了。
按照他的體能，理應不存在這種問題，但沒人知道，這一刻樂凱接收多少信息。
阿爾特塔曾簡單的給樂凱解釋過組織。
一人持球、多人跑位，球隊中擔任組織角色的一人或多人不是快速前插跑位，而是迴撤靠近持球球員，然後接應球，在進行轉移，然後在跑向持球球員，再持球、轉移。
這個就是組織的過程。
但樂凱依舊不是很明白，或者說，他找不到一個切入點，
譬如如何去判斷組織能否對對方產生影響。
對此，阿爾特塔沉默片刻，僅給出一個答案。
‘經驗！’
好吧！
樂凱沒有這個東西，為此他需要另辟蹊徑了。
他最先想到的就是自己的預見天賦。
但預見一個人很容易，可以觀察到對方下一秒的行動。
但同時預見那麽多人，並將收獲的信息整合起來，然後歸納總結，在腦海中畫出一個清晰的跑線圖。
樂凱表示，這根本不是人可以辦到的事情。
但他又沒有辦法，隻能去自己摸索。
樂凱在不斷的嚐試，而在樂凱的嚐試下，替補隊的進攻也變得亂七八糟。
很多人都向著樂凱投去無奈的神色。
畢竟這麽下來，他們踢得也很難受。
但他們又不敢跟樂凱直接挑明。
好在，他們的救世主來了！
“你給我出來！！”
帕特萊斯在場邊朝著樂凱怒吼。
樂凱一臉的懵逼，他不知道哪裏又惹到這個老頭子了。
樂凱走下場，不滿道：“嘿！我剛要找到感覺，如果我學會了組織，我可以幫阿爾特塔分擔壓力。”
“狗屁的組織！”帕特萊斯直接轉身道；“跟我來。”
樂凱喊道：“去哪裏？”
帕特萊斯頭也不迴道；“學組織！”
樂凱眼睛一亮，立馬跟了上去！
在帕特萊斯的帶領下，兩人來到戰術室。
帕特萊斯將窗簾拉下，這個屋子變得昏暗起來。
旋即，他打開投影設備，眼前的屏幕中出現一個比賽的視頻。
“現在開始好好學！”
帕特萊斯說道。
樂凱連忙點頭。
“首先，組織是通過控球、傳球，把球隊的整體進攻路線串聯起來，調動對方的防守防線，以形成對我方有利的場麵！”
“直塞球、長傳球、這些都不算組織。而且關鍵傳球、威脅傳球多並不是代表著組織核心，組織核心也未必威脅傳球多，明白嗎？”
帕特萊斯說道。
樂凱有些懵懂，道：“我之前也這樣組織了啊！”
“狗屁組織！”帕特萊斯罵道。
旋即，他打開視頻，這裏是一段阿森納早期的視頻，視頻中身穿4號的維埃拉正在不斷地傳遞皮球。
樂凱看的很仔細，將每一次傳球路線以及造成的影響都看在眼裏。
“怎麽樣？”帕特萊斯問道。
樂凱微微皺眉道：“沒有什麽特別的感覺，就是多出了很多橫向轉移！”
“沒錯！”帕特萊斯點頭道；“這就是關鍵！組織不是讓你總是朝前方傳球威脅對方防線，一旦對方突然撲過來搶斷就危險了，所以組織要更多的去左右橫向轉移，傳一些安全球。”
“組織的核心問題在於，一定要將球權保證在己方手中。”
“就像我剛才說的，什麽叫有利的局麵？皮球在腳下不就是有利的局麵？我們是進攻方，防守壓力在對方身上，這就是有利的局麵。”
“所以不是像你那樣胡亂的向前傳球，而是多進行左右兩邊的轉移，以此來牽扯調動對方的防線，一旦對方某個球員或者某個位置出現空擋，就迅速傳給己方可以傳出威脅球的球員，或者直接自己幹！”
“空擋你總該是了解的吧？”
樂凱凝重的點點頭，帕特萊斯說的很相信，他比阿爾特塔說的更好一些，這也讓樂凱明白了，自己具體該幹什麽。
旋即，樂凱又窘迫道：“但我沒法持球啊！”
“笨蛋！我說過不是持球問題，讓你傳球！傳球總會吧，你不是最喜歡一腳觸球嗎？就那麽幹，不要粘球，把球傳球去，傳迴來，不斷的左右兩邊傳球，等待對方露出破綻，或者傳給己方擅長突破的球員去撕裂防線，明白嗎？”
樂凱重重的點頭。
這下是真明白了！
......
樂凱迴到了賽場，他剛一迴來，沃爾科特就微笑著問道；“學的怎麽樣？”
樂凱伸出大拇指道；“等著瞧吧！”
同一時刻，帕特萊斯也來到溫格身旁。
溫格問道；“怎麽樣？”
“不知道！”帕特萊斯道；“我解釋了，但不確定他能做到什麽程度。”
溫格點頭笑道；“別著急慢慢來，即便成不了大核心，也是一個頂級後腰的苗子。”
帕特萊斯抿嘴不語。
成不了大核心？
不行，這他不甘心！
重新迴到訓練賽之後，樂凱依舊保持著不斷扭頭的樣子。
同時，湊向持球球員。
在拿到球之後，多進行左右兩側的轉移，而每一次樂凱都會遊離在持球球員附近，等待接球。
有時樂凱也會將皮球向前傳遞，但大多數時間對方都會迴傳給他。
樂凱扣球換個方向，繼續轉移。
看到這裏，溫格笑道；“幹的不錯嘛！”
帕特萊斯點點頭道；“但組織點最難的是對於進攻時機的把握，阿爾特塔之所以被傑拉德壓製，很大一定程度上取決於他對於進攻時機的把控沒有那麽精準，同時很多球，他都不敢傳！”
帕特萊斯嚴肅道：“組織隻是過程，而目的隻是為了那一腳足以撕開對方防線的...額...”
帕特萊斯的語氣一窒，驚訝地望向賽場。
樂凱在連續幾次的轉移傳遞之後，在右路突然發難。
一次打身後的弧線球，而這個時間節點，主力球員剛好左側，這也是樂凱可以引導之下的成果。
然後樂凱就利用自己的精準長傳球直接找到空擋。
熱爾維尼奧全速奔跑追球。
最終這個球被維爾馬倫破壞了。
但不得不說，這一驚魂傳球確實令他們嚇了一跳。
樂凱仰著頭，一臉的可惜。
但很快他的表情就充滿了振奮。
他找到感覺了。
而在場邊，帕特萊斯跟溫格也是陷入詭異的沉默中。
溫格一臉嚴肅道；“剛才那個球....”
“組織還略顯生疏，但確實將主力的防守刻意引導像左側，同時給予熱爾維尼奧一個足夠衝刺的距離，再加上那個精準的長傳球！”帕特萊斯沉默了。
溫格道；“他的成長太驚人了。”
“不不不！”帕特萊斯皺著眉頭，好似在思考什麽，過了一會兒，道：“不是！這不是成長，而是他本來就擁有的天賦，但他卻一直不知道該怎麽去用。”
“這就好像一個個拚圖，散落時沒有人注意到它們，但拚裝起來，那就是美麗的畫卷！”
溫格沉吟片刻道：“先讓他跟阿爾特塔學習組織吧！”
溫格在場邊看著賽場中的訓練賽。
他的目光注視一個地方已經很久的時間了。
在他注視下，他可以看到樂凱在場中賣力的跑動，但不同於以往，他的腦袋是抬起來，並不斷的左右前後的轉動，好似在觀察隊友的站位一樣。
偶爾他也會主動向前跑過去要球，然後完成轉移。
盡管傳的都是一些安全球，但卻可以看出，樂凱在嚐試著學習組織能力。
溫格不禁感慨，看來對陣利物浦的那場比賽對樂凱的影響很大。
在阿爾特塔迷失的情況下，阿森納的進攻就陷入了一個極大的困境。
那場比賽，樂凱也嚐試過打出幾腳進攻傳球，在沒有組織牽扯對方防線的情況下，根本就發揮不出效果。
對於樂凱的這種改變，溫格是讚許的。
他希望每一個球員都保持一種饑渴的狀態，不斷地去學習，不斷的去變強！
賽場中，樂凱已經開始大喘氣了。
按照他的體能，理應不存在這種問題，但沒人知道，這一刻樂凱接收多少信息。
阿爾特塔曾簡單的給樂凱解釋過組織。
一人持球、多人跑位，球隊中擔任組織角色的一人或多人不是快速前插跑位，而是迴撤靠近持球球員，然後接應球，在進行轉移，然後在跑向持球球員，再持球、轉移。
這個就是組織的過程。
但樂凱依舊不是很明白，或者說，他找不到一個切入點，
譬如如何去判斷組織能否對對方產生影響。
對此，阿爾特塔沉默片刻，僅給出一個答案。
‘經驗！’
好吧！
樂凱沒有這個東西，為此他需要另辟蹊徑了。
他最先想到的就是自己的預見天賦。
但預見一個人很容易，可以觀察到對方下一秒的行動。
但同時預見那麽多人，並將收獲的信息整合起來，然後歸納總結，在腦海中畫出一個清晰的跑線圖。
樂凱表示，這根本不是人可以辦到的事情。
但他又沒有辦法，隻能去自己摸索。
樂凱在不斷的嚐試，而在樂凱的嚐試下，替補隊的進攻也變得亂七八糟。
很多人都向著樂凱投去無奈的神色。
畢竟這麽下來，他們踢得也很難受。
但他們又不敢跟樂凱直接挑明。
好在，他們的救世主來了！
“你給我出來！！”
帕特萊斯在場邊朝著樂凱怒吼。
樂凱一臉的懵逼，他不知道哪裏又惹到這個老頭子了。
樂凱走下場，不滿道：“嘿！我剛要找到感覺，如果我學會了組織，我可以幫阿爾特塔分擔壓力。”
“狗屁的組織！”帕特萊斯直接轉身道；“跟我來。”
樂凱喊道：“去哪裏？”
帕特萊斯頭也不迴道；“學組織！”
樂凱眼睛一亮，立馬跟了上去！
在帕特萊斯的帶領下，兩人來到戰術室。
帕特萊斯將窗簾拉下，這個屋子變得昏暗起來。
旋即，他打開投影設備，眼前的屏幕中出現一個比賽的視頻。
“現在開始好好學！”
帕特萊斯說道。
樂凱連忙點頭。
“首先，組織是通過控球、傳球，把球隊的整體進攻路線串聯起來，調動對方的防守防線，以形成對我方有利的場麵！”
“直塞球、長傳球、這些都不算組織。而且關鍵傳球、威脅傳球多並不是代表著組織核心，組織核心也未必威脅傳球多，明白嗎？”
帕特萊斯說道。
樂凱有些懵懂，道：“我之前也這樣組織了啊！”
“狗屁組織！”帕特萊斯罵道。
旋即，他打開視頻，這裏是一段阿森納早期的視頻，視頻中身穿4號的維埃拉正在不斷地傳遞皮球。
樂凱看的很仔細，將每一次傳球路線以及造成的影響都看在眼裏。
“怎麽樣？”帕特萊斯問道。
樂凱微微皺眉道：“沒有什麽特別的感覺，就是多出了很多橫向轉移！”
“沒錯！”帕特萊斯點頭道；“這就是關鍵！組織不是讓你總是朝前方傳球威脅對方防線，一旦對方突然撲過來搶斷就危險了，所以組織要更多的去左右橫向轉移，傳一些安全球。”
“組織的核心問題在於，一定要將球權保證在己方手中。”
“就像我剛才說的，什麽叫有利的局麵？皮球在腳下不就是有利的局麵？我們是進攻方，防守壓力在對方身上，這就是有利的局麵。”
“所以不是像你那樣胡亂的向前傳球，而是多進行左右兩邊的轉移，以此來牽扯調動對方的防線，一旦對方某個球員或者某個位置出現空擋，就迅速傳給己方可以傳出威脅球的球員，或者直接自己幹！”
“空擋你總該是了解的吧？”
樂凱凝重的點點頭，帕特萊斯說的很相信，他比阿爾特塔說的更好一些，這也讓樂凱明白了，自己具體該幹什麽。
旋即，樂凱又窘迫道：“但我沒法持球啊！”
“笨蛋！我說過不是持球問題，讓你傳球！傳球總會吧，你不是最喜歡一腳觸球嗎？就那麽幹，不要粘球，把球傳球去，傳迴來，不斷的左右兩邊傳球，等待對方露出破綻，或者傳給己方擅長突破的球員去撕裂防線，明白嗎？”
樂凱重重的點頭。
這下是真明白了！
......
樂凱迴到了賽場，他剛一迴來，沃爾科特就微笑著問道；“學的怎麽樣？”
樂凱伸出大拇指道；“等著瞧吧！”
同一時刻，帕特萊斯也來到溫格身旁。
溫格問道；“怎麽樣？”
“不知道！”帕特萊斯道；“我解釋了，但不確定他能做到什麽程度。”
溫格點頭笑道；“別著急慢慢來，即便成不了大核心，也是一個頂級後腰的苗子。”
帕特萊斯抿嘴不語。
成不了大核心？
不行，這他不甘心！
重新迴到訓練賽之後，樂凱依舊保持著不斷扭頭的樣子。
同時，湊向持球球員。
在拿到球之後，多進行左右兩側的轉移，而每一次樂凱都會遊離在持球球員附近，等待接球。
有時樂凱也會將皮球向前傳遞，但大多數時間對方都會迴傳給他。
樂凱扣球換個方向，繼續轉移。
看到這裏，溫格笑道；“幹的不錯嘛！”
帕特萊斯點點頭道；“但組織點最難的是對於進攻時機的把握，阿爾特塔之所以被傑拉德壓製，很大一定程度上取決於他對於進攻時機的把控沒有那麽精準，同時很多球，他都不敢傳！”
帕特萊斯嚴肅道：“組織隻是過程，而目的隻是為了那一腳足以撕開對方防線的...額...”
帕特萊斯的語氣一窒，驚訝地望向賽場。
樂凱在連續幾次的轉移傳遞之後，在右路突然發難。
一次打身後的弧線球，而這個時間節點，主力球員剛好左側，這也是樂凱可以引導之下的成果。
然後樂凱就利用自己的精準長傳球直接找到空擋。
熱爾維尼奧全速奔跑追球。
最終這個球被維爾馬倫破壞了。
但不得不說，這一驚魂傳球確實令他們嚇了一跳。
樂凱仰著頭，一臉的可惜。
但很快他的表情就充滿了振奮。
他找到感覺了。
而在場邊，帕特萊斯跟溫格也是陷入詭異的沉默中。
溫格一臉嚴肅道；“剛才那個球....”
“組織還略顯生疏，但確實將主力的防守刻意引導像左側，同時給予熱爾維尼奧一個足夠衝刺的距離，再加上那個精準的長傳球！”帕特萊斯沉默了。
溫格道；“他的成長太驚人了。”
“不不不！”帕特萊斯皺著眉頭，好似在思考什麽，過了一會兒，道：“不是！這不是成長，而是他本來就擁有的天賦，但他卻一直不知道該怎麽去用。”
“這就好像一個個拚圖，散落時沒有人注意到它們，但拚裝起來，那就是美麗的畫卷！”
溫格沉吟片刻道：“先讓他跟阿爾特塔學習組織吧！”