田凱茫然轉過頭，下一刻，他的臉瞬間就白了。
因為就在他背後十來米的位置，一個巨大的魚鰭高速滑翔而來。
生死之間，田凱忽然爆發出無與倫比的潛力。
隻見他雙臂擺開，奮力向前滑行。
船上有人扔下一盤繩索，說時遲這時快，田凱一把抓住，整個人迅速離開水麵。
結果還不等他慶幸逃出生天，下半身就是一疼，接著眼睛一黑，什麽都不知道了。
一天後，一條新聞通過互聯網傳遍千家萬戶：
某遊客在赴棒國旅遊途中，不慎被大魚拖入海水，結果被附近鯊魚咬斷雙腿，經搶救已暫時脫離危險。
該消息詳細介紹了事情經過，並表示田凱能有幸撿迴一條命，不是他反應快。
而是那條鯊魚的目標，是他釣的那條海魚。
文章最後提出一個極其尖銳的問題：田凱失去雙腿，孰之過？
接著，另一個視頻再次破圈：
“大家好，我叫程毅，川貴理工大學旅遊管理專業在職教師，擁有副教授職銜。
昨天在和學生講課時，聽到有學生問到‘田凱失去雙腿，孰之過？’這個問題。
我當時沒有立刻迴答，而是讓他先等待。
因為凡事不能隻看表麵，還要通過現象看本質。
事情出了，找到出事的原因，最後修正改過，從而避免類似事件再次發生，才是做學問的真正目的。
《劍來》
晚上，我查了大量資料，又問了在金樂天工作的幾個學生，總算了解了事情經過。
我也得出了以下結論：發生這件事的主要原因，在於金樂天旅遊公司的安全意識不夠。
首先，大家看這張照片。
它是金樂天旅遊公司的海釣場景。
四五百人全部擠在甲板上，身後連個救生員都沒有。
真出了事怎麽組織救援？
這裏澄清一下，據我那個學生講，這艘遊輪其實是有兩個救生員的。
但海釣比賽出事時，一個救生員在房間睡覺，另一個上廁所了。
把田凱拉上來的那根繩子，還是一個反應快的遊客扔下去的。
試問這樣的安全措施和沒有有什麽區別？
其次，大家看這艘遊輪的護欄，隻有一米高，根本不符合深海航行的安全標準。
很多海釣者為了保證視線清晰，甚至直接騎到護欄上。
我想問問金樂天旅遊公司在船上的工作人員，看到這種現象為什麽沒人阻止？
相信隻要有一個稍微負點責的人，也不會發生這樣的悲劇。
最後，我聽說金樂天旅遊之所以會有‘海釣’這個項目，是該公司老板見其他旅遊公司做了類似的環節，倉促之下成立的？
哎，怎麽說呢？
作為老師，我本該保持沉默，以免惹到是非。
可我還是想說，請各位‘資本家’在絞盡腦汁想辦法撈錢的同時，把人民安全放到第一位。
錢沒了可以再賺，但田凱先生的腿沒了，就真的沒了。”
該視頻在網上流傳的第二天，金樂天娛樂公司便收到了有關部門的停業整改通知。
辦公室內，聽到助理向他匯報這個消息，金太郎就像丟了魂一般無精打采。
然而，助理的話卻沒有結束：
“金總，田凱家人正在以安全措施不利為由起訴我們，並要求賠償田凱的誤工補貼費、老人子女贍養費、精神損失費等合計280萬元。
那些報名的遊客也在申請退費……”
但不管助理怎麽說，金太郎都怔怔的沒有反應。
因為他忽然想到孫長林的話。
那位耿直的綜合部經理，曾反複強調安全問題，甚至不惜紅著臉和自己硬剛。
可自己卻把對方攆走了。
不止如此，金太郎還迴憶起更多和孫長林有關的事。
對方是自己創辦金樂天後，招聘的第一批人。
結果隻用一個半月，孫長林就從這些人中脫穎而出，被自己任命為綜合部經理，全權處理各類事項。
事實證明，自己當初的眼光是何等正確。
正因為有了孫長林的兢兢業業，金樂天旅遊才能蒸蒸日上。
雖然孫長林的才幹不是特別突出，但卻是最穩定的。
在孫長林的努力下，金樂天旅遊從沒出過事。
自己也是憑此打敗了諸多競爭對手，坐穩華國到棒國旅遊的頭把交椅。
金太郎忽然坐起身子，對助理道：“孫長林呢？你現在立刻聯係他，讓他來上班。”
助理一愣：“啊？可孫經理已經辭職了啊？”
“我當然知道他辭職了，但辭職就不能繼續工作了嗎？
他家裏現在全靠他一個人養著，手頭絕對缺錢。
你告訴他，我每月給他加5000塊工資……”
隻是他說著說著，忽然發現助理表情不對：“金總，孫經理恐怕不會來了。
他在辭職的當天，就去了鬆泰旅遊。
哦，對了，現在叫鬆東南亞旅遊責任有限公司。”
“孫長林去了鬆泰旅遊？他怎麽會去那裏？”
助理：“我也是聽的小道消息。
據說在孫經理離職的前一天，傅鬆曾親自到在咱們公司樓下等對方。
對方開出了將近三萬的月薪想把孫經理挖走。”
良久的沉默，金太郎忽然將辦公桌上的煙灰缸摔倒地上：
“傅鬆！全都是這個傅鬆！
如果不是他，金樂天怎麽可能搞成現在這個樣子？
安全問題是吧？
行，既然老子的公司被封了，你特麽也別想好過。”
說完，他看向助理：“你，現在、立刻通知策劃部，讓他們出一個短視頻，給我把鬆泰旅遊拉下水！”
誰知助理吞吞吐吐道：“金總，恐怕不行。”
“為什麽？難道策劃部那幫人還想造反？”
助理搖搖頭：“不是，自從收到停業整頓的消息，策劃部的人都辭職了。”
“什麽？”金太郎有些不敢相信，“停業整頓的消息好像剛剛才收到吧？”
“對啊，所以他們也是剛剛走的。”
“你騙我對不對？怎麽可能這麽快？”
見助理欲言又止，金太郎忽然明白了什麽：“又是傅鬆搞的鬼？”
助理點點頭：“鬆東南亞旅遊公司這段時間發展迅猛導致人手不夠，現在正在大規模招聘。
孫經理向所有他認為工作能力不錯的手下都發了消息，待遇比咱們這邊高30%。
本來大家還在猶豫，現在……”
助理沒有再說，但意思已經很清楚。
金太郎忽然看向自己助理：“那你為什麽沒走？我記得孫長林對你好像也十分認可。”
助理搖搖頭：“孫經理的確和我說了這件事，但我不會去鬆東南亞旅遊公司。”
金太郎正感覺欣慰，誰知助理又道：“我準備過兩天去彩蝶文化娛樂拍戲，孫經理介紹的，這才是我的夢想。
本來我加入金樂天旅遊，就是想看看能不能通過你的關係，參演棒國肥皂劇。
結果……你除了把眼睛鑽到錢眼裏，啥也不是。”
金太郎：“……”
因為就在他背後十來米的位置，一個巨大的魚鰭高速滑翔而來。
生死之間，田凱忽然爆發出無與倫比的潛力。
隻見他雙臂擺開，奮力向前滑行。
船上有人扔下一盤繩索，說時遲這時快，田凱一把抓住，整個人迅速離開水麵。
結果還不等他慶幸逃出生天，下半身就是一疼，接著眼睛一黑，什麽都不知道了。
一天後，一條新聞通過互聯網傳遍千家萬戶：
某遊客在赴棒國旅遊途中，不慎被大魚拖入海水，結果被附近鯊魚咬斷雙腿，經搶救已暫時脫離危險。
該消息詳細介紹了事情經過，並表示田凱能有幸撿迴一條命，不是他反應快。
而是那條鯊魚的目標，是他釣的那條海魚。
文章最後提出一個極其尖銳的問題：田凱失去雙腿，孰之過？
接著，另一個視頻再次破圈：
“大家好，我叫程毅，川貴理工大學旅遊管理專業在職教師，擁有副教授職銜。
昨天在和學生講課時，聽到有學生問到‘田凱失去雙腿，孰之過？’這個問題。
我當時沒有立刻迴答，而是讓他先等待。
因為凡事不能隻看表麵，還要通過現象看本質。
事情出了，找到出事的原因，最後修正改過，從而避免類似事件再次發生，才是做學問的真正目的。
《劍來》
晚上，我查了大量資料，又問了在金樂天工作的幾個學生，總算了解了事情經過。
我也得出了以下結論：發生這件事的主要原因，在於金樂天旅遊公司的安全意識不夠。
首先，大家看這張照片。
它是金樂天旅遊公司的海釣場景。
四五百人全部擠在甲板上，身後連個救生員都沒有。
真出了事怎麽組織救援？
這裏澄清一下，據我那個學生講，這艘遊輪其實是有兩個救生員的。
但海釣比賽出事時，一個救生員在房間睡覺，另一個上廁所了。
把田凱拉上來的那根繩子，還是一個反應快的遊客扔下去的。
試問這樣的安全措施和沒有有什麽區別？
其次，大家看這艘遊輪的護欄，隻有一米高，根本不符合深海航行的安全標準。
很多海釣者為了保證視線清晰，甚至直接騎到護欄上。
我想問問金樂天旅遊公司在船上的工作人員，看到這種現象為什麽沒人阻止？
相信隻要有一個稍微負點責的人，也不會發生這樣的悲劇。
最後，我聽說金樂天旅遊之所以會有‘海釣’這個項目，是該公司老板見其他旅遊公司做了類似的環節，倉促之下成立的？
哎，怎麽說呢？
作為老師，我本該保持沉默，以免惹到是非。
可我還是想說，請各位‘資本家’在絞盡腦汁想辦法撈錢的同時，把人民安全放到第一位。
錢沒了可以再賺，但田凱先生的腿沒了，就真的沒了。”
該視頻在網上流傳的第二天，金樂天娛樂公司便收到了有關部門的停業整改通知。
辦公室內，聽到助理向他匯報這個消息，金太郎就像丟了魂一般無精打采。
然而，助理的話卻沒有結束：
“金總，田凱家人正在以安全措施不利為由起訴我們，並要求賠償田凱的誤工補貼費、老人子女贍養費、精神損失費等合計280萬元。
那些報名的遊客也在申請退費……”
但不管助理怎麽說，金太郎都怔怔的沒有反應。
因為他忽然想到孫長林的話。
那位耿直的綜合部經理，曾反複強調安全問題，甚至不惜紅著臉和自己硬剛。
可自己卻把對方攆走了。
不止如此，金太郎還迴憶起更多和孫長林有關的事。
對方是自己創辦金樂天後，招聘的第一批人。
結果隻用一個半月，孫長林就從這些人中脫穎而出，被自己任命為綜合部經理，全權處理各類事項。
事實證明，自己當初的眼光是何等正確。
正因為有了孫長林的兢兢業業，金樂天旅遊才能蒸蒸日上。
雖然孫長林的才幹不是特別突出，但卻是最穩定的。
在孫長林的努力下，金樂天旅遊從沒出過事。
自己也是憑此打敗了諸多競爭對手，坐穩華國到棒國旅遊的頭把交椅。
金太郎忽然坐起身子，對助理道：“孫長林呢？你現在立刻聯係他，讓他來上班。”
助理一愣：“啊？可孫經理已經辭職了啊？”
“我當然知道他辭職了，但辭職就不能繼續工作了嗎？
他家裏現在全靠他一個人養著，手頭絕對缺錢。
你告訴他，我每月給他加5000塊工資……”
隻是他說著說著，忽然發現助理表情不對：“金總，孫經理恐怕不會來了。
他在辭職的當天，就去了鬆泰旅遊。
哦，對了，現在叫鬆東南亞旅遊責任有限公司。”
“孫長林去了鬆泰旅遊？他怎麽會去那裏？”
助理：“我也是聽的小道消息。
據說在孫經理離職的前一天，傅鬆曾親自到在咱們公司樓下等對方。
對方開出了將近三萬的月薪想把孫經理挖走。”
良久的沉默，金太郎忽然將辦公桌上的煙灰缸摔倒地上：
“傅鬆！全都是這個傅鬆！
如果不是他，金樂天怎麽可能搞成現在這個樣子？
安全問題是吧？
行，既然老子的公司被封了，你特麽也別想好過。”
說完，他看向助理：“你，現在、立刻通知策劃部，讓他們出一個短視頻，給我把鬆泰旅遊拉下水！”
誰知助理吞吞吐吐道：“金總，恐怕不行。”
“為什麽？難道策劃部那幫人還想造反？”
助理搖搖頭：“不是，自從收到停業整頓的消息，策劃部的人都辭職了。”
“什麽？”金太郎有些不敢相信，“停業整頓的消息好像剛剛才收到吧？”
“對啊，所以他們也是剛剛走的。”
“你騙我對不對？怎麽可能這麽快？”
見助理欲言又止，金太郎忽然明白了什麽：“又是傅鬆搞的鬼？”
助理點點頭：“鬆東南亞旅遊公司這段時間發展迅猛導致人手不夠，現在正在大規模招聘。
孫經理向所有他認為工作能力不錯的手下都發了消息，待遇比咱們這邊高30%。
本來大家還在猶豫，現在……”
助理沒有再說，但意思已經很清楚。
金太郎忽然看向自己助理：“那你為什麽沒走？我記得孫長林對你好像也十分認可。”
助理搖搖頭：“孫經理的確和我說了這件事，但我不會去鬆東南亞旅遊公司。”
金太郎正感覺欣慰，誰知助理又道：“我準備過兩天去彩蝶文化娛樂拍戲，孫經理介紹的，這才是我的夢想。
本來我加入金樂天旅遊，就是想看看能不能通過你的關係，參演棒國肥皂劇。
結果……你除了把眼睛鑽到錢眼裏，啥也不是。”
金太郎：“……”